Основная информация
Дата опубликования: | 11 июля 2013г. |
Номер документа: | RU12000201300414 |
Текущая редакция: | 15 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Марий Эл |
Принявший орган: | Глава Республики Марий Эл |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Указ
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
УКАЗ
от 11 июля 2013 года № 121
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в редакции Указов Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 № 17; от 08.07.2014 № 151; от 26.12.2014 № 322; от 27.01.2016 № 17; от 02.03.2016 № 52; от 06.07.2016 № 152; от 13.12.2016 № 286; от 14.02.2017 № 19; от 22.06.2017 № 175; от 26.07.2017 № 200; от 14.03.2018 № 35; от 27.09.2018 № 174; от 29.04.2020 № 92; от 07.12.2020 № 234)
В целях развития системы государственного управления постановляю:
1. Образовать Комиссию при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров;
состав Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров.
3. Упразднить Комиссию при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
4. Признать утратившими силу:
Указ Президента Республики Марий Эл от 1 октября 2008г. № 226 «О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 11, ст. 564);
пункт 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 21 мая 2009г. № 84 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, № 6, ст. 273);
пункт 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 10 февраля 2010г. № 17 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 3, ст. 118);
Указ Президента Республики Марий Эл от 3 августа 2010г. № 154 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 9 (часть I), ст. 445);
подпункт «в» пункта 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 2 сентября 2010г. № 174 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 10, ст. 482);
абзац двадцатый приложения к Указу Главы Республики Марий Эл от 1 июля 2011г. № 6 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, № 8, ст. 425);
пункт 7 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 апреля 2012г. № 34 «О внесении изменений в некоторые решения Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, № 5 (часть I), ст. 171);
пункт 2 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 9 июля 2012 г. № 96 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл и Указ Главы Республики Марий Эл от 8 июля 2011г. № 11» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2012г., № 09072012020021);
пункт 2 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 марта 2013г. № 25 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 6 марта 2013г., № 05032013020008);
подпункт «б» пункта 1 Указа Главы Республики Марий Эл от 15 мая 2013 г. № 84 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл и Указ Главы Республики Марий Эл от 19 февраля 2013г. № 17» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 16 мая 2013г., № 15052013020024).
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл.
(пункт в редакции указа Главы Республики Марий Эл от 29.04.2020 № 92)
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Марий Эл
Л. Маркелов
УТВЕРЖДЕНО
Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013г. № 121
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров
(в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 14.03.2018 № 35)
1. Комиссия при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров (далее – Комиссия) образуется в целях содействия развитию системы государственного управления, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (далее – резерв управленческих кадров).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Главы Республики Марий Эл, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе, правового и организационного обеспечения государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – гражданская служба);
б) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;
в) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;
г) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по персональному составу кандидатов на включение (исключение) в резерв управленческих кадров;
д) координация деятельности государственных органов Республики Марий Эл (далее – государственные органы), органов местного самоуправления по вопросам, связанным с проведением отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, а также подготовкой и переподготовкой лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;
е) разработка рекомендаций государственным органам и органам местного самоуправления по вопросам, связанным с выдвижением и отбором кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, а также подготовкой и эффективным использованием резерва управленческих кадров;
ж) рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, а также от иных организаций;
б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций.
5. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах без права замены.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии или в его отсутствие - заместителем председателя, председательствующим на заседании Комиссии, а также секретарем Комиссии.
8. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл.
(в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 14.03.2018 № 35)
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 г. № 121 (в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 22 июня 2017 г. № 175)
СОСТАВ
Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров
(в редакции Указов Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 № 17; от 08.07.2014 № 151; от 26.12.2014 № 322; от 27.01.2016 № 17; от 02.03.2016 № 52; от 06.07.2016 № 152; от 13.12.2016 № 286; от 14.02.2017 № 19; от 22.06.2017 № 175; от 26.07.2017 № 200; от 14.03.2018 № 35; от 27.09.2018 № 174; от 29.04.2020 № 92; от 07.12.2020 № 234)
Сметанин С.А.
-
Первый заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель Комиссии
Бризецкая О.А.
-
заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, заместитель председателя Комиссии
Попова И.В.
-
заместитель начальника управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, секретарь Комиссии
Загайнов И.А.
-
ректор автономной некоммерческой организации высшего образования «Межрегиональный открытый социальный институт» (по согласованию)
Логинова Н.В.
-
заместитель директора департамента экономической политики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Поволжский государственный технологический университет» (по согласованию)
Сорокин Н.В.
-
председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Марий Эл» (по согласованию)
Чемышев Э.В.
-
руководитель секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Васютина М.З.
Журавлев П.Н.
-
главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл (по согласованию)
Егошина С.Н.
заместитель начальника управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Баскаков Ю.Н.
-
Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель Комиссии
Петухова Е.А.
-
заместитель начальника управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, секретарь Комиссии
Волков П.В.
-
главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл (по согласованию)
Шутов В.А.
-
заместитель министра внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл
Указ
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
УКАЗ
от 11 июля 2013 года № 121
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в редакции Указов Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 № 17; от 08.07.2014 № 151; от 26.12.2014 № 322; от 27.01.2016 № 17; от 02.03.2016 № 52; от 06.07.2016 № 152; от 13.12.2016 № 286; от 14.02.2017 № 19; от 22.06.2017 № 175; от 26.07.2017 № 200; от 14.03.2018 № 35; от 27.09.2018 № 174; от 29.04.2020 № 92; от 07.12.2020 № 234)
В целях развития системы государственного управления постановляю:
1. Образовать Комиссию при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров;
состав Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров.
3. Упразднить Комиссию при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.
4. Признать утратившими силу:
Указ Президента Республики Марий Эл от 1 октября 2008г. № 226 «О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 11, ст. 564);
пункт 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 21 мая 2009г. № 84 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, № 6, ст. 273);
пункт 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 10 февраля 2010г. № 17 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 3, ст. 118);
Указ Президента Республики Марий Эл от 3 августа 2010г. № 154 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 9 (часть I), ст. 445);
подпункт «в» пункта 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 2 сентября 2010г. № 174 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 10, ст. 482);
абзац двадцатый приложения к Указу Главы Республики Марий Эл от 1 июля 2011г. № 6 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, № 8, ст. 425);
пункт 7 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 апреля 2012г. № 34 «О внесении изменений в некоторые решения Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, № 5 (часть I), ст. 171);
пункт 2 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 9 июля 2012 г. № 96 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл и Указ Главы Республики Марий Эл от 8 июля 2011г. № 11» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2012г., № 09072012020021);
пункт 2 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 марта 2013г. № 25 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 6 марта 2013г., № 05032013020008);
подпункт «б» пункта 1 Указа Главы Республики Марий Эл от 15 мая 2013 г. № 84 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл и Указ Главы Республики Марий Эл от 19 февраля 2013г. № 17» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 16 мая 2013г., № 15052013020024).
5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл.
(пункт в редакции указа Главы Республики Марий Эл от 29.04.2020 № 92)
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава Республики Марий Эл
Л. Маркелов
УТВЕРЖДЕНО
Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013г. № 121
ПОЛОЖЕНИЕ
о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров
(в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 14.03.2018 № 35)
1. Комиссия при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров (далее – Комиссия) образуется в целях содействия развитию системы государственного управления, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (далее – резерв управленческих кадров).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Главы Республики Марий Эл, а также настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
а) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе, правового и организационного обеспечения государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее – гражданская служба);
б) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;
в) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;
г) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по персональному составу кандидатов на включение (исключение) в резерв управленческих кадров;
д) координация деятельности государственных органов Республики Марий Эл (далее – государственные органы), органов местного самоуправления по вопросам, связанным с проведением отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, а также подготовкой и переподготовкой лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;
е) разработка рекомендаций государственным органам и органам местного самоуправления по вопросам, связанным с выдвижением и отбором кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, а также подготовкой и эффективным использованием резерва управленческих кадров;
ж) рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.
4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, а также от иных организаций;
б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;
в) приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций.
5. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах без права замены.
6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.
7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии или в его отсутствие - заместителем председателя, председательствующим на заседании Комиссии, а также секретарем Комиссии.
8. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл.
(в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 14.03.2018 № 35)
УТВЕРЖДЕН
Указом Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 г. № 121 (в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 22 июня 2017 г. № 175)
СОСТАВ
Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров
(в редакции Указов Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 № 17; от 08.07.2014 № 151; от 26.12.2014 № 322; от 27.01.2016 № 17; от 02.03.2016 № 52; от 06.07.2016 № 152; от 13.12.2016 № 286; от 14.02.2017 № 19; от 22.06.2017 № 175; от 26.07.2017 № 200; от 14.03.2018 № 35; от 27.09.2018 № 174; от 29.04.2020 № 92; от 07.12.2020 № 234)
Сметанин С.А.
-
Первый заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель Комиссии
Бризецкая О.А.
-
заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, заместитель председателя Комиссии
Попова И.В.
-
заместитель начальника управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, секретарь Комиссии
Загайнов И.А.
-
ректор автономной некоммерческой организации высшего образования «Межрегиональный открытый социальный институт» (по согласованию)
Логинова Н.В.
-
заместитель директора департамента экономической политики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Поволжский государственный технологический университет» (по согласованию)
Сорокин Н.В.
-
председатель Ассоциации «Совет муниципальных образований Республики Марий Эл» (по согласованию)
Чемышев Э.В.
-
руководитель секретариата Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл Васютина М.З.
Журавлев П.Н.
-
главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл (по согласованию)
Егошина С.Н.
заместитель начальника управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений
Баскаков Ю.Н.
-
Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель Комиссии
Петухова Е.А.
-
заместитель начальника управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, секретарь Комиссии
Волков П.В.
-
главный федеральный инспектор по Республике Марий Эл (по согласованию)
Шутов В.А.
-
заместитель министра внутренней политики, развития местного самоуправления и юстиции Республики Марий Эл
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: