ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ



Об утверждении Положения о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл

ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

УКАЗ

от 20 февраля 2014 года № 29

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ В ГОСУДАРСТВЕННОМ ОРГАНЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

(в редакции Указов Главы Республики Марий Эл от 07.04.2016 № 78; от 21.09.2020 № 184)

В соответствии со статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и статьей 27 Закона Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. № 38-З «О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл» постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в государственном органе Республики Марий Эл (далее - Положение).

2. Руководителям государственных органов Республики Марий Эл:

обеспечить соблюдение конфиденциальности персональных данных государственных гражданских служащих Республики Марий Эл, сведения о которых внесены в реестр государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в государственном органе Республики Марий Эл (далее - реестр), безопасность при их обработке;

обеспечить контроль за ведением реестра в соответствии с Положением, утвержденным настоящим Указом.

3. Признать утратившими силу:

Указ Президента Республики Марий Эл от 30 августа 2007 г. № 151 «Об утверждении Положения о порядке ведения Реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл и реестра государственных гражданских служащих в государственном органе Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2007, № 9, ст. 434);

Указ Президента Республики Марий Эл от 29 декабря 2007 г. № 286 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Марий Эл от 30 августа 2007 г. № 151» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, № 1 (часть I), ст. 48);

пункт 4 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 апреля 2012 г. № 34 «О внесении изменений в некоторые решения Президента Республики Марий Эл» (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, № 5 (часть I), ст. 171);

пункт 3 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 20 июня 2013 г. № 108 «О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл» (портал «Марий Эл официальная» (portal.mari.ru/pravo), 20 июня 2013 г., № 20062013020030).

4. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава Республики Марий Эл

Л. Маркелов

УТВЕРЖДЕНО

Указом Главы Республики Марий Эл от 20 февраля 2014 г. № 29

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке ведения реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в государственном органе Республики Марий Эл

(в редакции Указов Главы Республики Марий Эл от 07.04.2016 № 78; от 21.09.2020 № 184)

1. Настоящим Положением определяется порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в государственном органе Республики Марий Эл.

2. Реестр государственных гражданских служащих Республики Марий Эл в государственном органе Республики Марий Эл (далее - реестр) представляет собой совокупность систематизированных сведений о государственных гражданских служащих Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие), проходящих государственную гражданскую службу Республики Марий Эл (далее - гражданская служба) в государственном органе Республики Марий Эл (далее - государственный орган), составленных на основании персональных данных, содержащихся в личных делах гражданских служащих либо подлежащих включению в личные дела в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сведения из личных дел гражданских служащих, включенных в реестр, хранятся в базе данных федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования.

(абзац введен указом Главы Республики Марий Эл от 21.09.2020 № 184)

3. Персональные данные гражданских служащих, сведения о которых внесены в реестр, относятся к сведениям конфиденциального характера (за исключением сведений, которые в установленных федеральными законами случаях могут быть опубликованы в средствах массовой информации). В случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанные персональные данные относятся к сведениям, составляющим государственную тайну.

4. Реестр ведется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (далее - кадровая служба) в соответствии с настоящим Положением с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных.

5. В реестр включаются следующие сведения о гражданском служащем:

фамилия, имя, отчество;

дата и место рождения;

паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан);

наименование замещаемой должности государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - должность гражданской службы) с указанием категории и группы, даты назначения, реквизитов акта государственного органа о назначении на должность гражданской службы;

сведения о способе назначения на должность гражданской службы (кадровый резерв на гражданской службе, конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы, иные способы, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

сведения об уровне профессионального образовании с указанием наименования образовательной организации и даты окончания обучения;

специальность, направление подготовки, квалификация;

сведения об ученой степени, ученом звании с указанием даты присуждения или присвоения;

стаж гражданской службы или муниципальной службы;

(абзац в редакции Указа Главы Республики Марий Эл от 07.04.2016 № 78)

стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки согласно документу об образовании и (или) о квалификации;

сведения о присвоении классного чина гражданской службы с указанием даты присвоения и реквизитов акта о присвоении классного чина гражданской службы;

сведения о прохождении аттестации с указанием реквизитов протокола заседания аттестационной комиссии;

сведения о профессиональной переподготовке, повышении квалификации;

сведения о награждениях, поощрениях;

сведения о применении и снятии дисциплинарных взысканий;

сведения о включении (исключении) в кадровый резерв (из кадрового резерва) на гражданской службе;

сведения о ранее занимаемых должностях, в том числе должностях гражданской службы, месте работы;

домашний адрес (адрес регистрации, адрес фактического проживания), контактный телефон (иной вид связи).

идентификационный номер налогоплательщика;

(абзац введен указом Главы Республики Марий Эл от 21.09.2020 № 184)

страховой номер индивидуального лицевого счета.

(абзац введен указом Главы Республики Марий Эл от 21.09.2020 № 184)

6. Основанием для включения в реестр сведений о гражданском служащем является поступление гражданина на гражданскую службу в государственный орган.

Сведения о гражданском служащем включаются в реестр в течение 5 рабочих дней со дня назначения на должность гражданской службы.

7. Изменения в реестр вносятся в течение 5 рабочих дней со дня издания соответствующего акта государственного органа либо со дня представления гражданским служащим документов с указанием его персональных данных или об их изменении.

8. Основаниями для исключения сведений о гражданском служащем из реестра являются:

прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы и увольнение гражданского служащего с гражданской службы;

прекращение служебного контракта, освобождение от замещаемой должности гражданской службы в связи с назначением на должность гражданской службы в другом государственном органе;

прекращение служебного контракта в случае смерти (гибели) гражданского служащего либо признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.

9. Сведения о гражданском служащем в случаях, установленных абзацами вторым и третьим пункта 8 настоящего Положения, исключаются из реестра в течение 5 рабочих дней со дня издания соответствующего правового акта государственного органа, при этом днем исключения из реестра является день, следующий за днем прекращения служебного контракта, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 статьи 39 Федерального закона № 79‑ФЗ.

Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский служащий, признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим решением суда, вступившим в законную силу, исключается из реестра в день, следующий за днем смерти (гибели) гражданского служащего или днем вступления в законную силу решения суда.

10. (пункт исключен - указ Главы Республики Марий Эл от 21.09.2020 № 184)