Основная информация
| Дата опубликования: | 24 февраля 2015г. |
| Номер документа: | RU09000201500037 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Глава Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Указы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
RU 09000201500037
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
24.02.2015
г. Черкесск
№ 22
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики
В целях приведения нормативных правовых актов Карачаево-Черкес-ской Республики в соответствие с действующим законодательством в сфере противодействия коррупции
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести в Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 23.09.2010 № 194 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора» следующее изменение:
подпункт «а» пункта 1 изложить в следующей редакции:
«а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;».
2. Внести в приложение к Указу Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 19 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.06.2013 № 165, от 16.04.2014 № 68, от 26.11.2014 № 222) следующие изменения:
2.1. Пункт 3 признать утратившим силу.
2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб государственных органов Карачаево-Черкесской Республики, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Карачаево-Черкесской Республики;
д) общероссийскими средствами массовой информации.».
2.3. В пункте 7:
подпункт «б» после слов «государственную должность Карачаево-Черкесской Республики,» дополнить словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
подпункт «в» после слов «представленным им» дополнить словами «сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкес-ской Республики, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о противодействии коррупции.».
2.4. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики или назначившему лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, на соответствующую государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, мер юридической ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в Межведомственный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.».
2.5. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики или назначившее лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, на соответствующую государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
в) применить к лицу, замещающему государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в Межведомственный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.».
3. Внести в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 20 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению» (в редакции указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.06.2013 № 165, от 16.04.2014 № 68, от 26.11.2014 № 222) следующие изменения:
3.1. В подпункте «з» пункта 2 Указа слово «обеспечение» заменить словом «осуществление».
3.2. Пункт 2 Указа дополнить подпунктом «л» следующего содержания:
«л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики.».
3.3. В приложении к Указу:
3.3.1. Пункт 7 признать утратившим силу.
3.3.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб государственных органов Карачаево-Черкесской Республики, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Карачаево-Черкесской Республики;
д) общероссийскими средствами массовой информации.».
3.3.3. В пункте 12:
подпункт «б» после слов «гражданским служащим» дополнить словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
подпункт «в» после слов «представленным им» дополнить словами «сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.».
3.3.4. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики или назначившему гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов либо в Межведомственный координационный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.».
3.3.5. Пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики или назначившее гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 24 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки:
в отношении лиц, назначение на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики и Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики, - в Межведомственный координационный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции;
в отношении иных гражданских служащих - в соответствующие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.».
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезов
RU 09000201500037
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ГЛАВА КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
УКАЗ
24.02.2015
г. Черкесск
№ 22
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Карачаево-Черкесской Республики
В целях приведения нормативных правовых актов Карачаево-Черкес-ской Республики в соответствие с действующим законодательством в сфере противодействия коррупции
П О С Т А Н О В Л Я Ю:
1. Внести в Указ Президента Карачаево-Черкесской Республики от 23.09.2010 № 194 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения при заключении им трудового договора и (или) выполнении работы на условиях гражданско-правового договора» следующее изменение:
подпункт «а» пункта 1 изложить в следующей редакции:
«а) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;».
2. Внести в приложение к Указу Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 19 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Карачаево-Черкесской Республики, и лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.06.2013 № 165, от 16.04.2014 № 68, от 26.11.2014 № 222) следующие изменения:
2.1. Пункт 3 признать утратившим силу.
2.2. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб государственных органов Карачаево-Черкесской Республики, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Карачаево-Черкесской Республики;
д) общероссийскими средствами массовой информации.».
2.3. В пункте 7:
подпункт «б» после слов «государственную должность Карачаево-Черкесской Республики,» дополнить словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
подпункт «в» после слов «представленным им» дополнить словами «сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или лицом, замещающим государственную должность Карачаево-Черкес-ской Республики, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Карачаево-Черкесской Республики о противодействии коррупции.».
2.4. Пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики или назначившему лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, на соответствующую государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении (представлении к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
б) об отказе гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
в) об отсутствии оснований для применения к лицу, замещающему государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, мер юридической ответственности;
г) о применении к лицу, замещающему государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в Межведомственный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.».
2.5. Пункт 20 изложить в следующей редакции:
«20. Должностное лицо, уполномоченное назначать (представлять к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики или назначившее лицо, замещающее государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, на соответствующую государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 17 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить (представить к назначению) гражданина на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
б) отказать гражданину в назначении (представлении к назначению) на государственную должность Карачаево-Черкесской Республики;
в) применить к лицу, замещающему государственную должность Карачаево-Черкесской Республики, меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки в Межведомственный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.».
3. Внести в Указ Главы Карачаево-Черкесской Республики от 14.02.2012 № 20 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, и соблюдения государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению» (в редакции указов Главы Карачаево-Черкесской Республики от 28.06.2013 № 165, от 16.04.2014 № 68, от 26.11.2014 № 222) следующие изменения:
3.1. В подпункте «з» пункта 2 Указа слово «обеспечение» заменить словом «осуществление».
3.2. Пункт 2 Указа дополнить подпунктом «л» следующего содержания:
«л) анализ сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, и государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими Карачаево-Черкесской Республики требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, ограничений при заключении ими после ухода с государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Карачаево-Черкесской Республики.».
3.3. В приложении к Указу:
3.3.1. Пункт 7 признать утратившим силу.
3.3.2. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего Положения, является достаточная информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) работниками подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностными лицами кадровых служб государственных органов Карачаево-Черкесской Республики, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий, региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийских и республиканских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) Общественной палатой Карачаево-Черкесской Республики;
д) общероссийскими средствами массовой информации.».
3.3.3. В пункте 12:
подпункт «б» после слов «гражданским служащим» дополнить словами «сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
подпункт «в» после слов «представленным им» дополнить словами «сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и»;
дополнить подпунктом «е» следующего содержания:
«е) осуществлять анализ сведений, представленных гражданином или государственным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.».
3.3.4. Пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. По результатам проверки должностному лицу, уполномоченному назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики или назначившему гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, в установленном порядке представляется доклад. При этом в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
а) о назначении гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
б) об отказе гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
в) об отсутствии оснований для применения к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
г) о применении к гражданскому служащему мер юридической ответственности;
д) о представлении материалов проверки в соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов либо в Межведомственный координационный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции.».
3.3.5. Пункт 27 изложить в следующей редакции:
«27. Должностное лицо, уполномоченное назначать гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики или назначившее гражданского служащего на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики, рассмотрев доклад и соответствующее предложение, указанные в пункте 24 настоящего Положения, принимает одно из следующих решений:
а) назначить гражданина на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
б) отказать гражданину в назначении на должность государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики;
в) применить к гражданскому служащему меры юридической ответственности;
г) представить материалы проверки:
в отношении лиц, назначение на должности государственной гражданской службы Карачаево-Черкесской Республики которых осуществляет Глава Карачаево-Черкесской Республики и Президиум Правительства Карачаево-Черкесской Республики, - в Межведомственный координационный совет Карачаево-Черкесской Республики по противодействию коррупции;
в отношении иных гражданских служащих - в соответствующие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.».
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Глава
Карачаево-Черкесской Республики Р.Б. Темрезов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.06.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
