О внесении изменений в решение Собрания Марксовского муниципального района от 30 июня 2014 года №72/415 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных ка...



СОБРАНИЕ

МАРКСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 28.05.2020 года №60/449

О внесении изменений в решение Собрания Марксовского муниципального района от 30 июня 2014 года №72/415 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений образования Марксовского муниципального района, кроме руководителей, заместителей руководителей и педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс общеобразовательных учреждений»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Устава Марксовского муниципального района, Собрание Марксовского муниципального района

РЕШИЛО:

Внести в решение Собрания Марксовского муниципального района от 30 июня 2014 года № 72/415 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных казенных и бюджетных учреждений образования Марксовского муниципального района, кроме руководителей, заместителей руководителей и педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс общеобразовательных учреждений» (с изменениями от 1 октября 2014 года № 75/432, от 27 октября 2014 года № 76/444, от 1 декабря 2014 года № 78/452, от 26 марта 2015 года № 85/492, от 28 августа 2015 года № 93/532,  от 14 сентября 2016 года № 113/660, от 21 февраля 2017 года № 10/45, от 30 мая 2017 года № 15/78, от 29 января 2019 года №41/283, от 28 февраля 2019 года № 42/296, от 26 сентября 2019 года № 51/371, от  29 октября 2019 года № 52/383, от 26 марта 2020 года № 58/433) изменения следующего содержания:

в приложении:

1.1. В Приложении № 1 к Положению о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных, казенных и бюджетных учреждений образования Марксовского муниципального района пункт 3 примечания к Таблице 2 изложить в новой редакции: «Руководителю учреждения дополнительного образования, устанавливается доплата стимулирующего характера до 100% и премиальная выплата (ежемесячно) до 100% в процентном отношении к должностному окладу в пределах фонда оплаты труда на соответствующий финансовый год.

При премировании по итогам работы за месяц учитывается:

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

- достижение высоких результатов в работе за соответствующий период;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- участие в инновационной деятельности».

1.2. Приложение № 7 к Положению о системе оплаты труда и стимулирования работников муниципальных, казенных и бюджетных учреждений образования Марксовского муниципального района изложить в новой редакции:

«Показатели оценки эффективности деятельности учреждений  для стимулирования руководителей учреждений образования

Для оценки эффективности деятельности образовательных учреждений рекомендуется использовать следующие показатели:

  Типы образовательных учреждений

Показатели

Дошкольное образовательное учреждение

Уровень усвоения соответствующей образовательной программы и социальных навыков;

динамика здоровья детей;

использование новых форм и методов воспитательной работы;

снижение общей заболеваемости;

использование в воспитательной работе методов, развивающих творческую направленность детей (изостудия, театральная студия, комната сказок и др.)

проведение культурно-просветительной работы (день детского творчества, праздничных утренников и т.п.);

низкий уровень обоснованных жалоб со стороны родителей.

Прочие учреждения

За организацию экспедиций экологических школ-практикумов, археологических и туристических слетов;

За работу в общественных организациях области в своей сфере деятельности.

Общими показателями для всех типов образовательных учреждений, которые следует учитывать при оценке эффективности, деятельности являются:

материально-техническая, ресурсная обеспеченность учебно-воспитательного процесса, в том числе за счет внебюджетных средств (учебное оборудование, информационно-методическое обеспечение образовательного процесса, соответствие всем требованиям санитарных норм и норм безопасности);

обеспечение санитарно-гигиенических условий процесса обучения (температурный, световой режим, режим подачи питьевой воды и т. д.);

обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов, мест личной гигиены и т. д.);

обеспечение выполнения требований пожарной и электробезопасности, охраны труда, выполнение объемов текущего и капитального ремонта;

эстетические условия, оформление учреждения, кабинетов, наличие ограждения и состояние пришкольной территории;

обеспечение условий для спортивно-оздоровительной работы (наличие спортивной площадки, стадиона и др. спортивных сооружений);

объемы привлечения внебюджетных средств;

укомплектованность педагогическими кадрами, их качественный состав;

стабильность педагогического коллектива, сохранение молодых специалистов.

Количество показателей для определения эффективности может устанавливаться в зависимости от особенности деятельности образовательных учреждений.».

Настоящее решение вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 мая 2020 года.

Обнародовать настоящее решение в газете МУП ЕРМ СМИ «Воложка» и разместить на официальном сайте Марксовского муниципального района.

Председатель Собрания                                                     Н.А. Косарев

Марксовского муниципального района

Глава Марксовского

муниципального района                                                  Д.Н. Романов