О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 435 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ, ВЕДЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»



ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

5 февраля 2018 г. № 46

г. Орёл

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 30 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 435 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ, ВЕДЕНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях повышения эффективности проведения отбора кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Орловской области п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в приложение к указу Губернатора Орловской области от 30 декабря 2008 года № 435 «Об утверждении Порядка формирования, ведения и подготовки резерва управленческих кадров Орловской области» следующие изменения:

1) в пункте 2 и далее по тексту слова «федеральным законодательством» заменить словами «законодательством Российской Федерации»;

2) в пункте 3 и далее по тексту слова «государственные учреждения и предприятия Орловской области» в соответствующем падеже заменить словами «государственные учреждения Орловской области и государственные унитарные предприятия Орловской области» в соответствующем падеже;

3) в абзаце втором пункта 12 слова «представитель государственного органа Орловской области по управлению государственной службой» заменить словами «представители государственного органа Орловской области по управлению государственной службой»;

4) в подпункте 4 пункта 17 слова «прохождение курсов» заменить словами «обучение по программам»;

5) в пункте 19 слова «а также из анализа представлений органов, организаций или руководителей, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (далее – представление)» заменить словами «анализа представлений органов, организаций или руководителей, указанных в пункте 7 настоящего Порядка (далее – представление), а также результатов прохождения процедур отбора»;

6) пункт 27 изложить в следующей редакции:

«27. Второй этап отбора представляет собой проведение процедур отбора с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата, прохождение тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, для замещения которой формируется резерв, прохождение психологического тестирования.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые будут использоваться при проведении процедур отбора, и критерии оценки определяются Комиссией и утверждаются протоколом заседания Комиссии не позднее чем за 8 рабочих дней до начала второго этапа отбора.»;

7) в пункте 29 второе предложение исключить;

8) в пункте 30 и далее по тексту слова «индивидуального собеседования» заменить словами «прохождения процедур отбора»;

9) пункт 46 дополнить подпунктом «у» следующего содержания:

«у) признание банкротом.»;

10) подпункт «г» пункта 49 изложить в следующей редакции:

«г) обучение по программам повышения квалификации.»;

11) пункт 52 признать утратившим силу;

12) приложение к Порядку формирования, ведения и подготовки резерва управленческих кадров Орловской области признать утратившим силу.

2. Контроль за исполнением указа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Орловской области

А. Е. Клычков