Основная информация
| Дата опубликования: | 29 апреля 2020г. |
| Номер документа: | RU58052611202000016 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Комитет местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
в ред
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТАТАРО-ЛАКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ВАДИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 29.04.2020 № 73-15/3
с.Татарская Лака
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 20 Устава Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области (с последующими изменениями),
Комитет местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области решил:
1. Внести в пункт 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 14.08.2015 № 122-18/2 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 24.05.2011 № 28-3/1 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в органах местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 05.04.2016 № 185-30/2 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 20.02.2018 № 344-67/2 (с последующими изменениями) следующие изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Сельские ведомости Татаро-Лакинского сельсовета».
6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области.
Глава Татаро-Лакинского сельсовета
Вадинского района Пензенской области
Н.Н.Баурина
в ред
КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ТАТАРО-ЛАКИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ВАДИНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 29.04.2020 № 73-15/3
с.Татарская Лака
О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 20 Устава Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области (с последующими изменениями),
Комитет местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области решил:
1. Внести в пункт 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области, утвержденный решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 14.08.2015 № 122-18/2 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 24.05.2011 № 28-3/1 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:
«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:
«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления в органах местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 05.04.2016 № 185-30/2 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;
2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления Татаро-Лакинского сельсовета от 20.02.2018 № 344-67/2 (с последующими изменениями) следующие изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:
«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».
5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Сельские ведомости Татаро-Лакинского сельсовета».
6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на Главу Татаро-Лакинского сельсовета Вадинского района Пензенской области.
Глава Татаро-Лакинского сельсовета
Вадинского района Пензенской области
Н.Н.Баурина
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Сельские ведомости Татаро-Лакинского сельсовета" № 14 от 29.04.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
