О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ



Указ Губернатора

ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 4 марта 2014 года № 56-уг

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В целях дальнейшего развития и активизации учебно-исследовательской и педагогической деятельности и поощрения педагогических работников за высокие достижения в педагогической деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности.

2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности (прилагается).

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

С.В. Ерощенко

УТВЕРЖДЕНО

указом Губернатора

Иркутской области

от 4 марта 2014 года № 56-уг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия присуждения премий Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность в Иркутской области по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, среднего профессионального образования, по дополнительным образовательным программам, за высокие достижения в педагогической деятельности (далее соответственно – премии, педагогические работники, образовательные организации).

2. Организацию и проведение конкурса на присуждение премий осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области» (далее соответственно – конкурс, министерство, Институт развития образования Иркутской области).

3. Извещение о проведении конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальных сайтах министерства, Института развития образования Иркутской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в срок до 5 марта 2014 года.

Извещение о проведении конкурса должно содержать следующие сведения:

условия конкурса, предусматривающие перечень критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса;

наименование, место нахождения, почтовый адрес, номера контактных телефонов Института развития образования Иркутской области;

сроки и порядок представления документов для участия в конкурсе;

размер и форма награды;

порядок и сроки объявления результатов конкурса.

4. Конкурс проводится среди педагогических работников по следующим номинациям:

а) «Лучший учитель общеобразовательной организации»;

б) «Лучший педагогический работник дошкольной образовательной организации»;

в) «Лучший педагогический работник организации дополнительного образования»;

г) «Лучший преподаватель профессиональной образовательной организации»;

д) «Лучший мастер производственного обучения профессиональной образовательной организации»;

е) «Лучший педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность по адаптированным основным общеобразовательным программам»;

ж) «Лучший педагогический работник организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей».

5. Премии присуждаются по результатам конкурса 18 педагогическим работникам, победившим в конкурсе.

6. Размер премии  составляет 250 000 (двести пятьдесят тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику, победившему в конкурсе.

7. Премии являются социальными  выплатами.

ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОВЕТА ПО ПРИСУЖДЕНИЮ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

8. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности (далее – Совет).

9. Состав Совета формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, образовательных организаций в Иркутской области.

Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области в срок до 30 марта 2014 года.

Совет привлекает к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных организаций в Иркутской области, работников учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, представителей общественных объединений с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе. 

10. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (в случае его отсутствия – заместитель председателя Совета).

Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.

Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета путем открытого голосования. В случае равенства голосов решающим является голос председателя Совета.

Решения Совета оформляются протоколом, который подписывается председателем Совета (в случае его отсутствия – заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.

ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА И ПРИСУЖДЕНИЯ ПРЕМИЙ

11. Требования к педагогическому работнику, участвующему в конкурсе:

а) наличие среднего или высшего профессионального образования;

б)  основное место работы – образовательная организация;

в) стаж педагогической работы в данной образовательной организации не менее трех лет;

г) не является победителем конкурсов по присуждению премий Губернатора Иркутской области в соответствии с:

указом Губернатора Иркутской области от 26 июля 2011 года № 187-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году «Первый учитель»;

указом Губернатора Иркутской области от 22 ноября 2011 года № 318-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2011 году коллективам работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности»; 

указом Губернатора Иркутской области от 16 января 2012 года № 9-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Первый учитель»;

указом Губернатора Иркутской области от 3 февраля 2012 года № 25-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году «Лучший педагогический работник муниципального дошкольного образовательного учреждения»;

указом Губернатора Иркутской области от 4 июля 2012 года № 189-уг

«О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году коллективам работников образовательных учреждений, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, и учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 18 июля 2012 года № 214-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2012 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 20 февраля 2013 года № 28-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности»;

указом Губернатора Иркутской области от 28 февраля 2013 года № 31-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году коллективам работников образовательных учреждений в Иркутской области»;

указом Губернатора Иркутской области от 11 марта 2013 года № 52-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году «Первый учитель»;

указом Губернатора Иркутской области от 16 мая 2013 года № 144-уг «О премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник в сфере дошкольного образования».

12. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляется ими самостоятельно  или с их согласия образовательными организациями путем представления следующих документов (далее – документы):

а) заявление на участие в конкурсе (прилагается);

б) решение образовательной организации о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения, с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение на присуждение премии (при выдвижении педагогического работника образовательной организацией);

в) информационно-аналитический материал с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, заверенный руководителем образовательной организации;

г) анкета педагогического работника (прилагается);

д) копия паспорта (2, 3, 5 страницы) или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

е) копия документа об образовании и о квалификации, заверенная руководителем образовательной организации;

ж) выписка из трудовой книжки педагогического работника, заверенная руководителем образовательной организации.

13. Прием документов осуществляет Институт развития образования Иркутской области по адресу: 664023, г. Иркутск, ул. Лыткина, 75, литера «А» до 20 марта 2014 года.

Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса предоставляется по телефону (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, по электронной почте: koncurs38@mail.ru.

14. Документы могут быть поданы одним из следующих способов:

а) на бумажном носителе путем личного обращения  педагогического работника (представителя образовательной организации) либо через организации федеральной почтовой связи;

б) в электронном виде путем их размещения в автоматизированной  информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее – информационная система).

15. Регистрация документов производится Институтом  развития образования Иркутской области в день их подачи (поступления) в журнале  регистрации документов (при подаче документов на бумажном носителе), в информационной системе (при подаче документов в электронном виде).

При подаче документов на бумажном носителе выписка из журнала регистрации документов с указанием даты регистрации выдается педагогическому работнику (представителю образовательной организации) в день подачи документов либо направляется по почтовому адресу педагогического работника (образовательной организации) в день поступления документов.

При подаче документов в электронном виде уведомление об их регистрации в информационной системе направляется автоматически на электронную почту педагогического работника (образовательной организации) в день подачи документов.

16. В срок до 30 марта 2014 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;

б) об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе. 

17. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:

а) несоответствие педагогического работника требованиям, установленным в пункте 11 настоящего Положения;

б) представление неполного перечня документов, указанных в пункте 12 настоящего Положения;

в) представление документов позже срока, указанного в пункте 13 настоящего Положения.

18. Институт развития образования Иркутской области в срок до 2 апреля 2014 года направляет уведомление о допуске или об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе (с указанием причин отказа):

при подаче документов на бумажном носителе – по почтовому адресу педагогического работника (образовательной организации);

при подаче документов в электронном виде – на электронную почту педагогического работника (образовательной организации).

19. Совет в срок до 3 апреля 2014 года осуществляет оценку представленных на конкурс документов на основании перечня критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса (прилагаются).

20. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.

21. Количество педагогических работников, победивших в конкурсе, по каждой номинации определяется Советом, исходя из общего количества участвующих в конкурсе педагогических работников и набранного количества баллов.

В случае равенства количества баллов у нескольких педагогических работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по критерию 2, определенному для каждой номинации в перечне критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.

22. Советом в срок до 5 апреля 2014 года формируется список 18 педагогических работников, получивших наибольшее количество баллов в каждой номинации конкурса.

23. Список получателей премий утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области не позднее 25 мая 2014 года.

24. Информация о результатах конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства (http://38edu.ru) в течение 5 рабочих дней со дня принятия правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.

25. Выплата премий осуществляется в пределах средств областного бюджета на 2014 год, предусмотренных министерству по разделу «Образование» классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.

26. Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 23 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный в анкете педагогического работника.

Заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

В.Ф. Вобликова

Приложение 1

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

В областное государственное автономное

образовательное учреждение

дополнительного профессионального

образования (повышения квалификации)

специалистов «Институт развития

образования Иркутской области»

____________________________________________

(Ф.И.О. педагогического работника, наименование

организации, осуществляющей образовательную

деятельность, в которой осуществляет трудовую

деятельность педагогический работник)

ЗАЯВЛЕНИЕ НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

НА ПРИСУЖДЕНИЕ ПРЕМИЙ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2014 ГОДУ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ЗА ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Прошу принять документы для участия в конкурсе на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2014 году педагогическим работникам за высокие достижения в педагогической деятельности по номинации _______________________________________.

                                                             (номинация)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также  без  использования  средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно  совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

«___»____________ год         ___________/_______________________

                                                    (подпись)   расшифровка подписи (Ф.И.О.)

Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

АНКЕТА

ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

Муниципальное образование Иркутской области

1. Фамилия

2. Имя

3. Отчество

4. Место работы. Полное наименование и адрес (индекс, область, населенный пункт, юридический адрес, телефон) образовательной организации

5. Пол

6. Дата рождения

7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний, рабочий и сотовый телефоны)

8. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

9. Образование

(полное наименование образовательной организации, год окончания)

10. Ученая степень, ученое звание

11. Квалификационная категория, срок действия

12. Занимаемая должность

13. Стаж работы: (общий)

14. Стаж работы в данной образовательной организации

15. Сведения о банковском счете:

№ банковского счета

Адрес банка (отделения)

БИК

ИНН

КПП

Расчетный счет банка / корреспондентский счет

16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе ______________________________________________________________________________

(образовательная организация)

17. Ф.И.О. руководителя образовательной организации

__________________   /    ___________________________

(подпись)                                         (расшифровка подписи (Ф.И.О.)

«______» ___________    20____г.

18. Ф.И.О. педагогического работника

__________________   /    ___________________________

(подпись)                                        (расшифровка подписи (Ф.И.О.)

«______» ___________    20____г.

Приложение 3

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Критерий 1. Динамика учебных достижений обучающихся педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Успеваемость:

100%;

99,9% и менее

2

0

2.

Качество обучения:

65% и более, отмечена положительная динамика;

65% и более, отмечена отрицательная динамика или четкая динамика не прослеживается;

60% - 64,9%, отмечена положительная динамика;

60% - 64,9%, отмечена отрицательная динамика или четкая динамика не прослеживается;

55% - 59,9%, отмечена положительная динамика;

55% - 59,9%, отмечена отрицательная динамика или четкая динамика не прослеживается;

50% - 54,9%, отмечена положительная динамика;

50% - 54,9%, отмечена отрицательная динамика;

49,9% и менее

8

7

6

5

4

3

2

1

0

Максимальный балл

10

Критерий 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемым предметам за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов среди обучающихся педагогического работника:

очных всероссийских;

очных региональных;

очных муниципальных;

заочных различного уровня

6

4

2

1

2.

Ведение педагогическим работником кружка, клуба, секции:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Организация и руководство педагогическим работником проектной и исследовательской деятельностью обучающихся, наличие результатов:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

10

Критерий 3. Позитивные результаты деятельности педагогического работника по выполнению функций классного руководителя за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Информация об участии класса в жизни социума, муниципального образования Иркутской области:

информация представлена;

информация  не представлена

6

0

2.

Наличие (отсутствие) пропусков занятий без уважительных причин обучающимися класса:

отсутствие;

наличие

1

0

Максимальный балл

7

Критерий 4. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения и  воспитательной работе за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

2.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательной работе:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Использование педагогическим работником в процессе обучения информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

4.

Использование педагогическим работником в воспитательной работе информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

5.

Наличие авторских (собственных) мультимедийных продуктов (комплексов) и их применение в процессе обучения и воспитательной работе:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

Максимальный балл

15

Критерий 5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие публикаций (статей, монографий и т.д.) (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник

(далее – публикации); наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт):

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта;

наличие публикаций на  региональном  уровне;

наличие публикаций на муниципальном уровне

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

3

2

1

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов:

информация представлена;

информация не представлена

1

0

3.

Участие педагогического работника в реализации программ повышения квалификации:

в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов;

в качестве выступающего в научно-практических конференциях;

в качестве выступающего на семинарах, «круглых столах»

1

1

1

Максимальный балл

7

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель (лауреат) всероссийского конкурса; участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

Максимальный балл

10

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурса (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 4

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ДОШКОЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Критерий 1. Позитивная динамика развития детей за последние три года, обучающихся у педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Уровень сформированности у детей интегративных качеств в соответствии с образовательной программой дошкольного образования (соответствие требованиям реализуемой образовательной программы дошкольного образования):

95% и более;

90% - 94,9%, отмечена положительная динамика;

90% - 94,9%, отмечена отрицательная динамика либо результаты стабильные;

80% - 89,9%, отмечена положительная динамика;

80% - 89,9%, результаты стабильные;

80% - 89,9%, отмечена отрицательная динамика;

79,9% и менее

10

8

7

6

4

2

0

Максимальный балл

10

Критерий  2.  Использование педагогическим работником современных образовательных  технологий в образовательном процессе за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

2.

Использование педагогическим работником проектных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Использование педагогическим работником игровых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

4.

Использование педагогическим работником рефлексивных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

5.

Использование педагогическим работником диалоговых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

6.

Использование педагогическим работником развивающих технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

7.

Использование педагогическим работником технологий сотрудничества:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

8.

Использование педагогическим работником других современных образовательных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

16

Критерий 3. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие публикаций (статей, монографий и т.д.) (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации); наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт):

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта;

наличие публикаций на  региональном  уровне;

наличие публикаций на муниципальном уровне

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

3

2

1

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов:

информация представлена;

информация не представлена

1

0

3.

Апробация педагогическим работником инновационного опыта:

в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов;

в качестве выступающего в научно-практических конференциях;

в качестве выступающего в семинарах, «круглых столах»

1

1

1

Максимальный балл

7

Критерий 4. Сотрудничество педагогического работника с различными образовательными организациями, социумом, семьями детей за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Проведение работы с социокультурными учреждениями, расположенными на территории муниципального образования Иркутской области, различными образовательными организациями:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

(в качестве подтверждения предоставляются договоры о сотрудничестве, отзывы о совместной работе)

3

2

0

2.

Проведение педагогическим работником работы с семьями детей:

информация представлена и подтверждена;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

3

1

0

3.

Наличие положительных отзывов о педагогическом работнике:

наличие;

отсутствие

2

0

Максимальный балл

8

Критерий 5. Создание педагогическим работником развивающей предметно-пространственной среды в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 года № 1155 (далее - стандарт) за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Создание педагогическим работником развивающей предметно-пространственной среды для детей:

соответствие развивающей предметно-пространственной среды образовательной программе дошкольного образования;

творческое преобразование педагогическим работником предметно-развивающей среды для детей на основе собственных разработок, авторских пособий;

информация не представлена

5

5

0

Максимальный балл

10

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель (лауреат) всероссийского конкурса;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

Максимальный балл

10

Критерий 7. Участие педагогического работника в деятельности по внедрению стандарта.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Участие  педагогического работника  в мероприятиях по подготовке к внедрению  и реализации стандарта:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не  представлена

2

1

0

2.

Повышение квалификации педагогического работника  в соответствии со стандартом:

предоставлена информация;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

2

1

0

3

Работа с потребителями образовательных услуг по учету их запроса при внедрении и реализации стандарта:

предоставлена информация;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

6

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурса (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 5

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1. Достижения обучающихся педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Достижения обучающихся по итогам участия в конкурсах, соревнованиях, фестивалях, выставках  (далее - достижения) за последние три года:

наличие победителей (я) или лауреатов (а) на международном уровне;

наличие победителей (я) или лауреатов (а) на всероссийском уровне;

наличие победителей (я)  или  лауреатов (а) на региональном уровне;

наличие участников (а) на региональном уровне или победителей (я) на муниципальном уровне;

информация не представлена

(баллы не суммируются –  выбирается максимально возможный балл)

4

3

2

1

0

2.

Динамика роста достижений обучающихся педагогического работника в течение последних трех лет:

положительная (увеличение количества достижений обучающихся);

отрицательная 

3

0

Максимальный балл

7

Критерий  2. Индивидуальная работа педагогического работника с обучающимися за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Организация педагогическим работником индивидуальной работы с детьми, обучающимися у него:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

6

2

0

Максимальный балл

6

Критерий 3. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательно-образовательном процессе за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

2.

Использование педагогическим работником проектных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Использование педагогическим работником игровых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

4.

Использование педагогическим работником рефлексивных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

5.

Использование педагогическим работником диалоговых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

6.

Использование педагогическим работником развивающих технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

7.

Использование педагогическим работником технологий сотрудничества:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

8.

Использование педагогическим работником других современных образовательных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

16

Критерий 4. Организация педагогическим работником исследовательской и экспериментальной работы с обучающимися в системе дополнительного образования за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность исследовательской и экспериментальной работы обучающихся под руководством педагогического работника:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

4

2

0

2.

Результативность исследовательской работы педагогического работника:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

4

2

0

Максимальный балл

8

Критерий 5. Сотрудничество педагогического работника с различными образовательными организациями, социумом, семьями детей за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Проведение системной работы с социокультурными учреждениями, различными образовательными организациями:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

(в качестве подтверждения предоставляются договоры о сотрудничестве и отзывы о совместной работе)

3

1

0

2.

Проведение педагогическим работником системной работы с семьями обучающихся:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Наличие положительных отзывов о педагогическом работнике:

наличие;

отсутствие

2

0

Максимальный балл

8

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель (лауреат) всероссийского конкурса;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

Максимальный балл

10

Приложение 6

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Критерий 1. Учебные достижения студентов педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Динамика учебных достижений студентов педагогического работника (по качеству знаний и успеваемости)

(в зависимости от среднего показателя качества и успеваемости студентов образовательной организации, в которой педагогический работник осуществляет трудовую деятельность (далее – средний показатель):

положительная динамика (показатели выше среднего показателя);

результаты стабильные (показатели неизменны);

отрицательная динамика (показатели ниже среднего показателя)

10

8

0

Максимальный балл

10

Критерий 2. Результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемым предметам за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие среди студентов педагогического работника победителей и призеров олимпиад, конкурсов, проводимых на различном уровне:

очных всероссийских;

очных региональных;

очных муниципальных, отраслевых (по профилю обучения студентов);

заочных различного уровня;

отсутствие

(баллы не суммируются - выбирается максимально возможный балл)

4

3

2

1

0

2.

Ведение педагогическим работником факультативных занятий по предмету, кружков:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Организация и руководство педагогическим работником проектной, творческой и исследовательской деятельностью студентов:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

4.

Наличие интеграции урочной и внеурочной деятельности для освоения базовых компетенций (информация подтверждается рабочими программами и другими документами):

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

10

Критерий 3. Позитивные результаты воспитательной деятельности педагогического работника за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Информация о наличии условий развития личностных результатов обучающихся в контексте Программы развития и концепции (программы) воспитательной работы:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация  не представлена

4

1

0

2.

Участие учебной группы педагогического работника в жизни социума, муниципального образования Иркутской области:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

(баллы не суммируются  – выбирается максимально возможный балл)

4

1

0

Максимальный балл

8

Критерий 4. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе образовательной деятельности за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

2.

Использование педагогическим работником проектных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Использование педагогическим работником игровых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

4.

Использование педагогическим работником рефлексивных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

5.

Использование педагогическим работником диалоговых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

6.

Использование педагогическим работником развивающих технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

7.

Использование педагогическим работником технологий сотрудничества:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

8.

Использование педагогическим работником других современных образовательных технологий :

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

16

Критерий 5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие публикаций (статей, монографий и т.д.) (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации); наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт):

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта;

наличие публикаций на  региональном  уровне;

наличие публикаций на муниципальном уровне;

отсутствие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

3

2

1

0

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Апробация педагогическим работником инновационного опыта:

в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов;

в качестве выступающего в научно-практических конференциях;

в качестве выступающего на семинарах, «круглых столах»

1

1

1

Максимальный балл

7

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель (лауреат) всероссийского конкурса;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса;

неучастие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

0

Максимальный балл

10

Приложение 7

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ»

Критерий 1. Учебные достижения обучающихся педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Динамика учебных достижений обучающихся педагогического работника за последние три выпуска учебных групп

(по качеству знаний и успеваемости)

(в зависимости от среднего показателя качества и успеваемости студентов  образовательной организации, в которой педагогический работник осуществляет трудовую деятельность (далее – средний показатель):

положительная динамика (показатели выше среднего показателя);

результаты стабильные (показатели неизменны);

отрицательная динамика (показатели ниже среднего показателя)

10

8

0

2.

Доля выпускников педагогического работника, получивших повышенные разряды после окончания обучения:

32% и более;

20% - 31,9%;

9% - 19,9%;

8,9% и менее

6

4

2

0

Максимальный балл

16

Критерий 2. Результаты воспитательной деятельности педагогического работника в учебной группе.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие среди обучающихся педагогического работника победителей и призеров конкурсов профессионального мастерства, соревнований, проводимых на различных уровнях:

очных всероссийских;

очных региональных;

очных муниципальных, отраслевых (по профилю обучения студентов);

заочных различного уровня;

отсутствие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

3

2

1

0

2.

Воспитательная деятельность педагогического работника в учебной группе:

наличие у педагогического работника личного плана работы на каждый месяц;

ведение педагогическим работником дневника педагогических наблюдений;

участие учебной группы в выставках прикладного и технического творчества;

участие учебной группы в смотрах художественной самодеятельности

1

1

1

1

Максимальный балл

8

Критерий 3. Ведение педагогическим работником учетной и отчетной документации.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Качество ведения педагогическим работником учетной и отчетной документации:

организация педагогическим работником контроля прохождения обучающимися производственной практики;

качество заполнения журналов производственного обучения, ведомостей и документации итоговой аттестации обучающихся;

качество проведения инструктажей по охране труда и технике безопасности;

информация не представлена

2

2

2

0

Максимальный балл

6

Критерий 4. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и  воспитательной работе за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

2.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательной работе:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

Максимальный балл

6

Критерий 5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие публикаций (статей, монографий и т.д.) (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации); наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт):

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта;

наличие публикаций на  региональном уровне;

наличие публикаций на муниципальном уровне

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

3

2

1

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Апробация педагогическим работником инновационного опыта:

в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов;

в качестве выступающего в научно-практических конференциях;

в качестве выступающего на семинарах, «круглых столах»

1

1

1

Максимальный балл

9

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель или лауреат всероссийского конкурса;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального  конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса;

неучастие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

0

Максимальный балл

10

Примечание: Фактическое значение показателя критерия конкурса (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 8

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО АДАПТИРОВАННЫМ ОСНОВНЫМ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ»

Критерий 1. Динамика учебных достижений обучающихся педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Уровень качества знаний и успеваемости обучающихся педагогического работника (по качеству знаний и успеваемости)

(в зависимости от среднего показателя качества и успеваемости обучающихся образовательной организации, в которой педагогический работник осуществляет трудовую деятельность (далее – средний показатель):

положительная динамика (показатели выше среднего показателя);

результаты стабильные (показатели неизменны);

отрицательная динамика (показатели ниже среднего показателя)

(баллы не суммируются - выбирается максимально возможный балл)

10

8

0

Максимальный балл

10

Критерий 2. Результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемым предметам за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие среди обучающихся педагогического работника победителей и призеров  конкурсов, соревнований, проводимых на различном уровне:

на всероссийском уровне;

на региональном уровне;

на муниципальном уровне;

заочных различного уровня;

отсутствие

(баллы не суммируются - выбирается максимально возможный балл)

4

3

2

1

0

2.

Ведение педагогическим работником факультативных занятий по предмету:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Организация и руководство проектной и исследовательской деятельностью обучающихся:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

8

Критерий 3. Результаты воспитательной деятельности педагогического работника.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Участие класса (группы обучающихся) в творческих проектах, конкурсах, смотрах, проводимых на различном уровне:

победитель, призер;

участник;

неучастие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

4

2

0

2.

Участие класса в жизни социума, муниципального образования Иркутской области:

на муниципальном (региональном) уровне;

на уровне образовательной организации;

неучастие

(баллы не суммируются, выбирается максимально возможный балл)

4

2

0

3.

Информация о наличии условий развития личностных результатов обучающихся в контексте программы развития образовательной организации и (или) концепции (программы) воспитательной работы образовательной организации:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация  не представлена

3

1

0

Максимальный балл

11

Критерий 4. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

2.

Использование педагогическим работником проектных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

3.

Использование педагогическим работником игровых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

4.

Использование педагогическим работником рефлексивных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

5.

Использование педагогическим работником диалоговых технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

6.

Использование педагогическим работником развивающих технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

7.

Использование педагогическим работником технологий сотрудничества:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

8.

Использование педагогическим работником других современных образовательных технологий :

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

16

Критерий 5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие публикаций (статей, монографий и т.д.) (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации); наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт):

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта;

наличие публикаций на  региональном  уровне;

наличие публикаций на муниципальном уровне;

отсутствие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

3

2

1

0

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Апробация педагогическим работником инновационного опыта:

в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов;

в качестве выступающего в научно-практических конференциях;

в качестве выступающего на семинарах, «круглых столах»

1

1

1

Максимальный балл

7

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель (лауреат) всероссийского конкурса;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса;

неучастие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

0

Максимальный балл

10

Приложение 9

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2014 году

педагогическим работникам за высокие

достижения в педагогической деятельности

ПЕРЕЧЕНЬ

КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИИ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ»

Критерий 1. Развитие воспитанников педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие индивидуальных планов (программ) развития группы риска (воспитанников с особенностями развития):

наличие;

отсутствие

2

0

2.

Осуществление здоровьесберегающей деятельности с воспитанниками группы:

информация представлена и подтверждена;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

2

1

0

Максимальный балл

4

Критерий 2. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательно-образовательном процессе за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательно-образовательном процессе:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

4

3

0

2.

Использование педагогическим работником в воспитательно-образовательном процессе информационно-коммуникационных технологий:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

4

2

0

Максимальный балл

8

Критерий 3. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Наличие публикаций (статей, монографий и т.д.) (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации); наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт):

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта;

наличие публикаций на  региональном  уровне;

наличие публикаций на муниципальном уровне;

отсутствие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

3

2

1

0

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Апробация педагогическим работником инновационного опыта:

в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов;

в качестве выступающего в научно-практических конференциях;

в качестве выступающего на семинарах, «круглых столах»;

неучастие

1

1

1

0

Максимальный балл

7

Критерий 4. Сотрудничество педагогического работника с образовательными организациями, социумом, семьями воспитанников за последние три года.

№

п/п

Показатели

Баллы

1.

Проведение педагогическим работником системной работы с социокультурными учреждениями, расположенными на территории муниципального образования Иркутской области, и образовательными организациями:

информация представлена и подтверждена соответствующими документами;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

(в качестве подтверждения предоставляются договоры о сотрудничестве и отзывы о совместной работе)

3

2

0

2.

Проведение педагогическим работником системной работы с родственниками воспитанников:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена

3

1

0

3.

Подготовка воспитанников  к передаче в приемную семью:

информация представлена и подтверждена;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

3

1

0

4.

Постинтернатное сопровождение воспитанников:

информация представлена и подтверждена;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

3

1

0

Максимальный балл

12

Критерий 5. Создание педагогическим работником оптимальной предметно-развивающей среды для воспитанников за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Создание предметно-развивающей среды в соответствии с возрастными и индивидуальными особенностями воспитанников, спецификой образовательной организации, требованиями «СП 2.4.990-00. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к устройству, содержанию, организации режима работы в детских домах и школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Санитарные правила»:

информация представлена и подтверждена;

информация представлена, но не подтверждена;

информация не представлена

5

1

0

2.

Творческое преобразование предметно-развивающей среды педагогическим работником:

информация представлена;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами;

информация не представлена 

5

2

0

Максимальный балл

10

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Баллы

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах:

победитель (лауреат) всероссийского конкурса;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса;

участник регионального конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса;

участник муниципального конкурса;

неучастие

(баллы не суммируются – выбирается максимально возможный балл)

10

8

4

2

0

Максимальный балл

10