Основная информация
| Дата опубликования: | 15 февраля 2016г. |
| Номер документа: | RU29000201600105 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Архангельская область |
| Принявший орган: | Губернатор Архангельской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.02.2016
ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 15 февраля 2016 г. N 12-у
г. Архангельск
О внесении изменений в Типовой служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Архангельской области
В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Типовой служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Архангельской области, утвержденный указом Губернатора Архангельской области от 5 мая 2010 года N 82-у, следующие изменения:
1) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.";
2) дополнить новыми пунктами 27.1 и 27.2 следующего содержания:
"27.1. В случаях, предусмотренных законодательством о гражданской службе, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год.
При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
27.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";
3) в абзаце втором пункта 28 слово "записи" заменить словом "записки".
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Архангельской области до 1 апреля 2016 года привести в соответствие с Типовым служебным распорядком исполнительного органа государственной власти Архангельской области служебные распорядки соответствующих исполнительных органов государственной власти Архангельской области.
3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Архангельской области
А.В.АЛСУФЬЕВ
ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 18.02.2016
ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 15 февраля 2016 г. N 12-у
г. Архангельск
О внесении изменений в Типовой служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Архангельской области
В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в Типовой служебный распорядок исполнительного органа государственной власти Архангельской области, утвержденный указом Губернатора Архангельской области от 5 мая 2010 года N 82-у, следующие изменения:
1) пункт 27 изложить в следующей редакции:
"27. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого гражданским служащим в служебном году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, не может быть менее 28 календарных дней. При этом хотя бы одна из частей ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней.";
2) дополнить новыми пунктами 27.1 и 27.2 следующего содержания:
"27.1. В случаях, предусмотренных законодательством о гражданской службе, по решению представителя нанимателя и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год.
При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.
27.2. Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части по письменному заявлению гражданского служащего могут быть заменены денежной компенсацией.";
3) в абзаце втором пункта 28 слово "записи" заменить словом "записки".
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти Архангельской области до 1 апреля 2016 года привести в соответствие с Типовым служебным распорядком исполнительного органа государственной власти Архангельской области служебные распорядки соответствующих исполнительных органов государственной власти Архангельской области.
3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
Губернатора
Архангельской области
А.В.АЛСУФЬЕВ
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
