ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ НОВЫМ ПРОФЕССИЯМ И ТРУДОУСТРОЙСТВА



ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 16.02.2016 № 71

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА НА ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ НОВЫМ ПРОФЕССИЯМ И ТРУДОУСТРОЙСТВА

(в редакции указа Губернатора Ярославской области15.03.2019 № 70)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», постановлением Правительства области от 03.05.2011 № 340-п «О разработке и утверждении административных регламентов предоставления государственных услуг»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления государственной услуги по организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

2. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты, семейной и демографической политики.

(пункт 2 в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

3. Указ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Губернатор области

С.Н. Ястребов

УТВЕРЖДЁН

указом

Губернатора области

от 16.02.2016 № 71

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

предоставления государственной услуги по организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы

на Чернобыльской АЭС

1. Общие положения

1.1. Предмет регулирования

Административный регламент предоставления государственной услуги по организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее – Административный регламент), разработан с целью определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении органами социальной защиты населения муниципальных образований Ярославской области (далее – органы социальной защиты)  полномочий по предоставлению государственной услугипо организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС(далее – государственная услуга).

1.2. Заявители

Заявителями при предоставлении государственной услуги и лицами, имеющими право выступать от их имени (далее– заявитель, заявители), являются:

- граждане, эвакуированные (в том числе выехавшие добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения или переселенные (переселяемые), в том числе выехавшие добровольно, из зоны отселения в 1986 году и в последующие годы, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации находились в состоянии внутриутробного развития;

- граждане, выехавшие добровольно на новое место жительства из зоны проживания с правом на отселение в 1986 году и в последующие годы;

- граждане, эвакуированные (переселенные), а также добровольно выехавшие из населенных пунктов (в том числе эвакуированные (переселенные) в пределах населенных пунктов, где эвакуация (переселение) производилась частично), подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, включая детей, в том числе детей, которые в момент эвакуации (переселения) находились в состоянии внутриутробного развития, а также военнослужащие, вольнонаемный состав войсковых частей и спецконтингент, эвакуированные в 1957 году из зоны радиоактивного загрязнения. К добровольно выехавшим гражданам относятся граждане, выехавшие с 29 сентября 1957 года по 31 декабря 1960 года включительно из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», а также граждане, выехавшие с 1949 года по 1962 год включительно из населенных пунктов (в том числе переселившиеся в пределах населенных пунктов, где переселение производилось частично), подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие сбросов радиоактивных отходов в реку Теча;

- граждане, добровольно выехавшие на новое место жительства из населенных пунктов, подвергшихся радиоактивному загрязнению вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча, где средняя годовая эффективная доза облучения составляет в настоящее время свыше 1 мЗв (0,1 бэр) (дополнительно над уровнем естественного радиационного фона для данной местности);

- законные представители указанных лиц или лица, уполномоченные указанными лицами на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.3. Порядок информирования о правилах предоставления

государственной услуги

1.3.1. Информация об органах (учреждениях) социальной защиты населения муниципальных образований Ярославской области, участвующих в предоставлении государственной услуги, приведена в приложении 1 к Административному регламенту.

Информация об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты органов социальной защиты, участвующих в предоставлениигосударственной услуги, приведена в приложении 2 к Административному регламенту.

Кроме того, сведения о местах нахождения и контактных телефонах, страницах, адресах электронной почты органов социальной защиты размещаются:

- в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее – Единый портал) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://www.gosuslugi.ru;

- на странице департамента труда и социальной поддержки Ярославской области (далее – департамент) на портале органов государственной власти Ярославской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: http://www.yarregion.ru/depts/dtspn/default.aspx;

(абзац в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

- на информационных стендах в отделах пособий и социальных выплат органов социальной защиты.

Информация, размещаемая на странице департамента на портале органов государственной власти Ярославской области и информационных стендах органов социальной защиты, обновляется по мере изменения действующего законодательства.

(абзац в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

1.3.2. Сведения о графике (режиме) работы органов социальной защиты сообщаются по контактным телефонам, а также размещаются:

- на Едином портале;

- на странице департамента на портале органов государственной власти Ярославской области;

(абзац в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

- при входе в помещения, в которых располагаются органы социальной защиты;

- на информационных стендах в органах социальной защиты.

1.3.3. Информация о правилах предоставления государственной услуги, порядке получения информации по вопросам предоставления государственной услуги размещается:

- непосредственно в органах социальной защиты, предоставляющих государственную услугу;

- в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе на странице департамента на портале органов государственной власти Ярославской области, на Едином портале, в средствах массовой информации, на информационных стендах органов социальной защиты, путем распространения информационных материалов (брошюр, буклетов).

(абзац в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

1.3.4. Информация по вопросам предоставления государственной услуги предоставляется в устной (лично и (или) по телефону) и (или) письменной форме (по почте и (или) по электронной почте).

При устном обращении заявителей (лично или по телефону), если факты и обстоятельства, изложенные в обращении, являются очевидными и не требуют дополнительной проверки, специалист органа социальной защиты, обеспечивающий предоставление государственной услуги (далее –специалист), дает устный ответ. В остальных случаях дается письменный ответ по существу вопросов, поставленных в обращении.

Письменный ответ подписывается руководителем органа социальной защиты, содержит фамилию, инициалы и номер телефона исполнителя. Ответ направляется по почтовому адресу, указанному в письменном обращении.

При письменном обращении ответ направляется заявителю в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.

В случае направления запроса в другие государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований области (далее – органы местного самоуправления) или должностному лицу органа местного самоуправления руководитель органа социальной защиты вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения заявителя, направившего обращение.

1.3.5. На Едином портале размещаются информация о государственной услуге и форма заявления о предоставлении государственной услуги (далее – заявление), доступная для копирования и заполнения в электронном виде.

2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги – государственная услуга по организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее – средний  заработок).

2.2. Наименование органа, предоставляющего государственную услугу

Государственная услуга предоставляется органами социальной защиты по месту жительства заявителя.

абзац исключен указом Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70.

2.3. Форма предоставления государственной услуги

Государственная услуга предоставляется в очной (при личном обращении) и заочной форме (при обращении по почте).

2.4. Результат предоставления государственной услуги

Конечным результатом предоставления государственной услуги является принятие решения о предоставлении среднего заработка либо об отказе в предоставлении среднего заработка.

2.5. Срок предоставления государственной услуги

Срок предоставления государственной услуги устанавливается со дня подачи заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги,до дня вынесения решения о предоставлении среднего заработка либо об отказе в его предоставлении и составляет не более 10 дней.

Сроки выполнения конкретных административных процедур указаны в соответствующих подразделах Административного регламента.

2.6. Правовые основания для предоставления государственной услуги

Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с:

- Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, 2010, 30 июля, № 168);

- Федеральным законом от 26 ноября 1998 года № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, 30 ноября, № 48, ст. 5850);

- Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-I «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета РСФСР, 1991, № 21, ст. 699);

- постановлением Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 г. № 136 «О порядке предоставления мер социальной поддержки гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также выплаты пособия на погребение граждан, погибших (умерших) в связи с чернобыльской катастрофой» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, 12 марта, № 11, ст. 1327).

2.7. Документы, необходимые для предоставления

государственной услуги, и способы их получения

2.7.1. Для получения государственной услуги заявитель подаёт в орган социальной защиты по месту жительства заявление по форме согласно приложению 3 к Административному регламенту.Бланк заявления предоставляется заявителю лично по его требованию в органе социальной защиты, а также размещается в электронной форме на Едином портале.

Заявление может быть подано:

- лично заявителем;

- без личного присутствия через организацию почтовой связи.

2.7.2.Для предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям (специальностям) при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией необходимы следующие документы:

- заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- удостоверение, дающее право на меры социальной поддержки;

- справка о размере среднего заработка с последнего места работы, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью;

- справка с места учебы с указанием срока обучения новой профессии (специальности);

- трудовая книжка;

- справка о признании гражданина в установленном порядке безработным;

- документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя, и удостоверение личности при обращении законных представителей или лиц, уполномоченных на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- сведения о реквизитах организации (наименование организации, в которую должна быть перечислена единовременная выплата, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер расчетного счета кредитной организации и номер лицевого счета заявителя) – при выборе в качестве места получения единовременной выплаты кредитной организации.

(абзац введен указом Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

Документы представляются заявителем лично либо через организацию федеральной почтовой связи, за исключением справки о признании гражданина в установленном порядке безработным, которая запрашивается органом социальной защиты в рамках межведомственного взаимодействия.

2.7.3. Для предоставления среднего заработка после прибытия на новое место жительства на период трудоустройства, но не более чем на 4 месяца, необходимы следующие документы:

- заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- удостоверение, дающее право на меры социальной поддержки;

- справка о размере среднего заработка с последнего места работы, подписанная руководителем организации и главным бухгалтером (с расшифровкой подписей) и заверенная печатью;

- трудовая книжка;

- справка о признании гражданина в установленном порядке безработным;

- документ, удостоверяющий полномочия представителя заявителя, и удостоверение личности при обращении законных представителей или лиц, уполномоченных на основании доверенности, оформленной в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- сведения о реквизитах организации (наименование организации, в которую должна быть перечислена единовременная выплата, банковский идентификационный код (БИК), идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП), присвоенные при постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации, номер расчетного счета кредитной организации и номер лицевого счета заявителя) – при выборе в качестве места получения единовременной выплаты кредитной организации.

(абзац введен указом Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

Документы представляются заявителем лично либо через организацию федеральной почтовой связи, за исключением справки о признании гражданина в установленном порядке безработным, которая запрашивается органом социальной защиты в рамках межведомственного взаимодействия.

2.7.4. Документы, необходимые для предоставления государственной услуги, могут быть представлены как в подлинниках, так и в копиях, заверенных в соответствии с Основами законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 года № 4462-I.

При направлении заявителем заявления и всех необходимых документов по почте днём обращения за предоставлением среднего заработка считается день поступления в орган социальной защиты заявления и необходимых документов.

Обязанность подтверждения факта отправки документов, необходимых для предоставления государственной услуги, лежит на заявителе.

2.7.5. Органы социальной защиты не вправе требовать от заявителя:

- представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;

- представления документов и информации, в том числе подтверждающих внесение заявителем платы за предоставление государственной услуги, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, за исключением документов, включенных в определенный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» перечень документов. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию в орган, предоставляющий государственную услугу, по собственной инициативе;

- осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы, органы местного самоуправления, организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Ярославской области и оказываются организациями, участвующими в предоставлении государственных услуг органами исполнительной власти области, утвержденный постановлением Правительства области от 06.06.2011 № 422-п «Об утверждении Перечня услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг органами исполнительной власти области»;

- представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением следующих случаев:

изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления государственной услуги, после первоначальной подачи заявления о предоставлении государственной услуги;

наличие ошибок в заявлении о предоставлении государственной услуги и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги и не включенных в представленный ранее комплект документов;

истечение срока действия документов или изменение информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной, либо в предоставлении государственной услуги;

выявление документально подтвержденного факта (признаков) ошибочного или противоправного действия (бездействия) должностного лица органа социальной защиты, муниципального служащего при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, о чем в письменном виде за подписью руководителя органа социальной защиты при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, уведомляется заявитель, а также приносятся извинения за доставленные неудобства.

(пункт 2.7.5 в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

2.7.6. Заявитель вправе представить документы и информацию, необходимые для предоставления государственной услуги и подлежащие представлению в рамках межведомственного информационного взаимодействия, в органы социальной защиты, предоставляющие государственную услугу, по собственной инициативе.

2.8. Основания для отказа в приеме документов

Основания для отказа в приеме документов отсутствуют.

2.9. Основания для отказа в предоставлении государственной услуги

Основания для отказа в предоставлении государственной услуги отсутствуют.

2.91. Основания для приостановления предоставления

государственной услуги

(подраздел 2.91 введен указом Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.

2.10. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги

Предоставление государственной услуги является бесплатным для заявителей.

2.11. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче

документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Время ожидания заявителя в очереди при подаче документов, необходимых для предоставления государственной услуги, составляет не более 15 минут.

2.12. Срок регистрации заявления

Заявление регистрируется в день представления в орган социальной защиты заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

2.13. Требования к местам предоставления государственной услуги

2.13.1. Требования к помещениям органов социальной защиты, предоставляющих государственную услугу.

В органах социальной защиты, предоставляющих государственную услугу, обеспечиваются:

– осуществление приема заявителей в специально выделенных для этих целей помещениях (присутственных местах), которые включают в себя места для ожидания, информирования, получения информации и заполнения необходимых документов, приема заявителей;

– соответствие помещений органов социальной защиты санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, а также правилам противопожарной безопасности;

– оборудование доступными местами общего пользования (туалетами) и системой кондиционирования воздуха либо вентиляторами.

Пути движения к входу в здание, вход в здание, пути движения к местам ожидания, информирования и оказания государственной услуги, равно как и сами места ожидания, информирования и оказания государственной услуги, оборудуются в соответствии с требованиями строительных норм и правил, обеспечивающих доступность для инвалидов и маломобильных групп населения.

Присутственные места оборудуются:

- стендами с информацией для заявителей об услугах, предоставляемых органом социальной защиты;

- вывесками с наименованием помещений у входа в каждое из помещений;

- средствами оказания первой медицинской помощи.

2.13.2. Требования к местам ожидания.

Места ожидания должны соответствовать комфортным условиям для заявителей.

Места ожидания в очереди оборудуются стульями (кресельными секциями) и (или) скамьями. Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки и возможностей для их размещения в здании, но не менее 2 мест на каждого специалиста, ведущего прием.

Места ожидания должны находиться в холле или ином специально приспособленном помещении.

Для создания комфортных условий ожидания на столах (стойках) для письма размещаются газеты, журналы, печатная продукция (брошюры, буклеты) по вопросам предоставления государственной услуги.

2.13.3. Требования к оформлению входа в здание.

Центральный вход в здание органа социальной защиты оборудуется вывеской, содержащей следующую информацию:

- наименование;

- место нахождения;

- режим работы;

- телефонный номер для справок.

2.13.4. Требования к местам информирования, получения информации и заполнения необходимых документов.

Места информирования, предназначенные для ознакомления заявителей с информационными материалами, оборудуются:

– визуальной текстовой информацией, размещаемой на информационных стендах, обновляемой по мере изменения действующего законодательства, регулирующего предоставление государственной услуги, и изменения справочных сведений;

– стульями и столами (стойками) для возможности оформления документов.

Информационные стенды, столы (стойки) размещаются в местах, обеспечивающих свободный доступ к ним.

Места оформления документов оборудуются стульями, столами (стойками) и обеспечиваются образцами заполнения документов, в том числе бланками заявлений и письменными принадлежностями.

2.13.5. Требования к местам для приема заявителей.

В органах социальной защиты выделяются помещения для приема заявителей.

Специалисты обеспечиваются личными и (или) настольными идентификационными карточками.

Места для приема заявителей оборудуются стульями и столами для возможности оформления документов.

В целях обеспечения конфиденциальности сведений не допускаются  консультирование и (или) прием 2 и более посетителей одним специалистом одновременно.

2.14. Показатели доступности и качества предоставления

государственной услуги

2.14.1. Показателем доступности государственной услуги является обеспечение следующих условий:

- пешеходная доступность от остановок общественного транспорта до здания органа социальной защиты;

- беспрепятственный доступ к местам предоставления государственной услуги для маломобильных групп граждан (входы в помещения оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ маломобильных групп граждан, включая инвалидов, использующих кресла-коляски);

- оборудование соответствующими информационными указателями путей следования от остановок общественного транспорта до органов социальной защиты;

- размещение присутственных мест на нижних этажах зданий (строений) для удобства заявителей;

- оборудование мест для бесплатной парковки автотранспортных средств, в том числе не менее 3 для транспортных средств инвалидов, на территории, прилегающей к месту расположения органов социальной защиты.

2.14.2. Показателями качества предоставления государственной услуги являются своевременность и полнота её предоставления.

3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения

Блок-схема предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительство с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, приведена в приложении 4 к Административному регламенту.

3.1. Приём документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

3.1.1. Основанием для начала административной процедуры является представление заявителем (лично либо по почте) заявления и документов, указанных в пунктах 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

3.1.2. При принятии документов, представленных заявителем лично, либо при поступлении документов заявителя по почте специалист, осуществляющий прием документов, проверяет:

- наличие документов, необходимых для предоставления государственной услуги;

- правильность оформления заявления.

При личном обращении в случае неправильного оформления заявления специалист, осуществляющий прием документов, оказывает помощь заявителю в оформлении нового заявления.

3.1.3. В случае если к заявлению не приложены или приложены не все необходимые документы, специалист, осуществляющий прием документов, определяет, являются ли недостающие документы документами, подлежащими представлению в рамках межведомственного взаимодействия.

Если недостающие документы не подлежат представлению в рамках межведомственного взаимодействия, специалист, осуществляющий прием документов, регистрирует заявление в журнале регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг по форме согласно приложению 5 к Административному регламенту в день приема заявления и начинает процедуру принятия решения об отказе в предоставлении среднего заработка.

Если недостающие документы подлежат получению в рамках межведомственного взаимодействия, специалист, осуществляющий прием документов, направляет заявление и комплект документов специалисту, осуществляющему проверку документов, для формирования запроса о представлении документов и информации, необходимых для предоставления среднего заработка, в рамках межведомственного взаимодействия.

3.1.4. Принимая документы, необходимые для предоставления государственной услуги, специалист, осуществляющий прием документов:

- проверяет документы, удостоверяющие личность заявителя и (или) полномочия представителя или доверенного лица заявителя (в случае представления документов законным представителем или уполномоченным лицом);

- проверяет соответствие представленных документов требованиям абзацев четвертого–седьмого пункта 3.2.3 подраздела 3.2 данного раздела Административного регламента;

- сверяет оригиналы документов и копии, верность которых нотариально не заверена, если документы представлены заявителем лично, при необходимости снимает копии с представленных оригиналов документов и заверяет копии документов подписью и печатью;

- в заявлении заполняет расписку-уведомление о приеме заявления (далее – расписка) в двух экземплярах. Один экземпляр расписки передает заявителю, а при направлении заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, по почте направляет извещение о дате получения и регистрации в день получения заявления в 5-дневный срок с даты его получения (регистрации); второй экземпляр расписки приобщает к документам, необходимым для предоставления государственной услуги, и формирует персональное дело заявителя, которое подлежит хранению в течение 3 лет с момента прекращения предоставления государственной услуги.

3.1.5. Результатом выполнения административной процедуры является прием документов, необходимых для предоставления государственной услуги, внесение соответствующей записи в журнал регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг в день приема заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, и их передача специалисту, осуществляющему проверку документов.

Суммарная длительность административной процедуры приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги, составляет не более 15 минут.

3.2. Принятие решения о предоставлении среднего заработка либо об отказе

в предоставлении среднего заработка и направление (вручение) заявителю соответствующего решения

3.2.1. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, специалисту, осуществляющему проверку документов.

В течение 10 дней со дня регистрации заявления специалист, осуществляющий проверку документов:

- если недостающие документы подлежат получению в рамках межведомственного взаимодействия, специалист, осуществляющий проверку документов, в течение 2 рабочих дней со дня подачи заявления и документов направляет запрос о представлении документов и информации, необходимых для предоставления среднего заработка;

- вводит в электронную базу данных сведения о заявителе;

- готовит и подписывает у руководителя органа социальной защиты решение о предоставлении среднего заработка либо решение об отказе в его предоставлении, составленное в письменной форме.

3.2.2. Если заявитель имеет право на получение среднего заработка, то результатом выполнения административной процедуры является принятие и подписание руководителем органа социальной защиты решения о предоставлении среднего заработка с указанием его размера, составленного в письменной форме.

3.2.3. Основаниями для отказа в предоставлении среднего заработка являются:

- непредставление заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги в соответствии с пунктами 2.7.2 и 2.7.3 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента, в случаях, если обязанность по представлению таких документов возложена на заявителя;

- представление заявителем документов, не отвечающих следующим требованиям:

документы (в установленных законодательством случаях) удостоверены уполномоченными на то органами, должностными лицами, скреплены печатями;

фамилия, имя и отчество заявителя, адрес места жительства написаны полностью;

в документах заполнены все необходимые реквизиты, нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных не оговоренных в них исправлений;

документы не имеют повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

3.2.4. В случае наличия оснований для отказа в предоставлении среднего заработка, указанных в пункте 3.2.3 подраздела 3.2 данного раздела Административного регламента, результатом выполнения административной процедуры является принятие и подписание руководителем органа социальной защиты решения об отказе в предоставлении среднего заработка по форме согласно приложению 6 к Административному регламенту. Решение об отказе в предоставлении среднего заработка направляется заявителю по почте в течение 5 дней со дня вынесения указанного решения.

3.2.5. В случае личного обращения заявителя за решением об отказе в предоставлении среднего заработка решение об отказе в его предоставлении вручается заявителю под подпись.

После устранения причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе в предоставлении среднего заработка, заявитель вправе обратиться за предоставлением среднего заработка вновь.

3.2.6. Решение о предоставлении среднего заработка либо копия решения об отказе в его предоставлении подшивается специалистом в персональное дело заявителя.

Суммарная длительность административной процедуры принятия решения о предоставлении среднего заработка либо решения об отказе в егопредоставлении составляет 10 дней.

3.3. Организация перечисления средств заявителю, получающему государственную услугу

3.3.1. Основанием для начала административной процедуры является принятие руководителем органа социальной защиты решения о предоставлении заявителю среднего заработка.

3.3.2. Специалист органа социальной защиты по выплате в течение 3 рабочих дней подготавливает, подписывает у руководителя органа социальной защиты и передает ведомости либо реестры заявителей, в отношении которых принято решение о предоставлении среднего заработка, в кредитные или почтовые организации для осуществления выплаты в соответствии с указанными  в заявлении способами выплаты.

3.3.3. Результатом выполнения административной процедуры является передача в кредитные или почтовые организации ведомостей и реестров заявителей, в отношении которых принято решение о предоставлении среднего заработка.

4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением положений Административного регламента и принятием решений ответственными лицами

4.1.1. Текущий контроль за выполнением требований Административного регламента осуществляется руководителем органа социальной защиты.

4.1.2. Текущий контроль за выполнением требований Административного регламента осуществляется путем проведения ежедневных проверок соблюдения и исполнения специалистами органа социальной защиты нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, положений Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги.

4.1.3. По результатам проведения текущего контроля за выполнением требований Административного регламента в случае выявления нарушений требований Административного регламента виновные лица привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.2. Порядок и периодичность осуществления

плановых и внеплановых проверок полноты и качества

предоставления государственной услуги, в том числе порядок

и формы контроля за полнотой и качеством предоставления

государственной услуги

4.2.1. Для осуществления контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги, выявления и установления нарушений прав заявителей, принятия решений об устранении соответствующих нарушений департаментом проводятся плановые и внеплановые проверки предоставления государственной услуги.

Плановые проверки осуществляются на основании квартальных, полугодовых, годовых планов работы, утверждаемых директором департамента.

Внеплановые проверки осуществляются по конкретному обращению.

4.2.2. Плановые и внеплановые проверки проводятся специалистами отдела организации назначения и выплаты пособий и компенсаций департамента.

Результаты проверки оформляются в виде справки, в которой отмечаются выявленные недостатки и указываются предложения по их устранению (далее - справка).

Справка подписывается начальником отдела организации назначения и выплаты пособий и компенсаций департамента.

Руководитель органа социальной защиты, в котором проводилась проверка, ставит свою подпись в справке, после чего ему передается один экземпляр справки, второй экземпляр хранится в департаменте.

В случае проведения внеплановой проверки по конкретному обращению в течение 30 дней со дня регистрации обращения в департаменте заявителю направляется по почте информация о результатах проверки, проведенной по обращению. Данная информация подписывается лицом, в полномочия которого входит рассмотрение поставленных в обращении вопросов.

4.2.3. Плановые проверки каждого органа социальной защиты проводятся не реже 1 раза в 3 года.

4.3. Ответственность государственных служащих и иныхдолжностных лиц за решения и действия (бездействие),принимаемые (осуществляемые) в ходе предоставлениягосударственной услуги

4.3.1. По результатам проведения проверок полноты и качества предоставления государственной услуги в случае выявления нарушений прав заявителей виновные лица привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.3.2. Ответственность руководителя и специалистов за несоблюдение и неисполнение нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, положений Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, закрепляется в их должностных регламентах.

4.4. Порядок и формы контроля за предоставлением

государственной услуги со стороны граждан, их объединений

и организаций

Граждане, их объединения и организации вправе направить письменное обращение в адрес департамента с просьбой о проведении проверки соблюдения и исполнения нормативных правовых актов Российской Федерации и Ярославской области, положений Административного регламента, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, полноты и качества предоставления государственной услуги в случае нарушения прав и законных интересов заявителей при предоставлении государственной услуги.

В течение 30 дней со дня регистрации обращения в департаменте заявителю направляется по почте информация о результатах проведенной проверки.

5. Досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты либо муниципального служащего

(раздел 5 в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

5.1. Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации заявления;

- нарушение срока предоставления государственной услуги органом социальной защиты;

- требование от заявителя представления документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме у заявителя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области для предоставления государственной услуги;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области;

- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области;

- отказ органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;

- нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;

- приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области;

- требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных абзацами пятым – девятым пункта 2.7.5 подраздела 2.7 раздела 2 Административного регламента.

5.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в департамент либо орган социальной защиты. Жалобы на решения и действия (бездействия) работника органа социальной защиты рассматриваются руководителем органа социальной защиты. Жалобы на решения и действия (бездействие) руководителя органа социальной защиты, органа социальной защиты рассматриваются непосредственно департаментом.

Жалоба может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта органа социальной защиты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», через Единый портал, а также может быть принята при личном приеме заявителя.

5.3. Жалоба должна содержать:

- наименование органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты либо муниципального служащего, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии), сведения о месте жительства заявителя – физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя – юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты либо муниципального служащего;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты либо муниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. Жалоба, поступившая в департамент либо орган социальной защиты, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:

- жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ярославской области, муниципальными правовыми актами;

- в удовлетворении жалобы отказывается.

5.6. В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине органа социальной защиты, должностного лица органа социальной защиты, плата с заявителя не взимается.

5.7. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 данного раздела Административного регламента, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

5.8. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.7 данного раздела Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых органом социальной защиты в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.

5.9. В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 5.7 данного раздела Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.

5.10. Заявитель имеет право на обжалование действий (бездействия) и решений должностных лиц, специалистов органов социальной защиты в департамент. Прием жалоб (обращений) осуществляется департаментом с понедельника по четверг с 8.30 до 17.30, в пятницу с 8.30 до 16.30, обед с 12.00 до 12.48, в здании департамента по адресу: г. Ярославль, ул. Чехова, д. 5, каб. 106, телефон: (4852) 40-03-82, адрес электронной почты: dtspn@soc.adm.yar.ru.

5.11. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 121 Закона Ярославской области от 3 декабря 2007 г. № 100-з «Об административных правонарушениях», должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет соответствующие материалы в департамент информатизации и связи Ярославской области.

Приложение 1

к Административному регламенту

ИНФОРМАЦИЯ

об органах (учреждениях) социальной защиты населения

муниципальных образований Ярославской области, участвующих

в предоставлении государственной услуги по организации

предоставления среднего заработка на период обучения новым

профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным

и переселенным (переселяемым), а также выехавшим

в добровольном порядке на новое место жительства с территории

отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы

на Чернобыльской АЭС

(в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

№ п/п

Наименование органа социальной защиты населения

Адрес местонахождения

Телефон

Режим работы

1

2

3

4

5

1.

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии

города  Ярославля

150000,

г. Ярославль,

ул. Нахимсона,

д. 15

(4852) 72 87 53,

40 46 08

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.30 до 13.18;

суббота, воскресенье – выходные дни

2.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Дзержинского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города  Ярославля

150044, г. Ярославль, Ленинградский пр., д. 50

(4852) 55 95 84,

40 95 30,

40 95 31

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

3.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Заволжского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города  Ярославля

150065

г. Ярославль,

просп. Машиностроителей,

д. 36

(4852) 75 80 10,

75 31 32

понедельник –  четверг: с 9.00 до 18.00;

пятница: с 9.00 до 17.00;

перерыв с 13.00 до 13.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

4.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Кировского  района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города  Ярославля

150000,

г. Ярославль,

ул. Республиканская, д. 33

(4852) 73 93 06,

74 52 05

понедельник –  четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

5.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Красноперекопского  района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города  Ярославля

150001,

г. Ярославль,

ул. Большая Федоровская, д. 43

(4852) 40 44 31,

40 44 30

понедельник –  четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

6.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Ленинского  района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города  Ярославля

150003,

г. Ярославль,

ул. Советская,

д. 80

(4852) 40 90 18

понедельник –  четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

7.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Фрунзенского  района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города  Ярославля

150030, г. Ярославль, Московский просп., д. 107

(4852) 40 93 38

понедельник –  четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

8.

Муниципальное учреждение  «Центр социальных выплат

города Рыбинска»

152903,

г. Рыбинск,

ул. Крестовая,

д. 139

(4855)2220 06,

28 3059

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00;

пятница: с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.12 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

9.

Управление социальной защиты населения и труда города Переславля-Залесского

152020, г. Переславль-Залесский, ул. Комсомольская, д. 5

(48535)

3-03-41

понедельник – четверг: с 9.00 до 18.00;

пятница: с 8.00 до 16.45;

перерыв: с 13.00 до 13.45;

суббота, воскресенье – выходные дни

10.

Управление социальной защиты населения администрации Большесельского

муниципального района

152360,

с. Большое Село, Советская пл., д. 9

(48542) 22133

понедельник:  с 8.00 до 17.00;

вторник – пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

11.

Управление труда и социальной поддержки населения администрации Борисоглебского муниципального района

152170,

пос. Борисоглебский,

ул. Транспортная, д. 31а

(48539) 21299

понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

12.

Отдел социальной защиты населения и труда администрации Брейтовского муниципального района

152760,

с. Брейтово,

ул. Советская, д. 2

(48545) 2 1641

понедельник –  пятница: с 9.00 до 17.00;

перерыв с 13.00 до 14.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

13.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Гаврилов-Ямскогомуниципального района

152240,

г. Гаврилов-Ям,

ул. Молодёжная, д. 1а

(48534) 20210

понедельник –  четверг: с 8.00 до 17.00;

пятница: с 8.00 до 16.00

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

14.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Даниловского муниципального района

152070, г. Данилов, ул. Циммервальда, д. 53а

(48538)

5-11-64,

5-16-33

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00;

пятница: с 8.00 до 16.00;

перерыв: с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

15.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Любимского муниципального района

152470,

г. Любим, Набережная реки Обноры,

д. 1

(48543) 22152

понедельник –  четверг: с 8.00 до 17.15;

пятница: с 8.00 до 16.00

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

16.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Мышкинскогомуниципального района

152830 ,

г. Мышкин,

пл. Успенская,

д. 3

(48544) 21548

понедельник –  четверг: с 8.00 до 17.15;

пятница: с 8.00 до 16.00

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

17.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Некоузского муниципального района

152730,

с. Новый Некоуз,

ул. Советская,

д. 23

(48547) 21676

понедельник – четверг: с 8.00 до 17.00;

пятница: с 8.00 до 17.00

перерыв с 12.00 до 14.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

18.

Управление социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского муниципального района

152260,

пос. Некрасовское,

ул. Советская,

д. 135

(48531) 41004

понедельник –  четверг: с 8.00 до 17.15;

пятница: с 8.00 до 16.00

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

19.

Отдел труда и социальной поддержки населения администрации Первомайского муниципального района

152430,

пос. Пречистое, ул. Ярославская, д.88

(48549) 21960

понедельник –  пятница: с 8.00 до 17.00;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

20.

пункт 20 исключен указом Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70

21.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Пошехонского муниципального района

152850,

г.Пошехонье, Набережная реки Пертомки,

д. 3а

(48546) 21754

понедельник –  четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30

перерыв с 13.00 до 13.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

22.

Управление социального обеспечения населения администрации Ростовского муниципального района

152151, г. Ростов, Советская пл., д. 7

(48536)

6-57-00

понедельник – четверг: с 8.30 до 17.30;

перерыв: с 12.00 до 12.45;

пятница: с 8.30 до 16.00;

перерыв: с 12.00 до 12.35;

суббота, воскресенье – выходные дни

23.

Управление труда и социальной поддержки населения администрации Рыбинского муниципального района

152903,

г. Рыбинск,

ул. Крестовая,

д. 139

(4855) 22 2832,

222272

понедельник –  четверг: с 8.00 до 17.00;

пятница: с 8.00 до 16.00;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

24.

Департамент труда и социального развития администрации Тутаевского муниципального района

152300, г. Тутаев, просп. 50-летия Победы, д. 15

(48533)

2-36-78

понедельник – пятница: с 8.00 до 17.00;

перерыв: с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье – выходные дни

25.

Управление социальной политики и труда администрации Угличского муниципального района

152610,

г. Углич,

ул. 2-я линия Рыбинского шоссе, д. 1а

(48532) 2 4034

понедельник –  четверг: с 8.00 до 17.12;

пятница: с 8.00 до 16.12;

перерыв с 12.00 до 13.00;

суббота, воскресенье –  выходные дни

26.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

Управление труда и социальной поддержки населения администрации Ярославского муниципального района

150003,

г. Ярославль,

ул. Зои Космодемьянской, д. 10а

(4852) 321742

понедельник –  четверг: с 8.30 до 17.30;

пятница: с 8.30 до 16.30;

перерыв с 12.00 до 12.48;

суббота, воскресенье –  выходные дни

Приложение 2

к Административному регламенту

ИНФОРМАЦИЯ

об адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты

органов социальной защиты населения муниципальных образований Ярославской области, участвующих в предоставлении

государственной услуги по организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС

(абзац в редакции указа Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70)

№ п/п

Наименование органа социальной защиты населения

Адрес сайта

Адреса электронной почты

1

2

3

4

1.

Департамент по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

http://city-yaroslavl.ru/cityhall/usp/ wkpages/Default.aspx

usz@city-yar.ru

2.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Дзержинского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

dspn-dzj@city-yar.ru​

3.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Заволжского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

dspn-zav@city-yar.ru

4.

Территориальный отдел  по социальной поддержке населения Кировского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

​dspn-kir@city-yar.ru

5.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Красноперекопского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

dspn-krp@city-yar.ru

6.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Ленинского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

dspn-len@city-yar.ru​

7.

Территориальный отдел по социальной поддержке населения Фрунзенского района департамента по социальной поддержке населения и охране труда мэрии города Ярославля

dspn-frn@city-yar.ru

8.

Муниципальное учреждение  «Центр социальных выплат

города Рыбинска»

http://rybinsk.ru/admin/ departments/social-security/2280-podvedomstvennye-organizatsii

dszn_rybinsk@mail. ru

9.

Управление социальной защиты населения и труда города Переславля-Залесского

http://www.adminpz.ru/
socialsfera/sotsialnaya-zashchita.html

gorod@admpereslavl.ru

10.

Управление социальной защиты населения администрации Большесельского муниципального района

http://www.adm.yar.ru/ power/mest/bselo-adm/otdel_soczachita.html

bselo-sobes@mail.ru

11.

Управление труда и социальной поддержки населения администрации Борисоглебского муниципального района

http://www.borisogleb.ru/ index.php/2010-09-02-12-16-07/227-2010-10-12-09-20-32

oszn.borg@mail.ru

12.

Отдел социальной защиты населения и труда администрации Брейтовского муниципального района

http://bradm.ru/upravlenie-social-noy-zaschity-naseleniya-i-truda.html

soc.breytovo@region.adm.yar.ru

13.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Гаврилов-Ямского муниципального района

http://www.gavyam.ru/ about/management/upr_ soc/

oszn_gyam@mail.ru

14.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Даниловского муниципального района

http://danilovmr.ru/index. php/coczashita

dansob@danilovmr.ru

15.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Любимского муниципального района

http://lubim.adm.yar.ru/ index.php/soczas/350-kontakt

uszn.lubim@yandex. ru

16.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Мышкинскогомуниципального района

http://myshkinmr.ru/rus/ power/soz/

uszn.myshkin.adm@mail.ru

17.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Некоузского муниципального района

http://www.nekouz.ru/ uszn.php

uszn@nekouz.adm.

yar.ru

18.

Управление социальной поддержки населения и труда администрации Некрасовского муниципального района

http://nekrasovskoe. yarregion.ru/

sobes-62@mail.ru

19.

Отдел труда и социальной поддержки населения администрации Первомайского муниципального района

http://pervomayadm.ru/ otdel-truda-i-social-noy-podderzhki-naseleniya.html

pervomay.oszn@ mail.ru

20.

пункт 20 утратил силу указом Губернатора Ярославской области от 15.03.2019 № 70

21.

Управление социальной защиты населения и труда администрации Пошехонского муниципального района

http://posh.yarregion.ru/ about/strukturnye_otdely/ upravl_sotsialnoy_ zashchity_i_truda/upr_ sos_zash. php

uszn.posh@mail.ru

22.

Управление социального обеспечения населения администрации Ростовского муниципального района

http://admrostov.ru/sobes.php?sub=4

sobesrostov@yandex.ru

23.

Управление труда и социальной поддержки населения администрации Рыбинского муниципального района

http://www.admrmr.ru/ summarypage.aspx?id=usoctrud

soc_selo_rybinsk@ mail.ru

24.

Департамент труда и социального развития администрации Тутаевского муниципального района

http://dtsr.tutaev.ru

tutaev_soc@bk.ru

25.

Управление социальной политики и труда администрации Угличского муниципального района

http://uglich.ru/rayon/ vlast/adm/uspit

uso@socuglich.ru

26.

Управление труда и социальной поддержки населения администрации Ярославского муниципального района

http://yamo.adm.yar.ru/ social/soc

yarsocyr@mail.ru

Приложение 3

к Административному регламенту

ФОРМА

заявления о предоставлении государственной услуги по организации предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы

на Чернобыльской АЭС

В_______________________________

________________________________

________________________________

(Ф.И.О. заявителя)

_______________________________,

дата рождения:__________________,

проживающего(ей) по адресу

________________________________

_______________________________,

паспорт __________№____________,

выдан__________________________,

дата выдачи_____________________,

СНИЛС________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить средний заработок на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в связи:

              с обучением новым профессиям (специальностям) при отсутствии возможности первоочередного трудоустройства на новом месте жительства в соответствии с профессией и квалификацией;

с прибытием на новое место жительства на период трудоустройства, но не более чем на 4 месяца.

_________________________________________________________________

(нужное отметить)

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

Для назначения среднего заработка, представляю следующие документы:

№

п/п

Наименование документов

Количество экземпляров

1.

2.

3.

Прошу перечислять средний заработок на банковский счет в________

__________________________________________________________________

(наименование банка, отделение)

№________________________________________________________________

Через почтовое отделение____________________________________________

Дата заполнения _________________ Подпись заявителя__________________

Расписка-уведомление

Заявление и  документы гражданина___________________________________

Регистрационный номер заявления____________________________________

Количество документов

Дата

Принял (Ф.И.О., подпись)

Расписка-уведомление

Заявление и  документы гражданина___________________________________

Регистрационный номер заявления____________________________________

Количество документов

Дата

Принял (Ф.И.О., подпись)

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 32

Приложение 4

к Административному регламенту

БЛОК-СХЕМА

предоставления среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (среднего заработка)

Приложение 5

к Административному регламенту

Форма

ЖУРНАЛ

регистрации заявлений о предоставлении государственных услуг

№ п/п

Ф.И.О.

заявителя

Адрес места жительства

Дата приёма заявления,

наименование государственной услуги

Дата принятия решения о назначении государственной  услуги

Срок предоставлениягосударственной  услуги

Размер выплаты

Номер лицевого счета

Подпись специалиста

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 32

Приложение 6

к Административному регламенту

Форма

РЕШЕНИЕ

об отказе в предоставлении среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам, эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы

на Чернобыльской АЭС,

___________________________________________________

(наименование органа социальной защиты населения)

№   _____________                                            «_______»______________  20____г.  

«_____»___________20__г.  в отдел социальной защиты населения ________________________обратился (ась)   ___________________________

(Ф.И.О.)

с заявлением о предоставлении среднего заработка на период обучения новым профессиям и трудоустройства гражданам,  эвакуированным и переселенным (переселяемым), а также выехавшим в добровольном порядке на новое место жительства с территории отдельных зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (далее – средний заработок).

1. Заявителем были представлены следующие документы:

____________________________________________________________

____________________________________________________________

2. Описательная часть решения об отказе в предоставлении среднего заработка.

3. Мотивировочная часть решения об отказе в предоставлении среднего заработка.

Учитывая изложенное, орган социальной защиты населения принял решение   отказать ________________________________ в предоставлении

среднего заработка.                        (Ф.И.О.)

Данное решение может быть обжаловано во внесудебном порядке в департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области или в судебном порядке.

Руководитель органа

социальной защиты

населения              ________               _________________________

              (подпись)                             (расшифровка подписи)           

М.П.

Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области

Страница 1 из 32