Основная информация
| Дата опубликования: | 27 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU25001605202000067 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Приморский край |
| Принявший орган: | Дума Кавалеровского муниципального района |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Р Е Ш Е Н И Е
«О ПОЛОЖЕНИИ «О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ»
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
Принято Думой Кавалеровского
муниципального района 22 апреля 2020 года
1. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Уставом Кавалеровского муниципального района принять Положение «О Порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»:
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации и рассмотрения заявлений муниципальных служащих о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, его форму, процедуру получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также способ уведомления муниципальных служащих о принятом решении (далее - Порядок).
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
2. Участие муниципальных служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Муниципальный служащий, планирующий участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя) письменное заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
К заявлению прилагаются документы, свидетельствующие о безвозмездном характере участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией, подписанные уполномоченным лицом (уполномоченными лицами) некоммерческой организации, копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий намеревается участвовать, а также (при наличии) иные документы, определяющие характер предстоящей деятельности в некоммерческой организации.
4. Заявление регистрируется в день поступления в соответствующий орган местного самоуправления Кавалеровского муниципального района в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под личную подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
5. Зарегистрированное заявление в тот же день представителем нанимателя (работодателем) передается в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
В течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления соответствующая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения соответствующая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов может проводить с согласия муниципального служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) мнение руководителя о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
в) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
г) информацию, представленную муниципальным служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
д) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
е) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
6. Заявление с прилагаемыми к нему документами и мотивированное заключение направляются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
7. По результатам рассмотрения заявления с прилагаемыми к нему документами и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее пяти рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
8. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, является осуществление муниципальным служащим функций муниципального управления в отношении некоммерческой организации, указанной в заявлении, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
9. Исключен решением от 25.09.2020 № 106-НПА.
10. Соответствующий орган местного самоуправления Кавалеровского муниципального района в течение двух рабочих дней со дня принятия решения руководителем органа местного самоуправления по результатам рассмотрения заявления уведомляет муниципального служащего о принятом решении под личную подпись в журнале регистрации заявлений либо направляет уведомление по почте с уведомлением о вручении.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
11. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы
Кавалеровского муниципального района А.С. Бурая
пгт Кавалерово
От 27 апреля 2020 года
№ 91-НПА
Приложение 1
к Положению получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
___________________________
(фамилия, инициалы
представителя нанимателя (работодателя)
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
от ________________________
(наименование должности) ___________________________
(фамилия, имя, отчество)
Заявление
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией__________________________
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
(указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
в качестве
__________________________________________________________________ (указать должность и (или) характер деятельности, основные функции,
дату начала и окончания деятельности)
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от работы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_________________ _____________________________ "__" _______ 20_ г.
(подпись, расшифровка подписи)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений _________________________
Дата регистрации заявления "__" _____________ 20_ г.
_________________________________________________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Рег. № / дата регистрации заявления
Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте
Отметка о принятом решении и дате принятия решения
Отметка об уведомлении заявителя о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
Р Е Ш Е Н И Е
«О ПОЛОЖЕНИИ «О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ»
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
Принято Думой Кавалеровского
муниципального района 22 апреля 2020 года
1. В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», Уставом Кавалеровского муниципального района принять Положение «О Порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями»:
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОЛУЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ КАВАЛЕРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РАЗРЕШЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
Настоящий Порядок определяет процедуру регистрации и рассмотрения заявлений муниципальных служащих о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, его форму, процедуру получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района (далее - муниципальные служащие) разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также способ уведомления муниципальных служащих о принятом решении (далее - Порядок).
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
2. Участие муниципальных служащих на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должны приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
3. Муниципальный служащий, планирующий участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя) письменное заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
К заявлению прилагаются документы, свидетельствующие о безвозмездном характере участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией, подписанные уполномоченным лицом (уполномоченными лицами) некоммерческой организации, копия учредительного документа некоммерческой организации, в управлении которой муниципальный служащий намеревается участвовать, а также (при наличии) иные документы, определяющие характер предстоящей деятельности в некоммерческой организации.
4. Заявление регистрируется в день поступления в соответствующий орган местного самоуправления Кавалеровского муниципального района в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается муниципальному служащему на руки под личную подпись в журнале регистрации заявлений либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
5. Зарегистрированное заявление в тот же день представителем нанимателя (работодателем) передается в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
В течение трех рабочих дней со дня регистрации заявления соответствующая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов осуществляет предварительное рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение).
При подготовке мотивированного заключения соответствующая комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов может проводить с согласия муниципального служащего, представившего заявление, собеседование с ним, получать от него письменные пояснения. Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в заявлении;
б) мнение руководителя о наличии возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей в случае участия муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией;
в) информацию, полученную при собеседовании с муниципальным служащим, представившим заявление (при ее наличии);
г) информацию, представленную муниципальным служащим, в письменном пояснении к заявлению (при ее наличии);
д) анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и (или) отдельных действий;
е) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения заявления.
6. Заявление с прилагаемыми к нему документами и мотивированное заключение направляются комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
7. По результатам рассмотрения заявления с прилагаемыми к нему документами и мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в срок не позднее пяти рабочих дней со дня поступления заявления принимает одно из следующих решений:
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
а) разрешить муниципальному служащему участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
б) отказать муниципальному служащему в участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.
8. Основанием для принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" пункта 7 настоящего Порядка, является осуществление муниципальным служащим функций муниципального управления в отношении некоммерческой организации, указанной в заявлении, и (или) несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.
9. Исключен решением от 25.09.2020 № 106-НПА.
10. Соответствующий орган местного самоуправления Кавалеровского муниципального района в течение двух рабочих дней со дня принятия решения руководителем органа местного самоуправления по результатам рассмотрения заявления уведомляет муниципального служащего о принятом решении под личную подпись в журнале регистрации заявлений либо направляет уведомление по почте с уведомлением о вручении.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
11. Заявление с резолюцией представителя нанимателя (работодателя) приобщаются к личному делу муниципального служащего.
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой информации.
3. Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности главы
Кавалеровского муниципального района А.С. Бурая
пгт Кавалерово
От 27 апреля 2020 года
№ 91-НПА
Приложение 1
к Положению получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
___________________________
(фамилия, инициалы
представителя нанимателя (работодателя)
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
от ________________________
(наименование должности) ___________________________
(фамилия, имя, отчество)
Заявление
о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 3 статьи 7 Закона Приморского края от 04.06.2007 № 82-КЗ «О муниципальной службе в Приморском крае», прошу разрешить мне участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией__________________________
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
(указать организационно-правовую форму и наименование некоммерческой организации, адрес, виды деятельности)
в качестве
__________________________________________________________________ (указать должность и (или) характер деятельности, основные функции,
дату начала и окончания деятельности)
Участие в управлении некоммерческой организации будет осуществляться в свободное от работы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
_________________ _____________________________ "__" _______ 20_ г.
(подпись, расшифровка подписи)
Регистрационный номер
в журнале регистрации заявлений _________________________
Дата регистрации заявления "__" _____________ 20_ г.
_________________________________________________________________
(подпись лица, зарегистрировавшего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение 2
к Положению о порядке получения муниципальными служащими органов местного самоуправления Кавалеровского муниципального района разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
(в редакции решения от 25.09.2020 № 106-НПА)
Журнал
регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе
в управлении некоммерческой организацией
№
п/п
Рег. № / дата регистрации заявления
Ф.И.О. муниципального служащего, наименование должности
Ф.И.О. и подпись лица, зарегистрировавшего уведомление
Отметка о получении копии заявления (копию получил, подпись лица, представившего заявление) либо о направлении копии заявления по почте
Отметка о принятом решении и дате принятия решения
Отметка об уведомлении заявителя о принятом решении
1
2
3
4
5
6
7
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Бюллетень "Кавалеровские ведомости" № 16(685) от 28.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
