ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ВНОВЬ ИЗБРАННЫМ (НАЗНАЧЕННЫМ) РУКОВОДИТЕЛЯМ, СОСТОЯЩИМ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ, ПРОШЕДШИМ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕР...



УКАЗ

ГУБЕРНАТОРА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ВНОВЬ ИЗБРАННЫМ (НАЗНАЧЕННЫМ) РУКОВОДИТЕЛЯМ, СОСТОЯЩИМ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ, ПРОШЕДШИМ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УБЫТОЧНОЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА СРОК НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ

{Утратил силу:

Указ Губернатора  Красноярского края от 11.07.2013 № 126-уг; НГРRU24000201300909}

В соответствии со статьей 88 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 30.09.04 N 12-2276 "О краевой целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы" ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить порядок выплаты единовременного пособия вновь избранным (назначенным) руководителям, состоящим в кадровом резерве, прошедшим обучение по программе дополнительной профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет (прилагается).

2. Контроль за выполнением Указа возложить на заместителя Губернатора края - руководителя департамента сельскохозяйственной и продовольственной политики администрации Красноярского края В.П. Раздуева.

3. Опубликовать Указ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Краевой вестник - приложение к газете "Вечерний Красноярск".

4. Указ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Губернатор края

А.Г.ХЛОПОНИН

г. Красноярск

19.12.06

№ 142-уг

Указом Губернатора края

от 19 декабря 2006 г. N 142-уг

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ВНОВЬ ИЗБРАННЫМ (НАЗНАЧЕННЫМ) РУКОВОДИТЕЛЯМ, СОСТОЯЩИМ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ, ПРОШЕДШИМ ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С УБЫТОЧНОЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ НА СРОК НЕ МЕНЕЕ 2 ЛЕТ

1. Настоящий Порядок выплаты единовременного пособия вновь избранным (назначенным) руководителям, состоящим в кадровом резерве, прошедшим обучение по программе дополнительной профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет (далее - Порядок), разработан в соответствии с Законом Красноярского края от 30.09.04 N 12-2276 "О краевой целевой программе "Кадровое обеспечение агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы".

2. Для получения единовременного пособия руководители, вновь избранные (назначенные) из кадрового резерва на должности руководителей сельскохозяйственных организаций края, прошедшие обучение по программе дополнительной профессиональной переподготовки и заключившие трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет (далее - получатели единовременного пособия), представляют не позднее 5 декабря текущего года в агентство сельского хозяйства администрации Красноярского края (далее - агентство) следующие документы в двух экземплярах:

письменное заявление о выплате единовременного пособия согласно приложению к настоящему Порядку;

копию документа об окончании обучения по программе дополнительной профессиональной переподготовки, заверенную руководителем убыточной сельскохозяйственной организации;

копию трудового договора, отвечающего требованиям статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, заключенного с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет, заверенную руководителем убыточной сельскохозяйственной организации;

документ об избрании (назначении) на должность руководителя (протокол собрания, приказ);

копию свидетельства о присвоении идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), заверенную руководителем убыточной сельскохозяйственной организации;

копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заверенную руководителем убыточной сельскохозяйственной организации;

справку с реквизитами счета, открытого в кредитной организации Российской Федерации, с указанием расчетного счета, корреспондирующего счета, лицевого счета получателя единовременного пособия, заверенную кредитной организацией Российской Федерации.

3. Агентство ежемесячно рассматривает представленные документы и не позднее 20 числа ежемесячно определяет список получателей единовременного пособия, который утверждается руководителем агентства.

4. Перечисление единовременных пособий осуществляется агентством на счета получателей единовременных пособий, открытые ими в кредитных организациях Российской Федерации.

к Порядку выплаты единовременного пособия вновь избранным (назначенным)

руководителям, состоящим в кадровом

резерве, прошедшим обучение по программе дополнительной профессиональной переподготовки и заключившим трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией на срок не менее 2 лет

Руководителю

агентства сельского хозяйства администрации Красноярского края

________________________________

(Ф.И.О руководителя)

________________________________

(Ф.И.О заявителя)

________________________________

(индекс, домашний адрес)

________________________________

(серия и номер паспорта, когда и кем выдан)

ЗАЯВЛЕНИЕ

В соответствии с Законом Красноярского края от 30.09.04 N 12-2276 "О краевой целевой программе "Кадровое обеспечение Агропромышленного комплекса Красноярского края на 2004 - 2008 годы" прошу выплатить мне единовременное пособие как вновь избранному (назначенному) руководителю, заключившему трудовой договор с убыточной сельскохозяйственной организацией ____________ __________________________________.

"___" ____________ г. ___________________ ______________________

(подпись заявителя) (расшифровка подписи)