Основная информация

Дата опубликования: 21 марта 2014г.
Номер документа: RU90000201400400
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Пермский край
Принявший орган: Губернатор Пермского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Указы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

1

ГУБЕРНАТОР ПЕРМСКОГО КРАЯ

УКАЗ

от 21.03.2014      N 39

О внесении изменений в Указ губернатора Пермского края от 18 апреля 2011 г. N 33 "Об установлении Порядка назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности"

В целях повышения заинтересованности государственных гражданских служащих Пермского края в достижении поставленных целей и задач

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в указ губернатора Пермского края от 18 апреля 2011 г. № 33
«Об установлении Порядка назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности» (в редакции указов губернатора Пермского края от 29 октября 2011 г. № 92, от 26 сентября 2012 г. № 70)
(далее – указ) следующие изменения:

1.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2. Контроль за исполнением указа возложить на и.о. руководителя Администрации губернатора Пермского края Фролова А.В.».

1.2. В Порядке назначения дополнительной стимулирующей выплаты
по результатам деятельности:

1.2.1 пункт 1.2.1 изложить в следующей редакции:

«1.2.1. реализации мероприятий социально-экономического развития Пермского края, «дорожных карт», государственных программ Пермского края;»;

1.2.2. пункт 1.2.2 изложить в следующей редакции:

«1.2.2. исполнения доходов бюджета и бюджетных ассигнований на содержание государственных органов;»;

1.2.3 дополнить пунктом 1.2.7 следующего содержания:

«1.2.7. подготовки проектов законов Пермского края, нормативных правовых актов Пермского края в соответствии с полномочиями соответствующего государственного органа.»;

1.2.4. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

«1.3. Расчетным периодом для назначения и выплаты стимулирующей выплаты является истекший месяц, квартал и год.

При назначении стимулирующей выплаты учитываются:

качественное, своевременное, полное выполнение поручений (заданий);

результаты деятельности, в том числе промежуточные итоги достижения целевых показателей, контрольных точек;

высокий уровень организации и проведения мероприятий.»;

1.2.5. пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

«1.5. Стимулирующая выплата устанавливается в фиксированной сумме,
в процентном либо кратном отношении к окладу денежного содержания
и максимальным размером не ограничивается.»;

1.2.6. дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6. Решением губернатора Пермского края часть бюджетных ассигнований, предусмотренных в смете Администрации губернатора Пермского края на стимулирующую выплату, может быть направлена
в государственные органы на осуществление ежемесячного денежного поощрения, премирования за выполнение особо важных и сложных заданий, премирования по результатам работы за квартал и год гражданских служащих края.»;

1.2.7. пункт 2.1 изложить в следующей редакции:

«2.1. Основанием назначения стимулирующей выплаты гражданским служащим края является личный вклад гражданского служащего края
в результаты достижения целевых показателей, выполнения поручений
и проведения мероприятий, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка.»;

1.2.8. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 1.4 настоящего Порядка, устанавливается губернатором Пермского края с учетом мотивированных предложений председателя Правительства Пермского края
в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края, Аппарате Правительства Пермского края и руководителя Администрации губернатора Пермского края
в отношении гражданских служащих края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Администрации губернатора Пермского края (далее – мотивированные предложения).

Для формирования мотивированного предложения основание назначения, указанное в пункте 2.1 настоящего Порядка, заполняется:

в отношении руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края, общее руководство которыми осуществляет председатель Правительства Пермского края, – заместителем руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти Пермского края;

в отношении руководителей иных исполнительных органов государственной власти Пермского края – заместителем председателя Правительства Пермского края, осуществляющим общее руководство соответствующим исполнительным органом государственной власти Пермского края;

в отношении иных государственных гражданских служащих края в государственных органах – руководителем соответствующего государственного органа;

в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края – председателем Правительства Пермского края.

Мотивированные предложения должны содержать сведения
о гражданском служащем края, наименование должности с указанием структурного подразделения, размер и основание назначения стимулирующей выплаты и должны быть представлены по форме согласно приложению
к настоящему Порядку.»;

1.2.9. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Администрация губернатора Пермского края готовит и направляет
в Министерство финансов Пермского края расчеты по перераспределению утвержденных бюджетных ассигнований на стимулирующую выплату между государственными органами (далее – расчеты) для внесения соответствующих изменений в сводную бюджетную роспись бюджета Пермского края и доводит
до сведения государственных органов список гражданских служащих края
для назначения стимулирующей выплаты в течение 3 рабочих дней с даты направления расчетов в Министерство финансов Пермского края.»;

1.2.10. пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

«3.4. Размер стимулирующей выплаты гражданским служащим края
за счет средств, предусматриваемых в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Порядка, устанавливается представителем нанимателя на основании мотивированных предложений.».

1.3. Приложение к Порядку назначения дополнительной стимулирующей выплаты по результатам деятельности изложить в редакции согласно приложению к настоящему указу.

В.Ф. Басаргин

1

Приложение

к указу

губернатора Пермского края

от 21.03.2014 № 39

«Приложение

к Порядку назначения

дополнительной стимулирующей выплаты
по результатам деятельности

Предложения о назначении стимулирующей выплаты

по результатам деятельности

за ______________________________________________________

(указывается период, за который назначается выплата)



п/п

Фамилия, имя,

отчество государственного служащего края

Наименование должности

с указанием государственного органа
и структурного подразделения

Размер

стимулирующей

выплаты, руб.

Основание назначения

стимулирующей

выплаты

1

2

3

4

5

__________________________________________ / ______________/

          (наименование должности руководителя,                       (подпись)
                представляющего предложение)

»

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать