Основная информация
Дата опубликования: | 15 августа 2014г. |
Номер документа: | RU90000201401173 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Пермский край |
Принявший орган: | Губернатор Пермского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г
1
Указ
Губернатора Пермского края
15.08.2014 № 150
О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в указ губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 27
«Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции» (в редакции указов губернатора Пермского края от 25 ноября 2009 г. № 62, от 24 августа 2010 г. № 59, от 6 апреля 2011 г. № 27) следующие изменения:
1.1. подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:
«а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов;»;
1.2. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края Фролова А.В.».
2. Внести в указ губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. № 59 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края (в редакции указов губернатора Пермского края от 6 апреля 2011 г. № 27, от 22 декабря 2011 г. № 117, от 6 февраля 2014 г. № 7) следующие изменения:
2.1. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края Фролова А.В.»;
2.2. в Положении о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов:
2.2.1. в подпункте «а» пункта 7 слова «руководитель государственного органа края и(или) уполномоченные им гражданские служащие, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров» заменить словами «заместитель руководителя государственного органа края и(или) иные уполномоченные руководителем государственного органа края гражданские служащие, руководитель подразделения кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
2.2.2. в пункте 15:
2.2.2.1. абзац второй подпункта «б» изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в государственном органе края должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Пермского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации
и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с гражданской службы;»;
2.2.2.2. дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
«д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
в государственный орган края уведомление работодателя о заключении с гражданином, замещавшим в государственном органе края должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Пермского края, трудового договора
или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
на выполнение работы (оказание услуги), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые
и гражданско-правовые отношения с указанным работодателем, или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) комиссией не рассматривался.»;
2.2.3. дополнить пунктами 161-163 следующего содержания:
«161. В обращении, указанном в абзаце втором подпункта «б»
пункта 15 настоящего Положения, указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение организации, характер
ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении организации,
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок
его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы государственного органа края
по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы (иным должностным лицом) государственного органа края, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение
и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
162. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б»
пункта 15 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
163. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа края по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы (иным должностным лицом) государственного органа края, ответственным
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе края, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение
и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления в государственный орган представляются председателю комиссии.»;
2.2.4. подпункт «а» пункта 17 изложить в следующей редакции:
«а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 17.1;»;
2.2.5. дополнить пунктом 171 следующего содержания:
«171. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного
в абзаце третьем подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения,
как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера.»;
2.2.6. пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится
в ее отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края (его представителя),
при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение
о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего
или гражданина, замещавшего должность гражданской службы
в государственном органе края.»;
2.2.7. в пункте 19 слова «гражданского служащего (с его согласия)» заменить словами «гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края,
(с их согласия).»;
2.2.8. подпункты «а», «б» пункта 22 изложить в следующей редакции:
«а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.»;
2.2.9. дополнить пунктом 241 следующего содержания:
«241. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работ (оказание услуг) нарушает требования статьи 12 Федерального закона
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа края проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры
и уведомившую организацию.»;
2.2.10. в пункте 31 слова «в 7-дневный срок» заменить словами
«в 3-дневный срок»;
2.2.11. в пункте 34 слова «в 5-дневный срок» заменить словами
«в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно»;
2.2.12. дополнить пунктом 351 следующего содержания:
«351. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственного органа края, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в государственном органе
края, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце
втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, под роспись
или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному
им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
3. Руководителям Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края в двухмесячный срок обеспечить внесение изменений в правовые акты, утверждающие перечни должностей, при назначении
на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотрев в них положение о распространении на государственных гражданских служащих Пермского края, включенных в указанные перечни, ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
4. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после дня
его официального опубликования.
В.Ф. Басаргин
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г
1
Указ
Губернатора Пермского края
15.08.2014 № 150
О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в указ губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 27
«Об отдельных мерах по реализации нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере противодействия коррупции» (в редакции указов губернатора Пермского края от 25 ноября 2009 г. № 62, от 24 августа 2010 г. № 59, от 6 апреля 2011 г. № 27) следующие изменения:
1.1. подпункт «а» пункта 3 изложить в следующей редакции:
«а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов;»;
1.2. пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края Фролова А.В.».
2. Внести в указ губернатора Пермского края от 24 августа 2010 г. № 59 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов и о внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края (в редакции указов губернатора Пермского края от 6 апреля 2011 г. № 27, от 22 декабря 2011 г. № 117, от 6 февраля 2014 г. № 7) следующие изменения:
2.1. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Контроль за исполнением указа возложить на руководителя Администрации губернатора Пермского края Фролова А.В.»;
2.2. в Положении о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов:
2.2.1. в подпункте «а» пункта 7 слова «руководитель государственного органа края и(или) уполномоченные им гражданские служащие, в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров» заменить словами «заместитель руководителя государственного органа края и(или) иные уполномоченные руководителем государственного органа края гражданские служащие, руководитель подразделения кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностное лицо кадровой службы государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений»;
2.2.2. в пункте 15:
2.2.2.1. абзац второй подпункта «б» изложить в следующей редакции:
«обращение гражданина, замещавшего в государственном органе края должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Пермского края, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации
и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет
со дня увольнения с гражданской службы;»;
2.2.2.2. дополнить подпунктом «д» следующего содержания:
«д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
в государственный орган края уведомление работодателя о заключении с гражданином, замещавшим в государственном органе края должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Пермского края, трудового договора
или гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров)
на выполнение работы (оказание услуги), при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые
и гражданско-правовые отношения с указанным работодателем, или, что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей
на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) комиссией не рассматривался.»;
2.2.3. дополнить пунктами 161-163 следующего содержания:
«161. В обращении, указанном в абзаце втором подпункта «б»
пункта 15 настоящего Положения, указываются фамилия, имя, отчество гражданина, дата его рождения, адрес места жительства, замещаемые должности в течение последних двух лет до дня увольнения с гражданской службы, наименование, местонахождение организации, характер
ее деятельности, должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности гражданской службы, функции по государственному управлению в отношении организации,
вид договора (трудовой или гражданско-правовой), предполагаемый срок
его действия, сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг). В подразделении кадровой службы государственного органа края
по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы (иным должностным лицом) государственного органа края, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Обращение, заключение
и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.
162. Обращение, указанное в абзаце втором подпункта «б»
пункта 15 настоящего Положения, может быть подано гражданским служащим, планирующим свое увольнение с гражданской службы, и подлежит рассмотрению комиссией в соответствии с настоящим Положением.
163. Уведомление, указанное в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы государственного органа края по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностным лицом кадровой службы (иным должностным лицом) государственного органа края, ответственным
за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения о соблюдении гражданином, замещавшим должность гражданской службы в государственном органе края, требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Уведомление, заключение
и другие материалы в течение десяти рабочих дней со дня поступления уведомления в государственный орган представляются председателю комиссии.»;
2.2.4. подпункт «а» пункта 17 изложить в следующей редакции:
«а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 17.1;»;
2.2.5. дополнить пунктом 171 следующего содержания:
«171. Заседание комиссии по рассмотрению заявления, указанного
в абзаце третьем подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения,
как правило, проводится не позднее одного месяца со дня истечения срока, установленного для представления сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера.»;
2.2.6. пункт 18 изложить в следующей редакции:
«18. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и(или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края. При наличии письменной просьбы гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края, о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится
в ее отсутствие. В случае неявки на заседание комиссии гражданского служащего (его представителя) или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края (его представителя),
при отсутствии письменной просьбы гражданского служащего или указанного гражданина о рассмотрении данного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае повторной неявки указанных лиц без уважительных причин комиссия может принять решение
о рассмотрении данного вопроса в отсутствие гражданского служащего
или гражданина, замещавшего должность гражданской службы
в государственном органе края.»;
2.2.7. в пункте 19 слова «гражданского служащего (с его согласия)» заменить словами «гражданского служащего или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края,
(с их согласия).»;
2.2.8. подпункты «а», «б» пункта 22 изложить в следующей редакции:
«а) дать гражданину согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) отказать гражданину в замещении на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнении в данной организации работ (оказании данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.»;
2.2.9. дополнить пунктом 241 следующего содержания:
«241. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает в отношении гражданина, замещавшего должность гражданской службы в государственном органе края, одно из следующих решений:
а) дать согласие на замещение им должности в организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в данной организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности;
б) установить, что замещение им на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работ (оказание услуг) нарушает требования статьи 12 Федерального закона
от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа края проинформировать об указанных обстоятельствах органы прокуратуры
и уведомившую организацию.»;
2.2.10. в пункте 31 слова «в 7-дневный срок» заменить словами
«в 3-дневный срок»;
2.2.11. в пункте 34 слова «в 5-дневный срок» заменить словами
«в 3-дневный срок, а при необходимости – немедленно»;
2.2.12. дополнить пунктом 351 следующего содержания:
«351. Выписка из решения комиссии, заверенная подписью секретаря комиссии и печатью государственного органа края, вручается гражданину, замещавшему должность гражданской службы в государственном органе
края, в отношении которого рассматривался вопрос, указанный в абзаце
втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, под роспись
или направляется заказным письмом с уведомлением по указанному
им в обращении адресу не позднее одного рабочего дня, следующего за днем проведения соответствующего заседания комиссии.».
3. Руководителям Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края в двухмесячный срок обеспечить внесение изменений в правовые акты, утверждающие перечни должностей, при назначении
на которые граждане и при замещении которых служащие обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотрев в них положение о распространении на государственных гражданских служащих Пермского края, включенных в указанные перечни, ограничений, установленных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
4. Настоящий указ вступает в силу через десять дней после дня
его официального опубликования.
В.Ф. Басаргин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: