Основная информация

Дата опубликования: 30 апреля 2020г.
Номер документа: RU58042211202000021
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пензенская область
Принявший орган: Комитет местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Решения

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



в ред

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация рп. Сосновоборск

Емейл: sosnovoborsck.gor@yandex.ru

Должность: "ул. НагорнаяГлава администрации

Дата подписи: 30.04.2020 18:08:31

КОМИТЕТ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ПОСЕЛКА СОСНОВОБОРСК СОСНОВОБОРСКОГО РАЙОНА

ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

СЕДЬМОГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ

от 30.04.2020 №52

р.п.Сосновоборск

О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Комитета местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, на основании статьи 20 Устава рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области

Комитет местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области решил:

1. Внести в пункт 6 Порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области от 30.05.2018 № 298 следующие изменения:

1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;

2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».

2. Внести в пункт 3.1 Порядка проведения конкурса на замещение должности главы администрации рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области, назначаемого по контракту, утвержденного решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области от 19.09.2014 № 480 следующие изменения:

1) подпункт 4 изложить в следующей редакции:

«4) трудовую книжку (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор (контракт) заключается впервые;»;

2) подпункт 6 изложить в следующей редакции:

«6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».

3. Внести в пункт 8 Порядка формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области, утвержденного решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области от 30.05.2018 № 299 следующие изменения:

1) абзац второй подпункта 4 изложить в следующей редакции:

«- копию трудовой книжки (при наличии) и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;»;

2) подпункт 5 изложить в следующей редакции:

«5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);».

4. Внести в Порядок принятия представителем нанимателя (работодателем) решения, предусмотренного частью 4 статьи 11 Закона Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области», утвержденный решением Комитета местного самоуправления рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области от 30.05.2018 № 303 изменение, изложив абзац пятый пункта 4 в следующей редакции:

«- копию трудовой книжку (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.».

5. Настоящее решение опубликовать в информационном бюллетене «Местные ведомости».

6. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на главу рабочего поселка Сосновоборск Сосновоборского района Пензенской области.

И.о. главы рабочего поселка Сосновоборск

С.К.Русяева

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Местные ведомости" № 13(414) от 30.04.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.030 Порядок поступления. Конкурс на замещение вакантной должности. Квалификационные требования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Об установлении земельного налога
№-439454707 от 19 ноября 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать