Основная информация
| Дата опубликования: | 07 июня 2012г. |
| Номер документа: | RU39000201200200 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Калининградская область |
| Принявший орган: | Губернатор Калининградской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
07 июня 2012 года № 126
О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 14 апреля 2009 года № 31
В соответствии со статьей 5 Закона Калининградской области «О Губернаторе Калининградской области»:
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 14 апреля 2009 года № 31 «О мерах по предупреждению коррупционных правонарушений» следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Определить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений согласно приложению.»;
2) приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 07 июня 2012 года № 126
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
Глава 1. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Калининградской области, представителем нанимателя которых являются Губернатор Калининградской области и Руководитель аппарата Правительства Калининградской области (далее – гражданские служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Правовую основу настоящего порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области.
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.
4. Невыполнение гражданским служащим указанной служебной обязанности влечет привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обязан представить в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление) уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему пние его с занимаемой должности.
6. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
7. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 2 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
8. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя.
Глава 2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
9. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы Калининградской области, место жительства и номер контактного телефона гражданского служащего Калининградской области, подавшего уведомление;
2) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (из указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), к совершению которых была предпринята попытка склонить гражданского служащего;
4) сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
5) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Глава 3. Порядок регистрации уведомлений
11. Прием и регистрация уведомлений, подаваемых гражданскими служащими, осуществляется Управлением.
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления.
13. Управление ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя.
14. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
15. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в Управлении. Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должность государственной гражданской службы Калининградской области в Управлении (далее – уполномоченное лицо).
16. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются уполномоченным лицом.
17. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:
1) входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации);
2) подпись и расшифровку фамилии уполномоченного лица, зарегистрировавшего уведомление.
18. Журнал регистрации хранится в Управлении в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
19. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия по форме согласно приложению № 3 к настоящему порядку.
20. Талон-уведомление состоит из двух частей:
1) корешка талона-уведомления, который после заполнения остается у уполномоченного лица;
2) талона-уведомления, который после заполнения вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
21. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
22. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
Глава 4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении
23. По каждому факту обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором гражданский служащий письменно уведомил представителя нанимателя, проводится проверка.
24. Уведомление, представленное в Управление и зарегистрированное в журнале регистрации, в течение 2 рабочих дней подлежит передаче представителю нанимателя.
25. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Управлением по поручению представителя нанимателя.
26. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале регистрации. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них в соответствии с компетенцией.
27. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или планируемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
28. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
Уведомление
представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения
_______________________________
(должность представителя нанимателя)
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от________________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего Калининградской области,
________________________________________________________
(должность, место жительства, контактный телефон)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________________
_____________________________________________________________________________.
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною _______
_____________________________________________________________________________.
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _____________________
_____________________________________________________________________________.
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ мин. «__»____________ 20__ г. в ___________________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось _________________________________
_____________________________________________________________________________.
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
6. К совершению коррупционных правонарушений
имеют отношение следующие лица _____________________________________________________________________________
(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях)
7. Для разбирательства по существу представляют
интерес следующие сведения: _____________________________________________________________________________
(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)
_____________________________ ______________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем,
направившем уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О. лица,
принявшего
уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ,
удостоверяющий личность – паспорт гражданина Российской Федерации; служебное
удостоверение
должность
контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Приложение № 3
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
Форма талона-уведомления
ТАЛОН-КОРЕШОК
№
Уведомление принято от
(Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
«
»
20
г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
«
»
20
г.
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№
Уведомление принято от
(Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
(номер по журналу регистрации)
«
»
20
г.
(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
07 июня 2012 года № 126
О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 14 апреля 2009 года № 31
В соответствии со статьей 5 Закона Калининградской области «О Губернаторе Калининградской области»:
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 14 апреля 2009 года № 31 «О мерах по предупреждению коррупционных правонарушений» следующие изменения:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Определить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений согласно приложению.»;
2) приложение изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 07 июня 2012 года № 126
ПОРЯДОК
уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
Глава 1. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Калининградской области, представителем нанимателя которых являются Губернатор Калининградской области и Руководитель аппарата Правительства Калининградской области (далее – гражданские служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2. Правовую основу настоящего порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области.
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.
4. Невыполнение гражданским служащим указанной служебной обязанности влечет привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Гражданский служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обязан представить в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области (далее - Управление) уведомление по форме согласно приложению № 1 к настоящему пние его с занимаемой должности.
6. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
7. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 2 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.
8. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя.
Глава 2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
9. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы Калининградской области, место жительства и номер контактного телефона гражданского служащего Калининградской области, подавшего уведомление;
2) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;
3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (из указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), к совершению которых была предпринята попытка склонить гражданского служащего;
4) сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
5) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Глава 3. Порядок регистрации уведомлений
11. Прием и регистрация уведомлений, подаваемых гражданскими служащими, осуществляется Управлением.
12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления.
13. Управление ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя.
14. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.
15. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в Управлении. Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должность государственной гражданской службы Калининградской области в Управлении (далее – уполномоченное лицо).
16. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются уполномоченным лицом.
17. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:
1) входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации);
2) подпись и расшифровку фамилии уполномоченного лица, зарегистрировавшего уведомление.
18. Журнал регистрации хранится в Управлении в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
19. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия по форме согласно приложению № 3 к настоящему порядку.
20. Талон-уведомление состоит из двух частей:
1) корешка талона-уведомления, который после заполнения остается у уполномоченного лица;
2) талона-уведомления, который после заполнения вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
21. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
22. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.
Глава 4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении
23. По каждому факту обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором гражданский служащий письменно уведомил представителя нанимателя, проводится проверка.
24. Уведомление, представленное в Управление и зарегистрированное в журнале регистрации, в течение 2 рабочих дней подлежит передаче представителю нанимателя.
25. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Управлением по поручению представителя нанимателя.
26. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале регистрации. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них в соответствии с компетенцией.
27. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или планируемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.
28. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
Уведомление
представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения
_______________________________
(должность представителя нанимателя)
_____________________________________
(Ф.И.О.)
от________________________________________________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего Калининградской области,
________________________________________________________
(должность, место жительства, контактный телефон)
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________________
_____________________________________________________________________________.
(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к правонарушению)
2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною _______
_____________________________________________________________________________.
(указывается сущность предполагаемого правонарушения)
3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _____________________
_____________________________________________________________________________.
(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)
4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ мин. «__»____________ 20__ г. в ___________________________________________________________________________
(город, адрес)
5. Склонение к правонарушению производилось _________________________________
_____________________________________________________________________________.
(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)
6. К совершению коррупционных правонарушений
имеют отношение следующие лица _____________________________________________________________________________
(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях)
7. Для разбирательства по существу представляют
интерес следующие сведения: _____________________________________________________________________________
(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)
_____________________________ ______________
(дата заполнения уведомления) (подпись)
Приложение № 2
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
ЖУРНАЛ
учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)
Сведения о государственном гражданском служащем,
направившем уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О. лица,
принявшего
уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
документ,
удостоверяющий личность – паспорт гражданина Российской Федерации; служебное
удостоверение
должность
контактный номер телефона
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Приложение № 3
к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений
Форма талона-уведомления
ТАЛОН-КОРЕШОК
№
Уведомление принято от
(Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
«
»
20
г.
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
«
»
20
г.
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№
Уведомление принято от
(Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)
(номер по журналу регистрации)
«
»
20
г.
(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.040.000 Безопасность общества, 160.040.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
