О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края



1

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 19.01.2017      № 9

О внесении изменений в отдельные указы губернатора Пермского края

В целях совершенствования деятельности по организации наставничества в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края, а также в соответствии с частью 2 статьи 15 Закона Пермского края от 07 декабря 2006 г. № 34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в Положение о наставничестве на государственной гражданской службе Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края, утвержденное указом губернатора Пермского края от 30 декабря 2014 г. № 223 «Об утверждении Положения о наставничестве на государственной гражданской службе Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и о внесении изменений в указ губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. № 28
«О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края», следующие изменения:

1.1. в абзаце третьем пункта 2.3 слово «испытания» заменить словами
«в пределах срока испытания»;

1.2. дополнить пунктами 2.8(1), 2.8(2) следующего содержания:

«2.8(1). Отчет о результатах работы гражданского служащего,
в отношении которого осуществляется наставничество, подлежит защите
в порядке, определенном представителем нанимателя.

2.8(2). Индивидуальный план и Отчет приобщаются к личному делу гражданского служащего после завершения наставничества.».

2. Внести в указ губернатора Пермского края от 03 июля 2009 г. № 28
«О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края» (в редакции указов губернатора Пермского края от 17 февраля 2010 г. № 8, от 30 декабря 2014 г. № 223, от 22 мая 2015 г. № 71, от 01 декабря 2015 г. № 168) следующие изменения:

2.1. дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения государственным гражданским служащим Пермского края.»;

2.2. в пункте 8 слова «Маховикова А.Ю.» исключить;

2.3. в абзаце четвертом пункта 5 общих условий выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Пермского края слова «иных непредвиденных обстоятельств» заменить словами «с иными непредвиденными обстоятельствами»;

2.4. дополнить Порядком выплаты единовременного денежного поощрения государственным гражданским служащим Пермского края согласно приложению к настоящему указу.

3. Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В.Ф. Басаргин

1

Приложение

к указу

губернатора Пермского края

от 19.01.2017 № 9

«УТВЕРЖДЕН

указом

губернатора Пермского края

от 03.07.2009 № 28

ПОРЯДОК

выплаты единовременного денежного поощрения государственным гражданским служащим Пермского края

Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 2 статьи 15 Закона Пермского края от 07 декабря 2006 г. № 34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края» и определят порядок выплаты государственным гражданским служащим Пермского края
(далее – гражданские служащие) единовременного денежного поощрения, предусмотренного пунктами 1 – 3 части 1 статьи 55 Федерального закона
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – единовременное денежное поощрение).

Основанием назначения выплаты единовременного денежного поощрения является объявление гражданскому служащему благодарности, награждение гражданского служащего почетной грамотой государственного органа Пермского края, а также иными видами поощрения и награждения государственного органа Пермского края.

Выплата единовременного денежного поощрения гражданского служащего носит единовременный характер, назначается и выплачивается независимо от других выплат.

Выплата единовременного денежного поощрения гражданскому служащему назначается в процентном либо кратном отношении к окладу денежного содержания в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих государственного органа Пермского края и максимальным размером
не ограничивается.

Решение о назначении, размере и выплате единовременного денежного поощрения гражданскому служащему оформляется правовым актом представителя нанимателя.

Порядок выплаты единовременного денежного поощрения гражданскому служащему в государственном органе Пермского края устанавливается положением, которое утверждается представителем нанимателя в соответствии с настоящим Порядком.»