О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 31 ИЮЛЯ 2015 Г. № 23/215-3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫ...



ПРОЕКТ

Опубликовано в газете «Вестник районного Совета»

от 06 мая 2020 г. № 6(249)

СОВЕТ АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНАСТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ

от 30 апреля 2020 г. № 22/156-4

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 31 ИЮЛЯ 2015 Г. № 23/215-3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ И ИНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ, ПОРЯДКЕ ИХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АНДРОПОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

{Утратило силу:

Решение Совета Андроповского муниципального округа Ставропольского края от 23.12.2020 г. № 7/69-1}

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 г. № 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае», Уставом Андроповского муниципального района Ставропольского края, Совет Андроповского муниципального района Ставропольского края

РЕШИЛ:

1.Внести в решение Совета Андроповского муниципального района Ставропольского края от 31 июля 2015 г. № 23/215-3 «Об утверждении Положения о размере ежемесячных и иных дополнительных выплат, порядке их осуществления лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Андроповского муниципального района Ставропольского края» следующие изменения:

1) статью 5 изложить в следующей редакции:

«Статья 5. Размер и порядок осуществления выплаты ежемесячного денежного поощрения

1. Ежемесячное денежное поощрение является гарантированной выплатой и устанавливается в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач в размере 150 процентов от должностного оклада по замещаемой должности.

2. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления района, органа администрации с указанием конкретного размера исходя из фактически установленного должностного оклада муниципального служащего.

3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим со дня назначения на должность. При временном заместительстве ежемесячное денежное поощрение начисляется на должностной оклад по основной должности муниципальной службы.

4. Руководитель органа местного самоуправления района, органа администрации вправе принимать в отношении подчиненных муниципальных служащих решение об установлении иного размера ежемесячного денежного поощрения (но не более размера, указанного в пункте 1 настоящей статьи до истечения периода, на который оно установлено, в случаях изменения объема работы, сложности и важности выполняемых задач, повышения (снижения) результатов служебной деятельности, условий, в которых выполняются служебные обязанности. Изменение размера ежемесячного денежного поощрения оформляется распоряжением (приказом) руководителя органа местного самоуправления района с указанием конкретных причин.

5. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается одновременно с выплатой заработной платы и учитывается во всех случаях исчисления денежного содержания и среднего заработка муниципального служащего.»;

2) в статье 6:

а) часть 1 изложить в следующей редакции:

«1. Премия по результатам работы (далее – премия) выплачивается муниципальным служащим в целях усиления их материальной заинтересованности, стимулирования профессиональной деятельности, повышения ответственности за своевременное и качественное выполнение возложенных на них должностных обязанностей и поставленных задач за конкретный период работы (месяц, квартал, полугодие, год), а также за выполнение особо важных и сложных заданий, возложенных на органы местного самоуправления, органы администрации.»;

б) часть 2 изложить в следующей редакции:

«2. Основными условиями и показателями (критериями) премирования муниципальных служащих являются:

соблюдение установленных сроков и качество исполнения поручений вышестоящих должностных лиц;

оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию муниципального служащего;

соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.»;

в) часть 3 изложить в следующей редакции:

«3. Премия выплачивается ежемесячно по результатам своевременного и качественного исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей в размере не менее 25 процентов от должностного оклада.

Премия выплачивается с учетом фактически отработанного времени одновременно с выплатой заработной платы.

Выплата премии муниципальным служащим производится на основании распоряжения (приказа) руководителя органа местного самоуправления района, органа администрации.

Премии выплачиваются в пределах средств фонда оплаты труда органа местного самоуправления района, органа администрации и максимальными размерами не ограничиваются.»;

г) в абзаце четвертом части 7 цифру «7» заменить на цифрами «7.1».

2. Опубликовать настоящее решение в газете «Вестник районного Совета» и разместить на официальном сайте органов местного самоуправления Андроповского муниципального района Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Председатель

Совета Андроповского

муниципального района

Ставропольского края

Н.В. ЯРОШЕНКО

Глава

Андроповского

муниципального района

Ставропольского края

Н.А. БОБРЫШЕВА