Основная информация

Дата опубликования: 14 апреля 2009г.
Номер документа: ru39000200900147
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Калининградская область
Принявший орган: Губернатор Калининградской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



             

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 14 апреля 2009 года N 31

Об определении порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений

<Заголовок в редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

<Изменения:

указ Губернатора Калининградской области от 07 июня 2012 года № 126;

указ Губернатора Калининградской области от 28 ноября 2013 года  № 274;

указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41;

указ Губернатора Калининградской области от 10 июля 2017 года N 72>

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", , Законом Калининградской области "О противодействии коррупции в Калининградской области":

1. Определить порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений согласно приложению.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от  07 июня 2012 года № 126>

2. <Исключить: указ Губернатора Калининградской области от 28 ноября 2013 года  № 274>.

3. Указ вступает в силу со дня официального опубликования.

Губернатор

Калининградской области

Г.В. Боос

Приложение

к Указу Губернатора

Калининградской области

от 14 апреля 2009 г. N 31

<Приложение в редакции: указ Губернатора Калининградской области от  07 июня 2012 года № 126>

(В пунктах 5, 11, 13, 15, 18, 24 и 25 слово "Отдел" в соответствующем падеже заменить словом "Управление" в соответствующем падеже: указ Губернатора Калининградской области от 10 июля 2017 года N 72)

ПОРЯДОК

уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

Глава 1. Общие положения

1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений (далее - порядок) разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Калининградской области, представителем нанимателя которых являются Губернатор Калининградской области и Руководитель аппарата Правительства Калининградской области (далее – гражданские служащие), о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.

2. Правовую основу настоящего порядка составляют Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Калининградской области «О противодействии коррупции в Калининградской области», иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Калининградской области.

3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление), за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является служебной обязанностью гражданского служащего.

4. Невыполнение гражданским служащим указанной служебной обязанности влечет привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Гражданский служащий, в отношении которого имело место обращение в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обязан представить в Управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений Правительства Калининградской области (далее - Управление) уведомление по форме согласно приложению N 1 к настоящему порядку.ние его с занимаемой должности.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

6. Гражданский служащий уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

7. При нахождении гражданского служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения службы по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя в течение 2 дней с момента прибытия к месту прохождения службы.

8. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом представителя нанимателя.

Глава 2. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении

9. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:

1) фамилия, имя, отчество, замещаемая должность государственной гражданской службы Калининградской области, место жительства и номер контактного телефона гражданского служащего Калининградской области, подавшего уведомление;

2) дата, время, место, способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений, а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения;

3) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (из указанных в пункте 1 статьи 1 Федерального закона от от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»), к совершению которых была предпринята попытка склонить гражданского служащего;

4) сведения о времени, месте и иных обстоятельствах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения;

5) все известные сведения о лице, склоняющем (склонявшем) гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.

10. К уведомлению прилагаются все имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие факт обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.

Глава 3. Порядок регистрации уведомлений

11. Прием и регистрация уведомлений, подаваемых гражданскими служащими, осуществляется Управлением.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

12. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день поступления.

13. Управление ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, организует проверку сведений, содержащихся в уведомлениях, а также обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, полученных от гражданских служащих в связи с уведомлением представителя нанимателя.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

14. Регистрация представленного уведомления производится в журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал регистрации) по форме согласно приложению № 2 к настоящему порядку.

15. Журнал регистрации оформляется, ведется и хранится в Управлении. Ведение и хранение журнала регистрации, а также регистрация уведомлений осуществляется уполномоченным государственным гражданским служащим Калининградской области, замещающим должность государственной гражданской службы Калининградской области в Управлении (далее – уполномоченное лицо).

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

16. Листы в журнале регистрации нумеруются, прошнуровываются, скрепляются печатью. Исправленные записи заверяются уполномоченным лицом.

17. В нижнем правом углу последнего листа уведомления ставится регистрационная запись, содержащая:

1) входящий номер и дату поступления (в соответствии с записью, внесенной в журнал регистрации);

2) подпись и расшифровку фамилии уполномоченного лица, зарегистрировавшего уведомление.

18. Журнал регистрации хранится в Управлении в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

19. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в журнале регистрации обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия по форме согласно приложению № 3 к настоящему порядку.

20. Талон-уведомление состоит из двух частей:

1) корешка талона-уведомления, который после заполнения остается у уполномоченного лица;

2) талона-уведомления, который после заполнения вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.

21. В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

22. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускается.

Глава 4. Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении

23. По каждому факту обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о котором гражданский служащий письменно уведомил представителя нанимателя, проводится проверка.

24. Уведомление, представленное в Управление и зарегистрированное в журнале регистрации, в течение 2 рабочих дней подлежит передаче представителю нанимателя.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

25. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Управлением по поручению представителя нанимателя.

<В редакции: указ Губернатора Калининградской области от 31 марта 2016 года N 41>

26. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации либо в их территориальные органы не позднее 10 дней с даты его регистрации в журнале регистрации. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них в соответствии с компетенцией.

27. При наличии в уведомлении сведений о совершенном или планируемом преступлении проверка по данному уведомлению организуется в соответствии с положениями уголовно-процессуального законодательства Российской Федерации и законодательства Российской Федерации об оперативно-розыскной деятельности, для чего поступившее уведомление незамедлительно направляется в правоохранительные органы в соответствии с их компетенцией.

28. Представителем нанимателя принимаются меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Уведомление

представителя нанимателя о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения

_______________________________ (должность представителя нанимателя)

_____________________________________                                             (Ф.И.О.)

от________________________________________________________________________                                         (Ф.И.О. гражданского служащего Калининградской области,                                   ________________________________________________________должность, место жительства,  контактный телефон)

    1.  Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее - склонение к правонарушению) со стороны __________________

_____________________________________________________________________________.

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о лице, склоняющем к правонарушению)

    2.  Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною _______

_____________________________________________________________________________.

(указывается сущность предполагаемого правонарушения)

    3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _____________________

_____________________________________________________________________________.

(способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

   4. Склонение к правонарушению произошло в ___ ч. ___ мин. «__»____________ 20__ г. в ___________________________________________________________________________

(город, адрес)

   5. Склонение к правонарушению производилось _________________________________

_____________________________________________________________________________.

(обстоятельства склонения: телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

    6.  К совершению коррупционных правонарушений имеют отношение следующие лица _____________________________________________________________________________

(указываются сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу и свидетелях)

    7.  Для  разбирательства  по  существу  представляют  интерес следующие сведения: _____________________________________________________________________________

(указываются иные известные сведения, представляющие интерес для разбирательства дела)

_____________________________                                                                    ______________

               (дата заполнения уведомления)                                                                                                                                     (подпись)

Приложение № 2

к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

ЖУРНАЛ

учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений

№ п/п

Номер, дата уведом­ления (указывается номер и дата талона-уведом­ления)

Сведения о государственном гражданском служащем,
направившем  уведомление

Краткое

содер­жание

уведом­ления

Ф.И.О. лица,

приняв­шего

уведом­ление

Подпись лица, приняв­шего уведом­ление

Ф.И.О.

документ, удостове­ряющий личность – паспорт гражда­нина Российской Федерации; служебное удостове­рение

должность

контактный номер телефона

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Приложение № 3

к порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Калининградской области к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений

Форма талона-уведомления

ТАЛОН-КОРЕШОК



Уведомление принято от

(Ф.И.О. гражданского служащего)

Краткое содержание уведомления

(подпись и должность лица, принявшего уведомление)

«

»

20

г.

(подпись лица, получившего талон-уведомление)

«

»

20

г.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ



Уведомление принято от

(Ф.И.О. гражданского служащего)

Краткое содержание уведомления

Уведомление принято:

(Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление)

(номер по журналу регистрации)

«

»

20

г.

(подпись гражданского служащего, принявшего уведомление)

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.04.2019
Рубрики правового классификатора: 160.000.000 Безопасность и охрана правопорядка, 160.040.000 Безопасность общества, 160.040.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать