О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 24.03.2009 № 51-УГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»



О внесении изменений в указ Губернатора Красноярского края от 24

1

УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 24.03.2009 № 51-УГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ»

В соответствии со статьей 90 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от 18.12.2008 № 7-2635 «О Регистре муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края» ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в указ Губернатора Красноярского края от 24.03.2009 № 51-уг «Об утверждении Порядка проведения юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края» следующие изменения:

в Порядке проведения юридической экспертизы муниципальных нормативных правовых актов Красноярского края:

в пункте 1.2 слова «экспертно-аналитическим управлением Губернатора Красноярского края» заменить словами «управлением территориальной политики Губернатора Красноярского края»;

пункт 2.1 дополнить словами «, а также в оценке соблюдения правил юридической техники»;

пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Обязательной юридической экспертизе подлежат муниципальные акты, регулирующие следующие вопросы:

1) муниципальная служба, в том числе:

установление должностей муниципальной службы;

установление квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы;

порядок ведения реестра муниципальных служащих;

порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы;

положение о проведении аттестации муниципальных служащих;

установление социальных гарантий муниципальным служащим, в том числе пенсионное обеспечение за выслугу лет муниципального служащего, размеры и условия оплаты труда муниципального служащего, виды поощрения муниципальных служащих и порядок его применения;

порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы;

порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений, порядок регистрации уведомлений;

порядок размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих на официальных сайтах органов местного самоуправления;

перечень должностей муниципальной службы, на которые распространяются ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность муниципальной службы, при заключении им трудового договора или гражданско-правового договора;

порядок деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе;

порядок проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации;

порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день;

2) установление социальных гарантий лицам, замещающим муниципальные должности, в том числе:

пенсионное обеспечение за выслугу лет лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе;

размеры и условия оплаты труда депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе;

3) непосредственное осуществление населением местного самоуправления и участие в его осуществлении, в том числе:

муниципальные выборы;

порядок реализации населением правотворческой инициативы граждан;

порядок организации и осуществления территориального общественного самоуправления, условия и порядок выделения необходимых средств из местного бюджета, порядок регистрации устава территориального общественного самоуправления;

порядок организации и проведения публичных слушаний;

порядок назначения и проведения собрания граждан, конференции граждан (собрания делегатов), избрания делегатов, а также полномочия собрания граждан;

порядок назначения и проведения опроса граждан;

4) структура органов местного самоуправления, в том числе структура местной администрации;

5) порядок материально-технического обеспечения деятельности органов местного самоуправления;

6) порядок управления и распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности;

7) порядок принятия решений о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и учреждений, а также об установлении тарифов на услуги муниципальных предприятий и учреждений, выполнении работ;

8) порядок изменения типа муниципальных учреждений;

9) порядок утверждения уставов бюджетных или казенных муниципальных учреждений;

10) местные налоги и сборы.»;

дополнить пунктом 2.6.1 следующего содержания:

«2.6.1. Основными признаками несоблюдения правил юридической техники являются:

1) несоответствие формы, вида и наименования муниципального акта его содержанию;

2) отсутствие реквизитов муниципального акта;

3) неправильное использование юридической терминологии, в том числе:

употребление одного и того же термина в муниципальном акте в различном значении;

термин не имеет общепринятое значение;

не обеспечивается единство понятий и терминологии с понятиями и терминологией, используемыми в действующем законодательстве.»;

подпункт 5 пункта 3.2 дополнить словами «, соблюдение правил юридической техники».

2. Опубликовать указ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».

3. Указ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Губернатор края                                          Л.В. Кузнецов

г. Красноярск

12.07.2012

№ 149-уг