Основная информация
Дата опубликования: | 30 июня 2020г. |
Номер документа: | RU46052705202000019 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Курская область |
Принявший орган: | Собрание депутатов поселка Хомутовка Хомутовского района Курской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Решения |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ПОСЕЛКА ХОМУТОВКА
РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2020г. №22/121
О порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации поселка Хомутовка, в связи с утратой доверия
Руководствуясь Федеральным Законом №329 -ФЗ от 21 ноября 2011 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции» и в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации поселка Хомутовка ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции Федерального закона от 24.04.2020г. №143-ФЗ). С целью приведения указанного Положения в соответствие с требованиями федерального законодательства Собрание депутатов поселка Хомутовка решило:
1. Утвердить Положение о порядке увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих Администрации поселка Хомутовка в связи с утратой доверия (прилагается) в новой редакции.
2. Разместить настоящее решение на интернет-сайте Администрации поселка Хомутовка.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы Администрации поселка Хомутовка Т. В. Курдюкову.
4. Считать утратившим силу решения Собрания депутатов поселка Хомутовка от 30.07.2012г. №68/472, от 28.06.2019г. №13/78.
5. Решение вступает в силу на следующий день после его опубликования.
Председатель Собрания депутатов
поселка Хомутовка Н. М. Будников
Глава поселка Хомутовка Э. А. Земцов
Утверждено
решением Собрания депутатов
поселка Хомутовка
от «30» июня 2020г. №22/121
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации поселка Хомутовка, в связи с утратой доверия
1. Общие положения
Настоящее положение разработано и принято в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации поселка Хомутовка ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
2. Условия применимости прекращения трудового
договора за утрату доверия
За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
Муниципальные служащие и работники Администрации поселка Хомутовка обязаны соблюдать и иные запреты, ограничения, обязательства и правила служебного поведения, установленные Федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Курской области, муниципальными нормативными правовыми актами для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в целях противодействия коррупции.
3. Действия, признаваемые виновными
Муниципальные служащие (работники) Администрации поселка Хомутовка, подлежат увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого они являются;
2) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления предпринимательской деятельности;
5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. Порядок расторжения трудового договора в связи
с утратой доверия
Увольнение муниципального служащего (работника) Администрации поселка Хомутовка в связи с утратой доверия производится распоряжением Главы поселка Хомутовка на основании:
1) акта о результатах проверки, проведенной кадровой службой муниципального органа;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Согласно пункта 3 ст. 27 Федерального закона от 02.03. 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ред. От 27.12.2018) порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания определяется трудовым законодательством. В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
В акте о применении к муниципальному служащему (работнику) Администрации поселка Хомутовка дисциплинарного взыскания в виде увольнения в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 41.8 или 41.9 Федерального Закона от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции».
Копия акта о применении к муниципальному служащему (работнику) Администрации поселка Хомутовка взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему (работнику) под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Муниципальный служащий (работник) Администрации поселка Хомутовка вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном Законом порядке.
5. Внесение записи в реестр лиц, уволенных в связи
с утратой доверия.
В соответствии с частью 3 статьи 131, статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3. Настоящее решение подлежит размещению на официальном сайте Администрации поселка Хомутовка в сети «Интернет».
Председатель Собрания депутатов
поселка Хомутовка Н. М. Будников
Глава поселка Хомутовка Э. А. Земцов
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
ПОСЕЛКА ХОМУТОВКА
РЕШЕНИЕ
от 30 июня 2020г. №22/121
О порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации поселка Хомутовка, в связи с утратой доверия
Руководствуясь Федеральным Законом №329 -ФЗ от 21 ноября 2011 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции» и в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации поселка Хомутовка ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (в редакции Федерального закона от 24.04.2020г. №143-ФЗ). С целью приведения указанного Положения в соответствие с требованиями федерального законодательства Собрание депутатов поселка Хомутовка решило:
1. Утвердить Положение о порядке увольнения (освобождения от должности) муниципальных служащих Администрации поселка Хомутовка в связи с утратой доверия (прилагается) в новой редакции.
2. Разместить настоящее решение на интернет-сайте Администрации поселка Хомутовка.
3. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя Главы Администрации поселка Хомутовка Т. В. Курдюкову.
4. Считать утратившим силу решения Собрания депутатов поселка Хомутовка от 30.07.2012г. №68/472, от 28.06.2019г. №13/78.
5. Решение вступает в силу на следующий день после его опубликования.
Председатель Собрания депутатов
поселка Хомутовка Н. М. Будников
Глава поселка Хомутовка Э. А. Земцов
Утверждено
решением Собрания депутатов
поселка Хомутовка
от «30» июня 2020г. №22/121
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке увольнения лиц, замещающих муниципальные должности в Администрации поселка Хомутовка, в связи с утратой доверия
1. Общие положения
Настоящее положение разработано и принято в целях соблюдения муниципальными служащими Администрации поселка Хомутовка ограничений, запретов и требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
2. Условия применимости прекращения трудового
договора за утрату доверия
За несоблюдение муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, налагаются взыскания, предусмотренные статьей 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
Муниципальный служащий подлежит увольнению с муниципальной службы в связи с утратой доверия в случаях совершения правонарушений, установленных статьями 14.1 и 15 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».
При применении взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.
Взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются в порядке и сроки, которые установлены Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными нормативными правовыми актами.
Муниципальные служащие и работники Администрации поселка Хомутовка обязаны соблюдать и иные запреты, ограничения, обязательства и правила служебного поведения, установленные Федеральными конституционными законами, федеральными законами, законами Курской области, муниципальными нормативными правовыми актами для лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в целях противодействия коррупции.
3. Действия, признаваемые виновными
Муниципальные служащие (работники) Администрации поселка Хомутовка, подлежат увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого они являются;
2) непредставления сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
3) участия на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления предпринимательской деятельности;
5) вхождения в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Лицо, замещающее муниципальную должность, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему лица личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению (освобождению от должности) в связи с утратой доверия также в случае непринятия им мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненное ему лицо.
4. Порядок расторжения трудового договора в связи
с утратой доверия
Увольнение муниципального служащего (работника) Администрации поселка Хомутовка в связи с утратой доверия производится распоряжением Главы поселка Хомутовка на основании:
1) акта о результатах проверки, проведенной кадровой службой муниципального органа;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если акт о результатах проверки направлялся в комиссию;
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
Увольнение в связи с утратой доверия осуществляется не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении лицом, замещающим муниципальную должность, коррупционного правонарушения, не считая периода его временной нетрудоспособности, пребывания его в отпуске, других случаев его отсутствия на работе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
Согласно пункта 3 ст. 27 Федерального закона от 02.03. 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (ред. От 27.12.2018) порядок применения и снятия дисциплинарного взыскания определяется трудовым законодательством. В соответствии со ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации дисциплинарное взыскание, за исключением дисциплинарного взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. Дисциплинарное взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, неисполнение обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
В акте о применении к муниципальному служащему (работнику) Администрации поселка Хомутовка дисциплинарного взыскания в виде увольнения в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается статья 41.8 или 41.9 Федерального Закона от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции».
Копия акта о применении к муниципальному служащему (работнику) Администрации поселка Хомутовка взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему (работнику) под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
Муниципальный служащий (работник) Администрации поселка Хомутовка вправе обжаловать взыскание в письменной форме в установленном Законом порядке.
5. Внесение записи в реестр лиц, уволенных в связи
с утратой доверия.
В соответствии с частью 3 статьи 131, статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» сведения о применении к лицу, замещающему муниципальную должность, взыскания в виде увольнения (освобождения от должности) в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
3. Настоящее решение подлежит размещению на официальном сайте Администрации поселка Хомутовка в сети «Интернет».
Председатель Собрания депутатов
поселка Хомутовка Н. М. Будников
Глава поселка Хомутовка Э. А. Земцов
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный сайт Администрации поселка Хомутовка Хомутовского района Курской области № 22/121 от 30.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: