ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ



1

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ,

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

УКАЗ

от 01 июня 2011 года N 112-у

г. Горно-Алтайск

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

{Изменения:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28.12.2017 № 347-У; RU02000201700946;

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

(в редакции указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 27.08.2018 № 212-У)

В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Республики Алтай, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Республики Алтай п о с т а н о в л я ю :

1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай.

2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Республики Алтай организовать работу по ознакомлению государственных гражданских служащих Республики Алтай с настоящим Указом.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

3. Рекомендовать органам государственной власти Республики Алтай и органам местного самоуправления в Республике Алтай утвердить аналогичные кодексы этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай и муниципальных служащих.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

4. {Утратил силу:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 28.12.2017 № 347-У; RU02000201700946}

                                                                                                                А.В. Бердников

УТВЕРЖДЕН

Указом Главы Республики Алтай,

Председателя Правительства

Республики Алтай

от 1 июня 2011 года № 112-у

КОДЕКС

этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай

{Изменения:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

(в редакции указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 27.08.2018 № 212-У)

I. Общие положения

1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Республики Алтай (далее – Кодекс) основан на нормах поведения государственных гражданских служащих, изложенных в Федеральном законе от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федеральном законе от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральном законе от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указе Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

Настоящий Кодекс распространяет свое действие на государственных гражданских служащих Республики Алтай, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Алтай в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай (далее соответственно - государственные служащие, государственные органы).

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные служащие независимо от замещаемой ими должности.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Республики Алтай (далее – государственная служба), обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.

4. Каждый государственный служащий должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений настоящего Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от государственного служащего поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями настоящего Кодекса.

5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения государственных служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных  служащих, доверия граждан к государственным органам и обеспечение единых норм поведения государственных служащих.

6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения государственными  служащими своих должностных обязанностей.

7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере государственной службы, уважительного отношения к государственной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности государственных  служащих, их самоконтроля.

8. Знание и соблюдение государственными служащими положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.

II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных  служащих

9. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих являются основой поведения граждан Российской Федерации в связи с нахождением их на государственной службе.

(в редакции указа Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 27.08.2018 № 212-У)

10. Государственные  служащие, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:

а)              исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы государственных органов;

б)              исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных  служащих;

в)              осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего государственного органа;

г)              не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д)              исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е)              {Утратил силу:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

ж)              соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной службы;

з)              соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

и)              соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

к) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

л) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

м) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении государственным  служащим должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

н) принимать предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

о) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, должностных лиц, государственных (муниципальных) служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

п) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности государственного служащего;

р) соблюдать установленные в государственном органе правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

с) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе государственного органа, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;

т) воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено федеральным законодательством, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

у) постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.

11. Государственные служащие обязаны соблюдать  Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и нормативные правовые акты Республики Алтай.

12. Государственные служащие в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Государственные служащие обязаны противодействовать коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

14. Государственные  служащие при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность государственной службы и исполнении должностных обязанностей государственный  служащий обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15. Государственный служащий обязан представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах,  расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

16. Государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью государственного служащего.

17. Государственному служащему запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные государственным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Республики Алтай и передаются государственным служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность государственной службы, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством.

{В редакции:

Постановление Правительства Республики Алтай от 04.04.2018 № 94; RU02000201800189}

18. Государственный служащий может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в государственном органе норм и требований, принятых в соответствии с федеральным законодательством.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

19.               Государственный служащий обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в государственном органе либо его подразделении благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.

21. Государственный  служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным служащим, призван:

а)              принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б)              принимать меры по предупреждению коррупции;

в)              не допускать случаев принуждения государственных служащих к участию в деятельности политических партий и общественных, религиозных объединений.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

22. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным  служащим, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему государственные  служащие не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

23. Государственный служащий, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим государственным  служащим, несет ответственность в соответствии с федеральным законодательством за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

III. Рекомендательные этические правила служебного поведения государственных  служащих

24.               В служебном поведении государственному  служащему необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.

25.              В служебном поведении государственный служащий воздерживается от:

а)              любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б)              грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в)              угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г)              курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

26.              Государственные  служащие призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Государственные  служащие должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

27.              Внешний вид государственного служащего при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к государственным органам, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

{В редакции:

Указ Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай от 05.04.2018 № 88-У; RU02000201800190}

IV. Ответственность за нарушение положений настоящего Кодекса

28. Нарушение государственным  служащим положений настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, нарушение положений настоящего Кодекса влечет применение к государственному  служащему мер юридической ответственности.

Соблюдение государственными служащими положений настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.