О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ



ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

УКАЗ

от 21 ноября 2008 г. N 114

О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА

УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Утратил силу в связи с изданием Указа Главы РК от 21.12.2009 N 133.

В целях обеспечения реализации государственной кадровой политики, направленной на повышение уровня управленческих кадров Республики Коми, постановляю:

1. Утвердить Положение о резерве управленческих кадров Республики Коми согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о конкурсе на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми согласно приложению N 2.

3. Утвердить критерии отбора на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми согласно приложению N 3.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления в Республике Коми сформировать резерв управленческих кадров на муниципальном уровне.

5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

Глава Республики Коми

В.ТОРЛОПОВ

Утверждено

Указом

Главы Республики Коми

от 21 ноября 2008 г. N 114

(приложение N 1)

ПОЛОЖЕНИЕ

О РЕЗЕРВЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Резерв управленческих кадров Республики Коми (далее - резерв управленческих кадров) формируется в целях обеспечения:

отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;

формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Республики Коми;

равного доступа граждан к возможности представления информации о себе как о кандидате на замещение руководящих должностей на предприятиях и в организациях Республики Коми.

2. Резерв управленческих кадров представляет собой список граждан, сформированный для замещения должностей следующих групп:

1) государственные должности Республики Коми;

2) должности государственной гражданской службы Республики Коми высшей группы категории "руководители";

3) должности руководителей городов (районов), расположенных на территории Республики Коми;

4) должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики, расположенных на территории Республики Коми;

5) должности руководителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории Республики Коми.

3. В резерв управленческих кадров включаются граждане, соответствующие критериям отбора на включение в резерв управленческих кадров, по результатам конкурса, порядок проведения которого утверждается Главой Республики Коми. Резерв управленческих кадров формируется с учетом кадровых резервов государственных органов Республики Коми, органов местного самоуправления в Республике Коми и территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории Республики Коми.

4. Гражданин может быть включен в резерв управленческих кадров одновременно на замещение должностей различных групп.

Граждане включаются в резерв управленческих кадров на срок три года.

5. Численный состав кандидатов, состоящих в резерве управленческих кадров по каждой группе должностей, не ограничен.

6. Сформированный список резерва управленческих кадров утверждает Глава Республики Коми ежегодно по состоянию на 1 января текущего года по форме согласно приложению к настоящему Положению.

7. Ведение списка резерва управленческих кадров осуществляет Администрация Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

8. Работа с резервом управленческих кадров осуществляется в соответствии с программой формирования резерва управленческих кадров Республики Коми, утверждаемой Главой Республики Коми.

9. Гражданин исключается из резерва управленческих кадров в случаях:

1) увольнения по основаниям, связанным с его виновными действиями;

2) истечения срока нахождения в резерве;

3) отказа от предложенной для замещения должности, по которой он находился в резерве;

4) на основании личного заявления;

5) смерти.

Приложение

к Положению

о резерве

управленческих кадров

Республики Коми

СПИСОК

РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Фамилия,

имя,

отчество

Замещаемая

должность с

указанием

даты

назначения

на

должность

Число,

месяц,

год

рождения

Сведения об

образовании

(уровень

образования,

специализация,

квалификация,

наименование

образовательного

учреждения, год

окончания

обучения)

Сведения о

повышении

квалификации,

переподготовке

(образовательное

учреждение,

форма

обучения, тема,

количество

часов)

Дата

включения

в

резерв

Утверждено

Указом

Главы Республики Коми

от 21 ноября 2008 г. N 114

(приложение N 2)

ПОЛОЖЕНИЕ

О КОНКУРСЕ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ

КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса на включение кандидатов в резерв управленческих кадров Республики Коми (далее - Конкурс) и порядок определения победителей Конкурса.

2. Участниками Конкурса могут быть граждане Российской Федерации, соответствующие установленным критериям отбора на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми.

3. Организация проведения Конкурса возлагается на Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми (далее - Комиссия), состав которой утверждается Главой Республики Коми.

4. К компетенции Комиссии относятся:

1) установление условий Конкурса;

2) определение процедуры проведения Конкурса;

3) сотрудничество со средствами массовой информации по вопросам проведения Конкурса;

4) определение победителей Конкурса;

5) иные вопросы, связанные с процедурой проведения Конкурса.

5. Комиссия вправе запрашивать и получать необходимую для осуществления своих функций информацию от участников Конкурса, должностных лиц, государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, приглашать на заседания Комиссии экспертов, специалистов и научных работников.

6. Организационно-техническое обеспечение проведения Конкурса осуществляется Администрацией Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

7. Конкурс проводится в два этапа:

I этап - отбор кандидатов на основе представленных в Комиссию участниками Конкурса следующих документов:

заявления об участии в Конкурсе;

анкеты согласно приложению к настоящему Положению.

II этап - конкурсные процедуры для кандидатов, отобранных Комиссией по результатам I этапа Конкурса, в порядке, утвержденном Комиссией.

8. Комиссия по результатам рассмотрения материалов, представленных участниками Конкурса на I этап в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения, своим решением определяет участников, допущенных к участию во II этапе Конкурса.

9. По результатам проведения II этапа Конкурса Комиссия принимает решение о победителях Конкурса и направляет материалы о включении их в резерв управленческих кадров в Администрацию Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми.

Приложение

к Положению

о конкурсе

на включение в резерв

управленческих кадров

Республики Коми

                                                               -----------¬

                                                               ¦          ¦

                                                               ¦  Место   ¦

                                  Анкета                       ¦   для    ¦

                      кандидата на включение в резерв          ¦фотографии¦

                   управленческих кадров Республики Коми       ¦          ¦

                                                               L-----------

1. Фамилия ________________________________________________________________

Имя _______________________________________________________________________

Отчество _________________________________________________________________.

2. Изменение

Ф.И.О.:___________________________________________________________________.

          (если изменяли, то укажите их, а также когда, где и по какой

                                   причине)

3. Гражданство: __________________________________________________________.

                   (если изменяли, то укажите когда и по какой причине,

                  если имеете гражданство другого государства - укажите)

4. Паспорт или документ, его заменяющий:

___________________________________________________________________________

                     (номер, серия, кем и когда выдан)

__________________________________________________________________________.

                                          ¦    ¦    ¦    ¦    ¦  ¦  ¦  ¦  ¦

5. Дата рождения:                         +----+----+----+----+--+--+--+--+

                                          ¦  число  ¦  месяц  ¦    год    ¦

6. Место рождения:

__________________________________________________________________________.

7. Домашний адрес (адрес регистрации и фактического проживания):

индекс ___________________________________________________________________,

республика (край, область) _______________________________________________,

район ____________________________________________________________________,

населенный пункт _________________________________________________________,

                               (город, село, поселок и др.)

улица _________________________ дом _______ корп. _______ квартира _______.

8. Контактная информация (телефоны: домашний, рабочий, сотовый; e-mail):

__________________________________________________________________________.

                       ---¬              ---¬         ---¬             ---¬

9. Семейное      женат ¦  ¦       холост ¦  ¦  вдовец ¦  ¦    разведен ¦  ¦

положение:   (замужем) ¦  ¦ (не замужем) ¦  ¦ (вдова) ¦  ¦ (разведена) ¦  ¦

                       L---              L---         L---             L---

Если "женат (замужем)", укажите сведения о супруге:

__________________________________________________________________________.

(фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы и замещаемая

                                должность)

                                           ---¬                        ---¬

10. Наличие детей:                      да ¦  ¦                    нет ¦  ¦

                                           L---                        L---

Если "да", укажите:

11. Национальность:

__________________________________________________________________________.

                 (не является обязательным для заполнения)

12. Какими языками владеете:

12.1. Родной язык:

__________________________________________________________________________.

12.2. Языки народов Российской Федерации:

__________________________________________________________________________.

12.3. Иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык

Степень владения

владею свободно

читаю и могу

объясняться

читаю и перевожу

со словарем

13. Навыки работы с компьютером:

Вид программного

обеспечения

Степень владения

Название

конкретных

программных

продуктов, с

которыми

приходилось

работать

владею

свободно

имею общее

представление

не работал

Текстовые   редакторы

Электронные   таблицы

Правовые базы   данных

Специальные   программные

продукты

Операционные   системы

14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание:

__________________________________________________________________________.

15. Сведения об образовании:

--------------------T-----------------------------------------------------¬

¦    Формальные     ¦      Последовательность получения образования       ¦

¦  характеристики   +-----------------T-----------------T-----------------+

¦    полученного    ¦     первое      ¦     второе      ¦     третье      ¦

¦    образования    ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Даты    начала    и¦начало  окончание¦начало  окончание¦начало  окончание¦

¦окончания обучения ¦_______ _________¦_______ _________¦_______ _________¦

¦                   ¦(месяц,  (месяц, ¦(месяц,  (месяц, ¦(месяц,  (месяц, ¦

¦                   ¦ год)     год)   ¦ год)     год)   ¦  год)     год)  ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Уровень образования¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(среднее           ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦профессиональное,  ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦высшее             ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦профессиональное,  ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦аспирантура,       ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦адъюнктура,        ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦докторантура)      ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Форма      обучения¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(очная,   вечерняя,¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦заочная)           ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Полное наименование¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦учебного заведения ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(с указанием адреса¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦учебного заведения)¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Факультет          ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Специальность    по¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦диплому            ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Специализация      ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Тема работы        ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(диплома,          ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦диссертации)       ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦<*>   Код   профиля¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦образования        ¦                 ¦                 ¦                 ¦

L-------------------+-----------------+-----------------+------------------

--------------------------------------------------------------------------¬

¦Если есть:                                                               ¦

¦                                                                         ¦

¦Ученое звание ___________________________________________________________¦

¦                                                                         ¦

¦Ученая степень __________________________________________________________¦

¦                                                                         ¦

¦Научные труды (сколько и в каких областях) ______________________________¦

¦                                                                         ¦

¦Изобретения (сколько и в каких областях) ________________________________¦

L--------------------------------------------------------------------------

    --------------------------------

    <*> Код профиля образования:

    1 - технический, технологический            5 - гуманитарный

    2 - экономический                           6 - естественно-научный

    3 - юридический                             7 - военный

    4 - управленческий

16. Дополнительное профессиональное образование за последние 5 лет:

--------------------T-----------------------------------------------------¬

¦    Формальные     ¦             Последовательность обучения             ¦

¦  характеристики   +-----------------T-----------------T-----------------+

¦     повышения     ¦        I        ¦       II        ¦       III       ¦

¦   квалификации    ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Даты    начала    и¦начало  окончание¦начало  окончание¦начало  окончание¦

¦окончания обучения ¦_______ _________¦_______ _________¦_______ _________¦

¦                   ¦ (число, месяц,  ¦ (число, месяц,  ¦ (число, месяц,  ¦

¦                   ¦      год)       ¦      год)       ¦      год)       ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Вид программы      ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(курсы    повышения¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦квалификации,      ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦профессиональная   ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦переподготовка,    ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦стажировка)        ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Название           ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦организации,       ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦учебного заведения ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Место    проведения¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦программы          ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(страна, город)    ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Тема программы     ¦                 ¦                 ¦                 ¦

+-------------------+-----------------+-----------------+-----------------+

¦Вид       итогового¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦документа          ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦(сертификат,       ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦свидетельство,     ¦                 ¦                 ¦                 ¦

¦удостоверение)     ¦                 ¦                 ¦                 ¦

L-------------------+-----------------+-----------------+------------------

17. Участие в общественных организациях:

(в том числе профессиональных, научно-технических и др.)

Годы

пребывания

Населенный

пункт

Название

организации

Ваш статус в   организации

Руководитель

Член

руководящего

органа

Член

организации

18. Место работы в настоящее время:

___________________________________________________________________________

18.1. Должность, с какого времени в этой должности:

________________________________________________________ с _____________ г.

18.2. Количество подчиненных: ___________________человек.

19. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (заполняется согласно

Приложению).

20.  Классный  чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, воинское

звание, специальное звание:

__________________________________________________________________________.

21. Были ли Вы судимы, когда и за что ____________________________________.

22.  Допуск  к государственный тайне, оформленный за период работы, службы,

учебы, его форма, номер и дата (если имеется) _____________________________

__________________________________________________________________________.

23.  Государственные  и  ведомственные  награды,  знаки  отличия, иные виды

поощрений

__________________________________________________________________________.

24.   Индивидуальный  план  управленческого  и  профессионального  развития

(указать  на  необходимость  получения дополнительных знаний в определенной

сфере):

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

25. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества кандидата

Фамилия, имя,   отчество

Название   организации и

должность

Контактные   телефоны

26. Назовите факторы, влияющие на Ваше самочувствие и работоспособность:

положительно

отрицательно

27. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от работы время):

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

28. Иная информация, которую Вы хотите сообщить о себе:

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

    Мне  известно,  что  сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений

может  повлечь отказ во включении в резерв управленческих кадров Республики

Коми.

    На   проведение  в  отношении  меня  проверочных  мероприятий  согласен

(согласна).

Дата заполнения "____" ____________ 200__ г.  Личная подпись ______________

Приложение

к Анкете

кандидата для включения

в резерв управленческих кадров

Республики Коми

                                                  _________________________

                                                  (фамилия, и.о. кандидата)

                                         Лист N ____ Всего листов ____

19.  Выполняемая  работа  с начала трудовой деятельности (укажите все места

Вашей работы в прошлом):

                                (начиная с первого места работы)

Даты

поступления

на работу и

ухода

с работы

Название

организации,

учреждения

Местона-

хождение

органи-

зации

(адрес)

Название

подраз-

деления

(отдел,

цех и

т.д.)

Наимено-

вание

должности

Кол-во

подчи-

ненных

Основные

обязанности

(перечислите)

1

2

3

4

5

6

7

Стаж работы, лет:

                                                         ----------------¬

общий                                                    ¦               ¦

                                                         +---------------+

управленческий                                           ¦               ¦

                                                         +---------------+

государственной службы                                   ¦               ¦

                                                         L----------------.

Утверждены

Указом

Главы Республики Коми

от 21 ноября 2008 г. N 114

(приложение N 3)

КРИТЕРИИ

ОТБОРА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ

КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ КОМИ

Критериями отбора на включение в резерв управленческих кадров Республики Коми (далее - резерв) являются:

1) для включения в резерв на замещение государственных должностей Республики Коми, должностей государственной гражданской службы Республики Коми высшей группы категории "руководители", должностей руководителей территориальных органов федеральных органов государственной власти, расположенных на территории Республики Коми:

наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

возраст - не моложе 30 лет;

постоянное проживание в Российской Федерации не менее 10 лет;

дееспособность;

отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв;

наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности, повышение уровня образования в процессе трудовой деятельности (наличие второго высшего образования, ученой степени, переподготовки, публикаций, навыки работы на компьютере и т.д.);

стаж работы на руководящих должностях в организациях Российской Федерации не менее трех лет;

2) для включения в резерв на замещение должностей руководителей городов (районов), расположенных на территории Республики Коми:

наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

постоянное проживание в Республике Коми не менее 5 лет;

дееспособность;

отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв;

наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;

стаж работы на руководящих должностях в отраслях по направлению деятельности не менее трех лет;

3) для включения в резерв на замещение должностей руководителей организаций приоритетных сфер экономики, расположенных на территории Республики Коми:

наличие гражданства Российской Федерации;

проживание в Республике Коми;

дееспособность;

отсутствие фактов нарушения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям;

отсутствие судимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе на включение в резерв;

наличие высшего профессионального образования по направлению деятельности;

стаж работы на руководящих должностях в отраслях по направлению деятельности не менее трех лет.