Основная информация
| Дата опубликования: | 14 сентября 2018г. |
| Номер документа: | RU66000201801222 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Свердловская область |
| Принявший орган: | ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 14.09.2018 № 443-УГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.07.2012 № 537-УГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
(Вносит изменения в Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ)
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» («Областная газета», 2012, 26 июля, № 293–294) (далее – Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ) следующее изменение:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на Первого Заместителя Губернатора Свердловской области А.В. Орлова.».
2. Внести в Положение о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области», утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ, изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
3. Настоящий указ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Приложение
к Указу Губернатора
Свердловской области
от 14.09.2018 № 443-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее положение определяет порядок и условия проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях развития кадрового и инновационного потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области (далее – Организации).
3. Конкурс проводится ежегодно не позднее 1 декабря.
4. Обязательными условиями для участия в Конкурсе являются:
1) официальное трудоустройство в Организациях;
2) наличие трудового стажа на последнем месте работы не менее двух лет на 1 октября года проведения Конкурса;
3) возраст, не превышающий 35 лет включительно на 1 октября года проведения Конкурса;
4) отсутствие дисциплинарных взысканий на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса;
5) отсутствие нарушений требований в сфере охраны труда, специальной, промышленной и пожарной безопасности на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса.
5. Конкурс проводится в следующих номинациях:
«Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции»;
«Лучший инженерно-технический работник: разработка подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения»;
«Лучший рабочий».
6. Конкурсный отбор призеров в каждой из номинаций осуществляется путем оценки результатов выполненных работ, производственных, научных и иных достижений участника Конкурса за последние два года, включая год проведения Конкурса (далее – Работы и достижения).
7. Общее руководство подготовкой и проведением Конкурса осуществляет Министерство промышленности и науки Свердловской области (далее – Министерство).
8. В рамках руководства подготовкой и проведением Конкурса Министерство:
1) принимает решение о датах проведения Конкурса;
2) формирует конкурсную комиссию (далее – Комиссия) и утверждает ее персональный состав;
3) публикует в «Областной газете» и размещает на официальных сайтах Правительства Свердловской области и Министерства промышленности и науки Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещение о начале приема заявок (далее – извещение) по форме согласно приложению № 1 к настоящему положению, а также информацию о результатах Конкурса;
4) осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в Конкурсе (далее – заявки);
5) осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии;
6) утверждает критерии оценки заявок, указанные в подпункте 1 пункта 10 настоящего положения;
7) осуществляет подготовку торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения.
9. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии, членов Комиссии из числа представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, научных и образовательных организаций, отраслевых объединений и общественных организаций, экспертов из числа авторитетных ученых и специалистов в различных областях науки и техники.
10. В рамках своей деятельности Комиссия:
1) разрабатывает критерии оценки заявок в каждой из номинаций;
2) распределяет призовые места по номинациям Конкурса;
3) осуществляет предварительное и основное рассмотрение заявок;
4) ведет сводную ведомость результатов Конкурса;
5) принимает решение о призерах Конкурса и утверждении сводной ведомости Конкурса.
Глава 2. Выдвижение участников на Конкурс
11. Выдвижение участников на Конкурс осуществляют руководители и (или) научно-технические советы Организаций.
12. В случае если среднесписочная численность работников Организации на 1 января года проведения Конкурса составляет:
до 1,5 тысяч человек включительно, Организация может выдвинуть на Конкурс независимо от выбранной номинации одного участника;
от 1,5 до 3 тысяч человек включительно – двух участников;
свыше 3 тысяч человек – трех участников.
13. Руководители и (или) научно-технические советы Организаций в соответствии с указанными в извещении сроками и способами направляют в Министерство заявку по форме согласно приложению № 2 к настоящему положению на каждого из участников Конкурса, неотъемлемой частью которой являются следующие оформленные на русском языке документы:
1) представление на участника Конкурса по форме согласно приложению № 3 к настоящему положению;
2) копия паспорта участника Конкурса;
3) копия трудовой книжки участника Конкурса, заверенная кадровой службой Организации;
4) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 4 к настоящему положению.
14. Не допускается выдвижение на Конкурс лиц:
ранее удостоенных за Работы и достижения наград и почетных званий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, премий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также премий, учрежденных иными государственными органами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
являющихся победителями Конкурсов, проводившихся в течение трех лет, предшествовавших году проведения Конкурса.
15. В случае если после подачи заявки лицо, выдвинутое на Конкурс, прекращает трудовые отношения с Организацией, руководитель и (или) научно-технический совет Организации уведомляют об этом Министерство в течение одного рабочего дня, следующего за днем прекращения трудовых отношений.
Глава 3. Порядок работы Комиссии и проведения Конкурса
16. Срок проведения Конкурса со дня начала приема заявок до дня утверждения сводной ведомости результатов Конкурса составляет 45 дней.
17. В рамках предварительного рассмотрения заявок Комиссия проводит проверку:
соблюдения сроков и полноты представления, а также правильности оформления документов, указанных в пункте 13 настоящего положения;
соответствия выдвигаемых на Конкурс лиц условиям, указанным в пунктах 4 и 14 настоящего положения.
Заявки, прошедшие указанную проверку, допускаются к основному рассмотрению. Заявки, не прошедшие указанную проверку, основному рассмотрению не подлежат и возвращаются Организациям с указанием причины возврата в течение 14 календарных дней после даты окончания приема заявок.
18. В рамках основного рассмотрения заявок Комиссия оценивает значимость Работ и достижений участников Конкурса в каждой из номинаций и начисляет участникам Конкурса баллы в соответствии с утвержденными критериями, а также вносит сведения об участниках Конкурса в порядке убывания количества набранных ими баллов в сводную ведомость результатов Конкурса по форме согласно приложению № 5 к настоящему положению.
19. Количество призовых мест Конкурса составляет 33 единицы.
20. Призовые места распределяются по номинациям Конкурса пропорционально количеству поданных заявок по каждой из номинаций.
21. Призерами Конкурса в каждой из номинаций признаются участники Конкурса, занимающие высшие позиции в сводной ведомости Конкурса, начиная с первой строки и заканчивая строкой, порядковый номер которой соответствует количеству призовых мест, распределенных на данную номинацию.
22. Решение Комиссии о призерах Конкурса и утверждении сводной ведомости Конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который направляется в адрес руководителей и (или) научно-технических советов Организаций, в которых трудоустроены призеры Конкурса.
23. Призеры Конкурса награждаются дипломом призера Конкурса и денежной премией из призового фонда Конкурса (далее – Премия).
24. Призовой фонд Конкурса формируется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству промышленности и науки Свердловской области для реализации мероприятия 6.2 «Реализация проекта в Свердловской области «Славим человека труда!», организация и проведение конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» государственной программы Свердловской области «Развитие промышленности и науки на территории Свердловской области до 2024 года», утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 24.10.2013 № 1293-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие промышленности и науки на территории Свердловской области до 2024 года».
25. Размер Премии составляет 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей без учета сумм налогов, сборов и иных обязательных платежей.
Призеры Конкурса, а также участники Конкурса, не являющиеся призерами, могут быть награждены по решению руководителя Организации за счет внебюджетных средств.
26. Выплата Премии с удержанием сумм налогов, сборов и иных обязательных платежей осуществляется Министерством промышленности и науки Свердловской области за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 24 настоящего положения, в безналичной форме после награждения призеров Конкурса дипломом призера Конкурса по их личному заявлению, но не позднее конца текущего финансового года.
27. Награждение призеров Конкурса дипломом призера Конкурса осуществляется на торжественной церемонии с участием Губернатора Свердловской области или Первого Заместителя Губернатора Свердловской области.
28. Расходы на организацию торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения, осуществляет Министерство промышленности и науки Свердловской области за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 24 настоящего положения.
29. Информация о результатах Конкурса публикуется в течение 7 рабочих дней со дня проведения торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения.
Приложение № 1
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший молодой
работник организаций оборонно-промышленного
комплекса Российской Федерации,
расположенных на территории
Свердловской области»
Форма
ИЗВЕЩЕНИЕ
о начале приема заявок на участие в конкурсе «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
В соответствии с подпунктом 3 пункта 8 Положения о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области», утвержденного Указом Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Положение), настоящим объявляется о начале приема заявок на участие в конкурсе «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области».
Обращаем внимание, что заявки, не прошедшие проверку согласно пункту 17 Положения, основному рассмотрению не подлежат и возвращаются Организациям с указанием причины возврата в течение 14 календарных дней после даты окончания приема заявок.
Контактная информация
Почтовый адрес:
Место нахождения:
Ответственное должностное лицо:
Адрес электронной почты:
Контактный телефон:
Информация о процедуре приема заявок
Дата и время начала подачи заявок:
Дата и время окончания подачи заявок:
Способ подачи заявок:
Дополнительная информация:
Приложение № 2
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
ЗАЯВКА НА УЧАСТНИКА
конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
Организация (научно-технический совет) __________________________________
(наименование организации)
заявляет об участии ____________________________________________________
(Ф.И.О.)
в конкурсе «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области», в номинации _________________________________________________
(наименование номинации)
Информация об участнике:
Должность: ___________________________________________________________
Полных лет: __________________________________________________________
Реквизиты организации:_________________________________________________
(юридический адрес, почтовый адрес, место нахождения, ИНН, ОГРН)
Среднесписочная численность организации на 1 января года проведения Конкурса: ____________________________________________________________
Контактное лицо от организации: ________________________________________
(Ф.И.О., должность, контактный телефон, e-mail)
Руководитель организации
(научно-технического совета)
Подпись
Ф.И.О.
Дата:
Печать организации
Дата получения заявки, Ф.И.О., должность, подпись, инициалы лица, принявшего заявку: _______________________________________________________________
Приложение № 3
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НА УЧАСТНИКА
конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
1. Ф.И.О. участника конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Конкурс).
2. Должность, место работы (полное наименование в соответствии с учредительными документами).
3. Дата назначения на должность.
4. Число, месяц, год рождения.
5. Пол.
6. Образование (когда и где получено, номера дипломов, квалификация, специальность).
7. Стаж работы: общий, в отрасли, в данном коллективе.
8. Информация о наличии дисциплинарных взысканий на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса (число, месяц, год наложения).
9. Информация о допущенных нарушениях требований в сфере охраны труда, специальной, промышленной и пожарной безопасности на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса (число, месяц, год совершения).
10. Информация о наградах и почетных званиях Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, премий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также премий, учрежденных иными государственными органами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (наименование, число, месяц, год награждения, за какие работы и достижения вручена).
11. Сведения о трудовой деятельности участника Конкурса.
12. Сведения о личностных и профессиональных качествах участника Конкурса.
13. Сведения о трудовых и общественных достижениях участника Конкурса за последние два года, включая год проведения Конкурса, за исключением работ и достижений участника Конкурса, выдвигаемых на Конкурс.
14. Аннотация (краткое описание) работ и достижений участника Конкурса, выдвигаемых на Конкурс с пояснением:
их актуальности, технологической и технической новизны;
полученных результатов, их масштабов и практического значения;
достигнутого социально-экономического эффекта (в рамках Организации, муниципального образования, Свердловской области).
Для участников Конкурса по номинациям «Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции» и «Лучший инженерно-технический работник: разработка подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения» в аннотации также указываются:
соответствие полученных результатов целям и задачам социально-экономического развития Российской Федерации и Свердловской области;
соответствие полученных результатов приоритетным направлениям научно-технологического развития Российской Федерации;
соответствие полученных результатов отраслевым планам по импортозамещению в отраслях экономики Российской Федерации и Свердловской области.
В аннотации должны быть раскрыты основные характеристики новых технологий, техники, приборов, материалов, веществ, условий эксплуатации, дано сравнение с существующими отечественными и зарубежными аналогами, отмечена патентно-лицензионная ценность разработок.
Аннотация может быть дополнена иллюстрационным материалом, а также отзывами, заключениями, перечнем полученных патентов и авторских свидетельств, списком литературы, опубликованной участником Конкурса по теме работы и подтверждающей творческий вклад участника Конкурса в данную работу.
В случае выполнения работы в рамках федеральной целевой или государственной научно-технической программы об этом делается специальное указание.
Информация, приведенная в аннотации, не должна носить закрытый характер.
15. Количество выполненных участником Конкурса лично или в составе авторского коллектива научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ, внедренных рационализаторских предложений.
16. Иная информация о личном вкладе участника Конкурса в хозяйственную деятельность предприятия.
Приложение № 4
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
СОГЛАСИЕ УЧАСТНИКА
конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» на обработку персональных данных
Я,______________________________________________________________,
проживающий (проживающая) по адресу: _________________________________,
паспорт (серия, номер, кем и когда выдан):_________________________________
даю согласие на обработку конкурсной комиссией (далее – Комиссия) конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Конкурс) в целях участия в Конкурсе в соответствии с Положением о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» моих персональных данных, указанных в заявке на участника Конкурса, в том числе:
1. Фамилия, имя и отчество, дата рождения.
2. Паспортные данные (серия, номер, где, кем и когда выдан).
3. Должность, место и стаж работы, квалификационный разряд, дата получения разряда.
4. Образование.
5. Государственные награды, иные награды, знаки отличия и поощрения.
6. Контактный номер телефона.
7. Фотография.
Я также даю согласие на включение в целях информационного обеспечения в общедоступные источники персональных данных моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, сведения о профессии, фотография.
Я проинформирован (проинформирована), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Комиссией законодательства Российской Федерации.
Комиссия вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими деятельность Комиссии.
Настоящее согласие дано мной бессрочно с правом отзыва.
Настоящее согласие вступает в действие с даты его подписания.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие в любое время посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Комиссии, указанный в извещении о начале приема заявок на участие в Конкурсе, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично представителю Комиссии и зарегистрирован в соответствии с правилами делопроизводства.
Дата
Подпись
Ф.И.О.
Приложение № 5
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
УТВЕРЖДАЮ
Председатель конкурсной комиссии
_______________________________
«____»_____________ _______ года
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
результатов конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
Номер строки
Ф.И.О. участника
Организация
Количество баллов
Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции
…
Лучший инженерно-технический работник: разработка подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения
…
Лучший рабочий
…
Член конкурсной комиссии Подпись Ф.И.О.
ГУБЕРНАТОР СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 14.09.2018 № 443-УГ
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23.07.2012 № 537-УГ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ РАБОТНИК ОРГАНИЗАЦИЙ ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»
(Вносит изменения в Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ)
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» («Областная газета», 2012, 26 июля, № 293–294) (далее – Указ Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ) следующее изменение:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на Первого Заместителя Губернатора Свердловской области А.В. Орлова.».
2. Внести в Положение о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области», утвержденное Указом Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ, изменения, изложив его в новой редакции (приложение).
3. Настоящий указ опубликовать на «Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области» (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Приложение
к Указу Губернатора
Свердловской области
от 14.09.2018 № 443-УГ
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее положение определяет порядок и условия проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Конкурс).
2. Конкурс проводится в целях развития кадрового и инновационного потенциала организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области (далее – Организации).
3. Конкурс проводится ежегодно не позднее 1 декабря.
4. Обязательными условиями для участия в Конкурсе являются:
1) официальное трудоустройство в Организациях;
2) наличие трудового стажа на последнем месте работы не менее двух лет на 1 октября года проведения Конкурса;
3) возраст, не превышающий 35 лет включительно на 1 октября года проведения Конкурса;
4) отсутствие дисциплинарных взысканий на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса;
5) отсутствие нарушений требований в сфере охраны труда, специальной, промышленной и пожарной безопасности на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса.
5. Конкурс проводится в следующих номинациях:
«Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции»;
«Лучший инженерно-технический работник: разработка подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения»;
«Лучший рабочий».
6. Конкурсный отбор призеров в каждой из номинаций осуществляется путем оценки результатов выполненных работ, производственных, научных и иных достижений участника Конкурса за последние два года, включая год проведения Конкурса (далее – Работы и достижения).
7. Общее руководство подготовкой и проведением Конкурса осуществляет Министерство промышленности и науки Свердловской области (далее – Министерство).
8. В рамках руководства подготовкой и проведением Конкурса Министерство:
1) принимает решение о датах проведения Конкурса;
2) формирует конкурсную комиссию (далее – Комиссия) и утверждает ее персональный состав;
3) публикует в «Областной газете» и размещает на официальных сайтах Правительства Свердловской области и Министерства промышленности и науки Свердловской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» извещение о начале приема заявок (далее – извещение) по форме согласно приложению № 1 к настоящему положению, а также информацию о результатах Конкурса;
4) осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в Конкурсе (далее – заявки);
5) осуществляет организационное обеспечение деятельности Комиссии;
6) утверждает критерии оценки заявок, указанные в подпункте 1 пункта 10 настоящего положения;
7) осуществляет подготовку торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения.
9. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии, членов Комиссии из числа представителей исполнительных органов государственной власти Свердловской области, научных и образовательных организаций, отраслевых объединений и общественных организаций, экспертов из числа авторитетных ученых и специалистов в различных областях науки и техники.
10. В рамках своей деятельности Комиссия:
1) разрабатывает критерии оценки заявок в каждой из номинаций;
2) распределяет призовые места по номинациям Конкурса;
3) осуществляет предварительное и основное рассмотрение заявок;
4) ведет сводную ведомость результатов Конкурса;
5) принимает решение о призерах Конкурса и утверждении сводной ведомости Конкурса.
Глава 2. Выдвижение участников на Конкурс
11. Выдвижение участников на Конкурс осуществляют руководители и (или) научно-технические советы Организаций.
12. В случае если среднесписочная численность работников Организации на 1 января года проведения Конкурса составляет:
до 1,5 тысяч человек включительно, Организация может выдвинуть на Конкурс независимо от выбранной номинации одного участника;
от 1,5 до 3 тысяч человек включительно – двух участников;
свыше 3 тысяч человек – трех участников.
13. Руководители и (или) научно-технические советы Организаций в соответствии с указанными в извещении сроками и способами направляют в Министерство заявку по форме согласно приложению № 2 к настоящему положению на каждого из участников Конкурса, неотъемлемой частью которой являются следующие оформленные на русском языке документы:
1) представление на участника Конкурса по форме согласно приложению № 3 к настоящему положению;
2) копия паспорта участника Конкурса;
3) копия трудовой книжки участника Конкурса, заверенная кадровой службой Организации;
4) согласие участника Конкурса на обработку персональных данных по форме согласно приложению № 4 к настоящему положению.
14. Не допускается выдвижение на Конкурс лиц:
ранее удостоенных за Работы и достижения наград и почетных званий Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, премий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также премий, учрежденных иными государственными органами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;
являющихся победителями Конкурсов, проводившихся в течение трех лет, предшествовавших году проведения Конкурса.
15. В случае если после подачи заявки лицо, выдвинутое на Конкурс, прекращает трудовые отношения с Организацией, руководитель и (или) научно-технический совет Организации уведомляют об этом Министерство в течение одного рабочего дня, следующего за днем прекращения трудовых отношений.
Глава 3. Порядок работы Комиссии и проведения Конкурса
16. Срок проведения Конкурса со дня начала приема заявок до дня утверждения сводной ведомости результатов Конкурса составляет 45 дней.
17. В рамках предварительного рассмотрения заявок Комиссия проводит проверку:
соблюдения сроков и полноты представления, а также правильности оформления документов, указанных в пункте 13 настоящего положения;
соответствия выдвигаемых на Конкурс лиц условиям, указанным в пунктах 4 и 14 настоящего положения.
Заявки, прошедшие указанную проверку, допускаются к основному рассмотрению. Заявки, не прошедшие указанную проверку, основному рассмотрению не подлежат и возвращаются Организациям с указанием причины возврата в течение 14 календарных дней после даты окончания приема заявок.
18. В рамках основного рассмотрения заявок Комиссия оценивает значимость Работ и достижений участников Конкурса в каждой из номинаций и начисляет участникам Конкурса баллы в соответствии с утвержденными критериями, а также вносит сведения об участниках Конкурса в порядке убывания количества набранных ими баллов в сводную ведомость результатов Конкурса по форме согласно приложению № 5 к настоящему положению.
19. Количество призовых мест Конкурса составляет 33 единицы.
20. Призовые места распределяются по номинациям Конкурса пропорционально количеству поданных заявок по каждой из номинаций.
21. Призерами Конкурса в каждой из номинаций признаются участники Конкурса, занимающие высшие позиции в сводной ведомости Конкурса, начиная с первой строки и заканчивая строкой, порядковый номер которой соответствует количеству призовых мест, распределенных на данную номинацию.
22. Решение Комиссии о призерах Конкурса и утверждении сводной ведомости Конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляется протоколом, который направляется в адрес руководителей и (или) научно-технических советов Организаций, в которых трудоустроены призеры Конкурса.
23. Призеры Конкурса награждаются дипломом призера Конкурса и денежной премией из призового фонда Конкурса (далее – Премия).
24. Призовой фонд Конкурса формируется за счет средств областного бюджета в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Свердловской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период, и в пределах лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке Министерству промышленности и науки Свердловской области для реализации мероприятия 6.2 «Реализация проекта в Свердловской области «Славим человека труда!», организация и проведение конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» государственной программы Свердловской области «Развитие промышленности и науки на территории Свердловской области до 2024 года», утвержденной постановлением Правительства Свердловской области от 24.10.2013 № 1293-ПП «Об утверждении государственной программы Свердловской области «Развитие промышленности и науки на территории Свердловской области до 2024 года».
25. Размер Премии составляет 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей без учета сумм налогов, сборов и иных обязательных платежей.
Призеры Конкурса, а также участники Конкурса, не являющиеся призерами, могут быть награждены по решению руководителя Организации за счет внебюджетных средств.
26. Выплата Премии с удержанием сумм налогов, сборов и иных обязательных платежей осуществляется Министерством промышленности и науки Свердловской области за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 24 настоящего положения, в безналичной форме после награждения призеров Конкурса дипломом призера Конкурса по их личному заявлению, но не позднее конца текущего финансового года.
27. Награждение призеров Конкурса дипломом призера Конкурса осуществляется на торжественной церемонии с участием Губернатора Свердловской области или Первого Заместителя Губернатора Свердловской области.
28. Расходы на организацию торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения, осуществляет Министерство промышленности и науки Свердловской области за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 24 настоящего положения.
29. Информация о результатах Конкурса публикуется в течение 7 рабочих дней со дня проведения торжественной церемонии, указанной в пункте 27 настоящего положения.
Приложение № 1
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший молодой
работник организаций оборонно-промышленного
комплекса Российской Федерации,
расположенных на территории
Свердловской области»
Форма
ИЗВЕЩЕНИЕ
о начале приема заявок на участие в конкурсе «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
В соответствии с подпунктом 3 пункта 8 Положения о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области», утвержденного Указом Губернатора Свердловской области от 23.07.2012 № 537-УГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Положение), настоящим объявляется о начале приема заявок на участие в конкурсе «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области».
Обращаем внимание, что заявки, не прошедшие проверку согласно пункту 17 Положения, основному рассмотрению не подлежат и возвращаются Организациям с указанием причины возврата в течение 14 календарных дней после даты окончания приема заявок.
Контактная информация
Почтовый адрес:
Место нахождения:
Ответственное должностное лицо:
Адрес электронной почты:
Контактный телефон:
Информация о процедуре приема заявок
Дата и время начала подачи заявок:
Дата и время окончания подачи заявок:
Способ подачи заявок:
Дополнительная информация:
Приложение № 2
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
ЗАЯВКА НА УЧАСТНИКА
конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
Организация (научно-технический совет) __________________________________
(наименование организации)
заявляет об участии ____________________________________________________
(Ф.И.О.)
в конкурсе «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области», в номинации _________________________________________________
(наименование номинации)
Информация об участнике:
Должность: ___________________________________________________________
Полных лет: __________________________________________________________
Реквизиты организации:_________________________________________________
(юридический адрес, почтовый адрес, место нахождения, ИНН, ОГРН)
Среднесписочная численность организации на 1 января года проведения Конкурса: ____________________________________________________________
Контактное лицо от организации: ________________________________________
(Ф.И.О., должность, контактный телефон, e-mail)
Руководитель организации
(научно-технического совета)
Подпись
Ф.И.О.
Дата:
Печать организации
Дата получения заявки, Ф.И.О., должность, подпись, инициалы лица, принявшего заявку: _______________________________________________________________
Приложение № 3
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ НА УЧАСТНИКА
конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
1. Ф.И.О. участника конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Конкурс).
2. Должность, место работы (полное наименование в соответствии с учредительными документами).
3. Дата назначения на должность.
4. Число, месяц, год рождения.
5. Пол.
6. Образование (когда и где получено, номера дипломов, квалификация, специальность).
7. Стаж работы: общий, в отрасли, в данном коллективе.
8. Информация о наличии дисциплинарных взысканий на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса (число, месяц, год наложения).
9. Информация о допущенных нарушениях требований в сфере охраны труда, специальной, промышленной и пожарной безопасности на последнем месте работы за последние два года, включая год проведения Конкурса (число, месяц, год совершения).
10. Информация о наградах и почетных званиях Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, премий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, а также премий, учрежденных иными государственными органами Российской Федерации и субъектов Российской Федерации (наименование, число, месяц, год награждения, за какие работы и достижения вручена).
11. Сведения о трудовой деятельности участника Конкурса.
12. Сведения о личностных и профессиональных качествах участника Конкурса.
13. Сведения о трудовых и общественных достижениях участника Конкурса за последние два года, включая год проведения Конкурса, за исключением работ и достижений участника Конкурса, выдвигаемых на Конкурс.
14. Аннотация (краткое описание) работ и достижений участника Конкурса, выдвигаемых на Конкурс с пояснением:
их актуальности, технологической и технической новизны;
полученных результатов, их масштабов и практического значения;
достигнутого социально-экономического эффекта (в рамках Организации, муниципального образования, Свердловской области).
Для участников Конкурса по номинациям «Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции» и «Лучший инженерно-технический работник: разработка подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения» в аннотации также указываются:
соответствие полученных результатов целям и задачам социально-экономического развития Российской Федерации и Свердловской области;
соответствие полученных результатов приоритетным направлениям научно-технологического развития Российской Федерации;
соответствие полученных результатов отраслевым планам по импортозамещению в отраслях экономики Российской Федерации и Свердловской области.
В аннотации должны быть раскрыты основные характеристики новых технологий, техники, приборов, материалов, веществ, условий эксплуатации, дано сравнение с существующими отечественными и зарубежными аналогами, отмечена патентно-лицензионная ценность разработок.
Аннотация может быть дополнена иллюстрационным материалом, а также отзывами, заключениями, перечнем полученных патентов и авторских свидетельств, списком литературы, опубликованной участником Конкурса по теме работы и подтверждающей творческий вклад участника Конкурса в данную работу.
В случае выполнения работы в рамках федеральной целевой или государственной научно-технической программы об этом делается специальное указание.
Информация, приведенная в аннотации, не должна носить закрытый характер.
15. Количество выполненных участником Конкурса лично или в составе авторского коллектива научно-исследовательских и (или) опытно-конструкторских работ, внедренных рационализаторских предложений.
16. Иная информация о личном вкладе участника Конкурса в хозяйственную деятельность предприятия.
Приложение № 4
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
СОГЛАСИЕ УЧАСТНИКА
конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» на обработку персональных данных
Я,______________________________________________________________,
проживающий (проживающая) по адресу: _________________________________,
паспорт (серия, номер, кем и когда выдан):_________________________________
даю согласие на обработку конкурсной комиссией (далее – Комиссия) конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» (далее – Конкурс) в целях участия в Конкурсе в соответствии с Положением о порядке и условиях проведения конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области» моих персональных данных, указанных в заявке на участника Конкурса, в том числе:
1. Фамилия, имя и отчество, дата рождения.
2. Паспортные данные (серия, номер, где, кем и когда выдан).
3. Должность, место и стаж работы, квалификационный разряд, дата получения разряда.
4. Образование.
5. Государственные награды, иные награды, знаки отличия и поощрения.
6. Контактный номер телефона.
7. Фотография.
Я также даю согласие на включение в целях информационного обеспечения в общедоступные источники персональных данных моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, сведения о профессии, фотография.
Я проинформирован (проинформирована), что под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в рамках выполнения Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения Комиссией законодательства Российской Федерации.
Комиссия вправе обрабатывать мои персональные данные посредством внесения их в электронную базу данных, включения в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные документами, регламентирующими деятельность Комиссии.
Настоящее согласие дано мной бессрочно с правом отзыва.
Настоящее согласие вступает в действие с даты его подписания.
Я оставляю за собой право отозвать свое согласие в любое время посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Комиссии, указанный в извещении о начале приема заявок на участие в Конкурсе, по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично представителю Комиссии и зарегистрирован в соответствии с правилами делопроизводства.
Дата
Подпись
Ф.И.О.
Приложение № 5
к Положению о порядке и условиях
проведения конкурса «Лучший
молодой работник организаций
оборонно-промышленного комплекса
Российской Федерации, расположенных
на территории Свердловской области»
Форма
УТВЕРЖДАЮ
Председатель конкурсной комиссии
_______________________________
«____»_____________ _______ года
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
результатов конкурса «Лучший молодой работник организаций оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации, расположенных на территории Свердловской области»
Номер строки
Ф.И.О. участника
Организация
Количество баллов
Лучший инженерно-технический работник: разработка, подготовка производства и выпуск основной продукции
…
Лучший инженерно-технический работник: разработка подготовка производства и выпуск высокотехнологичной продукции гражданского и двойного назначения
…
Лучший рабочий
…
Член конкурсной комиссии Подпись Ф.И.О.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 19.09.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
