О внесении изменений в решение Совета сельского поселения «Кадахтинское» от 25.12.2017г № 24 «О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправл...



СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «КАДАХТИНСКОЕ»

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Сидельников Алексей Сергеевич

Емейл: pochta@karimskaya.e-zab.ru

Должность: Глава муниципального района «Карымский район»

Дата подписи: 08.04.20 12:57:29

СОВЕТ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «КАДАХТИНСКОЕ»

РЕШЕНИЕ

31  марта 2020 года                                                                                                                                            № 91

с.Кадахта

О внесении изменений в решение Совета сельского поселения «Кадахтинское» от 25.12.2017г № 24 «О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Кадахтинское»

В соответствии со ст. 60 Федерального закона от 29.12.2012г № 273 «Об образовании в Российской Федерации», часть 1 статьи 2 Закона Забайкальского края от 29.12.2008г № 108-ЗЗК «О муниципальной службе в Забайкальском крае», Уставом сельского поселения «Кадахтинское», на основании экспертного заключения Администрации Губернатора Забайкальского края от 11.03.2020г № ЭЗ-83 на решение Совета сельского поселения «Кадахтинское» от 25 декабря 2017г № 24 «О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Кадахтинское» Совет сельского поселения «Кадахтинское» решил:

1.Внести в решение Совета сельского поселения «Кадахтинское» от 25 декабря 2017г № 24 «О кадровом резерве для замещения вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления сельского поселения «Кадахтинское» следующие изменения и дополнения:

1.1. Пункт 10 Положения изложить в следующей редакции: «Информация о перечне должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв, предъявляемые к ним квалификационные требования, срок подачи необходимых документов для включения в кадровый резерв публикуется в печатном издании и(или) размещается на официальном сайте муниципального образования информационно-телекоммуникационной сети общего пользовании»;

1.2. Пункт 11 Положения:

- абзац шестой изложить в следующей редакции: «-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы(службы)»;

-в абзаце седьмом слово «назначению» заменить словом «поступлению».

1.3. Пункт 13 Положения изложить в следующей редакции: «Правом на включение в кадровый резерв обладают граждане в возрасте от 18 до 65 лет, отвечающие квалифицированным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы, в том числе к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службы в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

При подаче документов кандидат оформляет согласие на обработку персональных данных».

1.4.Пункт 16 Положения изложить в следующей редакции: «Оценка и отбор кандидатов в кадровый резерв осуществляется кадровой службой совместно с руководителями органов местного самоуправления с руководителями их структурных подразделений, в состав которых входят резервируемые должности муниципальной службы».

1.5.Пункт 19 Положения изложить в следующей редакции: «Пополнение кадрового резерва осуществляется в порядке, предусмотренном настоящим Положением для формирования кадрового резерва».

1.6.Пункт 20 Положения изложить в следующей редакции: «Кадровая служба осуществляет организационные мероприятия с кадровым резервом, в которые входит профессиональное развитие муниципального служащего, а также другие формы работы с кадровым резервом».

1.7.Пункт 21 Положения изложить в следующей редакции: «Подготовка кадрового резерва включает в себя получение муниципальными служащими (гражданами) дополнительных знаний по отдельным вопросам теории и практики муниципального управления. Мероприятия по профессиональному развитию муниципального служащего осуществляются с отрывом или без отрыва от муниципальной службы».

1.8.Пункт 22 Положения изложить в следующей редакции:»Профессиональное развитие муниципальных служащих включает в себя:

а)дополнительное профессиональное образование;

б)семинары, тренинги, мастер-классы, иные мероприятия, направленные преимущественно на ускоренное приобретение муниципальными служащими новых знаний и умений;

в)конференции, круглые столы, служебные стажировки, иные мероприятия, направленные на изучение передового опыта, технологий муниципального управления, обмен опытом;

г)самостоятельное изучение муниципальными служащими образовательных материалов, тематика которых соответствует направлению их профессиональной служебной деятельности;

д) образовательные курсы, доступ к которым предоставляется муниципальным служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем».

2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования (обнародования) на информационном стенде и официальном сайте администрации сельского поселения «Кадахтинское».

3. Настоящее решение опубликовать (обнародовать) на информационном стенде и официальном сайте администрации сельского поселения «Кадахтинское».

Глава сельского поселения «Кадахтинское»                                                        Л.В.Кривошеева