О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области



ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

1

ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.07.2016

ГУБЕРНАТОР  АРХАНГЕЛЬСКОЙ  ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 20 июля 2016 г. № 81-у

г. Архангельск

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области

В соответствии со статьей 5 областного закона от 10 ноября 2004 года № 260-33-ОЗ«Об оплате труда работников государственных учреждений Архангельской области, гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях» п о с т а н о в л я ю:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников отдельных государственных органов Архангельской области, утвержденное указом Губернатора Архангельской области от 18 августа 2011 года № 124-у (далее – изменения в указ).

Руководителям государственных органов Архангельской области осуществлять выплату заработной платы в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного органа Архангельской области, утвержденного на текущий финансовый год.

Руководителям государственных органов Архангельской области обеспечить в порядке, установленном трудовым законодательством, внесение изменений в трудовые договоры работников государственных органов Архангельской области:

в части, касающейся ежемесячных надбавок к должностному окладу за выслугу лет и ежемесячных надбавок за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, – в размерах, предусмотренных изменениями в указ;

в части, касающейся ежемесячной надбавки за руководство ведением бухгалтерского учета, – в размерах, предусмотренных изменениями в указ, в пределах фонда оплаты труда соответствующего государственного органа Архангельской области, утвержденного на текущий финансовый год.

Настоящий указ вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности

Губернатора

Архангельской области

А.В. Алсуфьев

1

УТВЕРЖДЕНЫ

указом Губернатора

Архангельской области

от 20 июля 2016 г. № 81-у

И З М Е Н Е Н И Я,

которые вносятся в Положение о системе оплаты труда работников

отдельных государственных органов Архангельской области

Пункт 18 дополнить новым подпунктом 6 следующего содержания:

«6) ежемесячная надбавка за руководство ведением бухгалтерского учета.».

В пункте 19:

1) абзац второй после слова «устанавливается» дополнить словами
«в зависимости от объема выполняемой работы»;

2) абзацы третий – седьмой изложить в следующей редакции:

«50 – 70 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности главного бухгалтера;

50 – 100 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должностям специалиста по связям с общественностью, делопроизводителя, экономиста, юрисконсульта;

50 – 110 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должностям ведущего эксперта, ведущего аналитика;

50 – 120 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности старшего делопроизводителя, заведующего канцелярией;

50 – 150 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должностям инженера, старшего инженера, инженера-программиста (программиста);»;

3) дополнить абзацами восьмым – десятым следующего содержания:

«50 – 100 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должностям бухгалтера, бухгалтера-ревизора, специалиста по организационному и документационному обеспечению управления;

50 – 110 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности эксперта;

50 – 120 процентов должностного оклада работника – за осуществление деятельности по должности аналитика.».

В пункте 20:

1) абзацы второй – шестой изложить в следующей редакции:

«Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:

при выслуге лет от 1 года до 5 лет – 10 процентов;

при выслуге лет от 5 до 10 лет – 15 процентов;

при выслуге лет от 10 до 15 лет – 20 процентов;

при выслуге лет от 15 лет – 30 процентов.»;

2) абзац седьмой исключить.

В пункте 21:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

«Премиальная выплата по итогам работы устанавливается в следующих размерах:»;

2) дополнить новыми абзацами третьим – семнадцатым следующего содержания:

«50 – 100 процентов оклада работника – работникам государственных органов, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих;

50 – 150 процентов должностного оклада работника – главным бухгалтерам;

50 – 155 процентов должностного оклада работника – инженерам;

50 – 160 процентов должностного оклада работника – делопроизводителям;

50 – 200 процентов должностного оклада работника – специалистам по связям с общественностью;

50 – 200 процентов должностного оклада работника – старшим делопроизводителям, заведующим канцелярией;

50 – 210 процентов должностного оклада работника – старшим инженерам;

50 – 220 процентов должностного оклада работника – инженерам-программистам (программистам);

50 – 250 процентов должностного оклада работника – бухгалтерам, бухгалтерам-ревизорам;

80 – 200 процентов должностного оклада работника – экспертам;

80 – 210 процентов должностного оклада работника – аналитикам;

120 – 200 процентов должностного оклада работника – специалистам по организационному и документационному обеспечению управления;

120 – 210 процентов должностного оклада работника – ведущим экспертам;

120 – 220 процентов должностного оклада работника – ведущим аналитикам;

120 – 200 процентов должностного оклада работника – экономистам, юрисконсультам;»;

3) абзацы третий – шестнадцатый считать соответственно абзацами восемнадцатым – тридцать первым;

4) абзац семнадцатый считать абзацем тридцать вторым и изложить
в следующей редакции:

«При применении премиальной выплаты по итогам работы эта выплата начисляется всем премируемым работникам государственного органа
в равном размере в отношении соответствующей категории работников, предусмотренной абзацами третьим – семнадцатым настоящего пункта
(за исключением тех работников, в отношении которых приняты решения
о снижении размера премиальной выплаты по итогам работы или ее неначислении).».

Дополнить новым пунктом 231 следующего содержания:

«231. Ежемесячная надбавка за руководство ведением бухгалтерского учета устанавливается работникам, замещающим должности главных бухгалтеров, в следующих размерах:

50 – 60 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области до 20 штатных единиц включительно и отсутствии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;

50 – 90 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области до 20 штатных единиц включительно и при наличии не более 20 государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;

50 – 100 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области до 20 штатных единиц включительно и при наличии свыше 20 государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;

50 – 110 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области от 21 до
50 штатных единиц включительно и отсутствии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;

50 – 130 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области от 21 до
50 штатных единиц включительно и при наличии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;

50 – 140 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области свыше
50 штатных единиц и отсутствии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области;

50 – 160 процентов должностного оклада работника – при штатной численности государственного органа Архангельской области свыше
50 штатных единиц и при наличии государственных учреждений Архангельской области, подведомственных данному государственному органу Архангельской области.».

В абзаце третьем пункта 24 слова «и 5» заменить словами «, 5 и 6».

В пункте 29:

1) в подпункте 1 цифру «10» заменить цифрой «12»;

2) в подпункте 2 цифру «2» заменить цифрой «3»;

3) подпункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) премиальной выплаты по итогам работы – в размерах согласно пункту 21 настоящего Положения;»;

4) дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:

«4) ежемесячной надбавки за руководство ведением бухгалтерского учета – исходя из средних значений диапазонов, установленных пунктом 231 настоящего Положения;»;

5) подпункты 4 – 6 считать соответственно подпунктами 5 – 7;

6) дополнить новым подпунктом 8 следующего содержания:

«8) ежемесячной надбавки за классность водителям автомобиля –
в размере 3 окладов.».

В пункте 30:

1) в абзаце первом слова «1 – 6 пункта 29 настоящего Положения» заменить словами «1 – 3, 5 – 7 пункта 29 настоящего Положения, а также средства, указанные в подпункте 4 пункта 29 настоящего Положения (для выплаты главным бухгалтерам)»;

2) в абзаце втором:

слова «4 и 6» заменить словами «5 и 7»;

дополнить словами «, а также средства, указанные в подпункте 8 пункта 29 настоящего Положения (для выплаты водителям автомобилей)».

Дополнить новым пунктом 32 следующего содержания:

«32. Государственные органы Архангельской области вправе перераспределять средства фондов оплаты труда работников государственных органов между выплатами, предусмотренными пунктом 29 настоящего Положения.».

Приложение № 1 к указанному Положению изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к Положению о системе оплаты труда

работников отдельных

государственных

органов Архангельской области

(в редакции указа Губернатора

Архангельской области

от 20 июля 2016 г. № 81-у)

Р А З М Е Р Ы

должностных окладов работников государственных органов

Архангельской области, замещающих должности служащих

Наименование должности

Размер

должностного оклада

(рублей в месяц)

1

2

1. Должностные оклады работников, замещающих должности служащих
в министерствах, агентствах, инспекциях Архангельской области
и их территориальных органах

Главный бухгалтер

7500

Экономист, юрисконсульт

7300

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор

7000

Специалист по связям с общественностью

6500

Старший инженер

6450

Эксперт, инженер

6400

Инженер-программист (программист)

6400

Старший делопроизводитель, заведующий канцелярией

6350

Специалист по организационному
и документационному обеспечению управления

6300

Делопроизводитель

5000

2. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности служащих
в Архангельском областном Собрании депутатов, аппарате контрольно-счетной палаты Архангельской области, аппарате избирательной комиссии Архангельской области, аппарате уполномоченного по правам человека Архангельской области, администрации Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области, представительстве Архангельской области

Главный бухгалтер

7500

Экономист, юрисконсульт

7300

Бухгалтер, бухгалтер-ревизор

7000

Ведущий эксперт, ведущий аналитик

6550

Специалист по связям с общественностью

6500

Старший инженер

6450

Эксперт, аналитик, инженер

6400

Инженер-программист (программист)

6400

Старший делопроизводитель,

заведующий канцелярией

6350

Специалист по организационному
и документационному обеспечению управления

6300

Делопроизводитель

5000».

___________