Основная информация

Дата опубликования: 06 августа 2008г.
Номер документа: ru90000200800443
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Губернатор Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА ПЕРМСКОГО КРАЯ

06.08.2008 №41

О централизации кадрового обеспечения губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, руководителя Аппарата Правительства Пермского края

Утратил силу на основании Указа губернатора Пермского края от 27.09.2010 № 70

В целях совершенствования деятельности по обеспечению принятия кадровых решений губернатора Пермского края, председателя Правительства Пермского края, руководителя Аппарата Правительства Пермского края и правового обеспечения реализации полномочий в сфере муниципальной службы

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в Положение об Администрации губернатора Пермского края, утвержденное указом губернатора Пермского края от 29.12.2007 № 118 «Об Администрации губернатора Пермского края», следующие изменения:

1.1. в разделе 2 абзац шестой после слов «государственной гражданской службой Пермского края» дополнить словами «, правового обеспечения муниципальной службы»;

1.2. пункт 3.1.6 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

«готовит предложения председателю Правительства края о предельной штатной численности и фонде должностных окладов исполнительных органов государственной власти края;»;

1.3. в пункте 3.1.6 абзац четвертый считать абзацем пятым;

1.4. пункт 3.1.7 изложить в следующей редакции:

«3.1.7. В целях обеспечения деятельности губернатора края в сфере управления государственной гражданской службой и правового обеспечения муниципальной службы Пермского края:»;

1.5. подпункт 3.1.7.1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

«осуществляет координацию деятельности государственных органов края при решении вопросов поступления на государственную гражданскую службу края, ее прохождения и прекращения.»;

1.6. пункт 3.1.7 дополнить подпунктом 3.1.7.4 следующего содержания:

«3.1.7.4. разрабатывает проекты нормативных правовых актов о муниципальной службе Пермского края в рамках компетенции, определенной федеральным и краевым законодательством.»;

1.7. пункт 3.1.8 изложить в следующей редакции:

«3.1.8. В целях обеспечения губернатором края, председателем Правительства края, руководителем Аппарата Правительства Пермского края реализации полномочий представителя нанимателя (работодателя):

оформляет проекты решений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением;

осуществляет иные функции кадровой работы, в том числе организацию подбора, оценки, обучения, мотивации гражданских служащих и регламентации их деятельности по достижению поставленных целей;

осуществляет оформление трудовых отношений помощников членов Совета Федерации и помощников депутатов Государственной Думы в соответствии с федеральным законодательством.».

2. Установить, что:

2.1. осуществление Администрацией губернатора края проектов в части реализации председателем Правительства края и руководителем Аппарата Правительства края отдельных полномочий представителя нанимателя производится по согласованию с председателем Правительства края и руководителем Аппарата Правительства края соответственно;

2.2. в отношении государственных гражданских служащих Администрации губернатора, ответственных за обеспечение функций представителя нанимателя председателем Правительства края и руководителем Аппарата Правительства края, решение о применении мер дополнительного поощрения или взыскания принимается руководителем Администрации губернатора в установленном законом порядке по инициативе председателя Правительства края и руководителя Аппарата Правительства края соответственно;

2.3. в целях реализации настоящего указа Администрация губернатора края обладает правом подготовки и согласования проектов актов Правительства края и председателя Правительства края.

3. Внести в распоряжение губернатора Пермского края от 31.08.2008 № 7-р «Об установлении предельной штатной численности, суммированного фонда должностных окладов исполнительных органов государственной власти Пермского края и Аппарата Правительства Пермского края на 2008 год» (в редакции распоряжений губернатора края от 22.02.2008 № 15-р, от 04.03.2008 № 20-р, от 18.04.2008 № 41-р, от 12.05.2008 № 53-р, от 21.05.2008 № 54-р) следующие изменения:

3.1. в пункте 1.1 цифры «3089,5», «2850», «238,5» заменить цифрами «3078,5», «2840», «237,5» соответственно;

3.2. в пункте 1.2 цифры «17065,9», «16336,8», «729,1» заменить цифрами «16985,2», «16258,5», «726,7» соответственно.

4. Внести в распоряжение губернатора Пермского края от 28.01.2008 № 4-р «Об утверждении предельной штатной численности, фонда должностных окладов и штатного расписания Администрации губернатора Пермского края» (в редакции распоряжения губернатора края от 25.03.2008 № 25-р, от 21.05.2008 № 55-р, от 26.05.2008 № 57-р, от 31.07.2008 № 80-р) следующие изменения:

4.1. в пункте 1.1 слова «в количестве 114 штатных единиц» заменить словами «в количестве 124 штатных единиц»;

4.2. в пункте 1.2 слова «в размере 954,71 тыс. руб.» заменить словами «в размере 1035,42 тыс. руб.».

5. Руководителю Аппарата Правительства Пермского края:

5.1. в течение 14 дней с момента вступления настоящего указа в силу внести изменения с учётом положений настоящего указа:

в Положение об Аппарате Правительства Пермского края, утвержденное постановлением Правительства края от 07.09.2006 № 35-п, и иные правовые акты Правительства Пермского края, предусмотрев положения, исключающие реализацию функций в сфере государственной гражданской службы органов государственной власти края и муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований края;

в предельную штатную численность, фонд должностных окладов и штатное расписание Аппарата Правительства Пермского края;

в иные правовые акты Правительства края и председателя Правительства края;

5.2. в течение 15 дней с даты утверждения штатного расписания Аппарата Правительства Пермского края произвести организационно-штатные мероприятия, в том числе предупреждение государственных гражданских служащих Аппарата Правительства Пермского края о сокращении замещаемых должностей гражданской службы, связанные с реализацией настоящего указа с соблюдением сроков, установленных законодательством о государственной гражданской службе;

5.3. в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу пункта 1 настоящего указа подготовить и провести передачу и закрепление рабочих мест от Аппарата Правительства Пермского края Администрации губернатора края с учетом изменений, установленных настоящим указом;

5.4. в течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу пункта 1 настоящего указа обеспечить передачу документов кадрового делопроизводства и личных дел заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края, руководителя Аппарата Правительства Пермского края, помощников членов Совета Федерации, помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, государственных служащих Аппарата Правительства Пермского края и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы края, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти Пермского края, в Администрацию губернатора Пермского края в соответствии с требованиями действующего законодательства.

6. Руководителю Администрации губернатора Пермского края:

6.1. в течение 14 дней со дня подписания настоящего указа подготовить и представить губернатору края проект распоряжения о внесении изменений в штатное расписание Администрации губернатора Пермского края с учетом передаваемых функций и оптимизации штатной численности и фонда должностных окладов, установленных пунктом 4 настоящего указа;

6.2. в течение 14 дней со дня подписания настоящего указа подготовить расчеты по перераспределению средств между Аппаратом Правительства Пермского края и Администрацией губернатора Пермского края в рамках утвержденного на 2008 год объема финансирования и представить в Министерство финансов Пермского края для внесения соответствующих изменений в Закон Пермского края «О бюджете Пермского края на 2008 год и плановый период 2009 и 2010 годов»;

6.3. в течение месяца со дня вступления в силу пункта 1 настоящего указа подготовить регламент взаимодействия Администрации губернатора Пермского края и Аппарата Правительства Пермского края по вопросу обеспечения принятия кадровых решений председателя Правительства Пермского края и руководителя Аппарата Правительства Пермского края.

7. Указ вступает в силу с момента подписания, за исключением пункта 1 настоящего указа, который вступает в силу через 15 дней с даты утверждения штатного расписания Администрации губернатора Пермского края.

8. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края.

О.А.Чиркунов

Дополнительные сведения

Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать