Основная информация

Дата опубликования: 19 ноября 2015г.
Номер документа: RU16000201501412
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Татарстан
Принявший орган: Президент Республики Татарстан
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УКАЗ

ПРЕЗИДЕНТА

РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

Об электронной доске почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан

Изменения:

Указ Президента РТ от 18.03.2019 № УП-172

В целях совершенствования системы мотивации государственных гражданских служащих Республики Татарстан, а также повышения престижа государственной гражданской службы Республики Татарстан постановляю:

1. Учредить Электронную доску почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан.

2. Утвердить прилагаемое Положение об Электронной доске почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан.

3. Кабинету Министров Республики Татарстан:

обеспечить функционирование Электронной доски почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан на официальном портале Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

обеспечить финансирование расходов, связанных с исполнением настоящего Указа, а также принять иные решения, необходимые для его реализации.

4. Департаменту государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан обеспечить ведение Электронной доски почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан.

5. Внести в Положение о Совете по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан, утвержденное Указом Президента Республики Татарстан от 12 июня 2014 года № УП-569 "О Совете по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан" (с изменением, внесенным Указом Президента Республики Татарстан от 27 июня 2015 года № УП-604), следующие изменения:

в пункте 4:

дополнить новым подпунктом "и" следующего содержания:

"и) подготовка предложений по повышению престижа государственной гражданской службы Республики Татарстан, рассмотрение представленных Департаментом государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан кандидатур государственных гражданских служащих Республики Татарстан для занесения их на Электронную доску почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан и принятие соответствующих решений;";

подпункты "и" - "л" считать соответственно подпунктами "к" - "м".

6. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Руководителя Аппарата Президента Республики Татарстан.

7. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент

Республики Татарстан

Р.Н.МИННИХАНОВ

Казань, Кремль

19 ноября 2015 года

№ УП-1111

Утверждено

Указом Президента

Республики Татарстан

от 19 ноября 2015 г. № УП-1111

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ЭЛЕКТРОННОЙ ДОСКЕ ПОЧЕТА ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

1. Настоящее Положение определяет правовой статус Электронной доски почета государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее - Электронная доска почета Республики Татарстан), правила ее ведения, а также порядок выдвижения и занесения государственных гражданских служащих Республики Татарстан на Электронную доску почета Республики Татарстан.

2. Электронная доска почета Республики Татарстан - информационный раздел на официальном портале Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", предназначенный для размещения информации о государственных гражданских служащих Республики Татарстан (далее - государственные служащие), признанных лучшими по решению Комиссии по кадрам Совета по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан (далее - Кадровая комиссия) в соответствии с настоящим Положением.

3. Целями создания Электронной доски почета Республики Татарстан являются:

повышение престижа государственной гражданской службы Республики Татарстан;

общественное признание заслуг в профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Татарстан.

4. На Электронную доску почета Республики Татарстан заносятся государственные служащие, добросовестно исполняющие служебные обязанности, добившиеся высоких результатов в профессиональной служебной деятельности, имеющие стаж государственной гражданской службы Республики Татарстан в соответствующем государственном органе Республики Татарстан не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий.

5. Занесение на Электронную доску почета Республики Татарстан служит признанием заслуг государственного служащего и осуществляется ежегодно по результатам работы за год.

6. На Электронную доску почета Республики Татарстан заносится не более пятнадцати государственных служащих из числа рекомендованных руководителями государственных органов Республики Татарстан.

7. Департамент государственной службы и кадров при Президенте Республики Татарстан (далее - Департамент) ежегодно, в срок до 20 января, информирует руководителей государственных органов Республики Татарстан о начале отбора государственных служащих для занесения на Электронную доску почета Республики Татарстан.

8. Руководители государственных органов Республики Татарстан, ежегодно, в срок до 10 февраля, вносят в Департамент представления на государственных служащих, предлагаемых для занесения на Электронную доску почета Республики Татарстан (далее - кандидаты).

Определение кандидата осуществляется руководителем государственного органа Республики Татарстан по результатам отборочных процедур, устанавливаемых соответствующим государственным органом Республики Татарстан.

От каждого государственного органа Республики Татарстан допускается представление одного кандидата.

9. Представления составляются в произвольной форме с указанием следующих сведений о кандидате:

фамилия, имя, отчество;

замещаемая должность;

классный чин;

конкретные заслуги (в области государственного управления, экономики, промышленности, сельского хозяйства, науки, культуры, искусства, образования, здравоохранения, спорта, а также в обеспечении законности, правопорядка, защиты прав и свобод граждан в Республике Татарстан);

иные заслуги (достижения) перед Республикой Татарстан, послужившие основанием для представления кандидата.

К представлению прилагается личное заявление кандидата с согласием на обработку персональных данных и проведение проверочных мероприятий.

К представлению могут прилагаться документы, подтверждающие заслуги (достижения) кандидата.

10. Руководители государственных органов Республики Татарстан, подписывающие представление, обеспечивают достоверность указанных в нем сведений.

Не допускается использование в представлении каких-либо сокращений, аббревиатур, а также внесение в него исправлений.

11. Департамент ежегодно, в срок до 25 февраля, формирует сводный список кандидатов и направляет его на рассмотрение Кадровой комиссии.

12. Кадровая комиссия ежегодно, в срок до 1 апреля, рассматривает представленные Департаментом кандидатуры и принимает решение о занесении государственных служащих на Электронную доску почета Республики Татарстан в пределах, установленных пунктом 6 настоящего Положения.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов при принятии решения о занесении государственных служащих на Электронную доску почета Республики Татарстан определяются Советом по вопросам кадровой политики при Президенте Республики Татарстан.

13. В течение десяти рабочих дней со дня принятия Кадровой комиссией решения о занесении государственных служащих на Электронную доску почета Республики Татарстан Департамент совместно с Министерством информатизации и связи Республики Татарстан обеспечивает размещение информации в соответствующем информационном разделе на официальном портале Республики Татарстан в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

14. Занесение государственных служащих на Электронную доску почета Республики Татарстан осуществляется сроком на один год.

15. На Электронную доску почета Республики Татарстан помещаются цветные фотопортреты государственных служащих размером 150 x 200 пикселей, на светлом фоне, в деловом костюме, с указанием фамилии, имени, отчества, замещаемой должности, присвоенного классного чина.

16. Копия протокола заседания Кадровой комиссии, содержащего решение о занесении государственных служащих на Электронную доску почета Республики Татарстан, в пятнадцатидневный срок, исчисляемый со дня принятия соответствующего решения, направляется руководителям государственных органов Республики Татарстан, в которых государственные служащие, занесенные на Электронную доску почета Республики Татарстан, замещают должности государственной гражданской службы Республики Татарстан. Это решение является основанием для принятия руководителем государственного органа Республики Татарстан решения о поощрении государственного служащего по месту прохождения им государственной гражданской службы Республики Татарстан в порядке, установленном соответствующим государственным органом Республики Татарстан.

17. Учет государственных служащих, занесенных на Электронную доску почета Республики Татарстан, осуществляет Департамент.

18. Государственный служащий досрочно исключается из числа лиц, занесенных на Электронную доску почета Республики Татарстан, в следующих случаях:

увольнение государственного служащего с государственной гражданской службы Республики Татарстан;

применение к государственному служащему дисциплинарного взыскания;

возбуждение в отношении государственного служащего уголовного дела.

19. Руководители государственных органов Республики Татарстан в трехдневный срок со дня возникновения случаев, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, направляют в Департамент соответствующее уведомление.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать