О Положении «О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в муниципальном образовании Верещагинский городской округ Пермского края»



Дума

Верещагинского городского округа

Пермского края

Р Е Ш Е Н И Е

29.10.2020 № 26/262

О Положении «О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в муниципальном образовании Верещагинский городской округ Пермского края»

На основании статьи 35 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 13 Закона Пермской области от 11 октября 2004 года № 1622-329 «О социальном партнёрстве в Пермском крае» (редакция от 03 апреля 2018 года),

Дума Верещагинского городского округа Пермского края РЕШАЕТ:

1.Утвердить Положение «О территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в муниципальном образовании Верещагинский городской округ Пермского края» (прилагается).

2.Признать утратившим силу:

2.1. решение Земского Собрания Верещагинского муниципального района Пермского края от 28 июня 2010 года № 6/61 «О Положении «О трехсторонней территориальной комиссии по регулированию социально – трудовых отношений в муниципальном образовании «Верещагинский муниципальный район»;

2.2. решение Земского Собрания Верещагинского муниципального района Пермского края от 08 ноября 2013 года № 45/579 «О внесении изменений в Положение «О трехсторонней территориальной комиссии по регулированию социально – трудовых отношений в муниципальном образовании «Верещагинский муниципальный район», утверждённое решением Земского Собрания района от 24.06.2010 № 6/61»;

2.3. решение Земского Собрания Верещагинского муниципального района Пермского края от 24 декабря 2018 года №53/551 «О внесении изменения в решение Земского Собрания Верещагинского муниципального района, Положение «О трехсторонней территориальной комиссии по регулированию социально - трудовых отношений в муниципальном образовании «Верещагинский муниципальный район».

3.Настоящее решение вступает в силу с момента официального опубликования в районной газете «Заря».

4.Контроль исполнения настоящего решения возложить на постоянную комиссию Думы Верещагинского городского округа Пермского края по вопросам социальной политики.

Председатель Думы

Верещагинского городского округа

Пермского края Н.Н. Конева

Глава городского округа –

глава администрации Верещагинского

городского округа Пермского края С.В. Кондратьев

29.10.2020 № 26/262

УТВЕРЖДЕНО

решением Думы Верещагинского городского округа Пермского края

от 29.10.2020 № 26/262

ПОЛОЖЕНИЕ

о территориальной трехсторонней комиссии по регулированию

социально - трудовых отношений в муниципальном образовании

Верещагинский городской округ Пермского края

1. Общие положения

1.1. Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений в муниципальном образовании Верещагинский городской округ Пермского края (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральным и краевым законодательством, а также настоящим Положением.

1.3. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности Комиссии, полномочия координаторов Комиссии, права и обязанности координаторов сторон, членов Комиссии и секретаря Комиссии.

1.4. Комиссия формируется из числа представителей сторон социального партнерства на принципах паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности сторон с участием представителей администрации Верещагинского городского округа Пермского края. Состав Комиссии формируется по предложению сторон и утверждается Думой Верещагинского городского округа Пермского края.

2. Полномочия Комиссии

2.1. В полномочия Комиссии входит:

- ведение коллективных переговоров, подготовка проекта и заключение территориального соглашения;

- разрешение разногласий, возникающих в процессе подготовки и заключения территориального соглашения, а также рассмотрение вопросов, возникших в ходе реализации соглашения;

- осуществление мер по предупреждению и урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий;

- содействие коллективно - договорному регулированию социально -трудовых отношений на уровне муниципального образования Верещагинский городской округ Пермского края;

- проведение предварительных трехсторонних консультаций, участие в разработке и (или) обсуждении проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, программ социально - экономического развития, других актов муниципального образования в сфере труда;

- рассмотрение направленных им проектов муниципальных правовых актов и иных актов администрации Верещагинского городского округа Пермского края в сфере труда, а также документов и материалов, необходимых для их обсуждения, и принятие по ним решений, обязательных для рассмотрения администрацией Верещагинского городского округа Пермского края, принимающими указанные акты;

- анализ ситуации по дискриминации граждан предпенсионного возраста при реализации указанными гражданами конституционного права на труд и социальную защиту от безработицы.

2.2. Для реализации возложенных полномочий Комиссия вправе:

- запрашивать у представителей сторон социального партнерства, администрации Верещагинского городского округа Пермского края информацию, в том числе о заключаемых и заключенных коллективных договорах и соглашениях, регулирующих социально - трудовые отношения, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта территориального соглашения, контроля за выполнением указанного соглашения;

- приглашать для участия в своей деятельности представителей профсоюзов (объединений профсоюзов), работодателей (объединений работодателей) и администрации Верещагинского городского округа Пермского края, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов;

- создавать рабочие группы для подготовки решений по важнейшим социально - трудовым вопросам, для разработки территориального соглашения на очередной период, а также для осуществления контроля за выполнением указанного соглашения и решений Комиссии;

- принимать к рассмотрению иные вопросы по решению возложенных Комиссию задач в сфере социального партнерства, определяемые сторонами;

- осуществлять взаимодействие с трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений в Пермском крае.

2.3. Объединения работодателей и профсоюзов, не представленные в Комиссии и не присоединившиеся к соглашению, вправе обратиться по возникшим трудовым и социальным конфликтам. Вопрос об их присутствии на заседании Комиссии решается одновременно с принятием решения о рассмотрении их обращения.

3. Порядок деятельности Комиссии

3.1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным регламентом и планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов.

Регламент работы Комиссии разрабатывается совместно сторонами социального партнерства и утверждается решением Комиссии.

3.2. Материально - техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется администрацией Верещагинского городского округа Пермского края, а организационно - методическая работа по подготовке заседаний и документов Комиссии возлагается на секретаря Комиссии.

3.3. Заседания Комиссии проводятся в соответствии с регламентом или по мере необходимости и правомочны при наличии не менее двух третей членов Комиссии от каждой из сторон.

3.4. Решение по всем рассматриваемым вопросам принимается при условии, что в каждой стороне проголосовало «за» не менее двух третей человек от списочного состава.

Материалы заседания Комиссии оформляются протоколом.

3.5. Конкретное решение о дате и времени проведения заседания Комиссии принимает координатор Комиссии, о чем представители сторон извещаются не позднее чем за три дня до назначенного срока.

3.6. В зависимости от остроты проблемы внеочередные заседания Комиссии проводятся по инициативе любой из сторон с предварительным уведомлением координатора Комиссии и предоставлением необходимых материалов от стороны - инициатора в соответствии с регламентом работы Комиссии.

3.7. Для разработки соглашения, плана мероприятий по его реализации и осуществления контроля за их выполнением, а также подготовки материалов на рассмотрение Комиссии из числа членов Комиссии могут создаваться рабочие группы.

3.8. С целью реализации обязательств соглашения после его подписания каждая из сторон разрабатывает комплекс мер, необходимых для выполнения совместно взятых обязательств, и представляет их на рассмотрение Комиссии.

4. Координатор Комиссии

4.1. Координатор Комиссии:

- координирует деятельность Комиссии, координаторов сторон, рабочих групп;

- утверждает согласованный со сторонами план и регламент работы Комиссии;

- обеспечивает взаимодействие и достижение согласия сторон при выработке совместных решений и их реализации;

- принимает согласованное со сторонами решение об обращении по наиболее злободневным вопросам в органы местного самоуправления, трехстороннюю комиссию по регулированию социально - трудовых отношений в Пермском крае, другие организации;

- приглашает представителей заинтересованных организаций для участия в заседаниях Комиссии;

- подписывает протоколы и решения Комиссии.

4.2. Координатор не вмешивается в оперативную деятельность сторон Комиссии и не принимает участия в голосовании.

4.3. Координатор Комиссии не является ее членом.

4.4. Координатор Комиссии утверждается решением Думы Верещагинского городского округа Пермского края.

5. Координатор стороны

5.1. Координатор стороны:

- руководит оперативной деятельностью стороны и координирует работу членов своей стороны;

- готовит предложения по персональному составу стороны, рабочих групп по доработке решений и подготовке вопросов на заседания Комиссии и изменению этого состава, а также по плану работы Комиссии;

- организует выполнение и осуществляет контроль за выполнением решений Комиссии, плана мероприятий, необходимого для выполнения совместно взятых обязательств, по реализации территориального трехстороннего соглашения;

- информирует жителей Верещагинского городского округа через своих представителей и средства массовой информации об обязательствах своей стороны, включенных в территориальное трехстороннее соглашение, и ходе реализации решений Комиссии.

5.2. Координаторы сторон, представляющих объединения профессиональных союзов и объединения работодателей, назначаются руководящими органами указанных объединений.

Координатор стороны, представляющий администрацию Верещагинского городского округа Пермского края, назначается постановлением администрации Верещагинского городского округа Пермского края.

6. Член Комиссии

6.1. Член Комиссии в своей практической работе руководствуется настоящим Положением, краевым и территориальным трехсторонними соглашениями.

6.2. Член Комиссии:

- участвует в заседаниях Комиссии и рабочих групп Комиссии;

- участвует в подготовке решений Комиссии;

- выполняет поручения Комиссии и координатора Комиссии.

6.3. Для выполнения решений Комиссии член Комиссии имеет право:

- вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и рабочих групп;

- обращаться в органы местного самоуправления, профсоюзные организации, к руководителям организаций, учреждений и получать письменный ответ по существу поставленных вопросов;

- знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами.

7. Рабочие группы Комиссии

7.1. По предложениям сторон для организации контроля за выполнением территориального трехстороннего соглашения и решений Комиссии, подготовки вопросов, выносимых на ее рассмотрение, обсуждения проектов правовых актов, проведения консультаций по другим вопросам решением Комиссии из числа ее членов могут создаваться постоянные и временные трехсторонние рабочие группы Комиссии (далее - Рабочие группы).

Состав Рабочих групп формируется на основе предложений сторон и утверждается решением Комиссии. Для участия в Рабочих группах могут привлекаться ученые и специалисты.

7.2. Члены Рабочей группы избирают из своего состава руководителя Рабочей группы.

7.3. Заседания Рабочих групп проводятся в соответствии с планами работы, поручениями и решениями Комиссии и оформляются протоколами, которые подписываются руководителями Рабочих групп или членами Комиссии, председательствующими на их заседаниях, и представителем секретариата Комиссии.

7.4. Решения Рабочих групп принимаются большинством голосов членов Рабочей группы и носят рекомендательный характер.

8. Секретарь Комиссии

8.1. Для организации работы Комиссии и ведения делопроизводства на заседании Комиссии утверждается секретарь Комиссии.

8.2. Секретарь Комиссии обеспечивает:

- подготовку материалов для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее Рабочих групп;

- деятельность Рабочих групп в соответствии с регламентом Комиссии;

- взаимодействие Комиссии с администрацией Верещагинского городского округа Пермского края, представителями объединений профессиональных союзов, объединений работодателей Верещагинского городского округа, трехсторонней комиссией по регулированию социально - трудовых отношений в Пермском крае;

- работу Комиссии по подготовке и заключению территориального трехстороннего соглашения.

8.3. Секретарь Комиссии на основании поручений имеет право получать в установленном порядке от учреждений, организаций независимо от форм собственности, общественных объединений Верещагинского городского округа статистические и оперативные данные, справочные материалы по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии.