Основная информация
| Дата опубликования: | 10 апреля 2017г. |
| Номер документа: | RU09000201700100 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Глава Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU09000201700100
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРЕЗИДЕНТ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
10.04.2017
г. Черкесск
№ 107
«Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению.
2. Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 25.07.2005 № 136 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день» признать утратившим силу.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезов
Приложение к Указу Главы
Карачаево-Черкесской Республики
от 10.04.2017 № 107
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный
служебный день
1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день, разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие).
2. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - должности гражданской службы), предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью три календарных дня.
3. Установление ненормированного служебного дня для гражданских служащих, занимающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, осуществляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа Карачаево-Черкесской Республики по перечню должностей, утверждаемому представителем нанимателя и служебным контрактом.
4. Продолжительность дополнительного отпуска для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы составляет три календарных дня.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет на государственной гражданской службе в соответствии с действующим законодательством.
6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право гражданского служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.
RU09000201700100
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРЕЗИДЕНТ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
10.04.2017
г. Черкесск
№ 107
«Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день»
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики»
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день, согласно приложению.
2. Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 25.07.2005 № 136 «Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день» признать утратившим силу.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезов
Приложение к Указу Главы
Карачаево-Черкесской Республики
от 10.04.2017 № 107
П О Л О Ж Е Н И Е
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный
служебный день
1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики, имеющим ненормированный служебный день, разработано в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 05.07.2005 № 49-РЗ «О государственной гражданской службе Карачаево-Черкесской Республики» и определяет порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Карачаево-Черкесской Республики (далее - гражданские служащие).
2. Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики (далее - должности гражданской службы), предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью три календарных дня.
3. Установление ненормированного служебного дня для гражданских служащих, занимающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы, осуществляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа Карачаево-Черкесской Республики по перечню должностей, утверждаемому представителем нанимателя и служебным контрактом.
4. Продолжительность дополнительного отпуска для гражданских служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности гражданской службы составляет три календарных дня.
5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с основным оплачиваемым отпуском, а также дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет на государственной гражданской службе в соответствии с действующим законодательством.
6. В случае неиспользования дополнительного отпуска в текущем году, в том числе по причине увольнения, право гражданского служащего на указанный отпуск реализуется в порядке, определенном для предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с федеральным законодательством.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
