Основная информация
| Дата опубликования: | 10 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU05000201200017 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Дагестан |
| Принявший орган: | Президент Республики Дагестан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
О профессиональной переподготовке,
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
УКАЗ
10.02.2012 №18
О государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
(Изменения и дополнения:
Указ Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
(Утратил силу:
Указ Главы Республики Дагестан от 20.11.2015 №285, НГР:RU05000201500475)
В соответствии со статьей 61 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656; 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; № 19, ст. 917, 918; 2011, № 3, ст. 58) и в целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Дагестан п о с т а н о в л я ю :
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан.
(Пункт 1 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
2. Установить, что до образования государственного органа Республики Дагестан по управлению государственной службой Республики Дагестан:
функции по формированию и исполнению государственного заказа Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан (далее – государственный заказ) осуществляются Администрацией Главы и Правительства Республики Дагестан;
финансирование государственного заказа осуществляется за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета Республики Дагестан Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Дагестан за пределами территории Российской Федерации, - за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета Республики Дагестан на содержание государственных органов Республики Дагестан.
(Пункт 2 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
3. Правительству Республики Дагестан при формировании проектов республиканского бюджета Республики Дагестан на 2013 год и последующие годы предусматривать финансирование государственного заказа, в том числе на получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Дагестан за пределами территории Российской Федерации.
4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан:
принять нормативные правовые акты о профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих муниципальных образований Республики Дагестан;
ежегодно предусматривать в бюджетах муниципальных образований расходы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих муниципальных образований Республики Дагестан в соответствии с имеющейся потребностью;
на основе выявляемой потребности в установленные сроки представлять в Администрацию Главы и Правительства Республики Дагестан сведения о направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих муниципальных образований Республики Дагестан.
(Пункт 4 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Дагестан
М. Магомедов
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента Республики Дагестан от 10 февраля 2012 г. № 18
П О Л О Ж Е Н И Е
о государственном заказе на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования объема и структуры государственного заказа Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан (далее - государственный заказ, гражданские служащие).
(Пункт 1 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
2. Государственный заказ представляет собой задание по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на очередной год, установленное Правительством Республики Дагестан государственным органам Республики Дагестан (далее – государственные органы).
3. Основаниями для направления гражданского служащего на обучение по образовательной программе являются:
а) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее – должность гражданской службы) на конкурсной основе;
б) включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;
в) решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
4. Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» направляется на профессиональную переподготовку.
Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» или «специалисты», относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной группе должностей, с присвоением им дополнительной квалификации определяется представителем нанимателя.
5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.
Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий в случае его назначения в порядке должностного роста на конкурсной основе на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей направляется на повышение квалификации.
6. Утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
7. Утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
8. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа.
Государственный заказ формируется с учетом программ государственных органов Республики Дагестан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Дагестан, основанных на индивидуальных планах профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Дагестан.
(Пункт 8 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
9. Государственными органами на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение, по видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования формируются заявки по форме согласно приложению № 1 (далее – заявка), которые представляются в Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому.
(Пункт 9 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
10. Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам на основе указанных заявок определяет структуру государственного заказа и объем средств на его финансирование, формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и представляет его Руководителю Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
(Пункт 10 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
11. Государственный заказ содержит следующие сведения:
а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
б) объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на:
профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих (по каждой образовательной программе отдельно);
получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно).
(Пункт 11 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
12. Государственный заказ, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Правительства Республики Дагестан после вступления в силу закона Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на очередной финансовый год.
13. Финансирование государственного заказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на очередной финансовый год Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан на переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, - за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующих государственных органов.
(Пункт 13 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
14. Государственные органы вправе осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих сверх объемов средств, предусмотренных в утвержденном государственном заказе, за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на очередной финансовый год на содержание указанных органов.
(Пункт 14 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
15. Размещение государственного заказа осуществляется Администрацией Главы и Правительства Республики Дагестан в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки, повышение квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию.
(Пункт 15 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
16. Администрация Главы и Правительства Республики Дагестан, являющаяся государственным заказчиком, с одной стороны, и образовательное учреждение профессионального образования, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих.
(Пункт 16 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
З А Я В К А
на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих
Республики Дагестан _______________________________________________________________ на ____ год
(наименование государственного органа Республики Дагестан)
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
№ п/п
Фамилия, имя,
отчество
Замещаемая
должность,
наименование
структурного
подразделения
государственного органа
Категория и группа
замещаемой
должности
Образование
(что и когда
окончил,
специальность)
Стаж государственной гражданской службы
Предыдущее дополнительное профессиональное образование (дата, место, программа)
Основание для направления на обучение по образовательной программе
(код основания)*
Наименование учебного заведения, программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки
общий
в последней
должности
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(Приложение 2 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
*01 - назначение впервые на должность гражданской службы на конкурсной основе;
02 - назначение в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;
03 - нахождение гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве управленческих кадров Республики Дагестан;
04 - нахождение гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа Республики Дагестан;
05 - решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного
прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
06 - плановое повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Руководитель государственного органа Республики Дагестан _____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата, печать
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
Государственный заказ Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих
Республики Дагестан на ______год
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
№ п/п
Наименование
государственного органа Республики Дагестан
Количество государственных гражданских служащих Республики Дагестан, подлежащих обучению
Объем средств республиканского бюджета Республики Дагестан, выделяемых на обучение (тыс. рублей)
всего
в том числе по программам
всего
в том числе на
профессиональной
переподготовки
повышения
квалификации
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
профессиональную переподготовку
повышение
квалификации
дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
(Приложение 2 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
О профессиональной переподготовке,
ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
УКАЗ
10.02.2012 №18
О государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
(Изменения и дополнения:
Указ Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
(Утратил силу:
Указ Главы Республики Дагестан от 20.11.2015 №285, НГР:RU05000201500475)
В соответствии со статьей 61 Закона Республики Дагестан от 12 октября 2005 года № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан» (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2005, № 10, ст. 656; 2006, № 4, ст. 221; 2007, № 9, ст. 463; № 15, ст. 719; 2008, № 21, ст. 894; 2009, № 7, ст. 273; № 19, ст. 898; 2010, № 3, ст. 53; № 19, ст. 917, 918; 2011, № 3, ст. 58) и в целях совершенствования системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Республики Дагестан п о с т а н о в л я ю :
1. Утвердить прилагаемое Положение о государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан.
(Пункт 1 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
2. Установить, что до образования государственного органа Республики Дагестан по управлению государственной службой Республики Дагестан:
функции по формированию и исполнению государственного заказа Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан (далее – государственный заказ) осуществляются Администрацией Главы и Правительства Республики Дагестан;
финансирование государственного заказа осуществляется за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета Республики Дагестан Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Дагестан за пределами территории Российской Федерации, - за счет средств, выделяемых из республиканского бюджета Республики Дагестан на содержание государственных органов Республики Дагестан.
(Пункт 2 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
3. Правительству Республики Дагестан при формировании проектов республиканского бюджета Республики Дагестан на 2013 год и последующие годы предусматривать финансирование государственного заказа, в том числе на получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Республики Дагестан за пределами территории Российской Федерации.
4. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления муниципальных образований Республики Дагестан:
принять нормативные правовые акты о профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих муниципальных образований Республики Дагестан;
ежегодно предусматривать в бюджетах муниципальных образований расходы на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих муниципальных образований Республики Дагестан в соответствии с имеющейся потребностью;
на основе выявляемой потребности в установленные сроки представлять в Администрацию Главы и Правительства Республики Дагестан сведения о направляемых на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих муниципальных образований Республики Дагестан.
(Пункт 4 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Президент
Республики Дагестан
М. Магомедов
УТВЕРЖДЕНО
Указом Президента Республики Дагестан от 10 февраля 2012 г. № 18
П О Л О Ж Е Н И Е
о государственном заказе на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования объема и структуры государственного заказа Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан (далее - государственный заказ, гражданские служащие).
(Пункт 1 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
2. Государственный заказ представляет собой задание по дополнительному профессиональному образованию гражданских служащих на очередной год, установленное Правительством Республики Дагестан государственным органам Республики Дагестан (далее – государственные органы).
3. Основаниями для направления гражданского служащего на обучение по образовательной программе являются:
а) назначение гражданского служащего в порядке должностного роста на иную должность государственной гражданской службы Республики Дагестан (далее – должность гражданской службы) на конкурсной основе;
б) включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв для замещения должности гражданской службы на конкурсной основе;
в) решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации.
4. Профессиональная переподготовка гражданского служащего осуществляется с учетом профиля его образования в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, а также в случае изменения вида его профессиональной служебной деятельности.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «помощники (советники)», «специалисты» или «обеспечивающие специалисты», в случае его назначения в порядке должностного роста на должность гражданской службы категории «руководители» направляется на профессиональную переподготовку.
Необходимость в прохождении профессиональной переподготовки гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы категорий «руководители», «помощники (советники)» или «специалисты», относящиеся к высшей и главной группам должностей, а также должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты», относящиеся к главной группе должностей, с присвоением им дополнительной квалификации определяется представителем нанимателя.
5. Повышение квалификации гражданского служащего осуществляется в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения, по мере необходимости, определяемой представителем нанимателя, но не реже одного раза в три года.
Гражданский служащий, впервые принятый на должность гражданской службы, направляется на повышение квалификации по истечении испытательного срока или шести месяцев после поступления на гражданскую службу.
Гражданский служащий в случае его назначения в порядке должностного роста на конкурсной основе на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей направляется на повышение квалификации.
6. Утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
7. Утратил силу - Указ Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
8. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих осуществляется на основе государственного заказа.
Государственный заказ формируется с учетом программ государственных органов Республики Дагестан по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Республики Дагестан, основанных на индивидуальных планах профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Дагестан.
(Пункт 8 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
9. Государственными органами на основе прогнозируемой численности гражданских служащих, направляемых на обучение, по видам, формам и срокам получения дополнительного профессионального образования формируются заявки по форме согласно приложению № 1 (далее – заявка), которые представляются в Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам не позднее 1 мая года, предшествующего планируемому.
(Пункт 9 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
10. Управление Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан по вопросам государственной службы, кадров и государственным наградам на основе указанных заявок определяет структуру государственного заказа и объем средств на его финансирование, формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению и представляет его Руководителю Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан.
(Пункт 10 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
11. Государственный заказ содержит следующие сведения:
а) количество гражданских служащих, направляемых на профессиональную переподготовку и повышение квалификации и для получения дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно);
б) объем средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на:
профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку гражданских служащих (по каждой образовательной программе отдельно);
получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации (по каждой образовательной программе отдельно).
(Пункт 11 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
12. Государственный заказ, включая его объем и структуру, утверждается постановлением Правительства Республики Дагестан после вступления в силу закона Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на очередной финансовый год.
13. Финансирование государственного заказа осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Республики Дагестан о республиканском бюджете Республики Дагестан на очередной финансовый год Администрации Главы и Правительства Республики Дагестан на переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих, а в части, касающейся получения дополнительного профессионального образования гражданскими служащими за пределами территории Российской Федерации, - за счет средств, предусмотренных на содержание соответствующих государственных органов.
(Пункт 13 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
14. Государственные органы вправе осуществлять профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих сверх объемов средств, предусмотренных в утвержденном государственном заказе, за счет средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Дагестан на очередной финансовый год на содержание указанных органов.
(Пункт 14 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
15. Размещение государственного заказа осуществляется Администрацией Главы и Правительства Республики Дагестан в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд», в образовательных учреждениях профессионального образования, имеющих лицензию на проведение профессиональной переподготовки, повышение квалификации гражданских служащих и государственную аккредитацию.
(Пункт 15 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
16. Администрация Главы и Правительства Республики Дагестан, являющаяся государственным заказчиком, с одной стороны, и образовательное учреждение профессионального образования, определенное в соответствии с законодательством Российской Федерации о размещении заказов (исполнитель), с другой стороны, заключают государственный контракт на профессиональную переподготовку или повышение квалификации гражданских служащих.
(Пункт 16 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
З А Я В К А
на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих
Республики Дагестан _______________________________________________________________ на ____ год
(наименование государственного органа Республики Дагестан)
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
№ п/п
Фамилия, имя,
отчество
Замещаемая
должность,
наименование
структурного
подразделения
государственного органа
Категория и группа
замещаемой
должности
Образование
(что и когда
окончил,
специальность)
Стаж государственной гражданской службы
Предыдущее дополнительное профессиональное образование (дата, место, программа)
Основание для направления на обучение по образовательной программе
(код основания)*
Наименование учебного заведения, программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки
общий
в последней
должности
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
(Приложение 2 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
*01 - назначение впервые на должность гражданской службы на конкурсной основе;
02 - назначение в порядке должностного роста на иную должность гражданской службы на конкурсной основе;
03 - нахождение гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве управленческих кадров Республики Дагестан;
04 - нахождение гражданского служащего (гражданина) в кадровом резерве государственного органа Республики Дагестан;
05 - решение аттестационной комиссии о соответствии гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы при условии успешного
прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации;
06 - плановое повышение квалификации не реже 1 раза в 3 года.
Руководитель государственного органа Республики Дагестан _____________ __________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Дата, печать
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о государственном заказе Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих Республики Дагестан
Государственный заказ Республики Дагестан на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих
Республики Дагестан на ______год
(Наименование в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
№ п/п
Наименование
государственного органа Республики Дагестан
Количество государственных гражданских служащих Республики Дагестан, подлежащих обучению
Объем средств республиканского бюджета Республики Дагестан, выделяемых на обучение (тыс. рублей)
всего
в том числе по программам
всего
в том числе на
профессиональной
переподготовки
повышения
квалификации
дополнительного профессионального образования за пределами территории Российской Федерации
профессиональную переподготовку
повышение
квалификации
дополнительное профессиональное образование за пределами территории Российской Федерации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
(Приложение 2 в редакции Указа Главы Республики Дагестан от 23.01.2014 №20, НГР:RU05000201400020)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Республики Дагестан № 3 ,ст67 от 15.02.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
