Основная информация
| Дата опубликования: | 04 марта 2013г. |
| Номер документа: | RU03000201301170 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Президент Республики Башкортостан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Президент Республики Башкортостан
Указ
4 марта 2013 года № УП-42
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Башкортостан «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Республики Башкортостан» постановляю:
1. Внести изменение в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденное Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» (в редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28 января 2011 года № УП-16), изложив пункты 2.8.1 и 2.8.2 в следующей редакции:
«2.8.1. Порядок утверждения, осуществления контроля за выполнением индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего (гражданина) определяется правовым актом государственного органа в соответствии с законом Республики Башкортостан.
В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего (гражданина) указываются:
1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
2) направления дополнительного профессионального образования;
3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
2.8.2. Примерный порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина), а также типовой индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (гражданина) утверждаются органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан.».
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Башкортостан
Р. Хамитов
Уфа, Дом Республики
4 марта 2013 года
№ УП-42
{ВНЕСЕН: Кильметов В.М. 18.03.2014 г.}
Президент Республики Башкортостан
Указ
4 марта 2013 года № УП-42
О внесении изменений в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан
В соответствии со статьей 10 Закона Республики Башкортостан «О профессиональной переподготовке, повышении квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Республики Башкортостан» постановляю:
1. Внести изменение в Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан, утвержденное Указом Президента Республики Башкортостан от 11 декабря 2009 года № УП-703 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Башкортостан» (в редакции Указа Президента Республики Башкортостан от 28 января 2011 года № УП-16), изложив пункты 2.8.1 и 2.8.2 в следующей редакции:
«2.8.1. Порядок утверждения, осуществления контроля за выполнением индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего (гражданина) определяется правовым актом государственного органа в соответствии с законом Республики Башкортостан.
В индивидуальном плане профессионального развития гражданского служащего (гражданина) указываются:
1) цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
2) направления дополнительного профессионального образования;
3) ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданских служащих.
2.8.2. Примерный порядок утверждения индивидуального плана профессионального развития государственного гражданского служащего (гражданина), а также типовой индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего (гражданина) утверждаются органом по управлению государственной службой Республики Башкортостан.».
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Башкортостан
Р. Хамитов
Уфа, Дом Республики
4 марта 2013 года
№ УП-42
{ВНЕСЕН: Кильметов В.М. 18.03.2014 г.}
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
