Основная информация
Дата опубликования: | 21 марта 2014г. |
Номер документа: | RU39000201400179 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калининградская область |
Принявший орган: | Губернатор Калининградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 21 марта 2014 года N 86
О внесении изменения в Указ Губернатора
Калининградской области от 9 января 2013 года N 3
В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 9 января 2013 года N 3 "О мерах, направленных на обеспечение выполнения государственными гражданскими служащими Правительства Калининградской области, работниками и гражданами обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" следующее изменение:
приложение N 9 изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 21 марта 2014 г. N 86
Типовая форма согласия на обработку персональных данных
государственных гражданских служащих Правительства
Калининградской области, иных субъектов персональных данных
Руководителю аппарата
Правительства
Калининградской области
_______________________
от ________________________________
___________________________________
Паспорт серия ______ N ____________
Выдан "___" __________ _______ года
___________________________________
___________________________________
Место регистрации: ________________
Я, ____________________________________________________________________,
даю согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении, в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а именно: использовать все нижеперечисленные данные для формирования кадровых документов и для выполнения всех требований трудового законодательства, использовать мои персональные данные в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как с работником, для поздравления меня с днем рождения и памятными датами, в том числе для создания и размножения визитных карточек с моей фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, для осуществления мною трудовой функции, а также для передачи и обработки данных Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом Социального страхования, Фондом обязательного медицинского страхования, банками, государственными органами Российской Федерации и Калининградской области как в электронном виде, так и на бумажных носителях:
- фамилия, имя, отчество (прежние Ф.И.О.), причина изменения, если изменялись;
- дата и место рождения;
- гражданство (прежнее гражданство, если изменялось);
- владение иностранными языками (при владении);
- классный чин (при его наличии);
- сведения о судимостях (при их наличии);
- сведения о допуске к государственной тайне (в случае, если был оформлен);
- сведения о стаже и предыдущих местах работы (время поступления, ухода, должность с указанием организации);
- сведения о государственных наградах, иных знаках отличия (в случае их наличия);
- сведения о близких родственниках (степень родства, Ф.И.О. родственника, дата рождения, место учебы, место работы, должность, домашний адрес, сведения о проживании за границей);
- пребывание за границей (цель, дата пребывания);
- данные об основном документе, удостоверяющем личность государственного служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы);
- данные о прописке и фактическом месте жительства;
- сведения о состоянии здоровья;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- номер свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об образовании, в том числе о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, стажировке;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего (претендента на замещение вакантной должности) и членов его семьи;
- данные о заграничном паспорте;
- сведения о листах временной нетрудоспособности;
- сведения о гражданском состоянии;
- иные персональные данные, сообщенные о себе дополнительно (указать ниже)
____________________________________________________________________________.
Данное согласие действительно на время исполнения служебных обязанностей и хранится 75 лет после увольнения с государственной гражданской службы. Данное согласие отзывается по личному заявлению.
________________________ __________________________________________________
(подпись работника) (Ф.И.О.)
________________________ ________________________________ _________________
(подпись работника (Ф.И.О.) (дата)
кадровой службы)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 21 марта 2014 года N 86
О внесении изменения в Указ Губернатора
Калининградской области от 9 января 2013 года N 3
В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области":
1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 9 января 2013 года N 3 "О мерах, направленных на обеспечение выполнения государственными гражданскими служащими Правительства Калининградской области, работниками и гражданами обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" следующее изменение:
приложение N 9 изложить в редакции согласно приложению.
2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Калининградской области
Н.Н. Цуканов
Приложение
к Указу Губернатора
Калининградской области
от 21 марта 2014 г. N 86
Типовая форма согласия на обработку персональных данных
государственных гражданских служащих Правительства
Калининградской области, иных субъектов персональных данных
Руководителю аппарата
Правительства
Калининградской области
_______________________
от ________________________________
___________________________________
Паспорт серия ______ N ____________
Выдан "___" __________ _______ года
___________________________________
___________________________________
Место регистрации: ________________
Я, ____________________________________________________________________,
даю согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении, в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а именно: использовать все нижеперечисленные данные для формирования кадровых документов и для выполнения всех требований трудового законодательства, использовать мои персональные данные в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как с работником, для поздравления меня с днем рождения и памятными датами, в том числе для создания и размножения визитных карточек с моей фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, для осуществления мною трудовой функции, а также для передачи и обработки данных Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом Социального страхования, Фондом обязательного медицинского страхования, банками, государственными органами Российской Федерации и Калининградской области как в электронном виде, так и на бумажных носителях:
- фамилия, имя, отчество (прежние Ф.И.О.), причина изменения, если изменялись;
- дата и место рождения;
- гражданство (прежнее гражданство, если изменялось);
- владение иностранными языками (при владении);
- классный чин (при его наличии);
- сведения о судимостях (при их наличии);
- сведения о допуске к государственной тайне (в случае, если был оформлен);
- сведения о стаже и предыдущих местах работы (время поступления, ухода, должность с указанием организации);
- сведения о государственных наградах, иных знаках отличия (в случае их наличия);
- сведения о близких родственниках (степень родства, Ф.И.О. родственника, дата рождения, место учебы, место работы, должность, домашний адрес, сведения о проживании за границей);
- пребывание за границей (цель, дата пребывания);
- данные об основном документе, удостоверяющем личность государственного служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы);
- данные о прописке и фактическом месте жительства;
- сведения о состоянии здоровья;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- номер свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- сведения об образовании, в том числе о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, стажировке;
- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего (претендента на замещение вакантной должности) и членов его семьи;
- данные о заграничном паспорте;
- сведения о листах временной нетрудоспособности;
- сведения о гражданском состоянии;
- иные персональные данные, сообщенные о себе дополнительно (указать ниже)
____________________________________________________________________________.
Данное согласие действительно на время исполнения служебных обязанностей и хранится 75 лет после увольнения с государственной гражданской службы. Данное согласие отзывается по личному заявлению.
________________________ __________________________________________________
(подпись работника) (Ф.И.О.)
________________________ ________________________________ _________________
(подпись работника (Ф.И.О.) (дата)
кадровой службы)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 120.000.000 Информация и информатизация, 120.030.000 Информационные ресурсы. Пользование информационными ресурсами, 120.030.080 Предоставление информации. Информационные услуги (см. также 080.120.070, 110.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: