Основная информация
Дата опубликования: | 07 декабря 2006г. |
Номер документа: | ru37000200600393 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ивановская область |
Принявший орган: | Губернатор Ивановской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 07.12. 2006 года N 162-УГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ К КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
УТРАТИЛ СИЛУ – Указ Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 №18-УГ; НГР RU37000201300045
ИЗМЕНЕНИЯ:
Указ Губернатора Ивановской области от 16.08.2012 №138-УГ; НГР RU37000201200607
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 4 Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" постановляю:
1. Утвердить критерии отнесения должностей государственной гражданской службы Ивановской области к категории "обеспечивающие специалисты" (прилагаются).
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ивановской области:
2.1. руководствоваться критериями отнесения должностей государственной гражданской службы Ивановской области к категории "обеспечивающие специалисты", утвержденными настоящим указом, при формировании штатных расписаний исполнительных органов государственной власти Ивановской области;
2.2. Подпункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 16.08.2012 №138-УГ
3. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 16.08.2012 №138-УГ
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
г. Иваново
Приложение
к указу
Губернатора
Ивановской области
от 07.12.2006 N 162-УГ
КРИТЕРИИ
ОТНЕСЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ К КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
1. Основные положения и понятия
Статья 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) устанавливает классификацию должностей гражданской службы. Должности гражданской службы подразделяются на категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а также распределяются по пяти группам: "высшие", "главные", "ведущие", "старшие" и "младшие". При этом должности категории "обеспечивающие специалисты" высшей группы должностей не имеют. В соответствии с этим в штатных расписаниях исполнительных органов государственной власти Ивановской области (далее - государственный орган) потребуется провести разделение должностей гражданской службы Ивановской области на две категории: "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".
В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 9 Федерального закона "обеспечивающие специалисты" - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Должности категории "обеспечивающие специалисты", вводимые штатным расписанием государственного органа, могут предусматриваться как в рамках структурного подразделения государственного органа (департамента, управления и др.), так и в рамках подразделения, входящего в состав структурного подразделения государственного органа. Например, в первом случае должность категории "обеспечивающие специалисты" может предусматриваться для обеспечения деятельности приемной руководителя структурного подразделения государственного органа, если это предусмотрено должностным регламентом по данной должности, в другом случае должность категории "обеспечивающие специалисты" может предусматриваться в подразделении, входящем в состав структурного подразделения государственного органа.
2. Разъяснения по отнесению должностей гражданской службы к категории "обеспечивающие специалисты"
Должности гражданской службы в структурных подразделениях государственного органа, по которым предусмотрены обязанности по приему и регистрации документов, учетно-справочной работе, связанной с документоведением и документационным обеспечением, бухгалтерией, а также обязанности по обеспечению деятельности приемной руководителя государственного органа или руководителя структурного подразделения, должны относиться к категории "обеспечивающие специалисты".
Учитывая, что отдельными структурными подразделениями государственного органа осуществляются как функции организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного обеспечения деятельности государственного органа, так и иные функции (функции по выработке бюджетной политики, нормативному правовому регулированию в установленной сфере деятельности и т.д.), в штатное расписание структурного подразделения могут включаться как должности категории "специалисты", так и должности категории "обеспечивающие специалисты".
В любом структурном подразделении наряду с должностями категории "специалисты" могут быть предусмотрены одна или несколько должностей категории "обеспечивающие специалисты". Основанием для отнесения должности к указанной категории являются, прежде всего, должностные обязанности и служебные функции, входящие в должностной регламент.
В связи с этим при отнесении некоторых должностей к категории "обеспечивающие специалисты" следует учитывать функциональное содержание служебных обязанностей по должности гражданской службы на основе должностного регламента и соответствующие требования, предъявляемые законодательством Российской Федерации и Ивановской области о государственной гражданской службе к гражданским служащим в зависимости от категории и группы должностей. При этом устанавливаемые в структуре государственного органа должности следует относить к той или иной категории должностей с учетом исключения факторов демотивации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, а также исходя из управленческой целесообразности, которая определяется с учетом мнений руководителей структурных подразделений и руководителя государственного органа.
3. Критерии отнесения должностей государственной
гражданской службы Ивановской области к категории
"обеспечивающие специалисты" исходя из функционального содержания служебных обязанностей
Критериями отнесения должностей государственной гражданской службы Ивановской области к категории "обеспечивающие специалисты" исходя из функционального содержания служебных обязанностей являются:
- по главной группе должностей:
разработка проектов организационных решений, связанных с реализацией задач подразделения, предложений по совершенствованию технологических процессов,
обеспечение руководителя структурного подразделения или его заместителей необходимой информацией по рассматриваемым вопросам,
обеспечение выполнения служебных заданий, соблюдения установленной технологии работ,
участие в информационном обеспечении работы согласительных, специальных и других комиссий,
подготовка по поручению руководителя структурного подразделения обзорных, аналитических и иных информационных материалов, справок и т.д.;
- по ведущей группе должностей:
ведение делопроизводства (получение, регистрация, учет прохождения документов в подразделении и т.д.),
организация работы службы делопроизводства,
проведение экспертизы ценности документов,
формирование и ведение автоматизированного информационно-справочного банка данных,
подготовка обзорных и иных информационных материалов по вопросам, отнесенным к ведению подразделения,
подготовка отчетов, организационно-распорядительной, информационно-аналитической, технической документации,
организационно-техническое обеспечение мероприятий, проводимых подразделением,
ведение Web-страницы структурного подразделения,
техническое обеспечение деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары, пропусков, ведение табеля и т.д.),
систематическое информирование руководителя государственного органа, руководителей структурных подразделений и их заместителей о состоянии исполнения документов и поручений;
- по старшей группе должностей:
организация работы службы делопроизводства,
ведение делопроизводства (получение, регистрация, учет прохождения документов в подразделении и т.д.),
техническое обеспечение деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары, пропусков, ведение табеля и т.д.),
контроль за получением, регистрацией, прохождением документов в подразделении,
ведение автоматизированного информационно-справочного банка данных,
взаимодействие с организационными и хозяйственными подразделениями для обеспечения четкой работы и т.д.;
- по младшей группе должностей:
выполнение четко регламентированных технологических процессов,
техническое обеспечение деятельности подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары и т.д.).
УКАЗ
ГУБЕРНАТОРА ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 07.12. 2006 года N 162-УГ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КРИТЕРИЕВ ОТНЕСЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ К КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
УТРАТИЛ СИЛУ – Указ Губернатора Ивановской области от 06.02.2013 №18-УГ; НГР RU37000201300045
ИЗМЕНЕНИЯ:
Указ Губернатора Ивановской области от 16.08.2012 №138-УГ; НГР RU37000201200607
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 4 Закона Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" постановляю:
1. Утвердить критерии отнесения должностей государственной гражданской службы Ивановской области к категории "обеспечивающие специалисты" (прилагаются).
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ивановской области:
2.1. руководствоваться критериями отнесения должностей государственной гражданской службы Ивановской области к категории "обеспечивающие специалисты", утвержденными настоящим указом, при формировании штатных расписаний исполнительных органов государственной власти Ивановской области;
2.2. Подпункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 16.08.2012 №138-УГ
3. Пункт УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Губернатора Ивановской области от 16.08.2012 №138-УГ
Губернатор Ивановской области
М.А.МЕНЬ
г. Иваново
Приложение
к указу
Губернатора
Ивановской области
от 07.12.2006 N 162-УГ
КРИТЕРИИ
ОТНЕСЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ К КАТЕГОРИИ "ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ"
1. Основные положения и понятия
Статья 9 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) устанавливает классификацию должностей гражданской службы. Должности гражданской службы подразделяются на категории "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", а также распределяются по пяти группам: "высшие", "главные", "ведущие", "старшие" и "младшие". При этом должности категории "обеспечивающие специалисты" высшей группы должностей не имеют. В соответствии с этим в штатных расписаниях исполнительных органов государственной власти Ивановской области (далее - государственный орган) потребуется провести разделение должностей гражданской службы Ивановской области на две категории: "специалисты" и "обеспечивающие специалисты".
В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 9 Федерального закона "обеспечивающие специалисты" - должности, учреждаемые для организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов и замещаемые без ограничения срока полномочий.
Должности категории "обеспечивающие специалисты", вводимые штатным расписанием государственного органа, могут предусматриваться как в рамках структурного подразделения государственного органа (департамента, управления и др.), так и в рамках подразделения, входящего в состав структурного подразделения государственного органа. Например, в первом случае должность категории "обеспечивающие специалисты" может предусматриваться для обеспечения деятельности приемной руководителя структурного подразделения государственного органа, если это предусмотрено должностным регламентом по данной должности, в другом случае должность категории "обеспечивающие специалисты" может предусматриваться в подразделении, входящем в состав структурного подразделения государственного органа.
2. Разъяснения по отнесению должностей гражданской службы к категории "обеспечивающие специалисты"
Должности гражданской службы в структурных подразделениях государственного органа, по которым предусмотрены обязанности по приему и регистрации документов, учетно-справочной работе, связанной с документоведением и документационным обеспечением, бухгалтерией, а также обязанности по обеспечению деятельности приемной руководителя государственного органа или руководителя структурного подразделения, должны относиться к категории "обеспечивающие специалисты".
Учитывая, что отдельными структурными подразделениями государственного органа осуществляются как функции организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного обеспечения деятельности государственного органа, так и иные функции (функции по выработке бюджетной политики, нормативному правовому регулированию в установленной сфере деятельности и т.д.), в штатное расписание структурного подразделения могут включаться как должности категории "специалисты", так и должности категории "обеспечивающие специалисты".
В любом структурном подразделении наряду с должностями категории "специалисты" могут быть предусмотрены одна или несколько должностей категории "обеспечивающие специалисты". Основанием для отнесения должности к указанной категории являются, прежде всего, должностные обязанности и служебные функции, входящие в должностной регламент.
В связи с этим при отнесении некоторых должностей к категории "обеспечивающие специалисты" следует учитывать функциональное содержание служебных обязанностей по должности гражданской службы на основе должностного регламента и соответствующие требования, предъявляемые законодательством Российской Федерации и Ивановской области о государственной гражданской службе к гражданским служащим в зависимости от категории и группы должностей. При этом устанавливаемые в структуре государственного органа должности следует относить к той или иной категории должностей с учетом исключения факторов демотивации гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, а также исходя из управленческой целесообразности, которая определяется с учетом мнений руководителей структурных подразделений и руководителя государственного органа.
3. Критерии отнесения должностей государственной
гражданской службы Ивановской области к категории
"обеспечивающие специалисты" исходя из функционального содержания служебных обязанностей
Критериями отнесения должностей государственной гражданской службы Ивановской области к категории "обеспечивающие специалисты" исходя из функционального содержания служебных обязанностей являются:
- по главной группе должностей:
разработка проектов организационных решений, связанных с реализацией задач подразделения, предложений по совершенствованию технологических процессов,
обеспечение руководителя структурного подразделения или его заместителей необходимой информацией по рассматриваемым вопросам,
обеспечение выполнения служебных заданий, соблюдения установленной технологии работ,
участие в информационном обеспечении работы согласительных, специальных и других комиссий,
подготовка по поручению руководителя структурного подразделения обзорных, аналитических и иных информационных материалов, справок и т.д.;
- по ведущей группе должностей:
ведение делопроизводства (получение, регистрация, учет прохождения документов в подразделении и т.д.),
организация работы службы делопроизводства,
проведение экспертизы ценности документов,
формирование и ведение автоматизированного информационно-справочного банка данных,
подготовка обзорных и иных информационных материалов по вопросам, отнесенным к ведению подразделения,
подготовка отчетов, организационно-распорядительной, информационно-аналитической, технической документации,
организационно-техническое обеспечение мероприятий, проводимых подразделением,
ведение Web-страницы структурного подразделения,
техническое обеспечение деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары, пропусков, ведение табеля и т.д.),
систематическое информирование руководителя государственного органа, руководителей структурных подразделений и их заместителей о состоянии исполнения документов и поручений;
- по старшей группе должностей:
организация работы службы делопроизводства,
ведение делопроизводства (получение, регистрация, учет прохождения документов в подразделении и т.д.),
техническое обеспечение деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары, пропусков, ведение табеля и т.д.),
контроль за получением, регистрацией, прохождением документов в подразделении,
ведение автоматизированного информационно-справочного банка данных,
взаимодействие с организационными и хозяйственными подразделениями для обеспечения четкой работы и т.д.;
- по младшей группе должностей:
выполнение четко регламентированных технологических процессов,
техническое обеспечение деятельности подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок на канцтовары и т.д.).
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Ивановской области № 33(602) от 28.08.2012, Собрание законодательства Ивановской области № 36(318),стр.23 от 25.12.2006 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: