О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ"



Указ Губернатора

ГУБЕРНАТОР ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 25 июня 2013 года № 206-уг

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ "ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ"

В целях дальнейшего развития и активизации учебно-исследовательской и педагогической деятельности и поощрения педагогических работников по физической культуре за высокие достижения в педагогической деятельности, руководствуясь пунктом 26 части 1 статьи 58, статьей 59 Устава Иркутской области,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1. Учредить премии Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре».

2. Утвердить Положение о премиях Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре» (прилагается).

3. Настоящий указ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.

С.В. Ерощенко

УТВЕРЖДЕНО

указом Губернатора

Иркутской области

от 25 июня 2013 года № 206-уг

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕМИЯХ ГУБЕРНАТОРА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 ГОДУ «ЛУЧШИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ РАБОТНИК ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ»

Глава 1. Общие положения

Настоящее Положение определяет условия, порядок присуждения и выплаты премий Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре» педагогическим работникам образовательных учреждений в Иркутской области, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, дополнительного образования детей, начального профессионального и среднего профессионального образования, за высокие достижения в педагогической деятельности (далее соответственно – премии, педагогические работники, образовательные учреждения).

Премии предоставляются путем осуществления социальных выплат педагогическим работникам по результатам конкурса среди педагогических работников на присуждение премий Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре» (далее – конкурс).

Премии в соответствии с настоящим Положением присуждаются 100 (ста) педагогическим работникам – победителям конкурса.

Размер премии составляет 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей, которая выплачивается единовременно каждому педагогическому работнику – победителю конкурса.

Организацию и проведение конкурса среди педагогических работников осуществляет министерство образования Иркутской области при участии областного государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Институт развития образования Иркутской области» (далее соответственно – министерство, Институт развития образования Иркутской области).

Глава 2. Организация и деятельность Совета по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре»

6. Рассмотрение вопросов, связанных с присуждением премий, осуществляет Совет по присуждению премий Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре» (далее – Совет).

Совет состоит из председателя Совета, заместителя председателя Совета, секретаря Совета и иных лиц, входящих в состав Совета.

Состав Совета формируется из представителей министерства, а также по согласованию из представителей Законодательного Собрания Иркутской области, Иркутской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, образовательных учреждений.

Совет привлекает к работе экспертов из числа педагогических работников образовательных учреждений, работников учреждений, осуществляющих методическое, информационно-методическое или научно-методическое сопровождение образовательной деятельности, с целью проведения оценки документов, представленных для участия в конкурсе. 

Состав Совета утверждается правовым актом Губернатора Иркутской области.

7. Работа Совета осуществляется в форме заседаний. Возглавляет заседание Совета председатель Совета (при его отсутствии – заместитель председателя Совета).

Совет правомочен решать вопросы, отнесенные к его компетенции, при наличии более половины лиц, входящих в состав Совета.

Решение Совета оформляется протоколом, который подписывается председателем Совета (при его отсутствии – заместителем председателя Совета) и секретарем Совета.

Глава 3. Порядок проведения конкурса и присуждения премий

8. Конкурс проводится по следующим номинациям:

а) «Лучший учитель физической культуры общеобразовательного учреждения»;

б) «Лучший тренер-преподаватель образовательного учреждения дополнительного образования детей»;

в) «Лучший преподаватель физической культуры образовательного учреждения начального профессионального и среднего профессионального образования».

При проведении конкурса по каждой номинации применяются критерии и показатели согласно перечням (прилагаются).

9. Требования к педагогическому работнику, участвующему в конкурсе на присуждение премии:

а) наличие среднего или высшего профессионального образования;

б) основное место работы – образовательное учреждение;

в) стаж педагогической работы не менее трех лет.

10. Выдвижение педагогических работников для участия в конкурсе осуществляют с их согласия образовательные учреждения путем представления следующих документов (далее – документы):

а) заявления педагогического работника (прилагается);

б) копии решения образовательного учреждения о выдвижении педагогического работника с мотивированным обоснованием принятия решения, с отметкой о согласии педагогического работника на его выдвижение для участия в конкурсе, заверенного руководителем образовательного учреждения;

в) анкеты педагогического работника (прилагается);

г) копии паспорта (2, 3, 5 страницы) или иного документа, удостоверяющего личность педагогического работника;

д) копии документа государственного образца о среднем профессиональном или высшем профессиональном образовании, заверенной руководителем образовательного учреждения;

е) выписки из трудовой книжки педагогического работника, заверенной руководителем образовательного учреждения;

ж) информационно-аналитического материала педагогического работника с содержанием, раскрывающим критерии конкурса, и приложением подтверждающих документов;

з) цветной фотографии педагогического работника (10 х 15 см);

и) фотографий, отражающих организацию занятий педагогического работника и его участие в культурно-досуговых, познавательных (игровых) и спортивных мероприятиях с детьми, обучающимися, студентами (не более 10 фотографий) (при наличии);

к) копий дипломов, грамот и сертификатов, подтверждающих достижения педагогического работника, обучающихся у него детей, студентов, заверенных руководителем образовательного учреждения (при наличии).

11. Прием документов осуществляется до 11 июля 2013 года в электронном виде путем их размещения в автоматизированной информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» на сайте Института развития образования Иркутской области (http://konkurs.iro38.ru) (далее – информационная система «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов»).

Дополнительная информация по вопросам организации и проведения конкурса представляется по телефону: (8-395-2) 20-16-38 - отдел дополнительного образования управления общего и дополнительного образования министерства, по электронной почте: PMA@38edu.ru или по телефону: (8-395-2) 53-33-46 - Центр сопровождения и реализации инновационных проектов, программ, конкурсов Института развития образования Иркутской области, по электронной почте: koncurs38@mail.ru.

12. Регистрация документов производится в информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов».

Уведомление о регистрации документов в информационной системе «Процедура проведения экспертизы конкурсных материалов» направляется автоматически на электронный адрес образовательного учреждения в день размещения документов.

13. В срок до 18 июля 2013 года Институт развития образования Иркутской области рассматривает представленные документы и принимает одно из следующих решений:

а) о допуске педагогического работника к участию в конкурсе;

б) об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе. 

14. Основаниями для отказа в допуске педагогического работника к участию в конкурсе являются:

а) несоответствие педагогического работника требованиям, указанным в пункте 9 настоящего Положения;

б) представление неполного пакета документов;

в) представление документов позже срока, указанного в пункте 11 настоящего Положения.

15. В случае принятия решения об отказе в допуске педагогического работника к участию в конкурсе Институт развития образования Иркутской области в срок до 22 июля 2013 года направляет уведомление с указанием причин отказа на почтовый адрес образовательного учреждения.

16. Совет в срок до 30 июля 2013 года осуществляет оценку представленных документов на основании критериев и показателей, применяемых при проведении конкурса.

17. По результатам оценки представленных документов выстраивается рейтинг педагогических работников отдельно по каждой номинации.

18. Советом в срок до 1 августа 2013 года формируется список 100 (ста) педагогических работников, получивших наибольшее количество баллов по каждой номинации.

19. В случае равенства количества баллов у нескольких педагогических работников по номинации победитель конкурса определяется Советом по наивысшему баллу по критерию 1, определенному для каждой номинации в перечне критериев и показателей.

20. С учетом протокола Совета не позднее 5 августа 2013 года министерством разрабатывается проект правового акта Губернатора Иркутской области об утверждении списка получателей премий.

21. Информация о победителях конкурса публикуется в общественно-политической газете «Областная», а также размещается на официальном сайте министерства в течение трех рабочих дней со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения. 

22. Выплата премий осуществляется в пределах средств областного бюджета на 2013 год, предусмотренных министерству по разделу «Образование» классификации расходов бюджетов, в установленном законодательством порядке.

23. Выплата премий производится министерством в течение трех месяцев со дня принятия правового акта, указанного в пункте 20 настоящего Положения, путем перечисления денежных средств на банковский счет, открытый в кредитной организации, указанный победителем конкурса в анкете педагогического работника.

Первый заместитель Председателя

Правительства Иркутской области

Н.В. Слободчиков

Приложение 1

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2013 году «Лучший

педагогический работник по физической

культуре»

В областное государственное автономное образовательное

учреждение дополнительного профессионального образования

(повышения квалификации) специалистов «Институт развития

образования Иркутской области»

____________________________________________

(ФИО педагогического работника, наименование

образовательного учреждения, в котором

осуществляет трудовую деятельность

педагогический работник)

Заявление

Прошу принять документы для участия в конкурсе среди педагогических работников на присуждение премии Губернатора Иркутской области в 2013 году «Лучший педагогический работник по физической культуре» по номинации _________________________________________

______________________________________________________________.

                                                                     (номинация)

Даю свое согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», указанных в документах, для проверки достоверности представленной мной информации.

«___»______ 2013 год           ___________/  ____________________________/

                                              (подпись)           расшифровка подписи (ФИО)

Приложение 2

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2013 году «Лучший

педагогический работник по физической

культуре»

Анкета педагогического работника

Муниципальное образование Иркутской области

1. Фамилия

2. Имя

3. Отчество

4. Место работы. Полное наименование и место нахождения образовательного учреждения (индекс, область, населенный пункт, телефон)

5. Пол

6. Дата рождения

7. Домашний адрес (индекс, область, населенный пункт, адрес места жительства (регистрации), домашний и рабочий телефон)

8. Место рождения

(республика, край, область, округ, город, район, поселок, село, деревня)

9. Образование

(полное наименование образовательного учреждения, год окончания)

10. Ученая степень, ученое звание

11. Квалификационная категория, срок действия

12. Занимаемая должность

13. Стаж работы: (общий)

14. Стаж работы в данном образовательном учреждении

15. Сведения о банковском счете:

№ лицевого счета

Адрес банка (отделения)

БИК

ИНН

КПП

Расчетный счет банка / корреспондентский счет

16. Педагогический работник рекомендован на участие в конкурсе _______________________________________________________________________________

(наименование образовательного учреждения)

17. ФИО руководителя образовательного учреждения

__________________   /    ___________________________

       (подпись)                                   (расшифровка подписи (ФИО)

«______» ___________    20____г.

18. ФИО педагогического работника

__________________   /    ___________________________

      (подпись)                                     (расшифровка подписи (ФИО)

«______» ___________    20____г.

Приложение 3

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2013 году «Лучший

педагогический работник по физической

культуре»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ УЧИТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ»

Критерий 1. Динамика учебных достижений обучающихся педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Динамика по показателю (баллы)

Максимальный балл

1.

Успеваемость

100% - 2;

99,9% и менее - 0

2

2.

Качество обучения

65% и более, положительная
динамика – 8;

65% и более, отрицательная динамика (динамика отсутствует) - 7;

60% - 64,9%, положительная
динамика – 6;

60% - 64,9%, отрицательная динамика (динамика отсутствует) – 5;

55% - 59,9% , положительная динамика – 4;

55% - 59,9%, отрицательная динамика (динамика отсутствует) – 3;

50% - 54,9%, положительная
динамика – 2;

50% - 54,9%, отрицательная динамика (динамика отсутствует) – 1;

49,9% и менее - 0

8

3.

Выполнение обучающимися учебных нормативов по уровню физической подготовки в соответствии с образовательной программой по физической культуре

информация представлена и подтверждена – 2;

информация представлена, но не подтверждена – 1;

информация не представлена – 0

2

4.

Положительная динамика уровня сформированности учебной мотивации не менее чем у 75% обучающихся по результатам проведенного педагогическим работником тестирования

информация представлена и подтверждена – 2;

информация представлена, но не подтверждена – 1;

информация не представлена – 0

2

5.

Процент увеличения количества обучающихся, принимающих участие в мероприятиях спортивной и оздоровительной направленности (дни здоровья, спортивные праздники)

информация представлена и подтверждена – 2;

информация представлена, но не подтверждена – 1;

информация не представлена – 0

2

6.

Наличие обучающихся, выбравших общеобразовательный предмет «Физическая культура» для государственной итоговой аттестации

наличие – 2;

отсутствие – 0

2

Максимальный балл

18

Критерий 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемому предмету за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Наличие  среди обучающихся педагогического работника победителей, призеров очных (заочных) олимпиад, конкурсов, соревнований, проводимых на различном уровне

очных на всероссийском уровне – 6;

очных на региональном уровне – 4;

очных на муниципальном уровне – 2;

заочных на различном уровне – 1;

неучастие - 0

6

2.

Ведение педагогическим работником кружка, клуба, секции

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 2;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

2

3.

Организация и руководство проектной и исследовательской деятельностью обучающихся, наличие результатов

информация представлена и подтверждена соответствующими документами  – 2;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

2

Максимальный балл

10

Критерий 3. Позитивные результаты деятельности педагогического работника по выполнению функций классного руководителя за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Наличие (отсутствие) правонарушений в классе

отсутствие – 1;

наличие - 0

1

2.

Информация об участии класса в жизни социума (жилого района и микрорайона, муниципального образования)

информация представлена – 6;

информация  не представлена - 0

6

3.

Наличие (отсутствие) пропусков занятий без уважительных причин обучающимися класса

отсутствие – 1;

наличие - 0

1

4.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) обучающихся о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие – 2;

отсутствие - 0

2

Максимальный балл

10

Критерий 4. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и  воспитательной работе.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий  в процессе обучения

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

2.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательной работе

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

3.

Наличие авторских (собственных) мультимедийных продуктов (комплексов) и их применение в процессе обучения и воспитательной работе

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

4.

Использование в образовательном процессе здоровьесберегающих технологий, методик и приемов оздоровления детей, рекомендованных на федеральном или региональном уровне

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

5.

Использование в воспитательном процессе здоровьесберегающих технологий, методик и приемов оздоровления детей, рекомендованных на федеральном или региональном уровне

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

Максимальный балл

15

Критерий 5. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

а) наличие публикаций в периодических изданиях, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»  (с указанием адреса сайта), книг, брошюр, методических рекомендаций, пособий, дидактических материалов (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации);

б) наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт)

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта – 3;

наличие публикаций на  региональном  уровне – 2;

наличие публикаций на муниципальном уровне - 1

отсутствие - 0

3

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов

информация представлена – 1;

информация не представлена - 0

1

3.

Участие педагогического работника в реализации программ повышения квалификации в качестве лектора (преподавателя), проведении мастер-классов,  в качестве выступающего в научно-практических конференциях, семинарах, «круглых столах» в высших учебных заведениях

работа в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов - 1;

участие (в качестве выступающего) в научно-практических конференциях – 1;

участие (в качестве выступающего) в семинарах, «круглых столах» – 1

3

Максимальный балл

7

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах

победитель или лауреат   всероссийского конкурса – 10;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса – 8;

участник регионального  конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса – 4;

участник муниципального конкурса - 2

10

Максимальный балл

10

Примечание: Фактическое значение показателя критерия (в процентах) округляется с точностью до одного десятичного знака после запятой по математическим правилам округления.

Приложение 4

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2013 году «Лучший

педагогический работник по физической

культуре»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ТРЕНЕР -ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ»

Критерий 1. Рост достижений детей, обучающихся у педагогического работника, результативность работы детского объединения (объединений) за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Достижения детей, обучающихся у педагогического работника, по итогам участия в конкурсах, соревнованиях, фестивалях, выставках

наличие победителей (я) или лауреатов (а) на международном уровне – 4;

наличие победителей (я) или лауреатов (а) на всероссийском уровне – 3;

наличие победителей (я)  или  лауреатов (а) на региональном уровне – 2;

наличие участников (а) на региональном уровне или победителей (я) на муниципальном уровне – 1

4

2.

Динамика роста достижений детей, обучающихся у педагогического работника

динамика положительная – 3;

динамика отрицательная (либо отсутствует) – 0

3

Максимальный балл

7

Критерий 2. Индивидуальная работа педагогического работника с детьми, обучающимися у него, за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Организация педагогическим работником индивидуальной

работы с детьми, обучающимися у него

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 5;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 2;

информация не представлена – 0

5

2.

Отсутствие травматизма у детей во время проведения занятий педагогическим работником

отсутствие – 2;

наличие - 0

2

Максимальный балл

7

Критерий 3. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и  воспитательной работе.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

2.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательной работе

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена - 0

3

3.

Наличие авторских (собственных) мультимедийных продуктов (комплексов) и их применение в процессе обучения и воспитательной работе

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

Максимальный балл

9

Критерий 4. Организация педагогическим работником исследовательской и экспериментальной работы в системе дополнительного образования

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Результативность исследовательской и экспериментальной работы детей под руководством педагогического работника

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 4;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 3;

информация не представлена – 0

4

2.

Результативность исследовательской и экспериментальной работы педагогического работника

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 4;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 3;

информация не представлена – 0

4

Максимальный балл

8

Критерий 5. Сотрудничество педагогического работника с образовательными учреждениями профессионального образования, социумом, семьями детей за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Проведение системной работы с социокультурными учреждениями, расположенными на территории муниципального образования Иркутской области, образовательными учреждениями профессионального образования

(в качестве подтверждения предоставляются договоры о сотрудничестве)

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами– 2;

информация не представлена – 0

3

2.

Проведение педагогическим работником системной работы с семьями детей, обучающихся у него

информация представлена – 3;

информация не представлена - 0

3

3.

Наличие положительных отзывов родителей (законных представителей) обучающихся о качестве образовательных услуг, оказываемых педагогическим работником

наличие -2;

отсутствие - 0

2

Максимальный балл

8

Критерий 6. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах

победитель или лауреат   всероссийского конкурса – 10;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса – 8;

участник регионального  конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса – 4;

участник муниципального конкурса - 2

10

Максимальный балл

10

Приложение 5

к Положению о премиях Губернатора

Иркутской области в 2013 году «Лучший

педагогический работник по физической

культуре»

ПЕРЕЧЕНЬ КРИТЕРИЕВ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА СРЕДИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ПО НОМИНАЦИИ «ЛУЧШИЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

Критерий 1. Динамика учебных достижений обучающихся (студентов) педагогического работника за последние три года.

№ п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Динамика учебных достижений обучающихся (студентов) педагогического работника (по качеству знаний и успеваемости)

(указывается средний показатель качества и успеваемости обучающихся (студентов) по образовательному учреждению, в котором осуществляет трудовую деятельность педагогический работник (далее – средний показатель)

динамика положительная или динамика отсутствует и выше среднего показателя – 10;

динамика положительная или динамика отсутствует и ниже среднего показателя не более 10% - 8;

в остальных случаях - 0

10

Максимальный балл

10

Критерий 2. Позитивные результаты внеурочной деятельности педагогического работника по преподаваемому предмету за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Наличие среди обучающихся (студентов) педагогического работника победителей и призеров очных (заочных) олимпиад, конкурсов, соревнований, проводимых на различном уровне

очных на всероссийском уровне – 4;

очных на региональном уровне – 2;

очных на муниципальном уровне – 1;

заочных отраслевых на различном уровне - 1

4

2.

Ведение педагогическим работником кружка, клуба, секции

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 2;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

2

3.

Организация и руководство педагогическим работником

проектной, творческой и

исследовательской

деятельностью обучающихся (студентов) педагогического работника

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 2;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами

– 1;

информация не представлена – 0

2

4.

Проведение педагогическим работником предметной

декады, недели

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 2;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

2

Максимальный балл

10

Критерий 3. Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения и воспитательной работе.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в процессе обучения

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

2.

Использование педагогическим работником современных образовательных технологий в воспитательной работе

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

3.

Наличие авторских (собственных) мультимедийных продуктов (комплексов) и их применение в процессе обучения и воспитательной работе

информация представлена и подтверждена соответствующими документами – 3;

информация представлена, но не подтверждена соответствующими документами – 1;

информация не представлена – 0

3

Максимальный балл

9

Критерий 4. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта педагогическим работником на федеральном, региональном, муниципальном уровнях за последние три года.

№

п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

а) наличие публикаций в периодических изданиях, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»  (с указанием адреса сайта), книг, брошюр, методических рекомендаций, пособий, дидактических материалов (с указанием библиографических (выходных) данных), автором которых является педагогический работник (далее – публикации);

б) наличие образовательно-информационного сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с указанием адреса), автором которого является педагогический работник (далее – сайт)

наличие публикаций на федеральном уровне и (или) наличие сайта – 3;

наличие публикаций на  региональном  уровне – 2;

наличие публикаций на муниципальном уровне - 1

отсутствие - 0

3

2.

Наличие у педагогического работника авторских разработок, элективных курсов

информация представлена – 1;

информация не представлена - 0

1

3.

Участие педагогического работника в реализации программ повышения квалификации в качестве лектора (преподавателя), проведении мастер-классов,  в качестве выступающего в научно-практических конференциях, семинарах, «круглых столах» в высших учебных заведениях

работа в качестве лектора (преподавателя) и (или) проведение мастер-классов - 1;

участие (в качестве выступающего) в научно-практических конференциях – 1;

участие (в качестве выступающего) в семинарах, «круглых столах» – 1

3

Максимальный балл

7

Критерий 5. Участие педагогического работника в конкурсах, проводимых на различных уровнях, за последние три года.

№ п/п

Показатели

Динамика по показателю

(баллы)

Максимальный балл

1.

Результативность участия педагогического работника в конкурсах

победитель или лауреат   всероссийского конкурса – 10;

участник всероссийского конкурса или победитель (лауреат) регионального конкурса – 8;

участник регионального  конкурса или победитель (лауреат) муниципального конкурса – 4;

участник муниципального конкурса - 2

10

Максимальный балл

10