О внесении изменений в решение Совета №11 от 26.10.2017 г. «О Положении об оплате труда в органах местного самоуправления сельского поселения Перцевское»



СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕРЦЕВСКОЕ

ГРЯЗОВЕЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

от 30.04.2020                                             №15

О внесении изменений в решение

Совета №11 от 26.10.2017 г. «О

Положении об оплате труда

в органах  местного самоуправления 

сельского поселения Перцевское»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Вологодской области от 26 декабря 2007 года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», Уставом сельского поселения Перцевское

Совет сельского поселения Перцевское РЕШИЛ:

Внести изменения в положение об оплате труда в органах местного самоуправления сельского поселения Перцевское, изложив его в новой редакции.

2. Настоящее решение вступает в силу с даты официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года.

Глава сельского поселения

Перцевское                                                                                    Н.В.Богословская

Приложение к решению

                                            Совета сельского поселения

Перцевское №6 от 30.01.20г. «О  Положении об оплате

труда в органах местного самоуправления

                                                       сельского поселения Перцевское»

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ  ПЕРЦЕВСКОЕ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (с последующими изменениями и дополнениями), от 2 марта 2007 года № 25  «О муниципальной службе в Российской Федерации», законом области от 26 декабря 2007 года № 1727 «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области», от 9 октября 2007 года № 1663 «О регулировании некоторых вопросов муниципальной службы в Вологодской области», Уставом  сельского поселения Перцевское и регулирует оплату труда должностных лиц, замещающих муниципальные должности местного самоуправления сельского поселения Перцевское, лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления  сельского поселения Перцевское,  лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы органов местного самоуправления  сельского поселения Перцевское.

Статья 1. Оплата труда лиц, замещающих

должности муниципальной службы администрации сельского поселения Перцевское.

1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации сельского поселения Перцевское,  (далее  – муниципального служащего  сельского поселения), производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности.

2. Денежное содержание муниципального служащего сельского поселения состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им  должностью муниципальной службы сельского поселения (далее – должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее – дополнительные выплаты).

На денежное содержание муниципального служащего сельского поселения начисляется районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством.

3. Должностной оклад муниципального служащего  сельского поселения  устанавливается представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с законом Вологодской области от 26 декабря 2007  года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области (приложение № 1 к указанному закону), и приложение № 1 к настоящему решению.

4. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания муниципального служащего сельского поселения, установленным законом Вологодской области от 26 декабря 2007  года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж муниципальной службы) при стаже муниципальной службы в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размерах согласно приложению 2 к закону Вологодской области от 26 декабря 2007  года № 1727-ОЗ «О регулировании некоторых вопросов оплаты труда муниципальных служащих в Вологодской области»; 

в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну  в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации и Вологодской области;

г). ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере до 360 % должностного оклада в зависимости от групп должностей муниципальной службы в соответствии с Приложениями 2 к настоящему Положению. Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается штатным расписанием в пределах средств фонда оплаты труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Перцевское;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, размер до двух должностных окладов в год , выплачивается  в пределах фонда оплаты труда органов местного самоуправления сельского поселения;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год в пределах средств  фонда оплаты  труда;  

ж) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год;

з) доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего  сельского поселения в размере до 30 процентов должностного оклада  временно отсутствующего  муниципального служащего  сельского поселения;

и) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

5. Должностной оклад лица, замещающего муниципальную должность, составляет 12000 рублей.

6. К дополнительным выплатам, входящим в состав денежного содержания лица, замещающего муниципальную должность, относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет (стаж работы в органах местного самоуправления) в размерах:

от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;

от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;

от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;

свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, размеры и порядок выплаты которой определяются законодательством Российской Федерации и Вологодской области;

в) ежемесячная надбавка за напряженность и сложность в размере до 100 % должностного оклада;

г) ежемесячное денежное поощрение в размере до 300 %, размер определяется штатным расписанием в пределах средств фонда оплаты труда;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада в год;

е) материальная помощь в размере двух должностных окладов в год;

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, по распоряжению руководителя, в пределах сумм, предусмотренных фондом оплаты труда;

з) иные дополнительные выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательствами.

7. Оплата труда лицам, замещающим должности муниципальных служащих  сельского поселения, производится за счет средств бюджета сельского поселения.

8. Исчисление стажа, дающего право на выплату надбавки к должностному окладу за выслугу лет, производится в соответствии с законом Вологодской области от 2 апреля 1997 года № 144-ОЗ «О периодах трудовой деятельности, включаемых в стаж государственной и муниципальной службы в Вологодской области».

9. Штатное расписание утверждается представителем нанимателя (работодателем)  в соответствии с утверждаемым фондом оплаты труда.

10. Порядок формирования Фонда оплаты труда определяется в соответствии с настоящим Положением и устанавливается для органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское .

11. Порядок выплаты ежемесячных и единовременных выплат, входящих в денежное содержание осуществляется в соответствии с приложениями № 2, 3 к настоящему Положению.

12. При наличии экономии общего фонда оплаты труда представитель нанимателя (работодатель) принимает (не принимает) решение о его перераспределении путем увеличения максимальных выплат, предусмотренных подпунктом «г» пункта 4 и подпунктом «г» пункта 6 настоящего Положения.

Статья 2. Фонд оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Перцевское.

1. Фонд оплаты труда органов местного самоуправления  состоит  из  фонда оплаты труда лиц, замещающих  должности муниципальной службы  сельского поселения, фонда оплаты труда лиц, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения.

2. При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы  сельского поселения сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет - в размерах  до 3,6 оклада;

б) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере до 1,2 оклада;

в) ежемесячное денежное поощрение в размере до 36 должностных окладов, размер определяется штатным расписанием в пределах средств фонда оплаты труда;

г) ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы - в размере до   5 должностных окладов;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска -  в размере одного должностного оклада в год;

е) материальная помощь - в размере двух должностных окладов в год, (по 0,5 оклада в квартал);

ж) премии за выполнение особо важных и сложных заданий – (по распоряжению);

з)  ежемесячная денежная премия является переменной составляющей оплаты труда, размер которой может изменяться по итогам работы за месяц в пределах фонда оплаты труда определенного штатным расписанием в соответствии с нормативом утвержденным постановлением Правительства области №1416. Размер ежемесячной денежной премии утверждается распоряжением Главы сельского поселения Перцевское пропорционально  фактически отработанному времени за выполнение должностных обязанностей определенных должностными инструкциями лиц, замещающих должности муниципальной службы

3. Фонд оплаты труда  лиц, замещающих  должности муниципальной службы  сельского поселения, формируется за счет средств, предусмотренных частями 2, 3 настоящей статьи, а также за счет средств:

на выплату районного коэффициента в соответствии с действующим законодательством;

доплат за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (служащего) – в размере до 30 процентов  должностного оклада;

иных выплат, предусмотренных федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

4. Представитель нанимателя (работодатель) вправе перераспределять средства фонда оплаты труда между видами выплат, предусмотренными настоящей статьей.

5. Порядок формирования фонда оплаты труда в соответствии с настоящей статьей устанавливается для органов местного самоуправления сельского поселения  Советом сельского поселения в зависимости от доходной базы  бюджета сельского поселения.

6. Размеры оплаты труда в органах местного самоуправления сельского поселения увеличиваются (индексируются) в соответствии с законодательством Вологодской области.

Статья 3. Заключительные положения

1. Настоящее Положение вступает в силу с 1 октября 2017 года.

2. Порядок единовременных выплат (премии за выполнение заданий  особой сложности и важности, единовременной выплаты по итогам года за счет экономии фонда  оплаты труда) лицам, замещающим должности муниципальной службы и лицам, замещающим должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы органов местного самоуправления сельского поселения Перцевское осуществляется на основании соответствующего Положения, утвержденного Советом сельского поселения Перцевское.

Приложение № 1 к

Положению об оплате труда в органах

сельского поселения Перцевское

Размер должностных окладов должностных лиц органов местного самоуправления, замещающих должности муниципальной службы администрации сельского поселения Перцевское

Наименование должности

Размер должностного оклада

Главный специалист- финансист

5628

Ведущий специалист

4800

Главный  специалист

5628

                                                                                                               Приложение № 2 к

Положению об оплате труда в органах

местного самоуправления

сельского поселения Перцевское

Размеры ежемесячного денежного поощрения к должностным окладам

муниципальных служащих администрации сельского поселения Перцевское

Наименование групп должностей муниципальной службы

Размеры ежемесячного денежного поощрения в процентах  к должностному окладу

Высшая группа должностей муниципальной службы:

Глава администрации

до 360

Старшая группа должностей муниципальной службы:

Главный специалист, ведущий специалист

до 360

                                                                                                               Приложение № 3 к

Положению об оплате труда в органах

местного самоуправления

сельского поселения Перцевское

ПОРЯДОК

УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО

ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕРЦЕВСКОЕ, (ДАЛЕЕ - ПОРЯДОК)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок вводится в целях усиления исполнительской дисциплины, материальной заинтересованности работников в выполнении своих служебных обязанностей, повышения эффективности и качества работы, ответственности за ее выполнение, развития инициативы и творческого подхода к своей деятельности.

1.2. Порядок распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское.

1.3. Ежемесячное денежное поощрение является переменной составляющей оплаты труда, размер которой может изменяться по итогам работы за месяц в соответствии с настоящим Порядком.

2. Показатели для выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское.

Глава сельского поселения Перцевское, заместители главы, руководители структурных подразделений администрации  оценивают работу специалистов  по следующим критериям:

- выполнение планов работы органов местного самоуправления и их структурных подразделений;

- уровень выполнения показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления;

- наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий.

Руководители органов местного самоуправления администрации имеют право принимать локальные нормативные акты, определяющие дополнительные показатели работы в зависимости от сферы деятельности.

3. Источники, периодичность и выплаты ежемесячного денежного поощрения

3.1. Размер ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности и муниципальным служащим органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское устанавливается штатным расписанием, утверждаемым распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).

3.2. Размер денежного поощрения может быть уменьшен или увеличен в пределах фонда оплаты труда на дату рассмотрения.

3.3. Решение о размере выплаты ежемесячного дополнительного денежного поощрения лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, принимается по итогам работы за каждый месяц в соответствии с показателями качества работы, указанными в разделе 2 настоящего Порядка.

3.4. Выплата ежемесячного дополнительного денежного поощрения производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя).

3.5. Предложения о размере ежемесячного дополнительного денежного поощрения, вносятся главой сельского поселения в срок до 25 числа отчетного месяца в письменном виде согласно приложению к настоящему Порядку.

3.6. Ежемесячное дополнительное денежное поощрение начисляется и выплачивается за фактически отработанное время.

3.7.  Дополнительная выплата ежемесячного дополнительного денежного поощрения, назначается на основании распоряжения (приказы) представителя нанимателя (работодателя) о выплате ежемесячного дополнительного денежного поощрения, являющегося основанием  для его начисления.

                                                                                                               Приложение № 4 к

Положению об оплате труда в органах

сельского поселения Перцевское

ПОРЯДОК

ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО

САМОУПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ПЕРЦЕВСКОЕ

Общие положения

Настоящий Порядок регулирует осуществление единовременных выплат в органах местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, муниципальным служащим органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское.

1. Порядок оказания материальной помощи

1.1. Материальная помощь лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, муниципальным служащим органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, выплачивается ежегодно в размере двух должностных окладов в год (ежеквартально по 0.5 оклада).

На оказание материальной помощи направляются средства, предусмотренные в фонде оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности органов местного самоуправления администрации муниципального образования Перцевское, муниципальных служащих органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское .

При определении суммы материальной помощи в расчет принимаются оклады, получаемые на день подписания распоряжения (приказа) представителем нанимателя (работодателем) о ее выплате.

На сумму материальной помощи начисляется районный коэффициент.

1.2. Материальная помощь вышеуказанным лицам, поступившим на работу в органы местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское в течение календарного года, выплачивается пропорционально отработанному времени.

1.3. Материальная помощь не выплачивается:

- лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

- лицам, увольняемым из органов местного самоуправления по основаниям, предусмотренным пунктами 6 - 8 статьи 81 Трудового кодекса  Российской Федерации, или по собственному желанию.

В случае если указанным лицам материальная помощь была выплачена ранее, то при увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит.

1.4. Решение об оказании материальной помощи и ее размере оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).

2. Единовременная выплата при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска

2.1. Лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, муниципальным служащим органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, ежегодно производится единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере должностного оклада в год.

2.2. Выплата производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя), при уходе лица, замещающего муниципальную должность или должность муниципальной службы органа местного самоуправления сельского поселения Перцевское, в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

2.3. Если лицу, замещающему муниципальную должность органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, муниципальному служащему органов местного самоуправления администрации сельского поселения Пероцевское, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма подлежит удержанию.

2.4. При расчете размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в расчет принимается должностной оклад на день подписания распоряжения (приказа) о выплате.

3. Единовременная выплата за выполнение заданий

особой сложности и важности

3.1. Лицам, замещающим муниципальные должности органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, муниципальным служащим органов местного самоуправления администрации муниципального образования Перцевское, может производиться единовременная выплата за выполнение заданий особой сложности и важности в пределах средств фонда оплаты труда для единовременной выплаты за выполнение заданий особой сложности и важности.

3.2. Указанная выплата является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, конкретного вклада лица в выполнение органами местного самоуправления заданий особой сложности и важности.

3.3. Размер выплаты определяется дифференцированно конкретному лицу за конкретную деятельность в процентах от должностного оклада.

3.4. Решение о единовременной выплате за выполнение заданий особой сложности и важности и ее размере определяется представителем нанимателя (работодателем) по предложению руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления и органов местного самоуправления администрации сельского поселения Перцевское, органов государственной власти, органов местного самоуправления района, населения и оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя).