Основная информация
Дата опубликования: | 30 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU58009905202000043 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пензенская область |
Принявший орган: | Собрание представителей города Городище Городищенского района Пензенской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация города Городище Городищенского района
Должность: "ул. МосковскаяГлава администрации
Дата подписи: 13.05.2020 10:17:41
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА ГОРОДИЩЕ ГОРОДИЩЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 30.04.2020 №121-14/7
г. Городище
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Городище Городищенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей города Городище Городищенского района Пензенской области от 23.05.2016 № 355-44/6 (с последующими изменениями)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 19 Устава города Городище Городищенского района Пензенской области (с последующими изменениями),
Собрание представителей города Городище Городищенского района Пензенской области решило:
1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Городище Городищенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей города Городище Городищенского района Пензенской области от 23.05.2016 № 355-44/6 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. в пункте 8:
1.1.1. абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
1.1.2.подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Собрания представителей города Городище Городищенского района Пензенской области «Наш город».
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу города Городище Городищенского района Пензенской области.
Глава города Городище
Городищенского района
Пензенской области
Н.Н. Горбачёва
Документ подписан электронно-цифровой подписью:
Владелец: Администрация города Городище Городищенского района
Должность: "ул. МосковскаяГлава администрации
Дата подписи: 13.05.2020 10:17:41
СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ГОРОДА ГОРОДИЩЕ ГОРОДИЩЕНСКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
СЕДЬМОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ
от 30.04.2020 №121-14/7
г. Городище
О внесении изменений в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Городище Городищенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей города Городище Городищенского района Пензенской области от 23.05.2016 № 355-44/6 (с последующими изменениями)
В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 19 Устава города Городище Городищенского района Пензенской области (с последующими изменениями),
Собрание представителей города Городище Городищенского района Пензенской области решило:
1. Внести в Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления города Городище Городищенского района Пензенской области, утвержденный решением Собрания представителей города Городище Городищенского района Пензенской области от 23.05.2016 № 355-44/6 (с последующими изменениями), следующие изменения:
1.1. в пункте 8:
1.1.1. абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:
«- трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;
1.1.2.подпункт 5 изложить в следующей редакции:
«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».
2. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене Собрания представителей города Городище Городищенского района Пензенской области «Наш город».
3. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу города Городище Городищенского района Пензенской области.
Глава города Городище
Городищенского района
Пензенской области
Н.Н. Горбачёва
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Наш город" № 34 от 30.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: