Основная информация

Дата опубликования: 14 марта 2018г.
Номер документа: RU12000201800187
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Марий Эл
Принявший орган: Глава Республики Марий Эл
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УКАЗ

ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

от 14 марта 2018 года № 35

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ УКАЗЫ ГЛАВЫ (ПРЕЗИДЕНТА) РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

I. Внести изменения в следующие указы Главы (Президента) Республики Марий Эл:

1. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. № 222 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 10, ст. 500; 2012, № 5 (часть I), ст. 171; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 5 августа 2013 г., № 02082013020035, 21 ноября 2013 г., № 21112013020051; 8 июля 2014 г., № 08072014020035, 29 декабря 2014 г., № 26122014020060; 27 июля 2015 г., № 27072015020057; 8 апреля 2016 г., № 07042016020024; 14 февраля 2017 г., № 14022017020004, 27 июля 2017 г., № 26072017020039, 26 октября 2017 г., № 26102017020048):

а) абзац второй пункта 15 признать утратившим силу;

б) подпункт «ж» пункта 23 изложить в следующей редакции:

«ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.»;

в) пункт 42 признать утратившим силу;

г) пункт 43 изложить в следующей редакции:

«43. Профессиональное развитие гражданского служащего, включенного в кадровый резерв государственного органа, осуществляется государственным органом, в котором гражданский служащий включен в кадровый резерв государственного органа, на основе утверждаемого им индивидуального плана профессионального развития в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.»;

д) пункт 44 признать утратившим силу;

е) подпункт 8 пункта 56 признать утратившим силу.

2. Состав организационного комитета по подготовке и проведению конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл», утвержденный Указом Президента Республики Марий Эл от 26 июля 2010 г. № 142 «О проведении конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, № 8, ст. 400; 2011, № 3, ст. 133; 2012, № 5 (часть I), ст. 171; портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2012 г., № 09072012020021; 6 марта 2013 г., № 05032013020008; 29 декабря 2014 г., № 26122014020060; 28 января 2016 г., № 27012016020006, 2 марта 2016 г., № 02032016020014; 23 июня 2017 г., № 22062017020034), изложить в новой редакции (прилагается).

3. В Указе Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 г. № 121 «О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2013 г., № 11072013020032; 10 февраля 2014 г., № 10022014020005, 8 июля 2014 г., № 08072014020035, 29 декабря 2014 г., № 26122014020060; 28 января 2016 г., № 27012016020006, 2 марта 2016 г., № 02032016020014, 6 июля 2016 г., № 06072016020036, 13 декабря 2016 г., № 13122016020080; 14 февраля 2017 г., № 14022017020004, 23 июня 2017 г., № 22062017020034, 27 июля 2017 г., № 26072017020039):

а) в пункте 8 Положения о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, утвержденного названным выше Указом, слова «управлением государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл» заменить словами «управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл»;

б) в составе Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, утвержденном названным выше Указом:

включить в состав Комиссии Егошину С.Н. - заместителя начальника управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений;

наименование должности Бризецкой О.А. изложить в следующей редакции:

«заместитель Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл, начальник управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, заместитель председателя Комиссии»;

наименование должности Поповой И.В. изложить в следующей редакции:

«заместитель начальника управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, секретарь Комиссии»;

наименование должности Тарасова В.В. изложить в следующей редакции:

«первый заместитель министра юстиции Республики Марий Эл»;

исключить из состава Комиссии Зотина В.М. и Лебедева Е.В.

II. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Республики Марий Эл А. Евстифеев

«УТВЕРЖДЕН

Указом Президента Республики Марий Эл от 26 июля 2010 г. № 142 (в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 14 марта 2018 г. № 35)

СОСТАВ

организационного комитета по подготовке и проведению конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл»

Сметанин С.А.

-

Первый заместитель Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководитель Администрации Главы Республики Марий Эл, председатель организационного комитета

Попова И.В.

-

заместитель начальника управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, заместитель председателя организационного комитета

Полушина А.В.

-

ведущий консультант отдела государственной гражданской службы и кадров управления государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл, секретарь организационного комитета

Блинова М.Л.

-

проректор по научно-исследовательской работе автономной некоммерческой организации высшего образования «Межрегиональный открытый социальный институт» (по согласованию)

Егошина С.Н.

-

заместитель начальника управления Главы Республики Марий Эл по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ларионова Н.И.

-

декан факультета управления и права федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Поволжский государственный технологический университет» (по согласованию)

Сосков О.В.

-

заместитель министра экономического развития и торговли Республики Марий Эл

Тарасов В.В.

-

первый заместитель министра юстиции Республики Марий Эл

Торощин А.А.

-

первый заместитель министра финансов Республики Марий Эл».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О ПЕРЕНОСЕ РАБОЧЕГО ДНЯ
№-1486934296 от 24 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать