О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ



ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ

от 16 июня 2009 г. N 55

О ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ В СВЯЗИ С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

(в редакции от 28.01.2016 № 7, от 02.02.2017 № 16, от 09.02.2018 N 7)

В соответствии с Законом Республики Коми "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Республики Коми" постановляю:

1. Утвердить Положение об условиях и порядке выплаты государственному гражданскому служащему Республики Коми единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет согласно приложению.

2. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2010 года и применяется в отношении лиц, уволившихся с государственной гражданской службы Республики Коми после вступления в силу настоящего Указа.

3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Главы Республики Коми.

Глава Республики Коми

В.ТОРЛОПОВ

Утверждено

Указом

Главы Республики Коми

от 16 июня 2009 г. N 55

(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ

СЛУЖАЩЕМУ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПООЩРЕНИЯ В СВЯЗИ

С ВЫХОДОМ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. Единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) государственному гражданскому служащему Республики Коми (далее - гражданский служащий) выплачивается при соблюдении следующих условий:

1) увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми по инициативе гражданского служащего в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

2) наличие права гражданского служащего на пенсию за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Коми "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности государственной гражданской службы Республики Коми";

3) отсутствие у гражданского служащего на день увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми дисциплинарного взыскания.

2. Единовременное поощрение выплачивается в размере десяти месячных окладов гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Коми на день увольнения с государственной гражданской службы Республики Коми.

3. Заявление о выплате единовременного поощрения подается на имя представителя нанимателя одновременно с заявлением на назначение пенсии за выслугу лет либо на возобновление выплаты ранее установленной пенсии за выслугу лет (в случае если гражданский служащий ранее не получал единовременное поощрение). К заявлению о выплате единовременного поощрения прилагается копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, содержащего страховой номер индивидуального лицевого счета.

Оригинал страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС) представляется для сверки при подаче заявления лично и заверяется представителем нанимателя в установленном порядке. В случае направления указанного документа по почте его копия должна быть заверена в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня получения решения Администрации Главы Республики Коми о назначении пенсии за выслугу лет либо о возобновлении пенсии за выслугу лет рассматривает заявление о выплате единовременного поощрения и при наличии оснований для ее выплаты принимает соответствующее решение, которое в течение 3 рабочих дней со дня его принятия направляет гражданскому служащему и в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми (далее - Министерство труда).

В случае если гражданский служащий ранее получал единовременное поощрение представитель нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления о выплате единовременного поощрения готовит мотивированный отказ и направляет его гражданскому служащему.

4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения производится Министерством труда в течение 10 рабочих дней со дня получения решения о выплате единовременного поощрения.

5. Гражданский служащий имеет право на получение единовременного поощрения один раз за весь период государственной гражданской службы Республики Коми.

6. Информация о предоставляемом в соответствии с настоящим Положением единовременном поощрении размещается Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Коми в Единой государственной информационной системе социального обеспечения в порядке и составе, установленных Правительством Российской Федерации.