О внесении изменений в Решение Туринского поселкового Совета депутатов от 3 октября 2019 года № 6/1-2-3 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Гла...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

Красноярский край

Эвенкийский муниципальный район

ТУРИНСКИЙ ПОСЕЛКОВЫЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

6 созыв

7 сессия

1 заседание

«31» марта2020 г.                                     № 6/7-1-5                                             п. Тура

О внесении изменений в Решение Туринского

поселкового Совета депутатов от 3 октября 2019 года № 6/1-2-3 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы посёлка Тура»

В соответствии с частью 2.1 статьи 36 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Красноярского края от 01.12.2014 № 7-2884 «О некоторых вопросах организации органов местного самоуправления в Красноярском крае», руководствуясь статьёй 24 Устава сельского поселения посёлок Тура, Туринский поселковый Совет депутатов РЕШИЛ:

1. Внести следующие изменения в Решение Туринского поселкового Совета депутатов от 3 октября 2019 года № 6/1-2-3 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатов на должность Главы посёлка Тура»:

1.1. наименование изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура»;

1.2. в пункте 1 Решения слово «кандидатов» заменить словом «кандидатур»;

1.3. в Положении, в приложениях 1, 2, 3 слова «конкурс по отбору кандидатов» заменить словами «конкурс по отбору кандидатур» в соответствующих падежах;

1.4. в подпункте 2 пункта 1.4 Положения, слова «о приеме» заменить словами «с указанием срока приема»;

1.5. в подпункте 4.3.1 Положения, слова «жизненный опыт» заменить словами «профессиональные достижения».

2. Настоящее решение вступает в силу с момента принятия и подлежит официальному опубликованию.

Председатель Туринского

поселкового Совета депутатов                                                               Н.Г. Вершинина

Глава посёлка Тура                                                                                  Т.А. Воробьева

Приложение к решению

Туринского поселкового

Совета депутатов

31 марта 2020г № 6/7-1-5

Положение о порядке

проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура

1. Общие положения

1.1 Настоящее Положение содержит основные правила, устанавливающие в соответствии с законодательством Российской Федерации порядок проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы поселка Тура.

1.2. Конкурс обеспечивает равные права граждан Российской Федерации, претендующих на замещение должности Главы поселка Тура, и проводится с целью отбора кандидатур, наиболее подготовленных для замещения должности Главы поселка Тура из числа претендентов, представивших документы для участия в конкурсе, на основании их знаний, способностей, профессиональной подготовки, стажа и опыта работы, а также иных качеств, выявленных в результате проведения конкурса.

1.3. Конкурс назначается решением Туринского поселкового Совета депутатов (далее по тексту - представительный орган, Совет депутатов).

1.4. Решение о назначении конкурса должно содержать следующую информацию:

1) сведения о дате, времени и месте проведения конкурса;

2) текст объявления с указанием срока приема документов от кандидатов, включающий условия конкурса;

3) Ф.И.О., должность работника Администрации поселка Тура, ответственного за прием документов от кандидатов, их регистрацию, а также организационное обеспечение работы конкурсной комиссии.

Решение о проведении конкурса подлежит опубликованию в газете «Эвенкийская жизнь» за 35 календарных дней до дня проведения конкурса.

1.5. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 1.3. настоящего Положения, представительный орган в письменной форме уведомляет главу Эвенкийского муниципального района об объявлении конкурса и начале формирования конкурсной комиссии.

1.6. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов и другие расходы) кандидаты (далее также – конкурсанты) производят за свой счет.

1.7. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы поселка Тура формируется конкурсная комиссия (далее – Комиссия) в составе 6 человек. Половина состава Комиссии назначается решением представительного органа, а вторая половина – главой Эвенкийского муниципального района.

2.2. Комиссия должна быть сформирована в полном составе в течение 20 календарных дней со дня, следующего за днем опубликования решения Совета депутатов о проведении конкурса.

2.3. Членом Комиссии не может быть лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации, не достигшее возраста 18 лет на день формирования Комиссии, признанное вступившим в законную силу решением суда недееспособным или ограниченно дееспособным, имеющее неснятую, непогашенную судимость, а также лицо, подавшее заявление об участии в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура.

2.4. Формой работы Комиссии является заседание. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более двух третей ее состава. Решение Комиссии принимаются большинством от установленного числа её членов открытым голосованием.

2.5. Из числа членов Комиссии избираются председатель и секретарь.

2.6. Если в день заседания Комиссии присутствует две трети или менее членов Комиссии, заседание переносится на дату и время, определяемые простым большинством присутствующих членов Комиссии. В том случае, если равное число голосов подано за два или более предложенных варианта даты и времени, принимается решение, предусматривающее ближайшие дату и время проведения заседания. При этом заседание может быть перенесено не позднее, чем на 7 календарных дней со дня принятия решения о его переносе. Кандидаты должны быть проинформированы о переносе заседания.

3. Основания участия кандидата в конкурсе

3.1. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы:

              1) личное заявление на участие в конкурсе (Приложение 1);

              2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографий 4 х 5 см., 3 шт. (Приложение 2);

              3) паспорт или заменяющий его документ;

              4) документы, подтверждающие профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (при наличии):

              - документ о профессиональном образовании;

              - трудовую книжку или иной документ, подтверждающий трудовую (служебную) деятельность гражданина, или заверенную работодателем либо нотариально заверенную копию трудовой книжки, или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина;

              5) документ, подтверждающий представление Губернатору Красноярского края справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, полученных кандидатом, его супругой (супругом), несовершеннолетними детьми в соответствии с Законом Красноярского края от 19.12.2017 N 4-1264 "О предоставлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, должности Главы (руководителя) местной администрации по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверке достоверности и полноты таких сведений";

6) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Также подаются копии документов, указанных в подпунктах 3 и 4 настоящего пункта.

Копии документов должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы кандидата.

По желанию кандидата им могут быть представлены документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, о награждении наградами и присвоении почетных званий и иные документы, характеризующие его личность, профессиональную подготовку.

3.2. В качестве конкурсного задания кандидат представляет разработанную им программу действий, направленную на улучшение социально-экономической ситуации в муниципальном образовании (далее - Программа).

Программа обязательно должна содержать:

1) оценку текущего социально-экономического состояния муниципального образования;

2) описание основных социально-экономических проблем муниципального образования;

3) комплекс предлагаемых кандидатом мер, направленных на улучшение социально-экономического положения и решение основных проблем муниципального образования;

4) предполагаемую структуру местной администрации;

5) предполагаемые сроки реализации Программы.

Программа подписывается кандидатом и представляется Комиссии в день проведения конкурса.

3.3. Документы, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения, кандидат представляет лично в течение 35 календарных дней со дня, следующего за днем опубликования решения о назначении конкурса.

Подлинники документов, если нет оснований предполагать их подложность, возвращаются гражданину в день предъявления, а их копии формируются в дело. Кандидату выдается расписка о приеме документов с указанием перечня документов и даты приема, о чем делается пометка в журнале регистрации.

Представленные кандидатом сведения могут быть проверены в порядке, установленном действующим законодательством.

3.4. По истечении срока, установленного пунктом 3.3. настоящего Положения, журнал регистрации, а также дела с копиями документов кандидатов передаются в Комиссию с указанием количества передаваемых дел.

3.5. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:

а) не достижения 21 года на день проведения конкурса;

б) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

в) отсутствия гражданства Российской Федерации, отсутствия гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

г) осуждения его к наказанию, исключающему возможность непосредственного исполнения полномочий Главы поселка Тура, по приговору суда, вступившему в законную силу;

д) в случае непредставления или несвоевременного представления документов для участия в конкурсе, указанных в пункте 3.1. настоящего Положения, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;

е) наличия у него ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»;

ж) представительный орган не получил письменного уведомления от уполномоченного государственного органа Красноярского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений о представлении лицом, претендующим на замещение должности главы муниципального образования, сведений, указанных в пункте 1 статьи 2 Закон Красноярского края от 19.12.2017 № 4-1264 «О представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей, должности главы (руководителя) местной администрации по контракту, и лицами, замещающими указанные должности, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и проверке достоверности и полноты таких сведений».

3.6. Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств, к замещению должности Главы поселка Тура урегулирован международным договором Российской Федерации.

3.7. В случае, если по истечении срока, установленного пунктом 3.3. настоящего Положения, документы представили менее двух кандидатов, представительный орган принимает решение о продлении срока приема документов, но не более чем на 15 календарных дней со дня опубликования данного решения. Одновременно представительный орган в своем решении определяет новую дату проведения конкурса.

Решение о продлении срока приема документов и переносе даты конкурса подлежит опубликованию.

3.8. В случае, если по окончании дополнительного срока, установленного в соответствии с пунктом 3.7. настоящего Положения, документы представили менее двух кандидатов, решением Комиссии конкурс признается несостоявшимся, о чем не позднее 2 календарных дней со дня принятия решения информируется представительный орган. В этом случае представительный орган в течение 30 календарных дней должен принять решение о проведении нового конкурса.

3.9. Кандидат вправе отказаться от участия в конкурсе и снять свою кандидатуру путем подачи письменного заявления на любом этапе конкурса, но не позднее принятия Комиссией итогового решения о результатах конкурса.

4. Порядок проведения конкурса

             

4.1. На основании представленных документов и проверки соответствия кандидатов требованиям, установленным настоящим Положением, Комиссия принимает решение о допуске кандидатов к участию в конкурсе.

4.1.1. В случае установления обстоятельств, указанных в пункте 3.5. настоящего Положения, препятствующих кандидату участвовать в конкурсе, Комиссия выносит решение об отказе данному гражданину в участии в конкурсе с указанием причин отказа, о чем гражданин должен быть проинформирован устно в день проведения конкурса, в случае его присутствия, и письменно в течение 3-х календарных дней со дня принятия решения.

4.1.2. Если из всех кандидатур, допущенных к участию в конкурсе, на заседание Комиссии явились менее двух кандидатов, Комиссия переносит заседание на следующий день, о чем уведомляет кандидатов всеми возможными способами.

Если на вновь назначенное Комиссией заседание в соответствии с первым абзацем настоящего пункта явились менее двух кандидатов, Комиссия признает конкурс несостоявшимся и письменно информирует о сложившейся ситуации представительный орган в сроки, установленные пунктом 3.8. настоящего Положения. В этом случае представительный орган в течение 30 календарных дней должен принять решение о проведении нового конкурса.

4.2. Конкурс проводится в три этапа в течение конкурсного дня в закрытой форме ( в заседании принимают участие только члены конкурсной комиссии и кандидаты).

Кандидаты участвуют в конкурсе лично.

4.3. Первый этап конкурса проводится на основе анкетных данных и представленных документов в форме собеседования.

4.3.1. При подведении итогов первого этапа конкурса Комиссия оценивает конкурсантов исходя из представленных ими документов.
При выставлении оценок Комиссией учитываются биографические данные, уровень образования, стаж работы по специальности, профессиональные достижения кандидатов, полнота и достоверность предоставленных документов, в том числе и документов, предоставление которых не носит обязательный характер, и др.

Предпочтительными, для выбора кандидатур на должность Главы посёлка Тура для предоставления на сессию Совета депутатов, являются кандидатуры отвечающие следующим квалификационным требованиям:

наличие высшего профессионального образования, полученного в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях и удостоверенного документом государственного образца об уровне образования и (или) квалификации;

стаж работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

4.3.2. Оценка кандидатов на первом этапе производится по пятибалльной системе. Каждый член Комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 5) и заносит его в оценочный лист (Приложение 3), который удостоверяется подписью члена Комиссии.

4.4. Второй этап Конкурса проводится в форме электронного испытания, направленного на выявление навыков, умений и знаний в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации.

4.4.1. В месте проведения Конкурса в присутствии членов Комиссии кандидат вытягивает билет с названием темы, в соответствии с которой ему необходимо составить электронный письменный документ и порядком его исполнения на персональном компьютере.

Темы предлагаемых к составлению документов заранее разрабатываются Комиссией и предлагаются кандидатам в виде билетов. Комиссия обеспечивает в месте проведения Конкурса наличие компьютера и принтера.

Вытянутый кандидатом билет с названием темы оглашается членам Комиссии и название темы заносится в протокол.

Для выполнения задания кандидату отводится 10 минут.

4.4.2. По истечении 10 минут кандидат распечатывает с помощью принтера составленный на компьютере документ на заданную тему и представляет Комиссии для оценки.

4.4.3. Оценка второго этапа Конкурса осуществляется следующим образом:

- кандидату присваивается до пяти баллов за навыки, умение в области информационных технологий, если по истечении 10 минут кандидат представляет Комиссии распечатанный электронный документ;

- за знание государственного языка кандидату присваивается до пяти баллов за грамотно и безошибочно составленный документ в соответствии с заданной темой.

В случае не представления Комиссии по истечении 10 минут составленного и распечатанного им документа задание считается невыполненным и кандидату присваивается ноль баллов.

4.4.4. Секретарь Комиссии суммирует баллы и заносит результаты в протокол.

4.5. На третьем этапе Комиссия рассматривает Программы, представленные кандидатами в соответствии с пунктом 3.2. настоящего Положения.

4.5.1. Кандидат докладывает основные положения Программы, при этом для её презентации кандидат вправе использовать мультимедийные средства.

4.5.2. Для изложения основных положений Программы кандидату отводится не более 20 минут.

По завершении выступления кандидата члены Комиссии вправе задавать ему вопросы, которые могут быть направлены на проверку знаний основ государственного управления и местного самоуправления, Конституции Российской Федерации, федерального законодательства, Устава и законов Красноярского края, иных нормативных правовых актов в сферах конституционного, муниципального, административного, трудового и гражданского права.

4.5.3. При подведении итогов третьего этапа конкурса Члены Комиссии учитывают качество представленных Программ, их целесообразность и осуществимость, полноту и содержательность ответов кандидатов, уровень их коммуникативных навыков и навыки публичного выступления.

4.5.4. Члены Комиссии (в отсутствие кандидата) дают оценку Программе с учетом ответов конкурсантов по десятибалльной системе.

По итогам третьего этапа конкурса каждый член Комиссии выставляет кандидату соответствующий балл (от 1 до 5) и заносит его в оценочный лист, который удостоверяется подписью члена Комиссии.

4.6. По завершении конкурсных испытаний подсчитывается общее число баллов по каждому кандидату, полученных при прохождении трех этапов конкурса, данные об этом заносятся в протокол.

4.7. По итогам трех этапов конкурса Комиссия принимает решение об отборе не менее двух кандидатов, набравших наибольшее число баллов. Итоговое решение заносится в протокол, который подписывается членами Комиссии. Протокол заседания Комиссии, документы отобранных кандидатов и материалы конкурсных испытаний направляются Комиссией в представительный орган не позднее 2 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

4.8. Каждому участнику конкурса Комиссия сообщает о его результатах в письменной форме в течение 3 календарных дней со дня принятия решения по итогам конкурса. Председатель представительного органа извещает избранных Комиссией кандидатов не позднее, чем за 2 календарных дня до даты, на которую назначено заседание представительного органа, о дате, времени и месте заседания.

4.9. Если в результате проведения конкурса выявлено менее двух кандидатов, отвечающих требованиях, предъявляемым к кандидатурам на должность Главы муниципального образования, и прошедших конкурсные испытания, Комиссия признает конкурс несостоявшимся и письменно информирует об этом представительный орган, в сроки, установленные пунктом 3.8. настоящего Положения. В этом случае представительный орган в течение 30 календарных дней должен принять решение о проведении нового конкурса.

5. Избрание Главы посёлка Тура

5.1. Председатель конкурсной комиссии представляет на сессии Совета депутатов результаты конкурса и информацию о кандидатурах на должность Главы посёлка Тура.

5.2. Кандидат, за которого проголосовало не менее двух третей от установленного количества депутатов Совета, считается избранным на должность Главы посёлка Тура.

5.3. Если в результате голосования не было принято решение об избрании кандидатуры на должность Главы посёлка Тура, Совет депутатов принимает решение о проведении повторного конкурса.

5.4. Избрание Главы посёлка Тура оформляется решением Совета депутатов.

5.5. Решение Совета депутатов об избрании Главы посёлка Тура подлежит опубликованию в средстве массовой информации – газете «Эвенкийская жизнь» и размещается на официальном сайте Администрации посёлка Тура в сети Интернет.

Приложение 1

к Положению о порядке проведения

конкурса по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура

В конкурсную комиссию

заявление

Я, ________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

желаю принять участие в конкурсе по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура.

Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, не ограничен в дееспособности, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.

Мне известно, что исполнение должностных обязанностей Главы посёлка Тура связано с использованием сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, в связи с чем, выражаю согласие на проведение в отношении меня полномочными органами проверочных мероприятий.

Последствия отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, мне известны.

              В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" своей волей и в своем интересе даю согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

____________ (дата)                            _________________              (подпись)

Приложение 2

к Положению о порядке проведения

конкурса по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура

АНКЕТА

участника конкурса по отбору кандидатур на должность

Главы посёлка Тура

Место
для
фотографии

1.

Фамилия

Имя

Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли

3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)

4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)

5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов)

Направление подготовки или специальность по диплому
Квалификация по диплому

6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания)
Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)

7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)

8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)

9. Были ли Вы судимы, когда и за что?

Если судимость снята или погашена - укажите сведения о дате снятия или погашения судимости

10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

Месяц и год

Должность с указанием
организации

Адрес
организации
(в т.ч. за границей)

поступ­ления

ухода

*При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

Год, число, месяц и место рождения

Место работы (наименование и адрес организации), должность

Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

Степень родства

Фамилия, имя,
отчество

С какого времени проживают за границей

Примечание

15. Пребывание за границей

Период

Страна пребывания

Цель пребывания

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

________________________________________________________________

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

(серия, номер, кем и когда выдан)

19. Наличие заграничного паспорта

(серия, номер, кем и когда выдан)

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) _________________________________________________________

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) _________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и избрании на должность.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

“

”

20

г. Подпись

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

“

”

20

г.

(подпись, фамилия работника органов местного самоуправления, ответственного за прием документов)

Приложение 3
к Положению о порядке проведения

конкурса по отбору кандидатур на должность Главы посёлка Тура

Оценочный лист члена конкурсной комиссии

______________________________________

(ф.и.о.)

№

Ф.И.О. кандидата

1 этап

(максимум 5 баллов)

2 этап

3 этап

(максимум 5 баллов)

I (до 5 баллов)

II (до 5 баллов)

1

2

3