О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ИНГУШЕТИЯ ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ



Глава Республики Ингушетия

Глава Республики Ингушетия

УКАЗ

от 23.10.2012 № 208

О подготовке кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия по договорам о целевом обучении

(Наименование в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

(В редакции указов Главы РИ от 07.07.2015 № 145, от 31.01.2017 № 20, от 29.05.2020 №114)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке заключения договора на обучение между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия.

2. Установить, что до образования государственного органа по управлению государственной службой функция по координации подготовки кадров для государственной гражданской службы Республики Ингушетия, предусмотренная частью 3 статьи 61 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», выполняется Администрацией Главы и Правительства Республики Ингушетия. (в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

3. Правительству Республики Ингушетия:

а) утвердить типовой договор о целевом обучении между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия; (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

б) определить размер и порядок осуществления дополнительной выплаты лицам, заключившим договоры на обучение с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия.

4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава

Республика Ингушетия

Ю. Евкуров

г.Магас

«23» октября 2012г.

№ 208

Утверждено

Указом Главы

Республики Ингушетия

«23» октября 2012 г.

№ 208

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Республики Ингушетия и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия

(в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - договор на обучение) заключается между государственным органом Республики Ингушетия (далее - государственный орган) и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в государственном образовательном учреждении              высшего профессионального или среднего профессионального образования, имеющем государственную аккредитацию (далее - образовательная организация). (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

2. Право участвовать в конкурсе на заключение договор о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных учреждениях за счет средств федерального бюджета. (в ред. указа Главы Республики Ингушетия от 07.07.2015 № 145)

3. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) «бакалавр» или квалификации (степени) «специалист», заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим основную образовательную программу высшего профессионального образования для получения квалификации (степени) «магистр» или обучающимся по образовательным программам среднего профессионального образования на базе среднего (полного) общего или начального профессионального образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

Договор о целевом обучении с гражданином, получающим образование по образовательным программам среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее, чем за один год до окончания обучения в образовательном учреждении. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

4. Договор о целевом обучении с гражданами заключаются с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Республики Ингушетия (далее - гражданская служба) на должностях гражданской службы категорий «специалисты» и «обеспечивающие специалисты», относящихся к старшей и младшей группам должностей. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

5. Конкурс объявляется государственным органом и проводится конкурсной комиссией, образуемой в государственном органе в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79- ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон).

Состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяется правовым актом государственного органа. (Абзац введен в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

6. Объявление о проведении конкурса публикуется государственным органом в одном или нескольких периодических печатных изданиях, а также размещается на официальном сайте государственного органа в сети Интернет не позднее, чем за один месяц до даты проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования для замещения этих должностей (требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей); ссылка на источник где указан перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы. (в ред. Указа Главы РИ от 31.01.2017 № 20)

7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в государственный орган гражданином, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у; (в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

е) справку образовательная организация, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее профессиональное или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательном учреждении за счет средств федерального бюджета, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования направления подготовки (специальности), о сроках начала и окончания обучения, результатах прохождения претендентом промежуточных аттестаций (в случае если они предусмотрены учебным планом образовательной организации) в соответствии с учебным планом и о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации. (в ред. указов Главы РИ от 07.07.2015 № 145, от 29.05.2020 №114)

8. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры по решению государственного органа могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие законодательству. Методику проведения конкурсных процедур и критерии оценки претендентов определяет государственный орган.

8.1. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса на официальном сайте размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, обеспечивается прием и регистрация документов от претендентов, осуществляется проверка полноты предоставления документов.

Претенденты информируются о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса.

Основанием для отказа претенденту в допуске к участию во втором этапе конкурса является его несоответствие требованиям, предусмотренным пунктами 2 и 3 настоящего Положения.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается руководителем государственного органа после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на заключение договора о целевом обучении. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Документы граждан, не допущенных к участию во втором этапе конкурса, и претендентов, участвовавших во втором этапе конкурса, возвращаются им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

(Пункт 8.1. введен в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

8.2. На втором этапе конкурса осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов и принятие решения о заключении договора. Для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов проводятся конкурсные процедуры: тестирование, индивидуальное собеседование.

Оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов осуществляется по следующим критериям: уровень теоретических знаний, умение использовать теоретические знания при выполнении практических заданий, логическое построение ответа, грамотность и культура речи.

Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух претендентов.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены претенденты, отвечающие квалификационным требованиям, для заключения договора о целевом обучении, руководитель государственного органа может принять решение о проведении повторного конкурса.

(Пункт 8.2. введен в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

9. Организация работы конкурсной комиссии по проведению конкурса осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, определяющим порядок работы конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и включение в кадровый резерв. (в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

(Абзац 2 исключен в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение 30 дней со дня его завершения. (в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

10. По результатам конкурса издается правовой акт государственного органа и заключается договор о целевом обучении между государственным органом и победителем конкурса в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня оформления протокола заседания конкурсной комиссии. (в ред. указа Главы РИ от 29.05.2020 №114)

В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в государственном органе после получения им документа государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 11 настоящего Положения.

11. Государственный орган на основании заключенного договором  о целевом обучении осуществляет дополнительную выплату (в процентах от государственной академической стипендии) гражданину в порядке и размерах определяемых Правительством Республики Ингушетия, за счет бюджетных ассигнований, предусматриваемых на эти цели в республиканском бюджете. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

12. Контроль исполнения обязательств по договору на обучение осуществляет подразделение кадровой службы государственного органа.

13. Расходные обязательства, связанные с организацией проведения конкурсов на заключение договоров о целевом обучении, обеспечиваются за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусматриваемых в бюджете государственного органа на руководство и управление в сфере установленных функций. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)

14. Расходы, связанные с участием в конкурсе осуществляются гражданами за счет собственных средств.

15. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. (в ред. указа Главы РИ от 07.07.2015 № 145)