ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ШАТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗАМАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ



РЕШЕНИЕ Бебяевского сельского Совета Арзамасского района

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ШАТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗАМАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

28.09.2020 Г. №5

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ШАТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА АРЗАМАССКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом Шатовского сельсовета,

СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ШАТОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА РЕШИЛ:

1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Шатовского сельсовета Арзамасского муниципального района Нижегородской области согласно приложению.

2. Признать утратившим силу решение сельского Совета Шатовского сельсовета Арзамасского района Нижегородской области « Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Шатовского сельсовета, утвержденное решением сельского Совета Шатовского сельсовета Арзамасского района Нижегородской области» от 29.03.2010 г. № 5, с изменениями внесенными решением сельского Совета Шатовского сельсовета Арзамасского района Нижегородской области «О внесении изменений в Положение о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Шатовского сельсовета Арзамасского района Нижегородской области» от 16.09.2015 г. № 5.

3. Обнародовать настоящее решение в соответствии с Уставом.

4. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

Глава местного самоуправления               

Шатовского сельсовета

М. П. Зарубо

Приложение

к решению

сельского Совета Шатовского сельсовета

Арзамасского муниципального района

Нижегородской области

от 28.09.2020. № 5

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения конкурса и назначения на должность главы администрации Шатовского сельсовета Арзамасского муниципального района Нижегородской области

1.Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», Уставом Шатовского сельсовета и устанавливает порядок проведения конкурса конкурсной комиссией по отбору кандидатов на замещение должности главы администрации Шатовского сельсовета (далее – глава администрации) и представления конкурсной комиссией кандидатур на рассмотрение сельского Совета Шатовского сельсовета (далее сельский Совет) для назначения на должность главы администрации, являющейся главной должностью муниципальной службы.

2.1. Основными целями проведения конкурса на замещение должности главы администрации являются:

1) отбор и представление сельскому Совету для назначения на должность главы администрации кандидатов, соответствующих требованиям законодательства по уровню профессионального образования, стажу и опыту работы по специальности, знанию законодательства, Устава Шатовского сельсовета и нормативных правовых актов Шатовского сельсовета;

2) реализации права граждан на равный доступ к муниципальной службе.

2.Порядок принятия решения о проведении конкурса

2.1. Решение о проведении конкурса принимает сельский Совет. Решением сельского Совета формируется конкурсная комиссия.

2.2. Конкурс на замещение должности главы администрации назначается в срок не позднее 40 календарных дней со дня истечения срока полномочий главы администрации.

В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации конкурс назначается в срок не позднее 30 календарных дней со дня досрочного прекращения полномочий.

2.3. В случае, если должность главы администрации замещается впервые после учреждения этой должности в соответствии с законом Нижегородской области о преобразовании муниципальных образований, конкурс назначается и проводится в сроки, установленные сельским Советом.

2.4. Сельский Совет опубликовывает решение о проведении конкурса, условия конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

3.Порядок формирования и деятельности конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Члены комиссии назначаются сельским Советом.

Председатель и секретарь конкурсной комиссии избираются членами комиссии из своего состава открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на первом заседании.

Общее количество членов комиссии составляет 3 человек.

3.2. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов комиссии.

3.3. Решение конкурсной комиссии считается принятым, если за него проголосовало открытым голосованием более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос председателя.

3.4. Результаты голосования и решение конкурсной комиссии отражаются в протоколе заседания конкурсной комиссии, который подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

4.Условия проведения конкурса

4.1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 года № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области», при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой.

4.2. К кандидатам на должность главы администрации предъявляются следующие требования:

1) высшее профессиональное образование;

2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) требования к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

4.3. Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию представляются:

1) личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя конкурсной комиссии;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт (копия);

4) трудовую книжку (копия);

5) документ об образовании (копия);

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия);

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия);

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о себе и членах своей семьи, сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности главы администрации (за отчетный период) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности главы администрации (на отчетную дату).

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, установленной Приказом Министерства внутренних дел Российской Федерации от 07.11.2011 года № 1121 «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» (в случае отсутствия возможности своевременного предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, допускается предоставление в конкурсную комиссию расписки (уведомления, в случае подачи заявления в электронной форме) о приеме уполномоченным органом заявления о выдаче указанной справки.

4.4. Несвоевременное либо неполное представление документов, указанных в пункте 13 настоящего Положения, а также представление ложных сведений является основанием недопущения кандидата к участию в конкурсе.

4.5. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений;

9) непредставления предусмотренных федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту);

11) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой местного самоуправления Шатовского сельсовета.

4.6. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами муниципального образования назначению гражданина на должность главы администрации, он не допускается к участию в конкурсе. Информация об этом направляется конкурсной комиссией гражданину в письменной форме.

5. Порядок проведения конкурса

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.

5.1. Сроки подачи документов:

Документы для участия в конкурсе подаются в конкурсную комиссию, не ранее дня опубликования решения о проведении конкурса и не позднее, чем за 5 дней до дня проведения заседания конкурсной комиссии;

5.2. Конкурс проводится в два этапа.

5.2.1. На первом этапе конкурса:

1) конкурсная комиссия:

а) принимает документы, необходимые для участия в конкурсе в здании администрации Шатовского сельсовета;

б) проверяет полноту и достоверность представленных сведений;

в) проверяет документы, представленные кандидатами на конкурс, на соответствие требованиям к гражданам, претендующим на замещение должности главы администрации, установленные федеральными законами, законами Нижегородской области к кандидатам на замещение должности главы администрации и принимает решение о допуске либо отказе в допуске соответствующего кандидата к участию в конкурсе;

г) после дня окончания приема документов формирует список лиц, допущенных к участию в конкурсе, и информирует участников конкурса о допуске или об отказе в допуске к участию в конкурсе в трехдневный срок после принятия такого решения.

5.2.2. На втором этапе конкурса конкурсная комиссия на своем заседании проводит:

1) конкурс документов (оценивает участников конкурса на основании документов об образовании, о прохождении муниципальной, государственной службы и о трудовой деятельности, других документов);

2) собеседование с участниками конкурса;

3) отбор кандидата (кандидатов) на должность путем голосования;

4) оформление результата конкурса и направление его в сельский Совет.

5.3. В течение 10 дней после проведения конкурса председатель конкурсной комиссии направляет письменное уведомление о результатах конкурса всем кандидатам, подавшим заявление на участие в конкурсе.

5.4. Список кандидатов, подавших документы на конкурс и прошедших конкурсный отбор (с приложением поданных документов), вместе с протоколом заседания конкурсной комиссии в течение пяти дней после проведения конкурса передается в сельский Совет.

6.Порядок принятия решения представительным органом

6.1. Глава местного самоуправления Шатовского сельсовета принимает решение о проведении заседания сельского Совета в соответствии с Регламентом сельского Совета.

При решении вопроса о назначении на должность главы администрации вправе присутствовать представители общественных организаций.

6.2. Кандидат (кандидаты), представленные на рассмотрение сельского Совета конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности главы администрации, представляют на его заседание свои проекты программ социально-экономического развития Шатовского сельсовета.

По окончании выступления кандидата (кандидатов), представителей конкурсной комиссии и депутатов сельского Совета проводится голосование.

Порядок голосования определяется в соответствии с Регламентом сельского Совета.

6.3. Кандидат считается избранным, если за него проголосовало большинство от установленного числа депутатов сельского Совета. Итоги голосования оформляются решением сельского Совета о назначении на должность главы администрации.

Если по результатам голосования ни один из кандидатов не набрал более половины голосов от установленного числа депутатов сельского Совета, то проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов.

6.4. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации, или ни один из кандидатов не набрал требуемого количества голосов, то сельский Совет объявляет о проведении нового конкурса на замещение должности главы администрации в соответствии с настоящим Положением.

6.5. Если по результатам повторного конкурса никто из представленных конкурсной комиссией кандидатов не набрал требуемого для назначения количества голосов, то сельский Совет вправе назначить исполняющего обязанности главы администрации на срок до 6 месяцев.

7.Заключительные положения

7.1. На основании решения сельского Совета о назначении на должность главы администрации Глава местного самоуправления Шатовского сельсовета заключает с ним контракт.

7.2. Полномочия главы администрации начинаются со дня вступления его в должность.

7.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется секретарем комиссии.

7.4. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.