Основная информация

Дата опубликования: 28 апреля 2020г.
Номер документа: RU23012716202000010
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Совет Джумайловского сельского поселения Калининского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: АДМИНИСТРАЦИЯ ДЖУМАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА

Должность: "УЛ БРАТЬЕВ СТЕПАНОВЫХГЛАВА

Дата подписи: 30.04.2020 11:16:26

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КАЛИНИНСКИЙ РАЙОН

СОВЕТ ДЖУМАЙЛОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ

28 апреля 2020 года                                 № 33                                       х. Джумайловка

О денежном содержании выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Джумайловском сельском поселении

(Утратил силу: решение Совета Джумайловского сельского поселения Калининского района от 01.06.2020 № 40; RU:23012716202000028)

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 20 Закона Краснодарского края от 08 июня 2007 г. № 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", Уставом Джумайловского сельского поселения Калининского района, в целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения оплаты труда муниципальных служащих Совет Джумайловского сельского поселения Калининского района решил:

1. Установить, что денежное содержание выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе состоит из месячного оклада  (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

1.1. Установить, что денежное содержание муниципальных служащих (далее - муниципальный служащий) состоит из месячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада муниципального служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания муниципального служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

2.  Размеры должностных окладов установить согласно приложению № 1 к настоящему решению.

2.1. Размеры окладов за классный чин муниципальных служащих устанавливаются согласно приложению № 2 к настоящему решению.   

3. Выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, производятся следующие дополнительные выплаты:

3.1. ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 1 к настоящему решению;

3.2. премии по итогам работы за месяц, порядок выплаты которых определяется приложением № 3 к настоящему решению;

3.3. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда выборного должностного лица, в соответствии с Приложением № 4 к настоящему решению.

4. Муниципальным служащим в Джумайловском сельском поселении производятся следующие дополнительные выплаты:

4.1. ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:

при стаже муниципальной службы

в процентах

от 1 года до 5 лет

10

от 5 до 10 лет

15

от 10 до 15 лет

20

свыше 15 лет

30

4.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы, порядок выплаты и конкретные размеры которых определяются главой Джумайловского сельского поселения исходя из размеров:

а)  по главной группе должностей муниципальной службы – от 120 до 150 процентов должностного оклада;

б)  по ведущей группе должностей муниципальной службы – от 90 до 120 процентов должностного оклада;

в)  по старшей группе должностей муниципальной службы – от 60 до 90 процентов должностного оклада;

г) по младшей группе должностей муниципальной службы – до 60 процентов должностного оклада.

4.3. ежемесячное денежное поощрение согласно приложению № 1 к настоящему решению.

4.4. премии по итогам работы за месяц и год, порядок выплаты которых определяется приложением № 3 к настоящему решению;

4.5. единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих в соответствии с положением, утверждаемым главой Джумайловского сельского поселения.

5. Выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, и муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

6.  При формировании фонда оплаты труда выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

6.1. премий по итогам работы за месяц в размере  двенадцать  должностных окладов;

6.2. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

7. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

7.1. оклада за классный чин –  в размере четырех должностных окладов;

7.2. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на  муниципальной службе – в размере трех должностных окладов;

7.3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы – в размере четырнадцати должностных окладов;

7.4. премий по итогам работы за месяц  – в размере восемнадцати должностных окладов;

7.5. ежемесячного денежного поощрения в размере шестнадцати должностных окладов;

7.6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи – в размере четырех должностных окладов.

8. Глава Джумайловского сельского поселения вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между выплатами, предусмотренными в пункте 7 настоящего решения.

9. Признать утратившими силу:

- Решение Совета Джумайловского сельского поселения от 27 апреля 2017 г № 117 «О денежном содержании выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Джумайловского сельского поселения»;

10. Обнародовать настоящее решение в установленном порядке.

11. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету, экономике, налогам и распоряжению муниципальной собственностью (Пьянкова).

12. Решение вступает в силу со дня его обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 апреля 2020 года.

Глава

Джумайловского сельского поселения

Калининского района                                                                                            

Е.И.Краснопюр

Приложение 1

УТВЕРЖДЕНЫ

решением Совета

Джумайловского сельского поселения

Калининского района

от 28.04.2020 г. № 33

РАЗМЕРЫ

должностных окладов  и ежемесячного денежного поощрения выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Джумайловском сельском поселении Калининского района

РАЗДЕЛ I.              Размер должностного оклада и ежемесячного денежного поощрения выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, в Джумайловском сельском поселении Калининского района

Наименование

должности

Размер месячного должностного оклада

(рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение

(количество должностных окладов)

Глава муниципального образования

6421

4,0

РАЗДЕЛ II.              Размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих в Джумайловском сельском поселении Калининского района

Наименование

должности

Размер месячного должностного оклада

(рублей в месяц)

Ежемесячное денежное поощрение (количество должностных окладов)

Начальник отдела

4867

1,6

Главный специалист

3892

1,5

Ведущий специалист

3815

1,4

Начальник финансового отдела администрации

Джумайловского сельского поселения

Калининского района                                                                

Д.Ю. Персук

Приложение 2

УТВЕРЖДЕНЫ

решением Совета

Джумайловского сельского поселения

Калининского района

от 28.04.2020 г. № 33

РАЗМЕРЫ

окладов за классный чин муниципальных служащих в Джумайловском сельском поселении Калининского района

Наименование

классного чина

Оклад за классный чин

(рублей в месяц)

Муниципальный советник 1 класса

3196

Муниципальный советник 2 класса

2980

Муниципальный советник 3 класса

2765

Советник муниципальной службы 1 класса

2462

Советник муниципальной службы 2 класса

2244

Советник муниципальной службы 3 класса

2029

Референт муниципальной службы 1 класса

1805

Референт муниципальной службы 2 класса

1555

Референт муниципальной службы 3 класса

1401

Секретарь муниципальной службы 1 класса

1159

Секретарь муниципальной службы 2 класса

1036

Секретарь муниципальной службы 3 класса

857

Начальник финансового отдела администрации

Джумайловского сельского поселения

Калининского района                                                                

Д.Ю. Персук

Приложение 3

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета

Джумайловского сельского поселения

Калининского района                                                                

от 28.04.2020 г. № 33

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке выплаты премии по итогам работы выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Джумайловского сельского поселения Калининского района

Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Краснодарского края "О муниципальной службе в Краснодарском крае", "О предельных нормативах размера оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих", Уставом Джумайловского сельского поселения Калининского района.

1.2. Положение разработано в целях обеспечения прав, законных интересов выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Джумайловского сельского поселения Калининского района, повышения ответственности, эффективности и результативности их деятельности, своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей.

1.3. Положение определяет порядок исчисления и выплаты премии по итогам работы выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Джумайловского сельского поселения Калининского района.

Порядок предусматривает внедрение стимулирующих механизмов в существующую систему оплаты труда указанных категорий лиц в зависимости от выполнения плана по доходам бюджета.

2. Порядок исчисления общей суммы средств, направляемых на премию

1. Премия по итогам работы выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих Джумайловского сельского поселения Калининского района представляет собой фонд стимулирования, который планируется из расчета в год: для выборного должностного лица, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе – в размере 17, муниципальных служащих - в размере 16 должностных окладов.

2. Премия выплачивается ежемесячно, плановая сумма средств исчисляется в размере одной двенадцатой части от годового фонда стимулирования.

3. При недостаточности годового фонда стимулирования на премию могут быть направлены средства, сложившиеся в результате экономии по фонду оплаты труда.

3. Основные показатели, учитываемые при установлении размера премии

1.Основными показателями, учитываемыми при выплате премии по итогам

работы, являются:

личный трудовой вклад в общие результаты работы и качество труда;

компетентность в принятии управленческих решений;

инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

отсутствие фактов нарушения трудовой, исполнительской дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

2. Конкретный размер премии определяется распоряжением главы Джумайловского сельского поселения Калининского района.

3. Размер премии исчисляется за фактически отработанные дни в отчетном периоде, за исключением нахождения служащего в очередном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, учебном отпуске. Премия не начисляется служащему за период отсутствия его на работе по болезни, по уходу за больным ребенком.

Вновь принятым служащим, отработавшим неполный рабочий месяц, премия выплачивается за фактически отработанное время.

Начальник финансового отдела администрации

Джумайловского сельского поселения

Калининского района

Д.Ю. Персук

Приложение 4

УТВЕРЖДЕН

решением Совета

Джумайловского сельского поселения

Калининского района

от 28.04.2020 г. № 33

Порядок

предоставления единовременной выплаты и материальной помощи выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, в Джумайловском сельском поселении Калининского района

1. При предоставлении выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата и оказывается материальная помощь в размере четырех должностных окладов.

2. В случае предоставления выборному должностному лицу, осуществляющему свои полномочия на постоянной основе, ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке по частям единовременная выплата и материальная помощь производятся только один раз при первом его предоставлении в текущем календарном году.

3. Лицу, избранному на муниципальную должность, оставившему ее в течение года и имеющим право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачиваются из расчета фактически отработанного времени. 

4. В случае если у выборного должностного лица, исполняющего свои полномочия на постоянной основе, не наступило право в текущем календарном году на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, может быть оказана материальная помощь в размере одного должностного оклада из расчета фактически отработанного времени. 

5. Материальная помощь может быть оказана в пределах экономии по фонду оплаты труда в связи с острой необходимостью и по другим уважительным причинам - в размере, определяемом в каждом случае в индивидуальном порядке.

Начальник финансового отдела администрации

Джумайловского сельского поселения

Калининского района

Д.Ю. Персук

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: официально установленные места обнародования НПА № б/н от 29.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.020 Глава муниципального образования, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать