Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих



Указ

Губернатора Курганской области

от 25 июня 2008 года № 252

Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих

(с изменениями от 16 декабря 2011 года, от 13 января 2012 года, от 19 октября 2012 года, от 29 декабря 2012 года, от 30 октября 2013 года, от 23 января 2014)

г. Курган

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Указ Губернатора Курганской области от 16.12.2011г. №413: НГР RU45000201100603)

Указ Губернатора Курганской области от 13.01.2012г. №01: НГР RU45000201200004;

Указ Губернатора Курганской области от 19.10.2012г. №305: НГР RU45000201201176;

Указ Губернатора Курганской области от 29.12.2012г. №411: НГР RU45000201201177;

Указ Губернатора Курганской области от 30.10.2013г. №412: НГР RU45000201300656;

Указ Губернатора Курганской области от 23.01.2014г. №16: НГР RU45000201400021)

В целях упорядочения оплаты труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить, что оплата труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области (далее - тарифная сетка).

Тарифная ставка, оклад (должностной оклад) работников исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих устанавливается, исходя из тарифного разряда в соответствии с тарифной сеткой.

Тарифный разряд, отражающий сложность труда и уровень квалификации работника, определяется на основе тарификации работ с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.

2. В пределах утвержденного фонда оплаты труда выплачивать работникам исполнительных органов государственной власти Курганской области по профессиям рабочих (далее именуются - работники):

ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере, установленном руководителем соответствующего органа исполнительной власти Курганской области;

премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничен);

единовременную выплату в размере 2 тарифных ставок, окладов (должностных окладов) при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год;

ежемесячную стимулирующую надбавку в размере 14 процентов к заработной плате.

3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, в пределах средств областного бюджета на соответствующий год, предусмотренных соответствующим органам исполнительной власти Курганской области, а также выплачивается материальная помощь.

4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов исполнительной власти Курганской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работникам, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):

ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде -в размере до 4,5 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

премий по результатам работы - в размере 3 тарифных ставок, окладов (должностных окладов)

материальной помощи - в размере 2 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска -в размере 2 тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

стимулирующей надбавки в размере 12.59 тарифных ставок, окладов (должностных окладов).

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 23.01.2014г. №16: НГР RU45000201400021)

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 30.10.2013г. №412: НГР RU45000201300656)

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 29.12.2012г. №411: НГР RU45000201201177)

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 19.10.2012г. №305: НГР RU45000201201176)

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 13.01.2012г. №01: НГР RU45000201200004)

(Пункт 4 в редакции указа Губернатора Курганской области от 16.12.2011г. №413: НГР RU45000201100603)

5. Настоящий указ вступает в силу со дня его подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 февраля 2008 года .

6. Указ Губернатора Курганской области от 18 ноября 2005 года № 261 «Об оплате труда работников исполнительных органов государственной власти Курганской области, оклады которых устанавливаются на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Курганской области» признать утратившим силу.

7. Контроль за выполнением настоящего указа возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области.

(Пункт 7 в редакции указа Губернатора Курганской области от 23.01.2014г. №16: НГР RU45000201400021)

Губернатор Курганской области                                                                   О.А. Богомолов