Основная информация

Дата опубликования: 08 августа 2014г.
Номер документа: RU93000201401484
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Глава Республики Крым
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УКАЗ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 8 августа 2014 г. № 185-У

"О МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ"

(в редакции Указа от 13.08.2019 № 315-У, от 25.11.2019 № 440-У, от 10.08.2020 № 263-У, от 15.04.2021 № 91-У)

В соответствии со статьей 18.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2013 N 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников" постановляю:

1. Создать Межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Крым в составе согласно приложению 1.

2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников (приложение 2).

3. Определить Министерство труда и социальной защиты Республики Крым уполномоченным органом по осуществлению функций по определению потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличения (уменьшения) размера потребности в привлечении иностранных работников.

И.о. Главы
Республики Крым

С. Аксенов

г. Симферополь,
8 августа 2014 года
N 185-У

Приложение 1

к Указу Главы Республики Крым

от 08 августа 2014 года № 185-У

(в редакции Указа Главы Республики Крым

от «15» апреля 2021 года № 91-У)

Состав

Межведомственной комиссии

по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Крым

РОМАНОВСКАЯ

Елена Васильевна



заместитель Председателя Совета министров Республики Крым - министр труда и социальной защиты Республики Крым, председатель  Межведомственной комиссии;

МИХАЛЕВСКИЙ

Леонид Вильгельмович



заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым, заместитель председателя Межведомственной комиссии;

ТОМИКОВА

Ирина Владимировна



заведующий отделом трудовой миграции, альтернативной службы и создания рабочих мест для социально незащищенных граждан управления содействия занятости населения Министерства труда и социальной защиты Республики Крым, секретарь Межведомственной комиссии.

Члены Межведомственной комиссии:

АГАДЖАНЯН

Анушаван Араратович



первый заместитель министра экономического развития Республики Крым;

БРОДОВСКИЙ

Сергей Леонидович



директор Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» (с согласия);

ВАСИЛЬЕВ

Николай Васильевич



член Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений со стороны Объединения работодателей Республики Крым, генеральный директор ОАО «Пневматика» (с согласия);

ВОЛКОВ

Андрей Александрович



заместитель председателя Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» (с согласия);

ВОРОНИНА

Екатерина Александровна



заместитель начальника управления государственной службы и противодействия коррупции – заведующий отделом государственной службы и кадровой работы Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым;

ГУЛЮК

Сергей Сергеевич



заместитель начальника управления по развитию санаторно-курортного и гостиничного комплекса - заведующий отделом взаимодействия с санаторно-курортным комплексом Министерства курортов и туризма Республики Крым;

ЗВОРСКИЙ

Игорь Валентинович



начальник Инспекции по труду Республики Крым- главный государственный инспектор труда в Республике Крым;

КОНДРАШКИН

Денис Владимирович



начальник управления содействия занятости населения Министерства труда и социальной защиты Республики Крым;

КОРОЛЁВ

Сергей Николаевич



начальник отдела налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов Управления Федеральной налоговой службы по Республике Крым (с согласия);

КРАВЧУК

Василий Иванович



третий секретарь Представительства Министерства иностранных дел Российской Федерации в г. Симферополе (с согласия);

ЛУКАШЕНКО

Николай Николаевич



заместитель министра транспорта Республики Крым;

ЛЯСКОВСКИЙ

Антон Иосифович



заместитель министра здравоохранения Республики Крым;

ПЕТЕЛИН

Сергей Анатольевич



заместитель министра сельского хозяйства Республики Крым;

РАВИЧ

Константин Владимирович



первый заместитель министра промышленной политики Республики Крым;

РАЗУМОВСКИЙ

Дмитрий Николаевич



начальник управления правовой работы и аудита Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Крым;

СЕМЧЕНКО

Юрий Александрович



начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел по Республике Крым (с согласия);

ТЕНЕТЮХ

Наталия Федоровна



заместитель начальника управления государственной службы, противодействия коррупции и кадровой работы Министерства строительства и архитектуры Республики Крым;

ХАЛИЛЯЕВ

Руслан Сейранович



начальник отдела организации исполнительного производства Управления Федеральной службы судебных приставов по Республике Крым (с согласия);

ЩЕТИНА

Александр Александрович



начальник отдела организации предоставления услуг работодателям Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» (с согласия).

Приложение 2
к Указу
Главы Республики Крым
от 8 августа 2014 г. N 185-У

Положение
о Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Крым

1. Межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников в Республике Крым (далее - комиссия) является коллегиальным органом, образованным в целях подготовки предложений по определению потребности в привлечении в Республику Крым иностранных работников, увеличению (уменьшению) размера потребности в привлечении в Республику Крым иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, в целях осуществления трудовой деятельности.

2. В своей деятельности комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2013 N 800 "Об утверждении Правил подготовки предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников, утверждению квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, а также квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 N 27н "Об утверждении Правил определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников", другими нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, законами и нормативно-правовыми актами Республики Крым, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

а) подготовка предложений по определению потребности в привлечении иностранных работников в Республику Крым, увеличению (уменьшению) размера потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам;

б) принятие решения о целесообразности предусматриваемых работодателями объемов и профессионально-квалификационной структуры привлечения иностранных работников с учетом соблюдения принципов обеспечения национальной безопасности, поддержания баланса трудовых ресурсов Республики Крым, обеспечения приоритетного права на трудоустройство граждан Российской Федерации;

в) организация взаимодействия исполнительных органов государственной власти Республики Крым, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, расположенных в Республике Крым, и органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

4. Комиссия в соответствии с возложенными на нее задачами:

а) рассматривает:

- заявки работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) (далее - работодатели) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) в предстоящем году (далее - заявка работодателя на предстоящий год), заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее - заявка работодателя об увеличении (уменьшении) потребности);

- заключения исполнительных органов государственной власти Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований, Управления Федеральной налоговой службы по Республике Крым, Управления Федеральной миграционной службы по Республике Крым, Инспекции по труду Республики Крым о целесообразности заявленных работодателями объемов привлечения иностранных работников и отсутствии у работодателя неустраненных нарушений трудового, миграционного, налогового законодательства, законодательства в области социального и медицинского страхования, социальной защиты инвалидов, законодательства о занятости населения;

б) принимает решения об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявки работодателя на предстоящий год, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) потребности;

в) готовит предложения о потребности в привлечении иностранных работников на предстоящий год, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, а также об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам для представления в установленном порядке в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;

г) осуществляет координацию деятельности по информированию работодателей, заказчиков работ (услуг) по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

5. Комиссия имеет право:

а) получать информацию от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований, предприятий, учреждений, организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым по вопросам привлечения и использования иностранных работников;

б) приглашать на заседания комиссии руководителей и иных должностных лиц исполнительных органов государственной власти Республики Крым, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований, а также руководителей предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым, по вопросам привлечения и использования иностранных работников;

в) заслушивать на заседании комиссии руководителей и иных должностных лиц исполнительных органов государственной власти Республики Крым, органов местного самоуправления муниципальных образований, руководителей предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих деятельность на территории Республики Крым, по вопросам привлечения и использования иностранных работников;

г) направлять в установленном порядке запросы в исполнительные органы государственной власти Республики Крым, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления муниципальных образований, а также хозяйствующие субъекты по вопросам, относящимся к компетенции комиссии;

д) направлять исполнительным органам государственной власти Республики Крым, территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления муниципальных образований информацию о нарушениях, выявленных комиссией, в целях принятия мер в соответствии с законодательством;

е) создавать рабочие группы, с привлечением заинтересованных сторон, для организации выполнения решений комиссии;

ж) осуществлять контроль за выполнением принятых решений.

6. Комиссия формируется в составе председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии. Персональный состав комиссии и Положение о ней утверждаются Главой Республики Крым.

7. Председатель комиссии:

руководит деятельностью комиссии;

распределяет обязанности между членами комиссии, проводит заседания комиссии и председательствует на них;

принимает решения, обеспечивающие деятельность комиссии, обеспечивает контроль исполнения ее решений.

8. Заместитель председателя комиссии:

осуществляет функции председателя комиссии в его отсутствие;

выполняет поручения председателя комиссии.

9. Секретарь комиссии:

осуществляет организационно-техническое обеспечение работы комиссии;

ведет протоколы заседаний комиссии;

информирует членов комиссии о решениях, принятых на заседаниях комиссии.

10. Члены комиссии:

а) присутствуют на заседаниях комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений;

б) представляют предложения к проекту повестки дня заседания комиссии и свое мнение по рассматриваемым вопросам на имя председателя комиссии в письменном виде не менее чем за три рабочих дня до дня заседания;

в) в случае отсутствия на заседании комиссии имеют право заблаговременно представить на имя председателя комиссии мнение о рассматриваемых на заседании комиссии вопросах.

11. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже, чем один раз в полугодие. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов.

12. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от общего числа присутствующих ее членов и оформляются протоколом. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

13. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании комиссии и секретарем комиссии.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: официальный сайт органа от 08.08.2014
Рубрики правового классификатора: 030.150.020 Гражданско-правовое положение иностранных граждан и лиц без гражданства (см. также 010.050.020, 030.150.180, 040.090.000, 180.040.060, 180.050.050, 180.080.090, 200.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать