Основная информация
| Дата опубликования: | 08 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU38000201802929 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Губернатор Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Указ Губернатора
ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 8 ноября 2018 г. № 231-уг
О ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области, руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Считать важнейшей задачей обеспечение дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области с учетом уровня их квалификации, сложности и качества выполняемых работ, а также эффективности деятельности по заданным показателям и критериям.
2. Правительству Иркутской области (Болотов Р.Н.) в срок до 1 декабря 2018 года определить механизм дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области и сроки его внедрения.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Иркутской области обеспечить внедрение механизма дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых исполнительные органы государственной власти Иркутской области осуществляют функции и полномочия учредителя.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области обеспечить дифференциацию заработной платы в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений.
5. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
6. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
С.Г. Левченко
Указ Губернатора
ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 8 ноября 2018 г. № 231-уг
О ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях обеспечения дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области, руководствуясь статьей 59 Устава Иркутской области,
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Считать важнейшей задачей обеспечение дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области с учетом уровня их квалификации, сложности и качества выполняемых работ, а также эффективности деятельности по заданным показателям и критериям.
2. Правительству Иркутской области (Болотов Р.Н.) в срок до 1 декабря 2018 года определить механизм дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области и сроки его внедрения.
3. Руководителям исполнительных органов государственной власти Иркутской области обеспечить внедрение механизма дифференциации заработной платы работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых исполнительные органы государственной власти Иркутской области осуществляют функции и полномочия учредителя.
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области обеспечить дифференциацию заработной платы в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений.
5. Настоящий указ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
6. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
С.Г. Левченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.11.2018, Областная № 130(1887) от 21.11.2018 с.24 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
