Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Губкинского городского округа, в связи с утратой доверия



Проект

СОВЕТ ДЕПУТAТОВ ГУБКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

БЕЛГОPОДСКОЙ ОБЛAСТИ

ДВАДЦАТЬ ПЯТАЯ СЕССИЯ СОВЕТА ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

P Е Ш Е Н И Е

от 27 мая 2020 года№15-нпа

Об утверждении Порядка увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Губкинского городского округа, в связи с утратой доверия

В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 07 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами», Уставом Губкинского городского округа Белгородской области Совет депутатов

р е ш и л:

1. Утвердить Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Губкинского городского округа, в связи с утратой доверия (прилагается).

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Председатель Совета депутатов А.А. Кретов

Приложение

к решению двадцать пятой сессии

Совета депутатов Губкинского

городского округа третьего созыва

от 27 мая 2020 года №15-нпа

ПОРЯДОК

УВОЛЬНЕНИЯ (ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ) ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГУБКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,

В СВЯЗИ С УТРАТОЙ ДОВЕРИЯ

1. Настоящий Порядок увольнения (освобождения от должности) лиц, замещающих муниципальные должности Губкинского городского округа, в связи с утратой доверия (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

2. Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случаях, предусмотренных статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции», а именно:

а) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

б) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

в) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

г) осуществления предпринимательской деятельности;

д) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

е) несоблюдения запрета, установленного Федеральным законом от 7 мая 2013 года №79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».

3. Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия лицом, замещающим муниципальную должность, мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.

4. Лицо, замещающее муниципальную должность на непостоянной основе, подлежит освобождению от должности в связи с утратой доверия в случаях непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений.

5. Проверка фактов, свидетельствующих о совершении действий (бездействия), предусмотренных пунктами «а», «в», «г», «д» части 2 и частью 3 настоящего Порядка, лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, осуществляется комиссией по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности Губкинского городского округа (далее - Комиссия), в порядке установленном Положением о комиссии по урегулированию конфликта интересов и соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих муниципальные должности Губкинского городского округа.

6. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, по основаниям, предусмотренным пунктами «а», «в», «г», «д» части 2 и частью 3 настоящего Порядка, принимается Советом депутатов Губкинского городского округа на основании решения Комиссии.

7. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, по основаниям, предусмотренным пунктами «б», «е» части 2 и частью 4 настоящего Порядка, принимается Советом депутатов Губкинского городского округа на основании поступившего в Совет депутатов Губкинского городского округа заявления Губернатора Белгородской области о досрочном прекращении полномочий лица, замещающего муниципальную должность, направленного в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации и Белгородской области.

8. Решение об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, в связи с утратой доверия принимается двумя третями голосов от установленной численности депутатов Совета депутатов Губкинского городского округа.

9. При рассмотрении вопроса об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, учитываются характер совершенного лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение им других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения им своих полномочий (должностных обязанностей).

10. Лицу, замещающему муниципальную должность, в отношении которого на заседании Совета депутатов Губкинского городского округа рассматривается вопрос об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия, предоставляется слово для выступления.

11. Решение Совета депутатов Губкинского городского округа об увольнении (освобождении от должности) лица, замещающего муниципальную должность, принимается не позднее двух месяцев со дня поступления из уполномоченного органа информации, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске, других случаев неисполнения должностных обязанностей по уважительным причинам, а также периода проведения в отношении него соответствующей проверки.

12. В решении об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, указываются существо совершенного им коррупционного правонарушения и положения нормативных правовых актов, которые им были нарушены, а также основания, предусмотренные статьей 13.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».

13. Копия решения об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия вручается лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись в течение пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения, не считая времени отсутствия лица, замещающего муниципальную должность, на рабочем месте по уважительным причинам. Если лицо, замещающее муниципальную должность, отказывается от ознакомления с решением под роспись и получения его копии, то об этом составляется соответствующий акт.

В случае, когда копию решения об увольнении в связи с утратой доверия невозможно вручить лицу, замещающему муниципальную должность, под роспись, она направляется ему по почте заказным письмом с уведомлением о вручении по месту жительства (регистрации) в течение трех рабочих дней со дня увольнения.

14. Решение об увольнении (освобождении от должности) в связи с утратой доверия лица, замещающего муниципальную должность, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации.

15. Лицо, замещающее муниципальную должность, вправе обжаловать решение об освобождении его от должности в связи с утратой доверия в судебном порядке.

16. Сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции».