Основная информация
| Дата опубликования: | 05 апреля 2011г. |
| Номер документа: | RU37000201100233 |
| Текущая редакция: | 11 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Губернатор Ивановской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УКАЗ
ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 5 апреля 2011 года N 78-уг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(Наименование в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
(в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 № 94-УГ, от 09.08.2012 №132-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ, от 15.08.2013 №142-УГ, от 13.09.2013 №152-УГ, от 04.08.2014 №146-УГ, от 22.08.2016 № 142-УГ, от 21.12.2018 № 129-УГ, от 15.01.2021 № 3-уг, от 19.08.2021 № 120-уг)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии (прилагается).
(Пункт 1 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 № 94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
2. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 №146-УГ.
3. Управлению государственной службы и кадров Правительства Ивановской области обеспечить организацию заседаний аттестационной комиссии.
(пункт 3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
4. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области - руководителя аппарата Правительства Ивановской области Хасбулатову О.А.
(Пункт 4 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 09.08.2012 №132-УГ, от 04.08.2014 №146-УГ, от 22.08.2016 № 142-УГ, от 21.12.2018 № 129-УГ)
5. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение
к указу
Губернатора
Ивановской области
от 05.04.2011 N 78-уг
(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 09.08.2012 №132-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ, от 15.08.2013 №142-УГ, от 13.09.2013 №152-УГ, от 15.01.2021 № 3-уг, от 19.08.2021 № 120-уг)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(Наименование в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии (далее - Положение) регламентирует состав, сроки и порядок работы аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия формируется для проведения:
аттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности в аппарате Правительства Ивановской области,
квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности первых заместителей (заместителей) начальников служб, управлений Ивановской области, первых заместителей (заместителей) председателей комитетов Ивановской области на условиях срочного служебного контракта.
(Пункт 1.1 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
Абзац 4 утратил силу Указом Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг
1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и настоящим Положением.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг)
2. Задачи аттестационной комиссии
(раздел в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
Основными задачами аттестационной комиссии являются:
2.1. Оценка профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должность (должности) гражданской службы) в аппарате Правительства Ивановской области и должности, указанные в абзаце третьем пункта 1.1 раздела 1 настоящего Положения (далее - гражданские служащие), посредством проведения аттестаций и квалификационных экзаменов.
2.2. Определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
2.3. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы.
2.4. Выявление гражданских служащих, обладающих профессиональными способностями, позволяющими включить гражданского служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.
3. Состав аттестационной комиссии
3.1. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
3.2. Аттестационная комиссия формируется распоряжением аппарата Правительства Ивановской области в соответствии со статьей 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Указанным распоряжением аппарата Правительства Ивановской области определяется состав аттестационной комиссии.
На период проведения аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих в состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие, в том числе:
представитель (представители) управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области,
представитель (представители) структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области или представитель (представители) центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должность гражданской службы,
независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службой Российской Федерации (далее - независимые эксперты).
Общий срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии не может превышать 3 года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав аттестационной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав аттестационной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через 3 года после окончания срока пребывания в аттестационной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии и конкурсной комиссии, образованной в аппарате Правительства Ивановской области, не может превышать в совокупности 3 года.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг)
3.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
3.4. Утратил силу Указом Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг
3.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решения обладают равными правами.
Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых аттестационной комиссией.
Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, а также осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные полномочия, связанные с деятельностью аттестационной комиссии.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
3.6. Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит проект запроса представителя нанимателя о приглашении независимых экспертов для включения в состав аттестационной комиссии без указания их персональных данных.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг)
3.7. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ.
4. Подготовка заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее – график аттестации), который разрабатывается управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации. График аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя не позднее 25 декабря.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
В графике аттестации указывается:
наименование структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области, центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области (его структурного подразделения), в котором проводится аттестация;
список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей.
(Пункт 4.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ)
4.2. Сроки, предусмотренные в графике аттестации, могут изменяться по решению представителя нанимателя.
4.3. Утвержденный график аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации доводится до сведения аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя под подпись отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
(Пункт 4.3 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
4.4. Непосредственный руководитель гражданского служащего не позднее чем за 2 недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию подписанный им и утвержденный вышестоящим руководителем отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период по форме согласно приложению 2 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
4.5. К отзыву, указанному в пункте 4.4 настоящего Положения, прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
4.6. При каждой последующей аттестации управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области представляет в аттестационную комиссию аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
(пункт 4.6 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
4.7. Отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под подпись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
(Пункт 4.7 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
4.8. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку на отзыв.
4.9. Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит выписку из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащую информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
5. Подготовка заседания аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
5.1. Квалификационный экзамен аттестационная комиссия проводит на основании решения представителя нанимателя.
(абз.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
В решении указывается:
дата и время проведения квалификационного экзамена,
список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен,
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
5.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения доводится до сведения гражданского служащего и его непосредственного руководителя под подпись отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
(Пункт 5.2 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
5.3. Непосредственный руководитель гражданского служащего не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
(пункт 5.3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
5.4. Отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области не позднее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомить гражданского служащего с отзывом, указанным в пункте 5.3 настоящего Положения, под подпись.
(Пункт 5.4 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
5.5. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
6. Заседание аттестационной комиссии для проведения аттестации
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
6.1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(абз.2 введен Указом Губернатора Ивановской области от 13.09.2013 №152-УГ)
6.2. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя либо его заместителя в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.3. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а его аттестация переносится на более поздний срок.
6.4. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель.
В случае если непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего отсутствует на заседании аттестационной комиссии, аттестуемого гражданского служащего представляет секретарь аттестационной комиссии.
6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной кадровой службой в выписке, указанной в пункте 4.9 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего подразумевает определение его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушений запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.6. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
6.7. пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ.
6.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
6.9. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
6.10. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы,
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста,
(абз.3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 15.08.2013 №142-УГ)
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования,
(абз.4 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 15.08.2013 №142-УГ, от 04.08.2014 №146-УГ)
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
6.11. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
6.12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
6.13. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
6.14. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под подпись.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.15. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
6.16. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.17. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются представителю нанимателя не позднее чем через 7 дней после ее проведения.
6.18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Заседание аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
7.1. Заседание аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена проводится в порядке, установленном разделом 6 настоящего Положения.
(пункт 7.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
7.2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
7.3. пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ.
7.4. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
7.5. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
7.6. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под подпись.
7.7. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через 7 дней после его проведения.
7.8. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
7.9. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через 6 месяцев после проведения данного экзамена.
7.10. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения
(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
Приложение 1
к Положению
Утратило силу Указом Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг
Приложение 2
к Положению
(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
государственного гражданского служащего Ивановской области
и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Ивановской
области на дату представления отзыва и дата назначения на
эту должность: ____________________________________________________________
3. Стаж государственной гражданской службы по состоянию на дату
представления отзыва составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней.
4. Имеет классный чин, дата присвоения: ___________________________________
5. Замещаемой должности государственной гражданской службы Ивановской
области соответствует классный чин государственной гражданской службы
Ивановской области: _______________________________________________________
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина государственной
гражданской службы Ивановской области: ____________________________________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
государственный гражданский служащий Ивановской области
принимал участие: _________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных качеств и профессиональной
служебной деятельности государственного гражданского служащего Ивановской
области и заключение о возможности присвоения ему классного чина
государственной гражданской службы Ивановской области: ____________________
Наименование должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего Ивановской области
Подпись Расшифровка подписи
Дата
С отзывом ознакомлен(а)
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись государственного гражданского служащего
Ивановской области, дата ознакомления)
УКАЗ
ГУБЕРНАТОР ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 5 апреля 2011 года N 78-уг
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(Наименование в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
(в редакции Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 № 94-УГ, от 09.08.2012 №132-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ, от 15.08.2013 №142-УГ, от 13.09.2013 №152-УГ, от 04.08.2014 №146-УГ, от 22.08.2016 № 142-УГ, от 21.12.2018 № 129-УГ, от 15.01.2021 № 3-уг, от 19.08.2021 № 120-уг)
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области", указом Губернатора Ивановской области от 20.12.2010 N 167-уг "О кадровом процессе в системе исполнительных органов государственной власти Ивановской области" постановляю:
1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии (прилагается).
(Пункт 1 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 № 94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
2. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 04.08.2014 №146-УГ.
3. Управлению государственной службы и кадров Правительства Ивановской области обеспечить организацию заседаний аттестационной комиссии.
(пункт 3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
4. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на заместителя Председателя Правительства Ивановской области - руководителя аппарата Правительства Ивановской области Хасбулатову О.А.
(Пункт 4 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 09.08.2012 №132-УГ, от 04.08.2014 №146-УГ, от 22.08.2016 № 142-УГ, от 21.12.2018 № 129-УГ)
5. Настоящий указ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
Приложение
к указу
Губернатора
Ивановской области
от 05.04.2011 N 78-уг
(в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 09.08.2012 №132-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ, от 15.08.2013 №142-УГ, от 13.09.2013 №152-УГ, от 15.01.2021 № 3-уг, от 19.08.2021 № 120-уг)
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
(Наименование в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии (далее - Положение) регламентирует состав, сроки и порядок работы аттестационной комиссии. Аттестационная комиссия формируется для проведения:
аттестаций и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности в аппарате Правительства Ивановской области,
квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности первых заместителей (заместителей) начальников служб, управлений Ивановской области, первых заместителей (заместителей) председателей комитетов Ивановской области на условиях срочного служебного контракта.
(Пункт 1.1 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
Абзац 4 утратил силу Указом Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг
1.2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»), указами Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)" и настоящим Положением.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг)
2. Задачи аттестационной комиссии
(раздел в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
Основными задачами аттестационной комиссии являются:
2.1. Оценка профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ивановской области (далее - должность (должности) гражданской службы) в аппарате Правительства Ивановской области и должности, указанные в абзаце третьем пункта 1.1 раздела 1 настоящего Положения (далее - гражданские служащие), посредством проведения аттестаций и квалификационных экзаменов.
2.2. Определение соответствия гражданского служащего замещаемой должности на основе оценки его профессиональной служебной деятельности.
2.3. Оценка знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданского служащего при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы.
2.4. Выявление гражданских служащих, обладающих профессиональными способностями, позволяющими включить гражданского служащего в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста.
3. Состав аттестационной комиссии
3.1. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
3.2. Аттестационная комиссия формируется распоряжением аппарата Правительства Ивановской области в соответствии со статьей 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Указанным распоряжением аппарата Правительства Ивановской области определяется состав аттестационной комиссии.
На период проведения аттестации (квалификационного экзамена) гражданских служащих в состав аттестационной комиссии включаются представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие, в том числе:
представитель (представители) управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области,
представитель (представители) структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области или представитель (представители) центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдающий квалификационный экзамен), замещает должность гражданской службы,
независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Российской Федерации, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службой Российской Федерации (далее - независимые эксперты).
Общий срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии не может превышать 3 года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав аттестационной комиссии. Повторное включение данного независимого эксперта в состав аттестационной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через 3 года после окончания срока пребывания в аттестационной комиссии.
Срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии и конкурсной комиссии, образованной в аппарате Правительства Ивановской области, не может превышать в совокупности 3 года.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг)
3.3. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
3.4. Утратил силу Указом Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг
3.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя аттестационной комиссии, заместителя председателя аттестационной комиссии, секретаря и членов аттестационной комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решения обладают равными правами.
Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии, проводит заседания аттестационной комиссии, контролирует исполнение решений, принятых аттестационной комиссией.
Заместитель председателя аттестационной комиссии исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие, а также осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные полномочия, связанные с деятельностью аттестационной комиссии.
Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
3.6. Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит проект запроса представителя нанимателя о приглашении независимых экспертов для включения в состав аттестационной комиссии без указания их персональных данных.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг)
3.7. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ.
4. Подготовка заседания аттестационной комиссии для проведения аттестации
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
4.1. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации (далее – график аттестации), который разрабатывается управлением государственной службы и кадров Правительства Ивановской области с учетом мнения непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего и даты проведения предыдущей аттестации. График аттестации ежегодно утверждается представителем нанимателя не позднее 25 декабря.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
В графике аттестации указывается:
наименование структурного подразделения аппарата Правительства Ивановской области, центрального исполнительного органа государственной власти Ивановской области (его структурного подразделения), в котором проводится аттестация;
список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
дата, время и место проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей.
(Пункт 4.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ)
4.2. Сроки, предусмотренные в графике аттестации, могут изменяться по решению представителя нанимателя.
4.3. Утвержденный график аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации доводится до сведения аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя под подпись отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
(Пункт 4.3 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
4.4. Непосредственный руководитель гражданского служащего не позднее чем за 2 недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию подписанный им и утвержденный вышестоящим руководителем отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период по форме согласно приложению 2 к единой методике проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 09.09.2020 N 1387 "Об утверждении единой методики проведения аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
4.5. К отзыву, указанному в пункте 4.4 настоящего Положения, прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за аттестационный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
4.6. При каждой последующей аттестации управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области представляет в аттестационную комиссию аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
(пункт 4.6 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
4.7. Отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить под подпись аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период.
(Пункт 4.7 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
4.8. После ознакомления с отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку на отзыв.
4.9. Управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области готовит выписку из личного дела аттестуемого гражданского служащего, содержащую информацию о специальности, направлении подготовки, продолжительности стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, включении в кадровый резерв, об участии в мероприятиях по профессиональному развитию, наличии поощрений и награждений за период прохождения гражданской службы, имеющихся дисциплинарных взысканиях, а также иную значимую для целей аттестации информацию.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
5. Подготовка заседания аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
5.1. Квалификационный экзамен аттестационная комиссия проводит на основании решения представителя нанимателя.
(абз.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
В решении указывается:
дата и время проведения квалификационного экзамена,
список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен,
перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
5.2. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена не позднее чем за месяц до его проведения доводится до сведения гражданского служащего и его непосредственного руководителя под подпись отделом кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
(Пункт 5.2 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
5.3. Непосредственный руководитель гражданского служащего не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего и о возможности присвоения ему классного чина по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению.
(пункт 5.3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
5.4. Отдел кадровой работы управления государственной службы и кадров Правительства Ивановской области не позднее чем за 2 недели до проведения квалификационного экзамена должно ознакомить гражданского служащего с отзывом, указанным в пункте 5.3 настоящего Положения, под подпись.
(Пункт 5.4 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 08.06.2012 №94-УГ, от 29.01.2013 №10-УГ)
5.5. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
6. Заседание аттестационной комиссии для проведения аттестации
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
6.1. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(абз.2 введен Указом Губернатора Ивановской области от 13.09.2013 №152-УГ)
6.2. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя либо его заместителя в случае, если ни один из них не был включен в состав аттестационной комиссии.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.3. В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а его аттестация переносится на более поздний срок.
6.4. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего представляет его непосредственный руководитель.
В случае если непосредственный руководитель аттестуемого гражданского служащего отсутствует на заседании аттестационной комиссии, аттестуемого гражданского служащего представляет секретарь аттестационной комиссии.
6.5. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Аттестационная комиссия оценивает профессиональную служебную деятельность гражданского служащего на основании отзыва с учетом информации, предоставленной кадровой службой в выписке, указанной в пункте 4.9 настоящего Положения, а также на основании заслушивания сообщения аттестуемого гражданского служащего, в ходе которого членами аттестационной комиссии могут задаваться вопросы, направленные на оценку профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
Аттестуемый гражданский служащий может принять участие в заседании аттестационной комиссии в формате видеоконференции (при наличии технической возможности).
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
Оценка профессиональной служебной деятельности гражданского служащего подразумевает определение его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением (государственным органом) задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности, включая количество и качество выполненных поручений и подготовленных проектов документов.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, отсутствие установленных фактов несоблюдения гражданским служащим служебной дисциплины и ограничений, нарушений запретов, невыполнения требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о гражданской службе и о противодействии коррупции, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.6. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание комиссии.
6.7. пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ.
6.8. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
6.9. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
6.10. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
соответствует замещаемой должности гражданской службы,
соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста,
(абз.3 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 15.08.2013 №142-УГ)
соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования,
(абз.4 в ред. Указов Губернатора Ивановской области от 15.08.2013 №142-УГ, от 04.08.2014 №146-УГ)
не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
6.11. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
6.12. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
6.13. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
6.14. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под подпись.
В случае отказа аттестуемого гражданского служащего от подписи в аттестационном листе об этом делается соответствующая запись, которая заверяется подписями председателя и секретаря аттестационной комиссии.
(введен Указом Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.15. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
6.16. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
(в редакции Указа Губернатора Ивановской области от 15.01.2021 № 3-уг)
6.17. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются представителю нанимателя не позднее чем через 7 дней после ее проведения.
6.18. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Заседание аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена
(Наименование в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
7.1. Заседание аттестационной комиссии для проведения квалификационного экзамена проводится в порядке, установленном разделом 6 настоящего Положения.
(пункт 7.1 в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
7.2. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
7.3. пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ.
7.4. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
7.5. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
7.6. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под подпись.
7.7. Результаты квалификационного экзамена направляются представителю нанимателя не позднее чем через 7 дней после его проведения.
7.8. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
7.9. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через 6 месяцев после проведения данного экзамена.
7.10. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Заключительные положения
(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет управление государственной службы и кадров Правительства Ивановской области.
Приложение 1
к Положению
Утратило силу Указом Губернатора Ивановской области от 19.08.2021 № 120-уг
Приложение 2
к Положению
(в ред. Указа Губернатора Ивановской области от 29.01.2013 №10-УГ)
Отзыв
об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне)
государственного гражданского служащего Ивановской области
и о возможности присвоения ему классного чина
1. Фамилия, имя, отчество: ________________________________________________
2. Замещаемая должность государственной гражданской службы Ивановской
области на дату представления отзыва и дата назначения на
эту должность: ____________________________________________________________
3. Стаж государственной гражданской службы по состоянию на дату
представления отзыва составляет ___ лет ___ месяцев ___ дней.
4. Имеет классный чин, дата присвоения: ___________________________________
5. Замещаемой должности государственной гражданской службы Ивановской
области соответствует классный чин государственной гражданской службы
Ивановской области: _______________________________________________________
6. Решается вопрос о возможности присвоения классного чина государственной
гражданской службы Ивановской области: ____________________________________
7. Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых
государственный гражданский служащий Ивановской области
принимал участие: _________________________________________________________
8. Мотивированная оценка профессиональных качеств и профессиональной
служебной деятельности государственного гражданского служащего Ивановской
области и заключение о возможности присвоения ему классного чина
государственной гражданской службы Ивановской области: ____________________
Наименование должности непосредственного руководителя государственного
гражданского служащего Ивановской области
Подпись Расшифровка подписи
Дата
С отзывом ознакомлен(а)
___________________________________________________________________________
(фамилия, инициалы и подпись государственного гражданского служащего
Ивановской области, дата ознакомления)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru № 3700202108200014 от 20.08.2021, Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru № 3700202101190004 от 19.01.2021, Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru от 24.12.2018, Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru от 23.08.2016, Официальный сайт Правительства Ивановской области http://www.ivanovoobl.ru от 04.08.2014, Собрание законодательства Ивановской области № 37(656) от 24.09.2013, Собрание законодательства Ивановской области № 33(652) от 27.08.2013, Собрание законодательства Ивановской области № 4(623) от 05.02.2013, Собрание законодательства Ивановской области № 32(601) от 21.08.2012, Собрание законодательства Ивановской области № 23(592) от 19.06.2012, Собрание законодательства Ивановской области № 14(533);стр.42 от 12.04.2011 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
