ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ...



Об использовании герба Архангельской области

ГУБЕРНАТОР  АРХАНГЕЛЬСКОЙ  ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 04 апреля 2017 г. №27-у

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ КОМАНДИРОВАНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВАХ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

(В редакции указов Губернатора Архангельской области от 27.10.2017 №111-у, от 20.02.2018 №15-у, от 29.05.2018 №47-у, от 29.11.2018 №107-у, от 16.09.2020 №132-у)

В соответствии с подпунктами «щ» и «э» пункта 1 статьи 29 Устава Архангельской области и в целях реализации статей 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статей 9 и 10 областного закона от 23 июня 2005 года № 71-4-ОЗ «О государственной гражданской службе Архангельской области» п о с т а н о в л я ю:

Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области.

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области и представительствах Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 04 мая 2010 года № 72-у.

Признать утратившими силу:

1) распоряжение главы администрации Архангельской области от 07 декабря 2007 года № 1118р «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области»;

2) распоряжения Губернатора Архангельской области:

от 04 июля 2014 года № 529-р «О внесении изменений в распоряжение главы администрации Архангельской области от 07 декабря 2007 года № 1118р»;

от 22 июня 2016 года № 472-р «О внесении изменений в пункт 5 Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области».

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор

Архангельской области

И.А. Орлов

УТВЕРЖДЕНЫ

указом Губернатора

Архангельской области

от 04 апреля 2017 г. № 27-у

П Р А В И Л А

исчисления денежного содержания государственных гражданских

служащих Архангельской области

Настоящие Правила, разработанные в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 06 сентября 2007 года № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих» и статьями 9 и 10 областного закона от 23 июня 2005 года № 71‑4‑ОЗ «О государственной гражданской службе Архангельской области», определяют порядок исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области (далее – гражданские служащие):

а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном оплачиваемом отпуске, предоставляемом гражданским служащим, совмещающим государственную гражданскую службу Архангельской области с получением образования (далее – дополнительный оплачиваемый отпуск), а также при выплате денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск;

б) на период нахождения в служебной командировке;

в) на период участия в мероприятиях профессионального развития;

г) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении
от замещаемой должности государственной гражданской службы Архангельской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

д) на период проведения служебной проверки или проверки, предусмотренной пунктом 2 части 2 статьи 32 Федерального закона
от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Архангельской области (недопущении к исполнению должностных обязанностей);

е) за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи
с этим дни отдыха;

ж) во время работы в выходные и нерабочие праздничные дни;

з) при выплате компенсации (дополнительной компенсации) в случае прекращения служебного контракта, освобождения от замещаемой должности государственной гражданской службы Архангельской области (далее – должность гражданской службы) и увольнения с государственной гражданской службы Архангельской области (далее – гражданская служба);

и) на период отсутствия гражданского служащего на рабочем месте при невозможности для представителя нанимателя получить сведения о месте его пребывания до признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим
в законную силу;

к) на период временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь.

л) на период прохождения диспансеризации;

м) на период исполнения государственных или общественных обязанностей, если в соответствии с федеральными законами за гражданским служащим сохраняется средний заработок по месту работы.

Согласно частям 2 и 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктам 1 и 3 статьи 9 областного закона от 23 июня 2005 года № 71-4-ОЗ «О государственной гражданской службе Архангельской области» при исчислении денежного содержания гражданского служащего в него включаются месячный оклад гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее – должностной оклад) и месячный оклад гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее – оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее – оклад денежного содержания), а также ежемесячные и иные дополнительные выплаты (далее – дополнительные выплаты), к которым относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;

ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для всех составляющих денежного содержания гражданского служащего, указанного в пункте 2 настоящих Правил, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
в размерах, установленных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При исчислении денежного содержания гражданского служащего
в его состав не включаются другие выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске,
в дополнительном оплачиваемом отпуске, а также при исчислении денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск (подпункт «а» пункта 1 настоящих Правил) учитываются:

сохраняемое денежное содержание, состоящее из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» – «в» пункта 2 настоящих Правил;

ежемесячное денежное поощрение в размере, установленном за месяц, предшествующий дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, исчислению денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск. В случае если отсутствует ежемесячное денежное поощрение, установленное за месяц, предшествующий дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, исчислению денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск, то должно быть учтено ежемесячное денежное поощрение, установленное в приказе (распоряжении) о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, дополнительного оплачиваемого отпуска, денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск;

премии за выполнение особо важных и сложных заданий
и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода
в ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, исчислению денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном оплачиваемом отпуске, размер исчисленной денежной компенсации за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска, число календарных дней, за которое исчисляется денежная компенсация за неиспользованный отпуск.

В случаях, предусмотренных подпунктами «б» (кроме работы в выходные или нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период нахождения в служебной командировке), «в», «г», «д», “е”, “л” и “м” пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.

Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» – «г» пункта 2 настоящих Правил.

В случае, предусмотренном подпунктом «ж» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему, работавшему в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с приказами (распоряжениями) представителя нанимателя (в том числе о направлении в служебные командировки), выплачивается денежное содержание за отработанные дни, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, а также:

одинарная дневная ставка, если работа в выходной или нерабочий праздничный день осуществлялась в пределах месячной нормы рабочего времени, определенной в соответствии с главой 15 трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права;

двойная дневная ставка, если работа в выходной или нерабочий праздничный день осуществлялась сверх месячной нормы рабочего времени, определенной в соответствии с главой 15 трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Выплачиваемое денежное содержание состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» – «д» пункта 2 настоящих Правил. Размер выплачиваемого денежного содержания за отработанные дни, приходящиеся на выходные и нерабочие праздничные дни, определяется путем деления денежного содержания на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в соответствующем календарном месяце и умножения на количество отработанных дней, приходящихся на выходные и нерабочие праздничные дни.

(изменен указом Губернатора Архангельской области от 29.11.2018 №107-у

В качестве дневной ставки принимается часть должностного оклада, определяемая путем деления установленного размера должностного оклада на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в соответствующем календарном месяце и увеличения на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Если по желанию гражданского служащего, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему предоставлен другой день отдыха, одинарная или двойная дневная ставка за работу в выходные и нерабочие праздничные дни не выплачивается.

В целях настоящих Правил под месячной нормой рабочего времени понимается норма рабочего времени, исчисленная за календарный месяц и уменьшенная на периоды времени, в течение которых гражданский служащий правомерно освобождался от исполнения служебных обязанностей на рабочем месте (в том числе в связи с предоставлением отпуска, временной нетрудоспособностью).

Положения абзацев второго, третьего, пятого, шестого и седьмого настоящего пункта не распространяются на оплату выходных или нерабочих праздничных дней, в которые гражданский служащий выезжал в служебную командировку, возвращался из служебной командировки или переезжал из одного населенного пункта в другой (если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах). В этих случаях ему предоставляются гарантии, предусмотренные Положением о порядке и условиях командирования лиц, замещающих государственные должности Архангельской области и должности государственной гражданской службы Архангельской области в органах государственной власти и иных государственных органах Архангельской области, утвержденным указом Губернатора Архангельской области от 04 мая 2010 года № 72-у.

В случае, предусмотренном подпунктом «з» пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация (дополнительная компенсация) в размере, кратном месячному денежному содержанию и предусмотренном статьями 31, 35, 37, 40 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату прекращения служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами «а» – «г» пункта 2 настоящих Правил,
а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами «д» – «ж» пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему
в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате прекращения служебного контракта.

В случае если на день прекращения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при исчислении месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.

В случае, предусмотренном частью 7 статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», размер дополнительной компенсации определяется путем деления исчисленного денежного содержания на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели в соответствующем календарном месяце и умножения на число рабочих дней, за которое выплачивается дополнительная компенсация.

В случае, предусмотренном подпунктом «и» пункта 1 настоящих Правил, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала соответствующего периода, которое не начисляется и не выплачивается.

На период временной нетрудоспособности, а также на время прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь (подпункт «к» пункта 1 настоящих Правил), гражданскому служащему выплачивается пособие
в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В случае если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (в том числе индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание увеличивается (индексируется) со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

___________

УТВЕРЖДЕНЫ

указом Губернатора

Архангельской области

от 04 апреля 2017 г. № 27-у

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в Положение о порядке и условиях командирования

лиц, замещающих государственные должности Архангельской области,

и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы

Архангельской области в исполнительных органах государственной

власти Архангельской области и представительствах

Архангельской области

В пункте 25 слово «праздничные» заменить словами «нерабочие праздничные».

В пункте 33:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Если государственный гражданский служащий Архангельской области специально командирован для работы в выходные или нерабочие праздничные дни, оплата труда за работу в эти дни (в том числе в случаях, когда они совпадают с днем выезда в служебную командировку, днем возвращения из служебной командировки, а также днем переезда из одного населенного пункта в другой, если государственный гражданский служащий Архангельской области командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах) осуществляется в повышенном размере в соответствии с правилами исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Архангельской области, утверждаемыми указом Губернатора Архангельской области.»;

2) в абзаце третьем:

слова «в выходной день» заменить словами «, возвращается из служебной командировки либо переезжает из одного населенного пункта в другой (если государственный гражданский служащий Архангельской области командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах) в выходной или нерабочий праздничный день, ему осуществляется оплата труда за эти дни, а»;

после слова «отдыха» дополнить словами «(предоставляются другие дни отдыха)».

             

_______________