Основная информация

Дата опубликования: 10 июня 2014г.
Номер документа: RU43000201400550
Текущая редакция: 8
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Губернатор Кировской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 10.06.2014 № 94

ОБ ОБЛАСТНОЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ

(в редакции указов Губернатора Кировской области от 03.02.2015 № 14, от 27.11.2015 № 280, от 14.03.2017 № 47, от 28.03.2018 № 51, от 11.07.2019 № 94, от 01.09.2020 № 131, от 02.04.2021 № 50)

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать областную межведомственную комиссию по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее – комиссия) и утвердить ее состав согласно приложению № 1.

2. Утвердить Положение об областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников согласно приложению № 2.

3. Признать утратившими силу указы Губернатора Кировской области:

3.1. От 05.04.2010 № 28 «О межведомственной комиссии по вопросам миграции».

3.2. От 25.05.2010 № 49 «О внесении изменений в Указ Губернатора области от 05.04.2010 № 28».

3.3. От 02.11.2010 № 124 «О внесении изменений в Указ Губернатора области от 05.04.2010 № 28».

3.4. От 12.08.2011 № 97 «О внесении изменения в Указ Губернатора Кировской области от 05.04.2010 № 28».

3.5. От 04.04.2013 № 43 «О внесении изменения в Указ Губернатора Кировской области от 05.04.2010 № 28».

4. Настоящий Указ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

Врио Губернатора

Кировской области

Н.Ю. БЕЛЫХ

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕН

Указом Губернатора

Кировской области

от 10.06.2014 № 94

СОСТАВ

областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

(в редакции Указа Губернатора Кировской области от 02.04.2021 № 50)

КУРДЮМОВ

Дмитрий Александрович



первый заместитель Председателя Правительства области, председатель комиссии

БОНДАРЧУК

Руслан Анатольевич



начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области, заместитель председателя комиссии

ГАГАРИН

Алексей Борисович



заместитель начальника Управления по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кировской области, подполковник полиции, заместитель председателя комиссии (по согласованию)

Потапова

Светлана Викторовна



главный специалист-эксперт отдела трудоустройства, активных программ занятости и трудовой миграции управления государственной службы занятости населения Кировской области, секретарь комиссии

ДИАНИНА
Ирина Борисовна



заместитель начальника – главный государ-ственный инспектор труда отдела по организации планирования и анализа надзорно-контрольных функций Государственной инспекции труда в Кировской области (по согласованию)

ЗВЕРЕВ
Дмитрий Николаевич



начальник подразделения Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Кировской области (по согласованию)

КИЛЬМАКОВ

Ильяз Илгизович



и.о. начальника департамента экономического развития и предпри-нимательства администрации города Кирова (по согласованию)

Князева

Лидия Ивановна



заместитель руководителя Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Кировской области
(по согласованию)

КОЛЕСНИКОВ

Максим Анатольевич



начальник отдела строительства министерства строительства Кировской области

КРЮКОВ

Федор Андреевич



сотрудник подразделения Управления Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Кировской области (по согласованию)

Кутергина
Елена Анатольевна



начальник отдела организационной, кадровой и мобилизационной работы министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области

ЛЕУШИНА

Ольга Александровна



консультант отдела промышленной политики управления промышленности министерства промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области

МАЛЫГИНА

Ирина Викторовна



заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Кировской области

МАЛЫХ

Ирина Александровна



ведущий консультант отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

МИЛКОВА

Елена Леонидовна



заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Кировской области (по согласованию)

СЛОНИМСКАЯ

Ольга Анатольевна



консультант отдела регулирования международной и межрегиональной деятельности министерства экономического развития Кировской области

СТЕШАКОВ

Олег Владимирович



исполнительный директор некоммерческой организации – Кировский союз промышленников и предпринимателей (Региональное объединение работодателей) (по согласованию)

СОЗОНТОВА

Наталья Юрьевна



начальник отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления министерства внутренней политики Кировской области

ЧЕРАНЁВ

Руслан Сергеевич



заведующий отделом защиты прав трудящихся Кировского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кировской области» (по согласованию)

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО

Указом Губернатора

Кировской области

от 10.06.2014 № 94

ПОЛОЖЕНИЕ

об областной межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников

1. Общие положения

1.1. Областная межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников (далее – комиссия) является коллегиальным органом, созданным для рассмотрения заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) (за исключением физических лиц, привлекающих иностранных работников для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности) (далее – работодатели) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее – заявка работодателя) и заявок об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее – заявка работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности).

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется федеральными законами, Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23.01.2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» (далее – Правила определения потребности в привлечении иностранных работников), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области, а также настоящим Положением о межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

2. Функции комиссии

2.1. Рассмотрение заявок работодателей и заявок работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности.

2.2. Принятие решений об:

удовлетворении в полном объеме заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении размера потребности;

отклонении полностью заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении размера потребности;

отклонении частично заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении размера потребности;

удовлетворении в полном объеме заявки работодателя об уменьшении размера потребности;

отклонении полностью заявки работодателя об уменьшении размера потребности;

отклонении частично заявки работодателя об уменьшении размера потребности.

3. Состав комиссии

3.1. Состав комиссии утверждается Указом Губернатора Кировской области.

3.2. В состав комиссии входят представители трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Кировской области, органов исполнительной власти Кировской области, а также по согласованию представители заинтересованных территориальных органов федеральных органов исполнительной власти.

3.3. Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителей председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.

3.4. Председатель комиссии:

организует деятельность комиссии и обеспечивает контроль исполнения ее решений;

назначает дату и время проведения заседаний комиссии;

руководит заседаниями комиссии.

3.5. Заместители председателя комиссии осуществляют функции председателя комиссии в его отсутствие.

3.6. Секретарь комиссии:

организует проведение заседаний комиссии;

формирует повестку дня заседаний комиссии, организует подготовку материалов к заседаниям комиссии;

информирует членов комиссии о дате, месте и времени проведения заседаний комиссии;

формирует проект протокола заседания комиссии;

информирует членов комиссии о решениях, принятых на заседаниях комиссии.

3.7. Члены комиссии:

присутствуют на заседаниях комиссии и участвуют в обсуждении рассматриваемых вопросов и выработке решений;

представляют предложения к проекту повестки дня заседания комиссии и свое мнение по рассматриваемым вопросам;

в случае отсутствия на заседании комиссии имеют право заблаговременно в письменном виде представить на имя председателя комиссии мнение о рассматриваемых на заседании комиссии вопросах.

4. Права комиссии

Комиссия по вопросам, отнесенным к ее компетенции, имеет право:

определять сроки представления работодателями заявок работодателей, заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности исходя из сроков, предусмотренных Правилами определения потребности в привлечении иностранных работников;

определять периодичность заседания комиссии;

приглашать для участия в работе комиссии специалистов территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, объединений профессиональных союзов, объединений работодателей, общественных организаций и работодателей по согласованию с их руководителями;

запрашивать у территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, организаций, работодателей материалы и информацию, необходимые для работы комиссии;

вносить в установленном порядке Губернатору области, Правительству области предложения по вопросам, относящимся к компетенции комиссии.

5. Порядок деятельности комиссии

5.1. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости на основании представленных управлением государственной службы занятости населения Кировской области – уполномоченным органом исполнительной власти Кировской области по определению потребности в привлечении иностранных работников заявок работодателей и (или) заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности, но не позднее 25 дней со дня поступления в управление государственной службы занятости населения Кировской области заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности.

5.2. Заседания комиссии проводит председатель или заместитель председателя комиссии.

5.3. Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует более половины ее состава.

5.4. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов от состава комиссии, присутствующего на заседании, путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего на заседании комиссии.

5.5. При рассмотрении заявок работодателей и (или) заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности и принятии решений комиссия руководствуется положениями пунктов 8 – 10, 21 Правил определения потребности в привлечении иностранных работников.

5.6. Решения об удовлетворении в полном объеме, отклонении полностью или частично заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности принимаются в соответствии с пунктами 7, 11 – 16, 21 Правил определения потребности в привлечении иностранных работников.

5.7. Решения, принимаемые на заседаниях комиссии, оформляются протоколами, которые подписываются председателем комиссии (в его отсутствие – заместителем председателя комиссии, председательствовавшим на заседании комиссии) и секретарем комиссии.

5.8. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется управлением государственной службы занятости населения Кировской области.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 010.050.050 Миграция (см. также 060.010.070, 200.050.040), 160.040.100 Иные вопросы безопасности общества

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать