О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"



ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 3 февраля 2012 года № 25-уг

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2012 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

В целях дальнейшего развития и активизации учебно-исследовательской и педагогической деятельности и поощрения педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Иркутской области, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области:

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения».

2. Утвердить прилагаемое Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения».

3. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Д.Ф. Мезенцев

УТВЕРЖДЕНО

указом Губернатора

Иркутской области

от 3 февраля 2012 года № 25-уг

Положение

о премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет условия и порядок присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения» (далее – премии).

2. Премии предоставляются путем осуществления социальных выплат педагогическим работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений, расположенных на территории Иркутской области, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее соответственно - педагогические работники, образовательные учреждения).

3. Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 200 (двумстам) педагогическим работникам на конкурсной основе.

4. Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику.

5. Организацию и проведение конкурсного отбора педагогических работников на присуждение премий (далее – конкурс) осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области» (далее – Институт развития образования Иркутской области).

Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения»

6. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения» (далее – Совет).

Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.

Состав Совета формируется из представителей министерства образования Иркутской области, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, образовательных учреждений высшего профессионального образования.

Совет привлекает к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, научно-педагогических работников образовательных учреждений высшего профессионального образования, работников учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе. 

Состав Совета утверждается распоряжением Губернатора Иркутской области в срок до 13 февраля 2012 года.

7. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета, в его отсутствие – заместитель председателя Совета.

Решение Совета оформляется протоколом в двухдневный срок со дня формирования списка 200 (двухсот) педагогических работников образовательных учреждений, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса, который подписывается председателем Совета и секретарем Совета в течение 1 дня со дня оформления протокола, а в его отсутствие - заместителем председателя Совета и секретарем Совета.

Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий

8. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения».

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 3 к настоящему Положению;

б) «Лучший инструктор по физической культуре муниципального дошкольного образовательного учреждения».

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 4 к настоящему Положению;

в) «Лучший музыкальный руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения».

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 5 к настоящему Положению;

г) «Лучший педагог-психолог муниципального дошкольного образовательного учреждения».

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 6 к настоящему Положению;

д) «Лучший учитель-дефектолог муниципального дошкольного образовательного учреждения».

Перечень критериев и показателей, применяемых при  конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 7 к настоящему Положению;

е) «Лучший учитель-логопед муниципального дошкольного образовательного учреждения».

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по данной номинации, определен в Приложении 8 к настоящему Положению.

9. Требования к педагогическому работнику, участвующему в конкурсе на получение премии:

а) наличие среднего или высшего профессионального образования;

б) основное место работы – образовательное учреждение;

в) стаж педагогической работы не менее трех лет.

10. Прием и рассмотрение представленных для участия в конкурсе документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области в срок до 13 февраля 2012 года по адресу: 664023, г. Иркутск, ул. Лыткина, дом 75, литера «А». Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства образования Иркутской области, по электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, электронной почте: koncurs38@mail.ru.

11. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения или органы местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области путем представления следующих документов:

а) заявление педагогического работника по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению;

б) письменное согласие педагогического работника на обработку его персональных данных;

в) копия решения образовательного учреждения или копия решения органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия такого решения, заверенная руководителем образовательного учреждения или  руководителем органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области;

г) анкета педагогического работника по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению;

д) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

е) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

ж) копия диплома о профессиональном образовании педагогического работника, заверенная руководителем образовательного учреждения;

з) выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательного учреждения;

и) информационно-аналитический материал педагогического работника с раскрывающим критерии конкурсного отбора содержанием, заверенный руководителем образовательного учреждения;

к) цветная фотография педагогического работника (10 х 15 см);

л) фотографии, отражающие организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми (не более 15 фотографий);

м) копии дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, заверенные руководителем образовательного учреждения (при наличии).

12. Количество педагогических работников, выдвигаемых образовательным учреждением или органом местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, не ограничено.

13. При приеме документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения (далее – документы), Институт развития образования Иркутской области регистрирует представленные документы в день их подачи (поступления) в журнале регистрации документов и выдает выписку из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации либо направляет выписку из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации в день подачи (поступления) документов по почтовому адресу образовательного учреждения или органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющего выдвижение педагогического работника.

14. В течение пяти рабочих дней со дня подачи (поступления) документов Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;

б) об отказе образовательному учреждению или органу местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющему выдвижение педагогического работника, в допуске педагогического работника к участию в конкурсе. 

15. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:

а) несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 9 настоящего Положения;

б) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 11 настоящего Положения;

в) представление документов позже срока, указанного в пункте 10 настоящего Положения.

16. В случае  принятия решения о допуске педагогического работника к участию в конкурсе Институт развития образования Иркутской области  в срок до 24 февраля 2012 года осуществляет передачу документов в Совет,  в случае принятия решения об отказе образовательному учреждению или органу местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющему выдвижение педагогического работника, в допуске педагогического работника к участию в конкурсе в срок до 27 февраля 2012 года возвращает документы в соответствующее образовательное учреждение или орган местного самоуправления муниципального образования Иркутской области, осуществляющее (ий) выдвижение педагогического работника, с письменным указанием причин возврата.

17. Совет в срок до 29 февраля 2012 года осуществляет оценку представленных документов на основании показателей и критериев, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников.

18. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.

19. При завершении выстраивания рейтинга педагогических работников отдельно по каждой номинации включение в рейтинг педагогических работников, набравших равное количество баллов, определяется по наивысшему баллу по критерию, определенному для каждой номинации:

а) критерий 3 согласно Приложению 3 к настоящему Положению по номинации «Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

б) критерий 3 согласно Приложению 4 к настоящему Положению по номинации «Лучший инструктор по физической культуре муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

в) критерий 1 согласно Приложению 5 к настоящему Положению по номинации «Лучший музыкальный руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

г) критерий 2 согласно Приложению 6 к настоящему Положению по номинации «Лучший педагог-психолог муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

д) критерий 3 согласно Приложению 7 к настоящему Положению по номинации «Лучший учитель-дефектолог муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

е) критерий 1 согласно Приложению 8 к настоящему Положению по номинации «Лучший учитель-логопед муниципального дошкольного образовательного учреждения».

20. Количество победителей по каждой номинации конкурса определяется Советом исходя из общего количества участвующих в конкурсе педагогических работников и набранного количества баллов педагогическими работниками отдельно по каждой номинации.

21. Советом в срок до 2 марта 2012 года формируется список 200 (двухсот) педагогических работников, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации конкурса (далее - победители).

22. С учетом протокола Совета не позднее 5 марта 2012 года министерством образования Иркутской области разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области о присуждении премий, который подписывается Губернатором Иркутской области не позднее 15 марта 2012 года.

23. Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства образования Иркутской области в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения. 

24. Выплата премий осуществляется в пределах средств областного бюджета на 2012 год, предусмотренных министерству образования Иркутской области по разделу «Образование» классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.

25. Выплата премий производится министерством образования Иркутской области в течение двух месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 22 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет, открытый в кредитной организации, указанный победителем в анкете педагогического работника.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова

Приложение 1

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году

«Лучший педагогический работник

муниципального дошкольного

образовательного учреждения»

В областное государственное автономное образовательное учреждение

дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области»

____________________________________________

(ФИО педагогического работника, наименование образовательного учреждения, расположенного на территории Иркутской области, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования)

Заявление педагогического работника

Прошу принять документы для участия в конкурсном отборе педагогических работников на получение премии Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения» по номинации

_________________________________________________________________.

                                        (номинация)

«___»______ 201_ год           ___________/  ____________________________/

                                              (подпись)          расшифровка подписи (ФИО)

Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник муниципального

дошкольного образовательного учреждения»

Анкета педагогического работника

Муниципальное образование Иркутской области

1. Фамилия

2. Имя

3. Отчество

4. Место работы. Полное наименование образовательного учреждения, расположенного на территории Иркутской области, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – образовательное учреждение), адрес образовательного учреждения (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон)

5. Пол

6. Дата рождения

7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон)

8. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

9. Образование

(полное наименование образовательного учреждения, год окончания)

10. Учения степень, ученое звание

11. Квалификационная категория, срок действия

12. Занимаемая должность

13. Стаж работы: (общий)

14. Стаж работы в данном образовательном учреждении

15. Сведения о лицевом счете:

№ лицевого счета

Адрес банка (отделения)

БИК

ИНН

КПП

Расчетный счет банка / корреспондентский счет

16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе _______________________________________________________________________________

(образовательное учреждение либо орган местного самоуправления муниципального образования Иркутской области)

17. ФИО руководителя образовательного учреждения

(главы органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области)

__________________   /    ___________________________

       (подпись)                                   (расшифровка подписи (ФИО)

«______» ___________    20____г.

18. ФИО педагогического работника

__________________   /    ________________________

      (подпись)                                     (расшифровка подписи (ФИО)

«______» ___________    20____г.

Приложение 3

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник

муниципального дошкольного

образовательного учреждения»

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации «Лучший воспитатель муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Критерий 1.

Организация образовательного процесса в группе детей дошкольного возраста, в которой непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник образовательного учреждения.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Результаты освоения детьми, обучающимися у педагогического работника, основной общеобразовательной программы дошкольного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами (за период с 2009 года по 2011 год)

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования - (95% и более)
- 10 баллов;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования (90% - 94,9%) -
8 баллов;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования, динамика положительная (от 80% до 89,9%)  - 6 баллов;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования, динамика отрицательная (от 80% до 89,9%)  - 4  балла;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования (79,9% и менее) -
2 балла

10

2.

Наличие проекта совместной деятельности педагогических работников, детей, родителей (законных представителей)

отсутствие проекта – 0 баллов; представлен один проект – 1 балл;

представлено два и более проекта – 2 балла

2

3.

Проведение педагогическим работником мероприятий, направленных на социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие детей, обучающихся у педагогического работника

(за 2011 год)

проведено одно мероприятие – 1 балл;

проведено два и более мероприятия – 2 балла; мероприятия не были проведены – 0 баллов

2

4.

Наличие методических разработок педагогического работника по созданию здоровьесберегающих условий образовательного процесса

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

Критерий 2.

Уровень достижений детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах различного уровня.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на уровне образовательного учреждения

участие - 1 балл;

лауреатство (1-3 места) – 2 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

2

2.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

3.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

4.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на всероссийском и международном уровнях

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

Критерий 3.

Методическое обеспечение образовательного процесса в группе детей дошкольного возраста, в которой непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие тематического плана образовательной деятельности

наличие  – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

2.

Наличие дидактических материалов в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

3.

Наличие контрольно-измерительных материалов для проведения мониторингов

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

4.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательного учреждения

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-комунникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

14

5.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

6.

Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

10

7.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне
- 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

8.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне

- 3 балла;

на региональном уровне

- 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;
на уровне образовательного учреждения – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

10,5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника, проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

3.

Наличие жалоб родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие жалоб – 0 баллов;

отсутствие жалоб –
2 балла

2

4.

Привлечение родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, к проведению совместных мероприятий

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соответствие представленных материалов нормам современного русского литературного языка (отсутствие орфографических, пунктуационных, грамматических и речевых ошибок)

соответствие  – 1 балл;

соответствие не в полном объеме – 0,5 баллов;

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурсного отбора (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 4

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник муниципального

дошкольного образовательного учреждения»

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации «Лучший инструктор по физической культуре муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Критерий 1.

Сохранение и укрепление здоровья детей, обучающихся у педагогического работника, в образовательном учреждении, расположенном на территории Иркутской области, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Сведения о полученных детьми травмах во время проведения занятий по физической культуре

отсутствие травм – 2 балла;

наличие травм – 0 баллов

2

Критерий 2.

Организация образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Уровень физической подготовки детей, обучающихся у педагогического работника, в соответствии с государственными образовательными стандартами

(за период с 2009 года по 2011 год)

90% -100% - 6 баллов;
80% - 89,9%, отмечена положительная динамика –

4 балла;
80% - 89,9%, отмечена отрицательная динамика -
2 балла;
79,9% и менее - 0 баллов

6

2.

Наличие проекта совместной деятельности педагогических работников, детей, родителей (законных представителей) детей

отсутствие проекта – 0 баллов; представлен один проект – 1 балл;

представлено два и более проекта – 2 балла

2

3.

Проведение педагогическим работником мероприятий, направленных на физическое развитие детей, обучающихся у педагогического работника

(за 2011 год)

проведено одно мероприятие – 1 балл;

проведено два и более мероприятия – 2 балла; мероприятия не были проведены – 0 баллов

2

4.

Наличие методических разработок педагогического работника по созданию здоровьесберегающих условий образовательного процесса

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

5.

Наличие тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

6.

Наличие дидактических материалов в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

7.

Наличие контрольно-измерительных материалов для  проведения мониторингов

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

8.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательного учреждения

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

Критерий 3.

Уровень достижений детей, обучающихся у педагогического работника, в спортивных мероприятиях различного уровня.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в спортивных мероприятиях на уровне образовательного учреждения

участие - 1 балл; лауреатство (1-3 места) – 2 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

2

2.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в спортивных мероприятиях на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

3.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в спортивных мероприятиях на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере - 2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-комунникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

14

5.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня –

1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;
не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

6.

Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

10

7.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

8.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне –

3 балла;

на региональном уровне - 2 балла;
на муниципальном уровне - 1 балл;
на уровне образовательного учреждения – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

10,5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника, проводится в соответствии с планом мероприятий педагогического работника

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Наличие жалоб родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие жалоб – 0 баллов;

отсутствие жалоб – 2 балла

2

4.

Привлечение родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, к проведению совместных мероприятий

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соответствие представленных материалов нормам современного русского литературного языка (отсутствие орфографических, пунктуационных, грамматических и речевых ошибок)

соответствие  – 1 балл;

соответствие не в полном объеме – 0,5 баллов;

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурсного отбора (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 5

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник муниципального

дошкольного образовательного учреждения»

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации «Лучший музыкальный  руководитель муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Критерий 1.

Организация образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Результаты освоения детьми, обучающимися у педагогического работника, основной общеобразовательной программы дошкольного образования по разделу «Музыкальное воспитание» в соответствии с государственными образовательными стандартами

(за период с 2009 года

по 2011 год)

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования - (95% и более)
- 10 баллов;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования (90% - 94,9%) -
8 баллов;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования, динамика положительная (от 80% до 89,9%)  - 6 баллов;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования, динамика отрицательная (от 80% до 89,9%)  - 4  балла;

результаты соответствуют требованиям основной общеобразовательной программы дошкольного образования (79,9% и менее) -
2 балла

10

2.

Наличие проекта совместной деятельности педагогических работников, детей, родителей (законных представителей) детей

отсутствие проекта – 0 баллов; представлен один проект – 1 балл;

представлено два и более проекта – 2 балла

2

3.

Проведение педагогическим работником мероприятий, направленных на художественно-эстетическое развитие детей, обучающихся у педагогического работника

(за 2011 год)

проведено одно мероприятие – 1 балл;

проведено два и более мероприятия – 2 балла; мероприятия не были проведены – 0 баллов

2

4.

Наличие методических разработок педагогического работника по созданию здоровьесберегающих условий образовательного процесса

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

Критерий 2.

Уровень достижений детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах различного уровня.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на уровне образовательного учреждения

участие - 1 балл;

лауреатство (1-3 места) – 2 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

2

2.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла;

лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

3.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

4.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, в фестивалях, конкурсах на всероссийском и международном уровнях

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

Критерий 3.

Методическое обеспечение образовательного процесса в группе детей дошкольного возраста, в которой непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие тематического плана образовательной деятельности

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

2.

Наличие дидактических материалов в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

3.

Наличие контрольно-измерительных материалов для проведения мониторингов

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

4.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательного учреждения

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-комунникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

14

5.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

6.

Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях 

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

10

7.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

8.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах 

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне –

3 балла;

на региональном уровне –

2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;
на уровне образовательного учреждения – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

10,5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника, проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Наличие жалоб родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие жалоб – 0 баллов;

отсутствие жалоб – 2 балла

2

4.

Привлечение родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, к проведению совместных мероприятий

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соответствие представленных материалов нормам современного русского литературного языка (отсутствие орфографических, пунктуационных, грамматических и речевых ошибок)

соответствие  – 1 балл;

соответствие не в полном объеме – 0,5 баллов;

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурсного отбора (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 6

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник муниципального

дошкольного образовательного учреждения»

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации «Лучший педагог-психолог муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Критерий 1.

Организация проведения коррекционно-развивающей работы с детьми, обучающимися у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Динамика проведения коррекционно-развивающей работы с детьми, обучающимися у педагогического работника, в соответствии с государственными образовательными стандартами по следующим направлениям:

а) подготовка детей к обучению в общеобразовательном учреждении;

б) эмоционально-волевая  сфера;

в) когнитивная сфера;

г) коммуникативная сфера;

(за период с 2009 года
по 2011 год)

70% и более - 8 баллов;
50% - 69,9% - 6 баллов;
30% - 49,9% - 4 балла;
29,9% и менее - 2 балла

8

Критерий 2.

Организация и методическое обеспечение образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник образовательного учреждения, расположенного на территории Иркутской области, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соотношение числа детей, охваченных психодиагностической работой, и предельной наполняемости групп детей дошкольного возраста в образовательном учреждении, расположенном на территории Иркутской области, реализующем основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – образовательное учреждение)  (за период с 2009 года по 2011 год)

90% - 100% - 10 баллов;
80% - 89,9%  - 7 баллов;
70% - 79,9% - 4 балла;
60% до 69,9% - 1 балл;
59,9% и менее - 0 баллов

10

2.

Соотношение числа детей, охваченных психокоррекционной работой, и числа детей, нуждающихся в проведении с ними психокоррекционной работы в образовательном учреждении (за период с 2009 года по 2011 год)

90% - 100% - 10 баллов;
80% - 89,9%  - 7 баллов;
70% - 79,9% - 4 балла;
60% до 69,9% - 1 балл;
59,9% и менее - 0 баллов

10

3.

Наличие индивидуального плана педагогического работника на учебный год

наличие – 1 балл;

отсутствие – 0 баллов

1

4.

Наличие в тематическом плане образовательной деятельности раздела по психологическому сопровождению образовательного процесса

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

5.

Наличие дидактических материалов, разработанных на основании коррекционно-развивающих программ

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

6.

Наличие диагностического инструментария по возрастным категориям детей, обучающихся у педагогического работника

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

7.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательного учреждения

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

Критерий 3.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-комунникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

Критерий 4.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

14

5.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

6.

Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

10

7.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

8.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне –

3 балла;

на региональном уровне –

2 балла;
на муниципальном уровне - 1 балл;
на уровне образовательного учреждения – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

10,5

Критерий 5.

Организация работы с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника, проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Наличие жалоб родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие жалоб – 0 баллов;

отсутствие жалоб – 2 балла

2

4.

Привлечение родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, к проведению совместных мероприятий

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 6.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соответствие представленных материалов нормам современного русского литературного языка (отсутствие орфографических, пунктуационных, грамматических и речевых ошибок)

соответствие  – 1 балл;

соответствие не в полном объеме – 0,5 баллов;

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурсного отбора (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 7

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник муниципального

дошкольного образовательного учреждения»

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников по номинации «Лучший учитель-дефектолог муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Критерий 1.

Организация проведения коррекционно-развивающей работы с детьми, обучающимися у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Результаты освоения детьми, обучающимися у педагогического работника,

основной коррекционно-развивающей образовательной программы в соответствии с государственными образовательными стандартами (за период с 2010 по 2011 годы)

40% и более – 8 баллов;

32% - 39,9% - 4 балла;

31,9% и менее - 0 баллов

8

Критерий 2.

Организация образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие перспективных планов педагогического работника по разделу «Содержание коррекционной работы» в основной общеобразовательной программе дошкольного образования

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация по показателю не представлена – 0 баллов

2

2.

Наличие дидактических материалов в соответствии с основной общеобразовательной программой дошкольного образования

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация по показателю не представлена – 0 баллов

1

Критерий 3.

Взаимодействие педагогического работника с другими педагогическими работниками образовательного учреждения, расположенного на территории Иркутской области, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие плана взаимодействия педагогического работника с другими педагогическими работниками образовательного учреждения, расположенного на территории Иркутской области, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования на учебный год

наличие – 1 балл;

отсутствие  – 0 баллов

1

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-комунникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

14

5.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

6.

Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

10

7.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

8.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне –

3 балла;

на региональном уровне –

2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;
на уровне образовательного учреждения – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

10,5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника, проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Наличие жалоб родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие жалоб – 0 баллов;

отсутствие жалоб – 2 балла

2

4.

Привлечение родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, к проведению совместных мероприятий

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соответствие представленных материалов нормам современного русского литературного языка (отсутствие орфографических, пунктуационных, грамматических и речевых ошибок)

соответствие  – 1 балл;

соответствие не в полном объеме – 0,5 баллов;

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурсного отбора (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 8

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2012 году «Лучший

педагогический работник муниципального

дошкольного образовательного учреждения»

Перечень критериев и показателей, применяемых при конкурсном отборе педагогических работников  по номинации «Лучший учитель-логопед муниципального дошкольного образовательного учреждения»

Критерий 1.

Организация образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых педагогический работник непосредственно осуществляет трудовую деятельность (за период с 2009 года по 2011 год).

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Результаты освоения детьми, обучающимися у педагогического работника, коррекционных образовательных программ в соответствии государственными образовательными стандартами

95% и более - 6 баллов;
80% - 94,9% - 4 балла;
70% - 79,9% - 2 балла;
69,9% и менее- 0 баллов

6

Критерий 2.

              Взаимодействие педагогического работника с другими педагогическими работниками, медицинскими работниками, осуществляющими трудовую деятельность в образовательном учреждении.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие плана взаимодействия педагогического работника с другими педагогическими работниками, медицинскими работниками, осуществляющими трудовую деятельность в образовательном учреждении, на учебный год

наличие – 2 балла;

отсутствие – 0 баллов

2

Критерий 3.

Организация и методическое обеспечение образовательного процесса в группах детей дошкольного возраста, в которых непосредственно осуществляет трудовую деятельность педагогический работник образовательного учреждения, расположенного на территории Иркутской области, реализующего основную общеобразовательную программу дошкольного образования.

             

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие индивидуального плана педагогического работника по направлению «Содержание коррекционной работы в образовательном учреждении» на учебный год

наличие – 2 балла;

отсутствие – 0 баллов

2

2.

Наличие тематического плана педагогического работника

наличие – 2 балла;

отсутствие – 0 баллов

2

3.

Наличие дидактических материалов, разработанных на основании коррекционно-развивающих программ

информация по показателю представлена – 2 балла;

информация по показателю не представлена – 0 баллов

2

4.

Наличие авторских педагогических разработок, прошедших экспертизу вне образовательного учреждения

информация по показателю представлена – 2 балла;

информация по показателю не представлена – 0 баллов

2

Критерий 4.

Повышение квалификации, профессиональная переподготовка, экспертная деятельность педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Наличие квалификационной категории

высшая квалификационная категория - 2 балла;
первая квалификационная категория - 1 балл;
отсутствие квалификационной категории - 0 баллов

2

2.

Повышение профессиональной квалификации

курсы повышения квалификации в педагогической сфере –

2 балла;
курсы повышения квалификации в сфере информационно-комунникационных технологий - 2 балла;
профессиональная переподготовка (более 600 часов) - 2 балла;
обучение в магистратуре, аспирантуре - 2 балла;
наличие ученой степени – 2 балла

10

Критерий 5.

Уровень достижений педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на муниципальном уровне

участие - 2 балла; лауреатство (1-3 места) - 4 балла;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на региональном уровне

участие - 5 баллов; лауреатство (1-3 места) - 7 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

7

3.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на всероссийском уровне

участие - 8 баллов; лауреатство - 10 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

4.

Достижения педагогического работника в фестивалях, конкурсах на международном уровне

участие – 12 баллов; лауреатство - 14 баллов;

неучастие – 0 баллов;

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

14

5.

Деятельность педагогического работника в качестве эксперта

при проведении фестивалей, конкурсов различного уровня - 1 балл;
при проведении процедур аттестации педагогических работников - 1 балл;

не осуществлял деятельности эксперта – 0 баллов

2

6.

Наличие публикаций в средствах массовой информации, в том числе в интернет-изданиях

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне – 3 балла;
на региональном уровне – 2 балла;
на муниципальном уровне – 1 балл;

отсутствие публикаций – 0 баллов

10

7.

Руководство объединениями педагогических работников

на региональном уровне – 3 балла;

на муниципальном уровне - 2 балла;
на уровне образовательного учреждения - 1 балл;

не осуществляет руководство – 0 баллов

3

8.

Выступления на конференциях, семинарах, круглых столах

на международном уровне – 4 балла;

на федеральном уровне –

3 балла;

на региональном уровне –

2 балла;
на муниципальном уровне - 1 балл;
на уровне образовательного учреждения – 0,5 баллов;

информация не представлена – 0 баллов

10,5

Критерий 6.

Организация работы с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Работа с родителями (законными представителями) детей, обучающихся у педагогического работника, проводится в соответствии с планом мероприятий, разработанным педагогическим работником

представлена информация по показателю – 1 балл;

информация не представлена – 0 баллов

1

2.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие отзывов – 2 балла;

отсутствие отзывов – 0 баллов

2

3.

Наличие жалоб родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, о качестве  образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие жалоб – 0 баллов;

отсутствие жалоб – 2 балла

2

4.

Привлечение родителей (законных представителей) детей, обучающихся у педагогического работника, к проведению совместных мероприятий

представлена информация по показателю – 2 балла;

информация не представлена – 0 баллов

2

Критерий 7.

Качество оформления представленных материалов.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

Максимальный балл

1.

Соответствие представленных материалов нормам современного русского литературного языка (отсутствие орфографических, пунктуационных, грамматических и речевых ошибок)

соответствие  – 1 балл;

соответствие не в полном объеме – 0,5 баллов;

несоответствие – 0 баллов

1

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурсного отбора (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.